5,270 matches
-
un cuantum al soldei de funcție plafonat la nivelul lunii decembrie 2018. ... 18. Începând cu luna ianuarie 2024, pârâtul a înțeles să acorde acest drept prin raportare la cuantumul soldei de funcție aflat efectiv în plată, astfel că, în mod discriminatoriu față de personalul în rezervă sau în retragere, noua formulă de calcul a majorării acordate pentru lucrări de excepție/misiuni speciale pentru perioada anterioară lunii ianuarie 2024 diferă de cea utilizată ulterior acestei date. ... 19. Făcând istoricul legilor privind salarizarea unitară
DECIZIA nr. 75 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291995]
-
la data aprobării cererii personalului CDI care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 13 alin. (10) și (11) din Legea nr. 183/2024, conform unui calendar stabilit de către conducerea organizației de cercetare. (3) Regulamentul propriu de examen nu poate conține prevederi discriminatorii privind candidații referitoare la: sex, vârstă, origine etnică sau socială, orientare politică sau religioasă, cetățenie, dizabilități, condiție socială sau economică sau alte tipuri de discriminare. Articolul 7 (1) În vederea înscrierii la examenul de promovare, candidatul depune un dosar care
NORME METODOLOGICE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292226]
-
fiindu-i aplicabil în acest caz tabelul nr. 1. Se mai susține că, în condițiile în care limita inferioară (perioade mai mici de 2 ani) a fost eliminată din lege, imprecizia și neclaritatea textului de lege criticat sunt evidente și discriminatorii. ... 7. Tribunalul Constanța - Secția I civilă consideră că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Reține că pretinsul caracter discriminatoriu vizează persoane aflate în situații diferită. Astfel, persoanele care au lucrat un număr superior de ani (peste 6) în condiții deosebite de
DECIZIA nr. 392 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293857]
-
inferioară (perioade mai mici de 2 ani) a fost eliminată din lege, imprecizia și neclaritatea textului de lege criticat sunt evidente și discriminatorii. ... 7. Tribunalul Constanța - Secția I civilă consideră că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Reține că pretinsul caracter discriminatoriu vizează persoane aflate în situații diferită. Astfel, persoanele care au lucrat un număr superior de ani (peste 6) în condiții deosebite de muncă se află într-o situație diferită față de persoanele care au lucrat în condiții speciale de muncă
DECIZIA nr. 392 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293857]
-
care se încadrează polițiștii sunt diferențiate în funcție de eșalon, iar prin acest text se introduce o dublă diferențiere. ... 32. Cu privire la dispozițiile art. 38 alin. (2) și (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, autorii excepției susțin că acestea sunt discriminatorii, întrucât nu îi includ între categoriile profesionale exceptate de la aplicarea etapizată a legii și pe funcționarii cu statut special din Ministerul Afacerilor Interne. De asemenea, anumite componente salariale, începând cu salariul de funcție și continuând cu sporuri și alte
DECIZIA nr. 318 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293132]
-
nr. 53/2003, Curtea constată că acestea se referă, în primul rând, la nemulțumiri legate de modul de aplicare a legii de către instanța de fond, aspecte ce excedează controlului exercitat de Curtea Constituțională. ... 34. Cât privește susținerea referitoare la caracterul discriminatoriu al textului art. 31 din Legea nr. 53/2003, în sensul că împarte salariații în două categorii: cei supuși unei perioade de probă și cei care nu sunt supuși acestei verificări, Curtea reține că textul de lege nu distinge între diferite
DECIZIA nr. 319 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293450]
-
aceasta nefiind definită legal. Se face trimitere la dispozițiile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative și la jurisprudența Curții Constituționale referitoare la standardele de calitate a legii. Se arată, totodată, că textul criticat este discriminatoriu, fiind astfel contrar prevederilor art. 16 alin. (1) din Constituție și celor ale art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, întrucât toate persoanele aflate în tranzit se află în situații similare, însă doar o parte
DECIZIA nr. 373 din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293603]
-
parchet de pe lângă curtea de apel și o vechime efectivă de minimum 18 ani în funcția de judecător sau procuror ar putea pretinde că aplicarea normei de la art. 88^2 alin. (5) din Legea nr. 304/2004 a creat efecte discriminatorii în privința lor, întrucât legiuitorul s-a abătut de la principiile de la art. 6 lit. b) - nediscriminarea - din Legea-cadru nr. 153/2017 și, ca atare, să invoce respectarea principiului egalității - art. 6 lit. c) din același act normativ, prin acordarea
DECIZIA nr. 13 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295114]
-
întemeiat că aplicarea normei de la art. 88^2 alin. (5) din Legea nr. 304/2004, prin acordarea unui drept salarial statuat în favoarea procurorilor numiți în cadrul Secției pentru investigarea infracțiunilor din justiție, a creat în ceea ce îi privește efecte discriminatorii, care se impun a fi reparate. ... 42. De asemenea, față de condițiile legale restrictive care se impun a fi respectate pentru a dobândi pe cale judecătorească dreptul la includerea unui procent de 2% pe zi din indemnizațiile de încadrare brută
DECIZIA nr. 13 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295114]
-
au fost de natură a modifica/completa legea și nici de a schimba cadrul legal prin care se determină indemnizația de încadrare a celor care au beneficiat de aceste drepturi salariale, având ca efect exclusiv acoperirea prejudiciului cauzat prin tratamentul salarial discriminatoriu generat de reglementarea anterioară și constatat pe cale jurisprudențială. Astfel, cuantumul acestor despăgubiri este supus plafonului prevăzut de art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, dacă depășirea acestuia este determinată de aplicarea suplimentului postului și suplimentului corespunzător treptei de
DECIZIA nr. 101 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295181]
-
lipsa acestei manifestări de voință în sensul renunțării la judecată, prin cererea de chemare în judecată reclamanții nu au solicitat instanței învestite analiza legalității actului, modificarea actului sau anularea acestuia, nici sub aspectul stabilirii salariilor de încadrare, nici sub aspect discriminatoriu. ... 56. În jurisprudența Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept s-a statuat că această cerință legală presupune ca problema de drept să fie esențială, direct incidentă în soluționarea cauzei și raportată la limitele învestirii instanței de trimitere (Decizia nr.
DECIZIA nr. 101 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295181]
-
să fi condus la oprirea sau încetinirea emiterii deciziilor și apreciază că, de fapt, tocmai adoptarea art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 72/2020 va conduce la apariția de noi litigii, căci se instituie un sistem discriminatoriu, imprecis și imprevizibil de aplicare a legii. ... 13. În final, autoarele excepției susțin că dispozițiile art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 72/2020 încalcă principiul egalității în drepturi, consacrat de art. 16 alin. (1) din Constituție
DECIZIA nr. 517 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299054]
-
sancționate au formulat foarte multe plângeri în fața instanțelor. Fapta sancționată contravențional - părăsirea locuinței în intervalul orar 22:00-5:00 - este definită într-o manieră ambiguă, născându-se, astfel, posibilitatea ca agentul constatator să își exercite abuziv prerogativele. ... 12. Normele criticate sunt discriminatorii pentru că nu acordă persoanei amendate dreptul prevăzut în art. 16 alin. (1) teza finală din Ordonanța Guvernului nr. 2/2001, de a se achita jumătate din minimul amenzii în termen de 15 zile. ... 13. Judecătoria Sectorului 5 București - Secția a
DECIZIA nr. 551 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299037]
-
expropriator pe baza unui raport de evaluare întocmit, cu luarea în considerare a expertizelor realizate și actualizate de camerele notarilor publici. ... 7. În concluzie, autorul excepției consideră că persoanelor îndreptățite la despăgubiri li se aplică un tratament juridic diferențiat și discriminatoriu, iar dreptul de proprietate nu este ocrotit și protejat în mod egal, deși titularii se află în situații identice, similare sau asemănătoare, respectiv în cazul unei exproprieri pentru utilitate publică. ... 8. În continuare, autorul excepției susține că dispozițiile de lege
DECIZIA nr. 518 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299105]
-
din 17 ianuarie 2022, Curtea a statuat că stabilirea regulilor procedurale în funcție de specificul materiei reglementate, inclusiv a celor referitoare la exercitarea căilor de atac, ține de opțiunea legiuitorului, fiind impropriu să se pună problema instituirii unui tratament juridic discriminatoriu prin prisma unor comparații între reguli aplicabile unor domenii distincte, cu individualitate proprie, reguli adaptate specificului materiei în care sunt edictate. ... 21. Pentru aceste considerente în prezenta cauză nu se poate reține încălcarea dispozițiilor constituționale cuprinse în art. 16 și
DECIZIA nr. 297 din 18 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/296687]
-
art. 4 și 27-30 din Legea nr. 370/2004 pentru alegerea Președintelui României este abuzivă, contravenind acelorași dispoziții constituționale mai sus menționate, întrucât cifra de 200.000 de susținători, necesară pentru înscrierea candidaturii la funcția de Președinte al României, este uriașă și discriminatorie pentru candidații independenți, prin comparație cu potențialul candidaților partidelor politice, ai alianțelor politice sau electorale, care sunt finanțate cu sume de la bugetul public, de la Uniunea Europeană și din alte surse. Astfel, hotărâtoare în alegeri este puterea financiară, nu
HOTĂRÂREA nr. 4 din 8 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296730]
-
toți participanții, contributivitatea, capitalizarea și investirea activelor în mod prudențial și eficient, garantarea solvabilității fondurilor de pensii administrate privat. Art. 48 alin. (1) din Legea nr. 411/2004 prevede că „Participantul este proprietarul activului personal din contul său“, astfel că este discriminatoriu și contrar legii ca unii proprietari să beneficieze de activul lor personal la data îndeplinirii condițiilor de pensionare, așa cum prevede art. 135 alin. (1) din Legea nr. 411/2004, iar alți proprietari să beneficieze de același drept la data eliberării
SENTINȚA CIVILĂ nr. 1.870 din 20 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/296521]
-
diferențiate pentru învățământul liceal și gimnazial, pentru învățământul primar, pentru educația timpurie sau în funcție de filieră ori profil. Condițiile specifice se avizează de comisia județeană/a municipiului București de mobilitate luând în considerare faptul că acestea trebuie să nu fie discriminatorii, să nu încalce și să nu fie contrare prevederilor prezentei Metodologii și legislației în vigoare. Condițiile specifice nu reprezintă criteriu de ierarhizare. (6) Comisia județeană/a municipiului București de mobilitate analizează, actualizează și corectează, după caz, în colaborare cu unitățile de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
pe indicii referitoare la pretinse fapte anticoncurențiale, față de restul operatorilor economici care beneficiază de prezumția de nevinovăție și de dreptul de a depune oferta la procedura de licitație publică. Diferențierea de tratament juridic operată prin dispozițiile legale criticate este discriminatorie, întrucât formularea unei simple acuzații sprijinite pe simple indicii de presupuse fapte anticoncurențiale nu constituie un criteriu care să urmărească un scop legitim, având în vedere că neagă însăși prezumția de nevinovăție. ... 10. Se susține că se încalcă și art.
DECIZIA nr. 31 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299574]
-
a-și demonstra în mod concret credibilitatea, prin raportare la motivele de excludere. ... 30. Curtea observă că autoarea excepției mai invocă și dispozițiile art. 16 alin. (1) din Constituție, pretinzând că prin textele de lege criticate se instituie un regim discriminatoriu, defavorabil, aplicabil anumitor operatori economici. Nici această critică nu poate fi reținută, întrucât regimul diferit aplicabil este justificat tocmai de existența acelor indicii suficient de plauzibile, de natură să plaseze în categorii diferite operatorii economici ofertanți. ... 31. În fine, autoarea
DECIZIA nr. 31 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299574]
-
că apartenența la serviciile de informații, care funcționează după 1990 într-un cadru normativ democratic și constituțional, nu constituie un criteriu obiectiv și rațional care să justifice un tratament diferențiat. ... 32. În aceste condiții, Curtea constată că normele criticate sunt discriminatorii și, totodată, expun magistratul la o situație imprevizibilă ca urmare a extinderii, fără o justificare obiectivă și rezonabilă, a cerinței legii și pentru perioada de după 1990. Din perspectiva lipsei de previzibilitate, Curtea constată că magistratul este pus în situația
DECIZIA nr. 203 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299484]
-
vârstă standard“ exclude posibilitatea funcționarului public femeie de a solicita continuarea executării raportului de serviciu în condiții identice cu funcționarul public bărbat, respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani. Astfel, se susține că prevederile legale criticate au caracter discriminatoriu și afectează exercițiul dreptului la muncă al femeilor în raport cu cel al bărbaților, în condițiile în care vârsta de pensionare prevăzută de lege pentru bărbați și femei este diferită, astfel încât raportul de serviciu al funcționarului public bărbat încetează
DECIZIA nr. 688 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299642]
-
Curtea de Apel Oradea - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal apreciază că excepția de neconstituționalitate este întemeiată din perspectiva textelor invocate din Constituție și consideră că autoarei excepției de neconstituționalitate i s-a aplicat un tratament discriminatoriu, care a constat în concedierea pe criteriu de sex, la împlinirea vârstei standard de pensionare, diferită de cea a colegilor bărbați, și nu în funcție de performanța muncii sale în comparație cu cea a colegilor săi, autoritatea publică nedovedind în
DECIZIA nr. 688 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299642]
-
că, deși Ordonanța Guvernului nr. 18/2009 a fost modificată în anul 2022, soluția legislativă criticată, referitoare la privarea absolvenților facultăților de medicină dentară și farmacie de dreptul de a beneficia de un loc la rezidențiat, se menține. Susține caracterul vădit discriminatoriu al prevederilor legale criticate și arată că, începând cu anul 2021, Guvernul a propus Parlamentului modificarea prevederilor legale adoptate în anul 2009, care prevedeau că în cazul în care absolvenții facultăților de medicină dentară și farmacie promovează examenul de rezidențiat
DECIZIA nr. 692 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299624]
-
prevederile legale criticate sunt neconstituționale, în măsura în care instituie posibilitatea de suplimentare a cifrei de școlarizare doar pentru rezidențiatul în domeniul medicină, cu excluderea domeniului medicină dentară și a domeniului farmacie. Autorii arată că modalitatea de reglementare criticată este discriminatorie și lipsește destinatarul legii de orice posibilitate de predictibilitate cu privire la viitorul și cariera sa. ... 8. Autorii excepției formulează critici de neconstituționalitate extrinsecă și intrinsecă. ... 9. Sub aspect extrinsec, autorii excepției susțin că dispozițiile art. 2 alin. (3) din
DECIZIA nr. 692 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299624]