2,512 matches
-
pot fi încadrați rezerviști mobilizați la locul de muncă: .....................; 2. numărul de rezerviști angajați, care pot fi mobilizați la locul de muncă: .........., reprezentând ................ % din totalul angajaților cu obligații militare. Totodată va înapoiez Tabelul cuprinzând funcțiile pe care pot fi încadrați rezerviști mobilizați la locul de muncă, conținând ............. file. Șeful S.M.E.P.T.A.*) al județului ............ / �� D.M.E.P.T.A.**) a municipiului București, L.S. ................................. (numele, prenumele și semnătura) *) S.M.E.P.T.A - Serviciul de mobilizare a economiei și pregătirea teritoriului pentru apărare. Anexa 2 ------- la metodologie -------------- Secret de
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
L.S. ................................. (numele, prenumele și semnătura) *) S.M.E.P.T.A - Serviciul de mobilizare a economiei și pregătirea teritoriului pentru apărare. Anexa 2 ------- la metodologie -------------- Secret de serviciu denumirea agentului economic, instituției) (după completare) Exemplar nr. TABEL cuprinzând funcțiile pe care pot fi încadrați rezerviști mobilizați la locul de muncă*) Profilul (obiectul de activitate de baza al instituției publice/ agentului economic) la război ...................................../ TOTAL: │ │ │ │ └────────────────────────────────────────┴──────────┴────────────┴────────────┘ Conducătorul/Managerul, Întocmit, L.S. ..................... Responsabil cu evidența (numele, prenumele și semnătura) militară și mobilizarea la locul de muncă, ............................... (numele, prenumele și
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
Întocmit, L.S. ..................... Responsabil cu evidența (numele, prenumele și semnătura) militară și mobilizarea la locul de muncă, ............................... (numele, prenumele și semnătura) Avizat Avizat ------ ------ Un număr de ........ funcții pe Un număr de ......... funcții pe care pot fi încadrați care pot fi încadrați rezerviști mobilizați la rezerviști mobilizați la locul de muncă locul de muncă Șeful S. (D.)M.E.P.T.A.***) ..........., Comandantul Centrului militar ........................., L.S. ........................ L.S. ....................... (gradul) (gradul) ............................... ............................... (numele, prenumele și semnătura) (numele, prenumele și semnătura) *) Funcțiile ce se trec în acest tabel sunt conforme
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
cu evidența (numele, prenumele și semnătura) militară și mobilizarea la locul de muncă, ............................... (numele, prenumele și semnătura) Avizat Avizat ------ ------ Un număr de ........ funcții pe Un număr de ......... funcții pe care pot fi încadrați care pot fi încadrați rezerviști mobilizați la rezerviști mobilizați la locul de muncă locul de muncă Șeful S. (D.)M.E.P.T.A.***) ..........., Comandantul Centrului militar ........................., L.S. ........................ L.S. ....................... (gradul) (gradul) ............................... ............................... (numele, prenumele și semnătura) (numele, prenumele și semnătura) *) Funcțiile ce se trec în acest tabel sunt conforme cu structura organizatorică
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
de mobilizare a economiei și pregătirea teritoriului pentru apărare. Anexa 4 ------- la metodologie -------------- NOTA: - fiecare fila va avea capul de tabel complet; - rubricile 2, 3, 6 se vor înscrie în cerneală (tus), iar celelalte coloane se vor completa în creion; - rezerviștii se iau în evidenta pe baza Fisei de evidenta prevăzute în anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.194/1996 ; - se înscriu mai întâi ofițerii, maiștrii militari, subofițerii în ordinea gradelor, iar în continuare, gradații și soldați în rezerva
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
în buletinul (cartea) de identitate. Anexa 5 ------- la metodologie -------------- Secret de serviciu (denumirea agentului economic, instituției) (după completare) .......................................... (adresa, numărul de telefon) Exemplar nr. .......................................... (numărul de înregistrare a documentului) Se aproba ────────── mobilizarea la locul de muncă a unui număr de ......... rezerviști Comandantul Centrului militar județean/ municipal/de sector ................. L.S. ....................... (gradul) ............................... (numele, prenumele și semnătura) TABEL NOMINAL cuprinzând rezerviștii angajați, aflați în evidenta Centrului militar județean/municipal/de sector ........., care pot fi mobilizați la locul de muncă - Rubricile 1 și 2 se
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
completare) .......................................... (adresa, numărul de telefon) Exemplar nr. .......................................... (numărul de înregistrare a documentului) Se aproba ────────── mobilizarea la locul de muncă a unui număr de ......... rezerviști Comandantul Centrului militar județean/ municipal/de sector ................. L.S. ....................... (gradul) ............................... (numele, prenumele și semnătura) TABEL NOMINAL cuprinzând rezerviștii angajați, aflați în evidenta Centrului militar județean/municipal/de sector ........., care pot fi mobilizați la locul de muncă - Rubricile 1 și 2 se vor completa cu cerneală (tus), iar celelalte coloane vor fi completate în creion. - Fiecare fila va avea
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
tus), iar celelalte coloane vor fi completate în creion. - Fiecare fila va avea capul de tabel complet. - Tabelele nominale se trimit de instituția publică/agentul economic centrelor militare județene/municipale/de sector pe a căror raza teritorială își au domiciliul rezerviștii angajați. Anexa 6 ------- la metodologie -------------- Secret de serviciu (denumirea agentului economic, instituției) (după completare) Exemplar nr. SITUAȚIE NUMERICĂ cuprinzând rezerviștii aprobați pentru a fi mobilizați la locul de muncă la data ......................... (data aprobării cererii) - Total personal încadrat la pace ....................., din
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
trimit de instituția publică/agentul economic centrelor militare județene/municipale/de sector pe a căror raza teritorială își au domiciliul rezerviștii angajați. Anexa 6 ------- la metodologie -------------- Secret de serviciu (denumirea agentului economic, instituției) (după completare) Exemplar nr. SITUAȚIE NUMERICĂ cuprinzând rezerviștii aprobați pentru a fi mobilizați la locul de muncă la data ......................... (data aprobării cererii) - Total personal încadrat la pace ....................., din care: - fără obligații militare (inclusiv recruții ............, reprezentând*) ..........%; - cu obligații militare (rezerviști) ...................., reprezentând*) ..........%; - Total personal necesar la război ............................., reprezentând*) ..........%; - Numărul de
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
economic, instituției) (după completare) Exemplar nr. SITUAȚIE NUMERICĂ cuprinzând rezerviștii aprobați pentru a fi mobilizați la locul de muncă la data ......................... (data aprobării cererii) - Total personal încadrat la pace ....................., din care: - fără obligații militare (inclusiv recruții ............, reprezentând*) ..........%; - cu obligații militare (rezerviști) ...................., reprezentând*) ..........%; - Total personal necesar la război ............................., reprezentând*) ..........%; - Numărul de rezerviști angajați, care pot fi mobilizați la locul de muncă ..........., reprezentând**) ..........% . ┌─┬─���──────┬─────────────────────┬──────────────────────┬──────────────────────┐ │N│Centrele│Personalul angajat pe│Personalul necesar la Procentul se calculează fata de totalul personalului încadrat la pace. Anexa 7
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
aprobați pentru a fi mobilizați la locul de muncă la data ......................... (data aprobării cererii) - Total personal încadrat la pace ....................., din care: - fără obligații militare (inclusiv recruții ............, reprezentând*) ..........%; - cu obligații militare (rezerviști) ...................., reprezentând*) ..........%; - Total personal necesar la război ............................., reprezentând*) ..........%; - Numărul de rezerviști angajați, care pot fi mobilizați la locul de muncă ..........., reprezentând**) ..........% . ┌─┬─���──────┬─────────────────────┬──────────────────────┬──────────────────────┐ │N│Centrele│Personalul angajat pe│Personalul necesar la Procentul se calculează fata de totalul personalului încadrat la pace. Anexa 7 ------- la metodologie -------------- Secret de serviciu (denumirea agentului economic, instituției) (după
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
la metodologie -------------- Secret de serviciu (denumirea agentului economic, instituției) (după completare) .......................................... (adresa, numărul de telefon) Exemplar nr. .......................................... (numărul de înregistrare a documentului) Se aproba Comandantul Centrului militar județean/municipal/de sector L.S. ........................... (gradul) .............................. (numele, prenumele și semnătura) TABEL NOMINAL cuprinzând rezerviștii specialiști de înalta calificare, la care obligația de mobilizare la locul de muncă se va menține pentru vechiul loc de muncă
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
mic de 50 lei anual, va fi impus numai cu diferența pînă la această sumă. Se scutesc de acest impozit minimal infirmii incapabili de muncă, aflați în sarcina asistenței publice, precum și cei ajunși la batranete înaintată, fără mijloace de viețuire, rezerviștii cari au luat parte în campania anului 1877-1878 și invalizii din războiul 1914-1919. Capitolul 7 Impozitul progresiv pe venitul global Articolul 55 Impozitul progresiv pe venitul global se așează asupra întregului venit anual al contribuabilului, care se compune atît din
LEGE nr. 88 din 19 aprilie 1933 pentru unificarea contributiunilor directe şi pentru înfiinţarea impozitului pe venitul global*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141245_a_142574]
-
captivitate. ... Pot fi ofițeri, maiștri militari sau subofițeri în activitate persoanele care au numai cetățenie română; b) în rezervă, când nu ocupă o functie militară, dar întrunesc condițiile prevăzute de lege pentru a fi chemate să îndeplinească serviciul militar că rezerviști concentrați sau mobilizați, iar la nevoie, în calitate de cadre militare în activitate; ... c) în retragere, când, potrivit legii, nu mai pot fi chemate pentru îndeplinirea serviciului militar. ... Articolul 5 Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate sunt militari profesioniști. Profesia de
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144218_a_145547]
-
94, iar în timp de război este cel de la articolul respectiv. La chemarea în activitate, pentru stabilirea stagiului în gradul pe care il au, li se iau în calcul trei pătrimi din stagiul în gradul pe care il au că rezerviști. Articolul 98 În timp de război, stagiul minim în grad se reduce la jumătate pentru ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate, precum și pentru cei în rezervă mobilizați în unități militare. Timpul cît sunt încadrați în unități în zona acțiunilor
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144218_a_145547]
-
sau a restului de pedeapsă, ori după prescripția executării pedepsei. Degradarea militară Articolul 67 Pedeapsa complementară a degradării militare constă în pierderea gradului și a dreptului de a purta uniformă. Degradarea militară se aplică în mod obligatoriu condamnaților militari și rezerviști, dacă pedeapsa principală stabilită este inchisoarea mai mare de 10 ani sau detențiunea pe viață. Degradarea militară poate fi aplicată condamnaților militari și rezerviști pentru infracțiuni săvârșite cu intenție, dacă pedeapsa principală stabilită este de cel puțin 5 ani și
CODUL PENAL din 21 iulie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 22 aprilie 2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144063_a_145392]
-
a dreptului de a purta uniformă. Degradarea militară se aplică în mod obligatoriu condamnaților militari și rezerviști, dacă pedeapsa principală stabilită este inchisoarea mai mare de 10 ani sau detențiunea pe viață. Degradarea militară poate fi aplicată condamnaților militari și rezerviști pentru infracțiuni săvârșite cu intenție, dacă pedeapsa principală stabilită este de cel puțin 5 ani și de cel mult 10 ani. Articolul 68 Abrogat. Articolul 69 Abrogat. Articolul 70 Abrogat. Secțiunea II Pedepsele accesorii Conținutul și modul de executare a
CODUL PENAL din 21 iulie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 22 aprilie 2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144063_a_145392]
-
Administrației și Internelor" cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne". (2) La încetarea raporturilor de serviciu polițistul este obligat ca în termen de 15 zile să se prezinte la centrul militar pe raza căruia domiciliază, pentru a fi luat în evidență ca rezervist cu specialitatea "poliție" și gradul militar echivalent gradului profesional avut la data respectiva în grupa de evidență a Ministerului Afacerilor Interne. ... ----------- Alin. (2) al art. 74 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142813_a_144142]
-
art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22 decembrie 2012, prin înlocuirea denumirii "Ministerul Administrației și Internelor" cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne". (3) Polițiștii luați în evidență ca rezerviști pot fi concentrați sau mobilizați pentru completarea efectivelor unităților Ministerului Afacerilor Interne, în condițiile prevăzute de lege. ... ----------- Alin. (3) al art. 74 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142813_a_144142]
-
avut calitatea de cadru militar în activitate; ... b) a îndeplinit serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus, elev sau student al unei instituții militare de învățământ pentru formarea cadrelor militare; ... c) a fost concentrata sau mobilizata ca rezervist; ... d) a fost în captivitate. ... e) a avut calitatea de funcționar public cu statut special, în instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. ... ------------- Lit. e) a art. 17 a fost introdusă de pct. 4 al art. I
LEGE nr. 164 din 7 aprilie 2001 (**republicată**)(*actualizată*) privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144885_a_146214]
-
partea care a fost prezentă la dezbateri sau la pronunțare, termenul curge de la pronunțare. Pentru părțile care au lipsit atît la dezbateri, cît și la pronunțare, precum și pentru inculpatul deținut ori pentru inculpatul militar în termen, militar cu termen redus, rezervist concentrat, elev al unei instituții militare de invatamint, ori pentru inculpatul internat într-un centru de reeducare sau într-un institut medical-educativ, care au lipsit de la pronunțare, termenul curge de la comunicarea copiei de pe dispozitiv. ... (4) În cazul prevăzut în art.
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 12 noiembrie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 29 iulie 2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144104_a_145433]
-
Român de Informații Articolul 25 În componența Serviciului Român de Informații intră unități și subunități, în concordanță cu specificul activității sale, echivalente structurilor din ministere. Unitățile Serviciului Român de Informații sunt subordonate numai conducerii acestuia. Articolul 26 Structura, efectivele, mobilizarea rezerviștilor Serviciului Român de Informații, precum și Regulamentul de funcționare a acestuia se aprobă de Consiliul Suprem de Apărare a Țării. Biroul executiv al Serviciului Român de Informații, în funcție de nevoi, în limitele stabilite de lege și ale efectivelor aprobate, propune Consiliului Suprem
LEGE nr. 14 din 24 februarie 1992 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Serviciului Român de Informaţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146611_a_147940]
-
efectivele de pază proprie sunt insuficiente, acestea se vor asigura cu militari în termen din trupele de jandarmi. Serviciul Român de Informații are organ de mobilizare, execută mobilizarea și ține evidența personalului militar și civil existent la pace, precum și a rezerviștilor. Normele de funcționare a acestui organ se stabilesc de comun acord cu Marele Stat Major al Ministerului Apărării Naționale. Evidența situației militare a personalului se ține de către Serviciul Român de Informații, iar pentru rezerviști, și de către organele militare teritoriale. Articolul
LEGE nr. 14 din 24 februarie 1992 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Serviciului Român de Informaţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146611_a_147940]
-
civil existent la pace, precum și a rezerviștilor. Normele de funcționare a acestui organ se stabilesc de comun acord cu Marele Stat Major al Ministerului Apărării Naționale. Evidența situației militare a personalului se ține de către Serviciul Român de Informații, iar pentru rezerviști, și de către organele militare teritoriale. Articolul 35 Cadrele din sectoarele operative ale Serviciului Român de Informații sunt funcționari publici care îndeplinesc atribuții ce implică exercițiul autorității de stat, având toate drepturile și obligațiile prevăzute de lege pentru această calitate. Articolul
LEGE nr. 14 din 24 februarie 1992 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Serviciului Român de Informaţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146611_a_147940]
-
nr. 286 din 24 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 586 din 30 iunie 2004. b) în rezervă, când nu ocupă o funcție militară, dar întrunesc condițiile prevăzute de lege pentru a fi chemate să îndeplinească serviciul militar ca rezerviști concentrați sau mobilizați, iar la nevoie, în calitate de cadre militare în activitate; ... c) în retragere, când, potrivit legii, nu mai pot fi chemate pentru îndeplinirea serviciului militar. ... Articolul 5 Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate sunt militari profesioniști. Profesia de
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112201_a_113530]