138,641 matches
-
a fost prezentată în 12 martie în cadrul unei conferințe organizate de Asociația Microregională Banat - Ripensis și Primăria Jimbolia. Această strategie are în vedere orașul timișean ca centru microregional, multicultural, multietnic și integrator în scopul creșterii calității vieții cetățenilor săi la standarde europene, într-un mediu prosper și sănătos. Grupul de parteneriat local constituit pentru elaborarea strategiei (format din reprezentanți ai O. N.G. -urilor locale, funcționari ai Primăriei Jimbolia și reprezentanți ai altor instituții) s-a separat pe comisii de lucru care
Agenda2004-12-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282202_a_283531]
-
CP), Active (1,1 litri, 54 CP), Dynamic (1,2 litri, 60 CP) și Emotion (1,2 litri, 60 CP), cu prețuri CIP cuprinse între 6 490 și 8 590 euro și este dotat cu motoare Euro 4. În dotarea standard intră: airbag șofer, geamuri atermice, sistem antifurt Fiat Code, sistem antiincendiu, afișare a temperaturii apei, kilometrajului total și parțial, ceas digital, dispozitiv reglare manuală faruri, sistem recirculare aer, banchetă posterioară nedivizată cu spătar rabatabil etc. Dimensiunile mașinii sunt: lungime - 3
Agenda2004-12-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282206_a_283535]
-
deconturile de taxă pe valoarea adăugată aferente lunii ianuarie 2004. Fiscul va stabili pentru fiecare firmă un standard individual negativ ( S.I.N. ), reprezentând suma maximă a taxei pe valoarea adăugată ce poate fi returnată fără control documentar sau tematic. Stabilirea acestui standard se va face anual. Pentru primul semestru din 2004, S. I.N. -ul va fi stabilit în funcție de deconturile de T.V.A. aferente perioadei decembrie 2002-noiembrie 2003, modul de îndeplinire a obligațiilor fiscale din această perioadă și situațiile financiar contabile de la jumătatea
Agenda2004-12-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282198_a_283527]
-
să fie capabile să lucreze cu clienți străini în diferite țări europene și să dispună de o logistică bine pusă la punct, fiindcă orice întârziere de lucrări duce la oprirea liniei de montaj. De asemenea, trebuie să fie certificate în conformitate cu standarde de calitate internaționale (minimum ISO 9002). informații bancare B.R.D. Începând cu data de 15 martie, produsul Atucont - cont de economisire care îmbină avantajele unui cont la vedere cu dobânzile conturilor de depozit pe termene - este disponibil persoanelor fizice și în
Agenda2004-12-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282198_a_283527]
-
cotizare (27 de ani și 8 luni) și pot dovedi că au fost încadrate timp de 10 sau 11 ani în grupa a II-a pot trece la pensie pentru limită de vârstă cu 2 ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare (care este de 58 de ani și 10 luni). Ele au dreptul cu începere din iunie 2005 la pensie anticipată parțială (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 27 de ani și 8 luni și maxim
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
este de minim 37 de ani și 8 luni). Saicu Rodica, Timișoara. Credem că este vorba de o confuzie cauzată de neînțelegerea contextului. Răspunsul viza faptul că, pentru a avea dreptul la pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei standard de pensionare (care în cazul lor este de cel puțin 59 de ani și 8 luni, crescând până la 59 de ani și 9 luni), femeile născute în perioada iulie 1953-iunie 1954 trebuie să acumuleze stagiul minim de cotizare; în cazul
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
de vârstă în sistemul public de pensii. Cele care realizează stagiul complet primesc pensie completă, iar cele care realizează stagiul minim, dar nu și pe cel complet primesc pensie incompletă. Iată datele necesare pentru femeile născute în aprilie 1950: vârsta standard de pensionare - 58 de ani și 5 luni, stagiul minim de cotizare - 11 ani și 10 luni, stagiul complet de cotizare - 26 de ani și 10 luni. Ele pot trece oricând la pensie anticipată parțială dacă au acumulat stagiul complet
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
solicitat-o: Federația Asociațiilor de Proprietari din România ( F.A.P.R. ) - Str. Glicinelor nr. 12, bl. M 51, ap. 15 - Sectorul 5 - București (tel./fax 021-420 8744, 021-313 7996). Paici Mihai, Moldova Nouă. Pentru bărbații născuți în mai 1948, vârsta standard de cotizare este 64 de ani și 5 luni (ei o împlinesc în octombrie 2012). Cu începere din octombrie 2007 ei sunt îndreptățiți la pensie anticipată (dacă au realizat un stagiu de cotizare de minim 43 de ani și 10
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
și cel mult 43 de ani și 9 luni). Dacă puteți dovedi că ați fost încadrat 5 ani și 8 luni în grupa I și, respectiv, 16 ani și 2 luni în grupa a II-a de muncă, atunci vârsta standard de pensionare vă poate fi redusă - la cerere - cu 4 ani și 6 luni dacă întreaga perioadă este considerată încadrare în grupa a II-a (reducerea pentru grupa I nu poate fi cumulată cu reducerea pentru grupa a II-a
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
deschis dreptul la pensie în baza Legii nr. 2/1995 beneficiază de recalcularea pensiei pentru limită de vârstă (recalcularea aceasta are drept rezultat eliminarea diminuării aplicate la deschiderea dreptului la pensie în temeiul Legii nr. 2/1995) la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute de legislația care a fost în vigoare până la 3 martie 2001 - adică, la împlinirea vârstei de 57 de ani în cazul femeilor și, respectiv, la împlinirea vârstei de 62 de ani în cazul bărbaților. Lămuriri puteți primi
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
numai la Casa Județeană de Pensii Timiș. Popescu Laura, Timișoara. După cum ne-am mai informat cititorii, legislația actuală nu permite trecerea direct de la pensie de invaliditate la pensie anticipată sau pensie anticipată parțială. Pentru femeile născute în septembrie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 6 luni (ele o împlinesc în martie 2013). Cu începere din martie 2008 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au acumulat stagiu de cotizare de minim 39 de ani) sau la pensie
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
calitate superioară se deplasau în capitalele Europei, acum acestea pot fi cumpărate și din Timișoara, de la magazinul „Enzo Bertini“, deschis în cursul acestei săptămâni în Piața Victoriei la nr. 6 (în spațiul fostei cofetării „Violeta“). Într-un spațiu amenajat la standarde occidentale sunt expuse spre vânzare articole de încălțăminte italiană din colecția de primăvară-vară 2004, mărci precum: Fabi, Enzo Bertini, Mario Bruni, Trend City, Lady Boc, Medical Bertini și altele. Unitatea a pus în vânzare și articole de marochinărie, accesorii pentru
Agenda2004-13-04-comert () [Corola-journal/Journalistic/282224_a_283553]
-
Cabinetele de medicina muncii l Nivelul standardelor de funcționare În Monitorul Oficial al României nr. 213/2004 a fost publicat Ordinul ministerului sănătății nr. 240/2004 privind aprobarea Standardelor minimale pentru acreditarea și funcționarea cabinetelor de medicina muncii. Astfel, cabinetul medical de medicina muncii trebuie să asigure
Agenda2004-13-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282234_a_283563]
-
Cabinetele de medicina muncii l Nivelul standardelor de funcționare În Monitorul Oficial al României nr. 213/2004 a fost publicat Ordinul ministerului sănătății nr. 240/2004 privind aprobarea Standardelor minimale pentru acreditarea și funcționarea cabinetelor de medicina muncii. Astfel, cabinetul medical de medicina muncii trebuie să asigure, în principal: l servicii de evaluare privind îmbolnăvirile profesionale l monitorizarea stării de sănătate a salariaților, prin examene medicale la angajarea în
Agenda2004-13-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282234_a_283563]
-
Sistem de management integrat l Implementat la Filiala „Electrica Banat“ După cum ne-a comunicat dl dr. ing. Livius Milea, directorul general al „Electrica Banat“, filiala a implementat un sistem integrat calitate - mediu - securitate și sănătate în muncă având ca referință standardele SR EN ISO 9001: 2000 - Sisteme de management al calității, SR EN ISO 14001: 1997 Sisteme de management de mediu și OHSAS 18001: 1999 - Sisteme de management al securității și sănătății în muncă. „Electrica Banat“ este prima filială din cadrul „Electrica
Agenda2004-13-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282231_a_283560]
-
ISO 14001: 1997 Sisteme de management de mediu și OHSAS 18001: 1999 - Sisteme de management al securității și sănătății în muncă. „Electrica Banat“ este prima filială din cadrul „Electrica“ S.A. care are implementat sistemul de management având ca referențiale cele trei standarde, urmând ca până la sfârșitul lunii martie acest sistem să fie auditat extern în vederea certificării. Cele trei componente ale sistemului integrat formează un tot unitar, acționând în spiritul unei dezvoltări durabile, în armonie cu nevoile clienților și ale comunității. Această implementare
Agenda2004-13-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282231_a_283560]
-
clienților și ale comunității. Această implementare încununează eforturile începute acum trei ani, prin obținerea în decembrie 2001 a certificatului SR EN ISO 9001: 1995 - Sistem de management al calității; a urmat proiectarea și implementarea sistemului de management al calității conform standardului ISO 9001: 2000, cu obținerea certificării naționale SRAC și internaționale IQNet în octombrie 2002; auditul de supraveghere efectuat de certificator în martie 2003 a reprezentat un succes - zero neconformități. C. V. Modernizarea trotuarelor l Lucrări de reparații preconizate de Primărie Constatându
Agenda2004-13-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282231_a_283560]
-
asigurarea capitalului de lucru pe cel puțin 36 de luni, durata unui asemenea credit fiind cuprinsă între 36-120 de luni, am aflat de la conducerea sucursalei timișorene a Raiffeisen Bank. Dobânda va fi cu 0,5-1,5% mai mică decât cea standard aplicată pentru produsele de credit de investiții. Valoarea garanției trebuie să acopere cel puțin 50%, maxim 85% din valoarea creditului, iar clientul va asigura minim 15% din valoarea totală a investiției din fonduri proprii. Informații referitoare la condițiile de creditare
Agenda2004-13-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282228_a_283557]
-
Ordonanța de urgență nr. 4 pentru modificarea Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare: M.O. nr. 220/12. 03. 2004. l Ordinul nr. 21 al Secretarului de stat al Autorității Naționale pentru Protecția Copilului și Adopție pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind serviciile pentru protecția copilului de tip rezidențial: M.O. nr. 222/15. 03. 2004. l Legea nr. 31 pentru modificarea și completarea Legii nr. 60/1991 privind organizarea și desfășurarea adunărilor publice: M.O. nr. 223/15
Agenda2004-13-04-politie () [Corola-journal/Journalistic/282238_a_283567]
-
C.P. 184 Alexe Matilda, Timișoara. Așa cum s-a explicat în răspunsul de la Casa Județeană de Pensii Timiș din rubrica „Cititorii întreabă“ din nr. 26/2003, reducerea vârstei standard de pensionare de care pot beneficia femeile care au născut și crescut până la vârsta de 10 ani 3 sau mai mulți copii nu poate fi cumulată cu nici o altă reducere a vârstei standard de pensionare (nici cu cea acordată în
Agenda2003-28-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281233_a_282562]
-
întreabă“ din nr. 26/2003, reducerea vârstei standard de pensionare de care pot beneficia femeile care au născut și crescut până la vârsta de 10 ani 3 sau mai mulți copii nu poate fi cumulată cu nici o altă reducere a vârstei standard de pensionare (nici cu cea acordată în cazul deschiderii dreptului la pensie anticipată ori pensie anticipată parțială, nici cu cea acordată persoanelor care fac dovada că au desfășurat activitate într-o grupă superioară de muncă). Dacă ați acumulat stagiul complet
Agenda2003-28-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281233_a_282562]
-
muncă). Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare (27 de ani și 8 luni) și puteți dovedi că ați fost încadrată în grupa a II-a timp de 22 sau 23 de ani, la cerere vi se va reduce vârsta standard de pensionare (58 de ani și 10 luni) cu 5 ani (nu 5 ani și 5 luni, cum credeți dvs.). Brăescu Ileana, Reșița. Pentru femeile născute după 31 decembrie 1954, vârsta standard de pensionare este 60 de ani, iar stagiul
Agenda2003-28-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281233_a_282562]
-
ani, la cerere vi se va reduce vârsta standard de pensionare (58 de ani și 10 luni) cu 5 ani (nu 5 ani și 5 luni, cum credeți dvs.). Brăescu Ileana, Reșița. Pentru femeile născute după 31 decembrie 1954, vârsta standard de pensionare este 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare se ridică la 30 de ani. Din moment ce nu ați fost încadrată într-o grupă superioară de muncă, înseamnă că veți putea beneficia de pensie anticipată parțială cel devreme de la
Agenda2003-28-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281233_a_282562]
-
casei de pensii din Germania că nu va beneficia de pensie din partea acesteia. Ionescu Bujor, Gladna Română. Stabilirea vârstei la care o persoană are dreptul la pensie depinde de luna și anul nașterii. Pentru bărbații născuți după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare a fost stabilit la 35 de ani. Dvs. ați acumulat, din câte am înțeles, un stagiu de cotizare de 33 de ani (plus stagiul militar); pentru perioada lucrată într-
Agenda2003-28-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281233_a_282562]
-
stagiu de cotizare de 33 de ani (plus stagiul militar); pentru perioada lucrată într-o grupă specială de muncă nu se acordă spor de vechime. În cazul în care acumulați stagiul complet de cotizare, atunci vi se poate reduce vârsta standard de pensionare cu 3 ani și 6 luni dacă puteți dovedi că ați fost încadrat 16 sau 17 ani în grupa a II-a de muncă; de asemenea, dacă ați realizat stagiul complet de cotizare, cu începere de la vârsta de
Agenda2003-28-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281233_a_282562]