8,511 matches
-
funcție de necesitățile de formare existente la nivel național; ... b) transmite SNSPMPDSB suportul de curs pentru pregătirea teoretică a autopsierilor, respectiv a tanatopractorilor, în vederea adaptării acestuia pentru formatul e-learning pe platforma PERFMED; ... c) propune SNSPMPDSB pentru fiecare program nominalizarea centrelor de pregătire, conform curriculei de pregătire din anexa nr. 1 pct. 4, respectiv anexa nr. 2 pct. 4, precum și lista lectorilor care îndeplinesc criteriile prevăzute în anexa nr. 1 pct. 5, respectiv anexa nr. 2 pct. 5; ... d
ORDIN nr. 958 din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253824]
-
din partea lectorilor din cadrul centrelor de pregătire practică. Articolul 15 (1) Proba practică de examen pentru autopsieri, respectiv pentru tanatopractori se organizează de către SNSPMPDSB după finalizarea pregătirii practice în sesiuni anuale sau bianuale. (2) Responsabilul național propune SNSPMPDSB nominalizarea membrilor comisiilor de examen din centrele de pregătire practică de examen conform anexei nr. 4 pct. 1 lit. B. (3) Nu pot fi membri în comisiile de examen practic din centrele de pregătire practică de examen persoanele care declară ori
ORDIN nr. 958 din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253824]
-
ex lege a acestora cu competența de a stabili compunerea completurilor, ceea ce înseamnă că pot opta pentru o anumită modalitate concretă de desemnare a membrilor completurilor, tocmai pentru că legea nu reglementează dacă aceasta se face aleatoriu sau prin nominalizare. Curtea a apreciat că legiuitorul are opțiunea să stabilească el însuși organul competent să aprobe/valideze compunerea completurilor de judecată sau, din contră, să lase acest aspect în sfera actelor administrative normative. Învestirea/desemnarea colegiilor de conducere ex lege cu competența de
DECIZIA nr. 758 din 9 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250469]
-
2 alin. (2) lit. k) au cel puțin un membru independent în componența consiliului. ... 34. La articolul 21, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins: (1^1) Președintele directoratului poate fi membru în comitetul de nominalizare constituit de consiliul de supraveghere în cazul în care legislația primară aplicabilă entității reglementate nu prevede altfel. ... 35. La articolul 22 alineatul (6), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) efectuarea demersurilor necesare cu suficient timp înainte
REGULAMENT nr. 20 din 23 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250574]
-
din București aprobă prin decizie constituirea Comisiei locale de concurs pentru centrul universitar București. Comisia locală de concurs este formată din președinte și un număr de 4-6 membri, incluzând și un reprezentant al Direcției de Sănătate Publică a Municipiului București. Nominalizarea persoanelor va ține cont de eventualele incompatibilități. (3) Întreaga responsabilitate privind organizarea și desfășurarea concursului, alcătuirea clasificărilor și alegerea locurilor/posturilor aparține Comisiei centrale de rezidențiat. (4) Comunicarea între membrii comisiei centrale, precum și între comisia centrală și comisia locală se
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
debutant(ă) prevăzut(ă) la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul profesoral restrângerile şi nominalizarea cadrului didactic nominalizat pentru restrângere de activitate. * Cererea nu mai este necesară în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. **Documentele anexate pot fi certificate pentru conformitate cu originalul și la depunerea dosarului, în acest caz fiind necesară prezentarea
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul profesoral restrângerile şi nominalizarea de către consiliul de administrație al unității de învățământ a cadrului didactic aflat în restrângere de activitate, în original; adeverinţa eliberată de inspectoratul şcolar al judeţului/ municipiului Bucureşti pe teritoriul căruia este titular, din care să rezulte că la postul/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cazul. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul de administraţie restrângerile de activitate şi nominalizarea cadrului didactic propus a fi detașat pentru restrângere de activitate nesoluționată, în original. copia procesului-verbal al consiliului de administrație al unității în care a fost nominalizat cadrul didactic aflat în restrângere de activitate pentru anul școlar 2023/2024. adeverință/ adeverinţe eliberată/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
medical superior sau, după caz, de o singură facultate cu profil medico-farmaceutic uman. Articolul 6 În vederea înființării secției clinice/compartimentului clinic, instituția de învățământ medical superior transmite Ministerului Sănătății următoarele documente: a) propunerea de înființare a secției clinice/compartimentului clinic; ... b) nominalizarea cadrului didactic universitar/cadrelor didactice universitare, după caz, cu contract individual de muncă încheiat cu instituția de învățământ medical superior, cu precizarea disciplinei didactice unde își desfășoară activitatea didactică, care va/vor desfășura activitate prin integrare clinică prin cumul de funcții, potrivit
CONDIȚII din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272015]
-
a managerului Centrului. (3) Specialiștii prevăzuți la alin. (1) lit. b) și c) nu pot face parte din personalul angajat prin contract individual de muncă încheiat cu Centrul. Articolul 14 (1) Pentru constituirea Comisiei de selecție se au în vedere nominalizările transmise conform art. 9 . În lipsa acestor propuneri, Consiliul artistic al Centrului face propunerile pentru constituirea Comisiei de selecție. (2) Din nominalizările primite, Consiliul administrativ, în urma consultării Consiliului artistic, stabilește numele persoanelor care vor face parte din Comisia de
NORME METODOLOGICE din 7 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271584]
-
Din Comisia de soluționare a contestațiilor nu pot face parte președintele și membrii Comisiei de selecție. (3) Pentru desemnarea membrilor Comisiei de soluționare a contestațiilor prevăzuți la alin. (1) lit. b) se utilizează procedura prevăzută la art. 14 . (4) Din nominalizările primite conform art. 9 , Consiliul administrativ, în urma consultării Consiliului artistic, stabilește numele persoanelor care vor face parte din Comisia de soluționare a contestațiilor. (5) Mandatul membrilor Comisiei de soluționare a contestațiilor este valabil pentru o singură sesiune de selecție
NORME METODOLOGICE din 7 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271584]
-
aceluiași alineat este prevăzut criteriul indicatorilor de performanță financiară și nefinanciară, pe baza cărora se determină această componentă. ... 53. De asemenea, nici expresia „președintele comisiei sau, în caz de divergență între membrii comisiei, orice membru al comisiei de selecție și nominalizare notifică AMEPIP“ din cuprinsul art. 29 alin. (8) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, astfel cum se modifică prin art. I pct. 38 din legea criticată, nu este lipsită de claritate sau previzibilitate, așa cum susțin autorii sesizării
DECIZIA nr. 338 din 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271597]
-
stabili aceeași faptă drept contravenție. ... 56. Analizând comparativ cele două texte, Curtea reține următoarele: art. 29^1 alin. (4) stabilește drept contravenție fapta conducătorului autorității publice tutelare, a președintelui consiliului de administrație sau de supraveghere de încălcare a reglementărilor privind selecția, nominalizarea și numirea administratorilor permanenți în termenul de 5 luni, respectiv de 7 luni, faptă care se sancționează cu amendă, dacă nu constituie infracțiune; dispozițiile art. 59^1 alin. (1) stabilesc drept contravenție neîndeplinirea de către autoritatea publică tutelară a anumitor obligații
DECIZIA nr. 338 din 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271597]
-
amendă, dacă nu constituie infracțiune; dispozițiile art. 59^1 alin. (1) stabilesc drept contravenție neîndeplinirea de către autoritatea publică tutelară a anumitor obligații, dintre care doar unele se referă, asemenea art. 29^1 alin. (4), la cele privind respectarea procedurii de selecție, nominalizare și numire a administratorilor permanenți [de exemplu, art. 3 alin. (1) lit. b) și c) și art. 29 alin. (3)], faptă care se sancționează, după caz, cu avertisment sau cu amendă, aceasta din urmă având stabilite limite minime și maxime
DECIZIA nr. 338 din 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271597]
-
între dispozițiile art. 29^1 alin. (4) și cele ale art. 59^1 alin. (1), Curtea constată că acesta nu poate fi reținut, întrucât, spre deosebire de art. 29^1 alin. (4), art. 59^1 alin. (1) nu incriminează doar nerespectarea reglementărilor privind selecția, nominalizarea și numirea administratorilor permanenți în termenul stabilit de lege, ci se raportează și la alte prevederi legale cu obiect de reglementare diferit, acestea reprezentând diferența specifică. În plus, obiectul contravenției prevăzute de art. 29^1 alin. (4) nu îl reprezintă simpla
DECIZIA nr. 338 din 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271597]
-
termenul stabilit de lege, ci se raportează și la alte prevederi legale cu obiect de reglementare diferit, acestea reprezentând diferența specifică. În plus, obiectul contravenției prevăzute de art. 29^1 alin. (4) nu îl reprezintă simpla încălcare a reglementărilor privind selecția, nominalizarea și numirea administratorilor permanenți, privite în general, determinantă fiind încălcarea termenului imperativ de 5 sau 7 luni, după caz, în care trebuie, ca regulă generală, să fie numit administratorul permanent, cu respectarea tuturor procedurilor anterioare reglementate în acest sens. ... 58
DECIZIA nr. 338 din 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271597]
-
sancțiunile corespunzătoare (gradual), inclusiv cele cu amenda, sancțiunea specifică contravenției reglementate la art. 29^1 alin. (4). Astfel, contravenția constând în încălcarea de către conducătorul autorității publice tutelare, de către președintele consiliului de administrație sau de supraveghere a reglementărilor privind selecția, nominalizarea și numirea administratorilor permanenți în termenul de 5 luni, respectiv de 7 luni este stabilită, ca regulă generală, în art. 29^1 alin. (4), iar art. 59^1 alin. (2) o particularizează prin utilizarea sintagmei „în ceea ce privește întreprinderile publice aflate
DECIZIA nr. 338 din 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271597]
-
de serviciu“ 1. Denumire: Ordin de serviciu ... 2. Format: A4/t1 ... 3. Caracteristici de tipărire: se tipărește pe o singură față. Se poate edita cu ajutorul tehnicii de calcul. ... 4. Se utilizează pentru: – a nominaliza persoanele desemnate care vor efectua verificarea/controlul; ... – nominalizarea instituției financiare raportoare supuse verificării/controlului; ... – stabilirea datei de începere a verificării/controlului; ... – stabilirea perioadei supuse verificării/controlului. ... ... 5. Se întocmește într-un exemplar de către șeful de serviciu/birou. ... 6. Circulă numai la organul fiscal. ... 7. Se arhivează la organul fiscal, ca anexă
ORDIN nr. 1.107 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272321]
-
posibilitatea furnizării cursurilor de inițiere și formare în concordanță cu politica respectivă; ... d) un proces clar, în care orice membru al organului de conducere poate solicita inițierea sau pregătirea. ... Articolul 71 În elaborarea politicilor privind inițierea și pregătirea, comitetul de nominalizare ia în considerare contribuția funcției de resurse umane, a funcției responsabile cu bugetarea și organizarea pregătirii profesionale, precum și a funcțiilor de control intern relevante, după caz. Articolul 72 Băncile de dezvoltare trebuie să dispună de un proces de identificare
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
și pregătire oferite și pentru a asigura conformarea cu politicile și procedurile privind inițierea și pregătirea. ... Secţiunea a 5-a Diversitatea în componența organului de conducere. Obiectivele politicii privind promovarea diversității Articolul 75 (1) Băncile de dezvoltare și comitetele de nominalizare trebuie să aibă în vedere o gamă largă de aptitudini și competențe atunci când recrutează membrii organului de conducere și, în acest sens, trebuie să stabilească și să implementeze o politică privind promovarea diversității în cadrul organului de conducere. (2
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
trebuie să fie clară, bine documentată și transparentă pentru întreg personalul din cadrul băncilor de dezvoltare. (2) La elaborarea politicii privind adecvarea, organul de conducere poate solicita și lua în considerare contribuțiile comitetelor, în special pe cele ale comitetului de nominalizare, dar și ale altor funcții interne, precum funcțiile juridice, de resurse umane sau de control intern. Articolul 84 (1) Funcțiile de control intern trebuie să contribuie în mod efectiv la elaborarea politicii privind adecvarea potrivit rolurilor fiecăreia. (2) În sensul
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
evaluarea trebuie documentată. ... Articolul 86 Băncile de dezvoltare trebuie să includă în politica privind adecvarea și procesele de selecție și numire a persoanelor care dețin funcții-cheie. Articolul 87 (1) Organul de conducere în funcția sa de supraveghere și comitetul de nominalizare trebuie să monitorizeze eficacitatea politicii privind adecvarea și să revizuiască conținutul său și punerea sa în aplicare. (2) Atunci când consideră necesar, organul de conducere în funcția sa de supraveghere modifică politica privind adecvarea ținând seama de recomandările făcute de
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
monitorizeze eficacitatea politicii privind adecvarea și să revizuiască conținutul său și punerea sa în aplicare. (2) Atunci când consideră necesar, organul de conducere în funcția sa de supraveghere modifică politica privind adecvarea ținând seama de recomandările făcute de comitetul de nominalizare și de funcția de audit intern. ... 6.2. Componența organului de conducere, numirea și succedarea membrilor Articolul 88 (1) Organul de conducere al băncilor de dezvoltare trebuie să aibă un număr suficient de membri și o componență adecvată și să fie
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
în concordanță cu toate cerințele legale privind componența, numirea sau succedarea în cadrul organului de conducere. Articolul 90 Fără a aduce atingere competențelor adunării generale a acționarilor privind numirea membrilor organului de conducere în funcția sa de supraveghere, comitetul de nominalizare, atunci când recrutează membri ai organului de conducere, trebuie să contribuie în mod activ la selectarea candidaților pentru funcțiile vacante din cadrul organului de conducere în colaborare cu funcția de resurse umane și, în acest sens, trebuie: a) să pregătească
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
adecvarea echilibrului între cunoștințe, aptitudini și experiență la nivelul întregului organ de conducere; ... c) să evalueze timpul alocat preconizat; și ... d) să ia în considerare obiectivele politicii privind promovarea diversității. ... Articolul 91 (1) Decizia de recrutare adoptată de comitetul de nominalizare trebuie să țină seama, în măsura în care este posibil, de o listă scurtă, care conține o preselecție a candidaților considerați adecvați și care ia în considerare obiectivele stabilite în politica privind promovarea diversității și cerințele prevăzute în secțiunea a
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]