7,656 matches
-
singure confederații sindicale." 4. La articolul 55, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (4^1), cu următorul cuprins: "(4^1) Un angajator poate fi afiliat, la nivel național, la o singură federație patronală. De asemenea, o federație patronală poate fi afiliată, la nivel național, la o singură confederație patronală de rang superior." 5. La articolul 78, după litera f) se introduce o nouă literă, litera f^1), cu următorul cuprins: "f^1) stabilește sectoarele de activitate, care se
LEGE nr. 1 din 11 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268226_a_269555]
-
introduce un nou alineat, alineatul (4^1), cu următorul cuprins: "(4^1) Un angajator poate fi afiliat, la nivel național, la o singură federație patronală. De asemenea, o federație patronală poate fi afiliată, la nivel național, la o singură confederație patronală de rang superior." 5. La articolul 78, după litera f) se introduce o nouă literă, litera f^1), cu următorul cuprins: "f^1) stabilește sectoarele de activitate, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului;". 6. Articolul 134 se modifică și
LEGE nr. 1 din 11 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268226_a_269555]
-
litera f^1), cu următorul cuprins: "f^1) stabilește sectoarele de activitate, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului;". 6. Articolul 134 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 134. - Părțile contractului colectiv de muncă sunt angajatorul sau organizația patronală și angajații, prin organizațiile sindicale, reprezentați după cum urmează: 1. Angajatorul sau organizațiile patronale: a) la nivel de unitate, de către organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcționare, după caz; ... b) la nivel de sector de
LEGE nr. 1 din 11 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268226_a_269555]
-
se aprobă prin hotărâre a Guvernului;". 6. Articolul 134 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 134. - Părțile contractului colectiv de muncă sunt angajatorul sau organizația patronală și angajații, prin organizațiile sindicale, reprezentați după cum urmează: 1. Angajatorul sau organizațiile patronale: a) la nivel de unitate, de către organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcționare, după caz; ... b) la nivel de sector de activitate și grup de unități, de către organizațiile patronale legal constituite și reprezentative potrivit
LEGE nr. 1 din 11 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268226_a_269555]
-
urmează: 1. Angajatorul sau organizațiile patronale: a) la nivel de unitate, de către organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcționare, după caz; ... b) la nivel de sector de activitate și grup de unități, de către organizațiile patronale legal constituite și reprezentative potrivit legii; ... c) la nivelul instituției bugetare și al autorităților și instituțiilor publice care au în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forță de muncă, de către conducătorul instituției, respectiv de conducătorii autorităților și
LEGE nr. 1 din 11 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268226_a_269555]
-
reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268058_a_269387]
-
patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (7) Membrii consiliului de administrație sunt numiți sau desemnați potrivit prevederilor alin. (5) pe o perioadă de 4
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268058_a_269387]
-
reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267311_a_268640]
-
patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (7) Membrii consiliului de administrație sunt numiți sau desemnați potrivit prevederilor alin. (5) pe o perioadă de 4
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267311_a_268640]
-
egal Dispozițiile art. 1.013-1.024 din Legea nr. 134/2010 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, se aplică, în aceleași condiții, tuturor creditorilor stabiliți în Uniunea Europeană. Capitolul VII Cadrul organizatoric al organizațiilor neguvernamentale ale profesioniștilor Articolul 18 Rolul organizațiilor patronale (1) Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, și membrii acestora veghează la respectarea drepturilor conferite de prezenta lege. ... (2) Autoritățile publice colaborează cu organizațiile patronale reprezentative pentru promovarea drepturilor conferite prin prezenta lege. Articolul 19 Drepturi Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii
LEGE nr. 72 din 28 martie 2013 (*actualizată*) privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligaţiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesionişti şi între aceştia şi autorităţi contractante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267500_a_268829]
-
1.013-1.024 din Legea nr. 134/2010 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, se aplică, în aceleași condiții, tuturor creditorilor stabiliți în Uniunea Europeană. Capitolul VII Cadrul organizatoric al organizațiilor neguvernamentale ale profesioniștilor Articolul 18 Rolul organizațiilor patronale (1) Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, și membrii acestora veghează la respectarea drepturilor conferite de prezenta lege. ... (2) Autoritățile publice colaborează cu organizațiile patronale reprezentative pentru promovarea drepturilor conferite prin prezenta lege. Articolul 19 Drepturi Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, au următoarele drepturi
LEGE nr. 72 din 28 martie 2013 (*actualizată*) privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligaţiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesionişti şi între aceştia şi autorităţi contractante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267500_a_268829]
-
stabiliți în Uniunea Europeană. Capitolul VII Cadrul organizatoric al organizațiilor neguvernamentale ale profesioniștilor Articolul 18 Rolul organizațiilor patronale (1) Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, și membrii acestora veghează la respectarea drepturilor conferite de prezenta lege. ... (2) Autoritățile publice colaborează cu organizațiile patronale reprezentative pentru promovarea drepturilor conferite prin prezenta lege. Articolul 19 Drepturi Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, au următoarele drepturi: a) de a fi consultate, cu ocazia elaborării proiectelor de acte normative din domeniul achizițiilor publice și actelor normative ce au
LEGE nr. 72 din 28 martie 2013 (*actualizată*) privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligaţiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesionişti şi între aceştia şi autorităţi contractante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267500_a_268829]
-
18 Rolul organizațiilor patronale (1) Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, și membrii acestora veghează la respectarea drepturilor conferite de prezenta lege. ... (2) Autoritățile publice colaborează cu organizațiile patronale reprezentative pentru promovarea drepturilor conferite prin prezenta lege. Articolul 19 Drepturi Organizațiile patronale reprezentative, potrivit legii, au următoarele drepturi: a) de a fi consultate, cu ocazia elaborării proiectelor de acte normative din domeniul achizițiilor publice și actelor normative ce au ca scop sau efect încurajarea disciplinei contractuale; ... b) de a introduce acțiuni în
LEGE nr. 72 din 28 martie 2013 (*actualizată*) privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligaţiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesionişti şi între aceştia şi autorităţi contractante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267500_a_268829]
-
pe site-ul propriu și într-un ziar de specialitate. Articolul 10 Membrii Comisiei, reprezentanți ai Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, au fost nominalizați la propunerea structurii de specialitate din cadrul Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale. Articolul 11 Reprezentanții asociațiilor profesionale/patronale cu activitate în domeniul producției, depozitării, comercializării, procesării semințelor de consum, burselor de mărfuri, Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor și ai Comisiei Naționale de Gradare a Semințelor de Consum au fost desemnați de către conducerea structurilor respective. Articolul
REGULAMENT din 28 mai 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Comisiei pentru acordarea licenţelor de depozit, atribuţiile şi obligaţiile acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267524_a_268853]
-
Act adițional nr. 1 a fost modificată de pct. 4 din ACTUL ADIȚIONAL nr. 1 din 8 decembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 4, PARTEA a V-a, din 19 decembrie 2016. Anexa 2 COMPONENȚA COMISIEI DE NEGOCIERE Partea Patronală Ionel TESCARU - președinte Felix STROE - membru Dorin CIATARÂȘ - membru Alexandrina BANCOȘ - membru Cristian Octavian MATEI - membru Partea Sindicală Bogdan BODEA - președinte Traian DRAGOMIR - membru Sorin ZAHARIA - membru Remus CUIBUS - membru Maria BUȘCU - membru Cristian NISTOR - membru Anexa 3 REGULAMENTUL de
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.673 din 26 noiembrie 2015 (*actualizat*) la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă şi de canalizare pe anii 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267471_a_268800]
-
modul în care se aplică și este respectat Contractul colectiv de muncă unic la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare și să adopte măsuri corespunzătoare în acest sens. 7. La cererea organizației patronale, a angajaților sau a organizațiilor sindicale, comisia poate verifica măsura în care clauzele contractuale încheiate la nivelul unităților sunt în concordanță cu prevederile Contractului colectiv de muncă unic la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.673 din 26 noiembrie 2015 (*actualizat*) la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă şi de canalizare pe anii 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267471_a_268800]
-
reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267491_a_268820]
-
patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (7) Membrii consiliului de administrație sunt numiți sau desemnați potrivit prevederilor alin. (5) pe o perioadă de 4
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267491_a_268820]
-
de lit. o) a alin. (1) al art. 18 din REGULAMENTUL nr. 14 din 17 decembrie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 975 din 29 decembrie 2015. h) să nu fie membri în organele de conducere ale organizațiilor sindicale și patronale; ... i) să nu fi deținut funcția de administrator al unei societăți comerciale române sau străine, aflată în curs de reorganizare judiciară ori declarată în stare de faliment, în ultimii 2 ani anteriori declanșării procedurii falimentului; ... j) abrogată; ... ---------- Lit. j) a
NORMĂ nr. 13 din 29 septembrie 2010(*actualizată*) privind autorizarea de constituire a societăţii de pensii şi autorizarea de administrare a fondurilor de pensii facultative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268203_a_269532]
-
Oficial al României, Partea I, nr. 322 din 10 mai 2011. Titlul I Dispoziții generale Articolul 1 În înțelesul prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații: a) parteneri sociali - sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale, precum și reprezentanții autorităților administrației publice, care interacționează în procesul de dialog social; ... b) dialog social - procesul voluntar prin care partenerii sociali se informează, se consultă și negociază în vederea stabilirii unor acorduri în probleme de interes comun; ... (i) informare - transmiterea de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268277_a_269606]
-
caz, către reprezentanții aleși ai angajaților, pentru a le permite să se familiarizeze cu problematica dezbaterii și să o examineze în cunoștință de cauză; (ii) consultare - schimbul de opinii în cadrul dialogului social; (iii) negociere colectivă - negocierea dintre angajator sau organizația patronală și sindicat ori organizația sindicală sau reprezentanții angajaților, după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268277_a_269606]
-
după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268277_a_269606]
-
precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă ori raport de serviciu; ... f) organizație patronală - organizația patronilor, autonomă, fără caracter politic, înființată
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268277_a_269606]
-
sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă ori raport de serviciu; ... f) organizație patronală - organizația patronilor, autonomă, fără caracter politic, înființată în baza principiului liberei asocieri, ca persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, constituită în scopul apărării și promovării drepturilor și intereselor comune ale membrilor săi, prevăzute de dispozițiile legale în vigoare
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268277_a_269606]
-
de prevederile contractelor sau acordurilor colective de muncă aplicabile; h) reprezentanți ai angajaților - cei aleși și mandatați de către angajați să îi reprezinte pe aceștia, potrivit legii; ... i) contract colectiv de muncă - convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală și reprezentanții angajaților, prin care se stabilesc clauze privind drepturile și obligațiile ce decurg din relațiile de muncă. Prin încheierea contractelor colective de muncă se urmărește promovarea și apărarea intereselor părților semnatare, prevenirea sau limitarea conflictelor colective de muncă, în vederea
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268277_a_269606]