69,276 matches
-
acceptări (411); - plățile în numerar efectuate pentru constituirea societății (501); - sumele achitate asiguraților reprezentând cheltuieli cu daunele și prestațiile (601, 602, 604, 605); - valoarea avansurilor acordate pentru livrări de bunuri, prestări de servicii sau executări de lucrări (462); - sumele achitate salariaților reprezentând salarii, ajutoare materiale, avansuri, participarea acestora la profit etc. (421, 423, 424, 425, 426, 427, 428); - sume în numerar restituite acționarilor (455); - sumele achitate coparticipanților sau virate ca rezultat al operației în participație (458); - avansuri de trezorerie acordate în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
și vărsămintele de efectuat, conform prevederilor legale către alte organisme publice (447). Contul 645 "Cheltuieli avantajele în natura și tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu avantajele în natură și tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 645 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor acordate salariaților (548) - valoarea avantajelor în natură acordate prin creditul conturilor corespunzătoare naturii avantajului în natură acordat (421) Contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
447). Contul 645 "Cheltuieli avantajele în natura și tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu avantajele în natură și tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 645 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor acordate salariaților (548) - valoarea avantajelor în natură acordate prin creditul conturilor corespunzătoare naturii avantajului în natură acordat (421) Contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
natura și tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu avantajele în natură și tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 645 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor acordate salariaților (548) - valoarea avantajelor în natură acordate prin creditul conturilor corespunzătoare naturii avantajului în natură acordat (421) Contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
art. 310 alin. (1) din Codul fiscal 2. Impozit pe profit 2.3. Perioada fiscală 2.3.1. Trimestrială 2.3.3. Anuală 3. Impozit pe veniturile microîntreprinderilor 4. Accize 5.1. La înființare 5.1.1. Număr mediu de salariați estimat de până la 3 salariați exclusiv 5.1.2. Venit total estimat de până la 100.000 euro 5.2. Perioada fiscală 5.2.1. Lunară potrivit legii 5.2.2. Lunară prin opțiune 5.2.3. Trimestrială 5.3. Impozit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
Codul fiscal 2. Impozit pe profit 2.3. Perioada fiscală 2.3.1. Trimestrială 2.3.3. Anuală 3. Impozit pe veniturile microîntreprinderilor 4. Accize 5.1. La înființare 5.1.1. Număr mediu de salariați estimat de până la 3 salariați exclusiv 5.1.2. Venit total estimat de până la 100.000 euro 5.2. Perioada fiscală 5.2.1. Lunară potrivit legii 5.2.2. Lunară prin opțiune 5.2.3. Trimestrială 5.3. Impozit pe venitul din salarii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
sau scoatere din evidență, ulterior înregistrării fiscale, dacă s-a bifat căsuța 2 de la pct. I. Rândul 5. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor și contribuții sociale La înființare: Rândul 5.1.1 "Număr mediu de salariați estimat de până la 3 salariați exclusiv" și rândul 6.1.2 "Venit total estimat de până la 100.000 euro" se marchează de către contribuabilii prevăzuți la art. 147 alin. (10) din Codul fiscal, care se înființează în cursul anului și care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
înregistrării fiscale, dacă s-a bifat căsuța 2 de la pct. I. Rândul 5. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor și contribuții sociale La înființare: Rândul 5.1.1 "Număr mediu de salariați estimat de până la 3 salariați exclusiv" și rândul 6.1.2 "Venit total estimat de până la 100.000 euro" se marchează de către contribuabilii prevăzuți la art. 147 alin. (10) din Codul fiscal, care se înființează în cursul anului și care estimează că, în cursul anului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
estimat de până la 100.000 euro" se marchează de către contribuabilii prevăzuți la art. 147 alin. (10) din Codul fiscal, care se înființează în cursul anului și care estimează că, în cursul anului, vor avea un număr mediu de până la 3 salariați exclusiv și, după caz, urmează să realizeze un venit total de până la 100.000 euro. Perioada fiscală: Rândul 5.2.1 se marchează cu "X" de contribuabilii care au obligația de a declara lunar impozitul pe venitul din salarii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
conform regulamentelor comunitare, datorează în România contribuțiile către bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv pentru accidente de muncă și boli profesionale, bugetul asigurărilor pentru șomaj, bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, denumite în continuare contribuții sociale, pentru salariații lor care sunt supuși legislației de asigurări sociale din România și au dreptul, potrivit legii, să se înregistreze direct în România; ... c) persoanele juridice care organizează și exploatează activitatea de jocuri de noroc în România, potrivit legislației din domeniul jocurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
conform regulamentelor comunitare, datorează în România contribuțiile către bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv pentru accidente de muncă și boli profesionale, bugetul asigurărilor pentru șomaj, bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, denumite în continuare contribuții sociale, pentru salariații lor care sunt supuși legislației de asigurări sociale din România și au dreptul, potrivit legii, să se înregistreze direct în România; ... c) persoane fizice nerezidente care obțin venituri din transferul titlurilor de valoare și orice alte operațiuni cu instrumente financiare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279808_a_281137]
-
la prezentul ordin, au obligația de a propune Ministerului Finanțelor Publice data plății salariilor. Articolul 5 (1) Data plății salariilor, în înțelesul prezentului ordin, reprezintă data ridicării sumelor în numerar de către instituțiile publice sau data alimentării conturilor de card ale salariaților instituțiilor publice, deschise la societăți bancare. ... (2) În scopul respectării datei plății salariilor, prevăzută la alin. (1), unitățile Trezoreriei Statului teritoriale și ale municipiului București vor comunica ordonatorilor de credite termenele limită la care se depun documentele prin care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280023_a_281352]
-
Autorizați din România. Raportările contabile semestriale se semnează și de către administratorul sau persoana care are obligația gestionării entității. DATE INFORMATIVE * Unități care au înregistrat profit │ 101 Unități care au înregistrat pierdere │ 102 Date privind plățile restante │ Cod Număr mediu de salariați │ 301 - impozitul datorat la bugetul de stat │ 408 - impozitul datorat la bugetul de stat │ 412 - impozitul datorat la bugetul de stat │ 414 - impozitul datorat la bugetul de stat │ 418 - impozitul datorat la bugetul de stat │ 422 - impozitul datorat la bugetul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263953_a_265282]
-
la manifestări științifice, culturale, artistice, sportive și altele asemenea; ... f) primiri de titluri, grade profesionale, distincții sau premii conferite pentru realizări științifice, culturale, artistice sau sportive; ... g) desfășurarea unei activități științifice, culturale, artistice sau sportive, temporare, fără dobândirea calității de salariat a partenerului extern, precum și pentru ținerea de cursuri în calitate de profesor vizitator; ... h) control și îndrumare la misiuni diplomatice, oficii consulare și alte asemenea reprezentanțe în străinătate; ... i) executări de lucrări de construcții, reparații și amenajări la imobilele misiunilor diplomatice, oficiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263938_a_265267]
-
2) Dacă invitația nu se referă la o anumită persoană și există mai mulți candidați care îndeplinesc condițiile necesare, selecția și trimiterea lor în străinătate se vor face pe bază de concurs sau prin numirea de către conducerea unității a unor salariați care pot reprezenta corespunzător interesele acesteia. ... Articolul 4 (1) Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administrației publice, precum și alte instituții publice pot trimite în străinătate, în cadrul delegațiilor proprii, și salariați ai altor instituții publice, cu aprobarea conducerii unităților de la care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263938_a_265267]
-
de concurs sau prin numirea de către conducerea unității a unor salariați care pot reprezenta corespunzător interesele acesteia. ... Articolul 4 (1) Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administrației publice, precum și alte instituții publice pot trimite în străinătate, în cadrul delegațiilor proprii, și salariați ai altor instituții publice, cu aprobarea conducerii unităților de la care provin, precum și alți specialiști cu care s-au încheiat convenții civile de prestări de servicii în condițiile legii, în măsura în care prin convențiile civile respective s-a prevăzut acest lucru; cheltuielile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263938_a_265267]
-
din 15 iulie 2015 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 27 iulie 2015. B. În țară: a) salariul stabilit potrivit reglementărilor în vigoare, pe toată durată deplasării, în cazul personalului care, pe timpul deplasării în străinătate, își menține calitatea de salariat; ... b) o indemnizație lunară în lei calculată în raport cu salariul de bază și sporul de vechime, corespunzător funcției și gradului profesional, în cazul personalului care se deplasează în interesul unității trimițătoare, pentru a participa la cursuri și stagii de practică și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263938_a_265267]
-
atribuțiilor de serviciu, pe domenii, ale personalului angajat, conform regulamentului de organizare și funcționare al inspectoratului școlar, precum și obligațiile profesionale individuale de muncă ale personalului de specialitate; 7. să stabilească și să ia măsuri privind protecția muncii, pentru cunoașterea de către salariați a normelor de securitate a muncii și pentru asigurarea pazei instituției; 8. să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru personalul din subordine, sub rezerva legalității lor; 9. să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
realizarea atribuțiilor de serviciu ale personalului din subordine, conform regulamentului de organizare și funcționare al inspectoratului școlar, precum și obligațiile profesionale individuale de muncă ale personalului de specialitate; 6. să stabilească și să ia măsuri privind protecția muncii, pentru cunoașterea de către salariați a normelor de securitate a muncii și pentru asigurarea pazei instituției; 7. să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru personalul din subordine; 8. să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile administrative unitare; 9. să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
în condițiile legii, ale integrității patrimoniului casei corpului didactic; 9. să stabilească și să urmărească realizarea atribuțiilor de serviciu ale personalului din subordine, conform legislației în vigoare; 10. să stabilească și să ia măsuri privind protecția muncii, pentru cunoașterea de către salariați a normelor de securitate a muncii și pentru asigurarea pazei instituției; 11. să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru personalul din subordine; 12. să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile administrative unitare; 13. să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
23 noiembrie 2012 publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 824 din 7 decembrie 2012. ────────── 1. Conform articolului 7 și articolului 13 din ordonanță, contravaloarea autorizațiilor, permiselor de călătorie în interes personal și în interes de serviciu, acordate salariaților încadrați pe durată nedeterminată și a biletelor de călătorie în interes de serviciu, acordate salariaților încadrați pe perioadă determinată și nedeterminată la unitățile prevăzute la articolul 2 alineatul (1) din ordonanță, precum și a biletelor de călătorie în interes de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270875_a_272204]
-
decembrie 2012. ────────── 1. Conform articolului 7 și articolului 13 din ordonanță, contravaloarea autorizațiilor, permiselor de călătorie în interes personal și în interes de serviciu, acordate salariaților încadrați pe durată nedeterminată și a biletelor de călătorie în interes de serviciu, acordate salariaților încadrați pe perioadă determinată și nedeterminată la unitățile prevăzute la articolul 2 alineatul (1) din ordonanță, precum și a biletelor de călătorie în interes de serviciu acordate sportivilor și antrenorilor legitimați la Clubul Sportiv Rapid București care se deplasează la competițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270875_a_272204]
-
Informarea și comunicarea ● Standardul 13 - Gestionarea documentelor ● Standardul 14 - Raportarea contabilă și financiară e) Evaluare și audit: ... ● Standardul 15 - Evaluarea sistemului de control intern managerial Standardul 16 - Auditul intern Standardul 1 - Etica și integritatea 1.1. Descrierea standardului Conducerea și salariații entității publice cunosc și susțin valorile etice și valorile organizației, respect�� și aplică reglementările cu privire la etică, integritate, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților. 1.2. Cerințe generale 1.2.1. Conducerea entității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților. 1.2. Cerințe generale 1.2.1. Conducerea entității publice sprijină și promovează, prin deciziile sale și prin puterea exemplului personal, valorile etice, integritatea personală și profesională a salariaților. 1.2.2. Conducerea entității publice adoptă un cod etic/cod de conduită, dezvoltă și implementează politici și proceduri privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților. 1.2.3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
un cod etic/cod de conduită, dezvoltă și implementează politici și proceduri privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților. 1.2.3. Conducerea entității publice înlesnește comunicarea deschisă, de către salariați, a preocupărilor acestora în materie de etică și integritate, prin crearea unui mediu adecvat. 1.2.4. Acțiunea de semnalare de către salariați a neregularităților trebuie să aibă un caracter transparent pentru eliminarea suspiciunii de delațiune și trebuie privită ca exercitarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]