50,967 matches
-
arestarea învățătorilor și profesorilor care sprijiniseră revoluția. Învățământul va intra în vizorul guvernanților în anul 1859 odată cu unirea principatelor, încă din deceniul al VI-lea al secolului trecut, În domeniul politicii școlare s-au impus trei direcții: extinderea capacității de instruire a maselor organizarea institutiilor de învățământ superior și orientarea învățământului către cerințele economiei naționale . Societatea românească prin evoluția sa spre o societate modernă, în prima jumătate a secolului al XIX-lea a avut nevoie de o instituție specializata-scoala care să
Învăţământul în Gorj 1848-1918 Fondatori şi oameni de şcoală by Băluţoiu Daniel Sorin () [Corola-publishinghouse/Administrative/1289_a_1875]
-
didactice. În 1898, în țara, încep să se înființeze cercuri culturale compuse din învățătorii mai multor sate iar prin aceste cercuri culturale învățătorii țineau conferințe populare la care asistau și sătenii, ce aveau diverse subiecte cu caracter practiv sau științific. Instruirea se făcea în a 2 a duminică din luna iar învățătorii țineau locuitorilor conferințe asupra "igienei casei, a curții, asupra relelor ce decurg din alcoolism, din sperjur asupra agriculturii, sericiculturii, viticulturii, a fabricării pâinii de grâu curat, a înființării caselor
Învăţământul în Gorj 1848-1918 Fondatori şi oameni de şcoală by Băluţoiu Daniel Sorin () [Corola-publishinghouse/Administrative/1289_a_1875]
-
asociația de cumpărare a pădurii dr. Urbeanu și a moșiei Lascar din satul Viezureanu în urma căreia majoritatea țăranilor și-au mărit proprietatea iar în 1899, cu ajutorul unor prieteni au pus bazele unei tovarășii de producție în profil zootehnic înțelegând insemnatatea instruirii, ridicării spirituale a sătenilor și a stimulării activității economice. Au fost aduse 60 de vaci de rasă din Elveția și Olanda, apoi din Moldova,s-a construit o fabrică de produse lactate dotată cu utilaje moderne pentru acea perioadă iar
Învăţământul în Gorj 1848-1918 Fondatori şi oameni de şcoală by Băluţoiu Daniel Sorin () [Corola-publishinghouse/Administrative/1289_a_1875]
-
pentru export sînt obligate să asigure, potrivit legii, evidență strictă a sigiliilor de asistență. Aceste unități pot emite norme tehnice de lucru privind asistență la încărcarea mărfurilor, cu avizul Direcției Generale a Vămilor. Articolul 62 Organele vamale urmăresc modul de instruire a personalului care are atribuții de efectuare a operațiunilor de asistență și controlează periodic îndeplinirea obligațiilor privind asistență la încărcare a mărfurilor de către unitățile producătoare sau furnizoare. Articolul 63 Ministerul Comerțului Exterior și Cooperării Economice Internaționale poate autoriza, în caz
DECRET nr. 337 din 26 noiembrie 1981 privind aprobarea Regulamentului vamal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106581_a_107910]
-
norme specifice activității din unitate; ... e) stabilirea normelor de muncă și prescripțiilor de calitate, precum și a procesului tehnologic; ... f) luarea de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, asigurarea condițiilor de protecție a muncii și de respectare a normelor igienico-sanitare; asigurarea instruirii personalului în acest domeniu; ... g) aprovizionarea la timp și în bune condiții a tuturor secțiilor și compartimentelor de lucru cu materii prime, materiale, combustibili și energie, cu respectarea consumurilor normate; ... h) repartizarea și utilizarea judicioasa a forței de muncă, dimensionarea
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
adițional la contractul de muncă, în dublu exemplar, unul pentru unitate și altul pentru persoana în cauză, care va cuprinde următoarele: a) obligația unității de a suporta - direct sau prin alt organ - parțial sau integral, în condițiile legii, cheltuielile pentru instruirea persoanei respective; ... b) obligația persoanei încadrate în munca de a lucra în unitatea respectivă cel putin 5 ani de la terminarea formei de instruire în raport cu necesitățile producției, cheltuielile suportate de unitate, durata și importanța formei de instruire; ... c) obligația persoanei încadrate
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
unității de a suporta - direct sau prin alt organ - parțial sau integral, în condițiile legii, cheltuielile pentru instruirea persoanei respective; ... b) obligația persoanei încadrate în munca de a lucra în unitatea respectivă cel putin 5 ani de la terminarea formei de instruire în raport cu necesitățile producției, cheltuielile suportate de unitate, durata și importanța formei de instruire; ... c) obligația persoanei încadrate în munca că în cazul nerespectării angajamentului de a lucra în unitate în perioada stabilită prin actul adițional, precum și în cazul eliminării sale
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
condițiile legii, cheltuielile pentru instruirea persoanei respective; ... b) obligația persoanei încadrate în munca de a lucra în unitatea respectivă cel putin 5 ani de la terminarea formei de instruire în raport cu necesitățile producției, cheltuielile suportate de unitate, durata și importanța formei de instruire; ... c) obligația persoanei încadrate în munca că în cazul nerespectării angajamentului de a lucra în unitate în perioada stabilită prin actul adițional, precum și în cazul eliminării sale din școala (curs), pentru abateri, sau al părăsirii acesteia din motive ce îi
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
stabilită prin actul adițional, precum și în cazul eliminării sale din școala (curs), pentru abateri, sau al părăsirii acesteia din motive ce îi sînt imputabile, să plătească o despăgubire egală cu cheltuielile suportate de unitate pentru pregătirea să în cadrul formei de instruire respective. ... 8. La încadrarea în funcție a conducătorilor de unități și a altor cadre de conducere stabilite de ministere, celelalte organe centrale și comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, contractul de muncă va cuprinde și angajamentul
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
de perle e un monopol al veleitarilor semidocți, al corigenților și repetenților, adică - vorbind în genere - al inșilor cu o cultură poligonală (vreau să zic nerotunjită). Perle pot produce și oameni trecuți cu brio prin cele mai înalte forme de instruire și chiar încununați cu lauri academici. Este adevărat că la ei perlele devin mai rare, dar prin aceasta cu atît mai prețioase. Colecțiile de perle au în țara noastră o tradiție îndelungată, una dintre cele mai vechi fiind celebrul "dosar
Pescuitorul de perle by Ștefan Cazimir () [Corola-journal/Journalistic/9717_a_11042]
-
sfera medierii conflictelor și litigiilor, care sunt esențiale pentru formarea unui orizont juridic al mediatorilor. Așadar, pentru familiarizarea și completarea cunoștințelor juridice, recomand mediatorilor cu alte studii superioare decât cele juridice să lectureze această lucrare, accesibilă pentru orice nivel de instruire în domeniul dreptului. Autorul Mihaiu Șanța PARTEA I UNELE PREVEDERI LEGALE PENTRU ÎMPROSPĂTAREA CUNOȘTINȚELOR JURIDICE ALE MEDIATORILOR - REZUMAREA ȘI COMENTAREA LOR - NOȚIUNI DE BAZĂ DE DREPT CIVIL În Dispozițiile generale cuprinse în Legea medierii Nr. 192/2006, cu modificările și
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
de subiecte care, deși s-ar integra cu ușurință într-unul din capitolele anterioare, au un specific aparte și, ca urmare, sunt tratate separat: finanțarea partidelor, activitatea de lobby, mass-media și rolul ei în lupta împotriva corupției, activitățile de cercetare, instruire și schimb de experiență în această direcție.<footnote Ministerul Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri (2010), „Analiza mediului de afaceri din perspectiva integrității în afaceri și a luptei împotriva corupției. Studiu de evaluare”, p. 18. footnote> Cel mai frecvent, corupția
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
prin: elaborarea unor ghiduri practice, care să ofere instrumente și tehnici necesare în procesul de recrutare, evaluare și promovare a funcționarilor publici. O atenție deosebită va fi acordată dezvoltării carierei în funcția publică, precum și modalităților de motivare a funcționarilor publici; instruirea responsabililor cu gestionarea resurselor umane, precum și a funcționarilor publici care participă în cadrul comisiilor de concurs sau de soluționare a contestațiilor; stabilirea cadrului general privind competențele necesare exercitării funcțiilor publice; evaluarea modului de aplicare a prevederilor legale, constatarea deficiențelor sistemului de
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
de gestiune a resurselor umane; crearea și dezvoltarea noii structuri IT a sistemului integrat de gestiune a resurselor umane, ținând cont de evoluțiile din domeniul IT și din domeniul managementului resurselor umane; promovarea standardelor de conduită a funcționarilor publici prin: instruirea personalului din cadrul compartimentelor de resurse umane privind aplicarea normelor de conduită; promovarea transparenței în sistemul funcției publice prin: realizarea și publicarea de rapoarte anuale privind modul în care sunt percepuți funcționarii publici de beneficiarii serviciilor publice furnizate, pe baza unor
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
donatori interni și internaționali, amplificarea participării Întreprinderilor mici și mijlocii românești la programe comunitare pe baza principiului transparenței și Îmbunătățirea ofertei de servicii pentru Întreprinderile mici și mijlocii În vederea creșterii performanțelor acestora În afaceri. Facilitarea accesului la servicii de informare, instruire, consultanță, consiliere și asistență tehnică pentru potențialii Întreprinzători care inițiază o afacere, pentru Întreprinderile nou Înființate și pentru cele existente, potrivit nevoilor acestora și Îmbunătățirea accesului lor la informații despre piață și servicii de marketing, financiare și informatice precum și elaborarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
privind piața muncii și evoluția ocupațiilor; b) evaluarea și autoevaluarea personalității În vederea orientării profesionale; c) dezvoltarea abilității și Încrederii În sine a persoanelor În căutarea unui loc de muncă, În vederea luării de către acestea a unei decizii privind propria carieră; d) instruirea În metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă. Informarea și consilierea profesională se realizează de centre specializate, organizate În cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, precum și de alte centre și furnizori de servicii din sectorul public sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și autoevaluarea se realizează prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individuală sau de grup oferite, la cerere, persoanelor În căutarea unui loc de muncă sau În cadrul jobcluburilor organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. Consilierea profesională și instruirea În metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă și de prezentare la interviuri În vederea ocupării se realizează de către consilieri de orientare a carierei, În cadrul centrelor de informare și consiliere privind cariera sau, la cerere, În cadrul altor forme
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și tehnici de căutare a unui loc de muncă și de prezentare la interviuri În vederea ocupării se realizează de către consilieri de orientare a carierei, În cadrul centrelor de informare și consiliere privind cariera sau, la cerere, În cadrul altor forme organizate de instruire. Medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea În legătură a angajatorilor cu persoanele În căutarea unui loc de muncă, În vederea stabilirii de raporturi de muncă sau de serviciu. Agențiile pentru ocuparea forței de muncă au obligația de a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În vorbirea Distinct, prin Ordin al președintelui Autorității Naționale pentru Persoane cu Handicap nr. 363/2005 a fost aprobat Planul național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006 2008 și a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat În protecția și Îngrijirea persoanei adulte cu handicap (publicată În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1103 din 7 decembrie 2005). curentă, să Înlocuiască, treptat, pe cel de „Învățământ” sau „educație”, folosirea acestui termen fiind
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sociale Într-o societate democratică, prin programe specifice, inițiate și organizate de instituții publice și private cu activitate În domeniu, În spiritul parteneriatului social, utilizându-se metode active cu accent pe demersurile multimedia: educație prin corespondență, educație la distanță, videoconferințe, instruire asistată de calculator și altele (art. 1 și art. 2). Finanțarea cheltuielilor legate de derularea acestor programe se asigură din alocații de la bugetul de stat și/sau de la bugetele locale, contribuții ale participanților, organizațiilor sindicale și patronale, din Fondul național
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și a intereselor individuale ale cetățeanului pentru Îndeplinirea unui rol social activ. Formarea profesională continuă este considerată un drept dar și o Îndatorire a salariaților. 6. Formarea profesională a adulților Legea nr. 84/1995 prevede În art. 136 că pentru instruirea adulților pot fi organizate, cu aprobarea Ministerului Educației, Cercetării și Inovării, instituții și rețele de Învățământ deschis sau la distanță, care utilizează tehnologiile moderne de comunicare și de preluare a informațiilor. Potrivit Ordonanței Guvernului nr. 129/2000, adulți sunt persoanele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
formare profesională, au următoarele drepturi: a) să beneficieze de pregătire teoretică și practică pe toată durata cursului și să susțină, gratuit, de cel mult două ori examenul de absolvire la finalizarea acestuia; b) să beneficieze de rechizite și materiale de instruire și să primească În folosință manualele; c) să beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecție pe timpul instruirii practice; d) să beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport În comun sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să susțină, gratuit, de cel mult două ori examenul de absolvire la finalizarea acestuia; b) să beneficieze de rechizite și materiale de instruire și să primească În folosință manualele; c) să beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecție pe timpul instruirii practice; d) să beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport În comun sau, după caz, de decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult 4 deplasări În cursul unei luni, dacă nu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pe durata participării la o formă de pregătire profesională, au următoarele drepturi ale căror costuri se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj: a) să beneficieze de pregătire teoretică și practică pe toată durata cursului; b) să beneficieze de materiale de instruire și să primească În folosință manuale; c) să beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecție pe timpul instruirii practice. Pe lângă drepturile amintite mai sus, În vederea optimizării procesului de formare profesională, persoanele prevăzute la art. 1 lit. a)g) au următoarele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
bugetul asigurărilor pentru șomaj: a) să beneficieze de pregătire teoretică și practică pe toată durata cursului; b) să beneficieze de materiale de instruire și să primească În folosință manuale; c) să beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecție pe timpul instruirii practice. Pe lângă drepturile amintite mai sus, În vederea optimizării procesului de formare profesională, persoanele prevăzute la art. 1 lit. a)g) au următoarele drepturi ale căror costuri se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj: a) să beneficieze de rechizite; b) să
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]