71,995 matches
-
angajatorilor - D.12121 Sisteme de pensii suplimentare - D.12122 Sisteme de asigurări de sănătate suplimentare - D.12123 Sisteme de asigurări de șomaj suplimentare - D.12124 Altele - D.1221 Remunerație garantată în caz de boală - D.1224 Prestații sociale directe ale angajatorilor - D.2 Costurile pregătirii profesionale în sarcina angajatorului - D.3 Alte cheltuieli în sarcina angajatorului - D.31 Costuri de recrutare a salariaților - D.32 Altele (1) Persoanele angajate de agențiile de ocupare temporară trebuie incluse în ramura de activitate a
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
12122 Sisteme de asigurări de sănătate suplimentare - D.12123 Sisteme de asigurări de șomaj suplimentare - D.12124 Altele - D.1221 Remunerație garantată în caz de boală - D.1224 Prestații sociale directe ale angajatorilor - D.2 Costurile pregătirii profesionale în sarcina angajatorului - D.3 Alte cheltuieli în sarcina angajatorului - D.31 Costuri de recrutare a salariaților - D.32 Altele (1) Persoanele angajate de agențiile de ocupare temporară trebuie incluse în ramura de activitate a agenției care îi angajează (NACE Rev. 1, 74
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
D.12123 Sisteme de asigurări de șomaj suplimentare - D.12124 Altele - D.1221 Remunerație garantată în caz de boală - D.1224 Prestații sociale directe ale angajatorilor - D.2 Costurile pregătirii profesionale în sarcina angajatorului - D.3 Alte cheltuieli în sarcina angajatorului - D.31 Costuri de recrutare a salariaților - D.32 Altele (1) Persoanele angajate de agențiile de ocupare temporară trebuie incluse în ramura de activitate a agenției care îi angajează (NACE Rev. 1, 74.50) și nu în ramura de activitate
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
an; (e) numărul total de zile cu program redus de muncă; f) numărul total de zile de concediu de boală și de maternitate; (g) alte zile de absență. D. COSTURILE TOTALE ALE FORȚEI DE MUNCĂ Sunt cheltuielile totale suportate de angajator pentru ocuparea salariaților, concept adoptat în cadrul Comunității și care respectă în mare măsură definiția internațională adoptată de Conferința Internațională a Statisticienilor Muncii (Geneva, 1966). Costurile forței de muncă includ remunerarea salariaților, respectiv salariile în numerar și în natură, contribuțiile sociale
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
ocuparea salariaților, concept adoptat în cadrul Comunității și care respectă în mare măsură definiția internațională adoptată de Conferința Internațională a Statisticienilor Muncii (Geneva, 1966). Costurile forței de muncă includ remunerarea salariaților, respectiv salariile în numerar și în natură, contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.1); costurile pregătirii profesionale (D.2), alte cheltuieli (D.3), impozite aferente ocupării considerate costuri ale forței de muncă (D.4), din care se scad subvențiile de orice fel (D.5). Costurile pentru persoanele angajate de agențiile de ocupare
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
a agenției care le angajează (NACE Rev. 1 74.50) și nu în ramura de activitate a întreprinderii pentru care acestea lucrează efectiv. D.1 Remunerarea salariaților Remunerarea salariaților este remunerarea totală, în numerar sau în natură, plătibilă de către un angajator unui salariat pentru activitatea desfășurată în cursul ultimei perioade de referință. Aceasta se defalcă în: - salarii (D.11): salarii în numerar (exclusiv ucenici) ( D.111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
un angajator unui salariat pentru activitatea desfășurată în cursul ultimei perioade de referință. Aceasta se defalcă în: - salarii (D.11): salarii în numerar (exclusiv ucenici) ( D.111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.12): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.121); contribuțiile sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.122): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor pentru ucenici (D.123). Vezi SEC 95: 4.02 (cod D.1) D.11 Salarii (total
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
în cursul ultimei perioade de referință. Aceasta se defalcă în: - salarii (D.11): salarii în numerar (exclusiv ucenici) ( D.111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.12): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.121); contribuțiile sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.122): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor pentru ucenici (D.123). Vezi SEC 95: 4.02 (cod D.1) D.11 Salarii (total) Salariile sunt înregistrate în perioada în care
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
defalcă în: - salarii (D.11): salarii în numerar (exclusiv ucenici) ( D.111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.12): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.121); contribuțiile sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.122): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor pentru ucenici (D.123). Vezi SEC 95: 4.02 (cod D.1) D.11 Salarii (total) Salariile sunt înregistrate în perioada în care se desfășoară activitatea. Totuși, primele ad hoc și
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
ucenici) ( D.111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.12): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.121); contribuțiile sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.122): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor pentru ucenici (D.123). Vezi SEC 95: 4.02 (cod D.1) D.11 Salarii (total) Salariile sunt înregistrate în perioada în care se desfășoară activitatea. Totuși, primele ad hoc și alte plăți excepționale, al 13lea salariu, etc. sunt înregistrate
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
12 a) (cod D.11) D.111 Salarii (exclusiv ucenici) D.1111 Salarii directe și prime Include valoarea oricărei contribuții sociale, impozit pe venit, etc., plătibile de către salariat, chiar dac( sunt în realitate reținute la sursă și vărsate direct de angajator în contul asigurărilor sociale, autorităților fiscale, etc., în numele salariatului. Sunt incluse remunerația directă și primele. D.11111 Salarii directe Reprezintă remunerația în numerar plătită regulat la fiecare perioadă de plată în cursul unui an. Este vorba de sume brute, înainte de
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
evidențele parcului de vehicule de acest tip, evaluarea costurilor medii pe vehicul și estimarea proporției alocate utilizării vehiculului de către salariat în scopuri personale. D.11144 Altele Acoperă în special acea parte din cheltuielile sociale care acoperă beneficiile indirecte care revin angajatorului: (a) cantină și bonuri de masă; (b) facilități și servicii culturale, sportive și recreative; (c) grădinițe și creșe cu program de zi; (d) magazine pentru personal; (e) costuri de transport între domiciliu și locul obișnuit de muncă; (f) plăți la
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
amortizarea, reparațiile minore și întreținerea periodică a clădirilor și instalațiilor în cauză. Salariile plătite de întreprindere direct către personalul cantinelor nu sunt introduse în această rubrică. D.112 Salariile ucenicilor Vezi D.11 D.12 Contribuții de asigurări sociale ale angajatorilor Suma egală cu valoarea contribuțiilor sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestațiile sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Vezi SEC 95: 4.08 (cod D.12) D.121 Contribuții de asigurări
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
instalațiilor în cauză. Salariile plătite de întreprindere direct către personalul cantinelor nu sunt introduse în această rubrică. D.112 Salariile ucenicilor Vezi D.11 D.12 Contribuții de asigurări sociale ale angajatorilor Suma egală cu valoarea contribuțiilor sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestațiile sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Vezi SEC 95: 4.08 (cod D.12) D.121 Contribuții de asigurări sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) Reprezintă plățile efectuate
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
introduse în această rubrică. D.112 Salariile ucenicilor Vezi D.11 D.12 Contribuții de asigurări sociale ale angajatorilor Suma egală cu valoarea contribuțiilor sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestațiile sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Vezi SEC 95: 4.08 (cod D.12) D.121 Contribuții de asigurări sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) Reprezintă plățile efectuate de angajatori în beneficiul salariaților lor către asigurători (fonduri de asigurări sociale și
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
valoarea contribuțiilor sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestațiile sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Vezi SEC 95: 4.08 (cod D.12) D.121 Contribuții de asigurări sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) Reprezintă plățile efectuate de angajatori în beneficiul salariaților lor către asigurători (fonduri de asigurări sociale și sisteme de fonduri private). Aceste plăți acoperă contribuțiile obligatorii, convenționale, contractuale și voluntare sub aspectul asigurării în caz de riscuri sau nevoi
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
a asigura salariaților lor dreptul la prestațiile sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Vezi SEC 95: 4.08 (cod D.12) D.121 Contribuții de asigurări sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) Reprezintă plățile efectuate de angajatori în beneficiul salariaților lor către asigurători (fonduri de asigurări sociale și sisteme de fonduri private). Aceste plăți acoperă contribuțiile obligatorii, convenționale, contractuale și voluntare sub aspectul asigurării în caz de riscuri sau nevoi sociale. Contribuțiile sociale efective ale angajatorilor sunt
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
de angajatori în beneficiul salariaților lor către asigurători (fonduri de asigurări sociale și sisteme de fonduri private). Aceste plăți acoperă contribuțiile obligatorii, convenționale, contractuale și voluntare sub aspectul asigurării în caz de riscuri sau nevoi sociale. Contribuțiile sociale efective ale angajatorilor sunt înregistrate în perioada în care este desfășurată activitatea. Vezi SEC 95: 4.09 (cod D.121) și 4.12 (b) D.1211 Contribuții de asigurări sociale obligatorii Contribuții plătite instituțiilor de asigurări sociale plătibile de către angajator și obligatorii prin
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
sociale efective ale angajatorilor sunt înregistrate în perioada în care este desfășurată activitatea. Vezi SEC 95: 4.09 (cod D.121) și 4.12 (b) D.1211 Contribuții de asigurări sociale obligatorii Contribuții plătite instituțiilor de asigurări sociale plătibile de către angajator și obligatorii prin lege. Sumele aferente acestor contribuții trebuie introduse după deducerea oricăror subvenții. Acestea includ: (a) contribuții la sistemele de asigurări pentru pensii, alocații de boală, maternitate și handicap; (b) contribuții obligatorii la sistemele de asigurări de șomaj; (c
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
obligatorii la sistemele de asigurări pentru accidente și boli profesionale; (d) contribuții obligatorii la sistemele de alocații familiale; (e) toate celelalte contribuții obligatorii nemenționate în altă parte. D.1212 Contribuții de asigurări sociale convenite colectiv, contractual sau voluntar plătibile de către angajator Reprezintă toate contribuțiile plătite de angajator către sistemele de asigurări sociale în plus față de cele prevăzute prin lege. Trebuie luate în considerare orice scutiri de impozite care se pot aplica. Acestea includ: (a) sistemele de pensii suplimentare (planuri de asigurare
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
accidente și boli profesionale; (d) contribuții obligatorii la sistemele de alocații familiale; (e) toate celelalte contribuții obligatorii nemenționate în altă parte. D.1212 Contribuții de asigurări sociale convenite colectiv, contractual sau voluntar plătibile de către angajator Reprezintă toate contribuțiile plătite de angajator către sistemele de asigurări sociale în plus față de cele prevăzute prin lege. Trebuie luate în considerare orice scutiri de impozite care se pot aplica. Acestea includ: (a) sistemele de pensii suplimentare (planuri de asigurare, fonduri în autogestiune, rezerve sau provizioane
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
destinate fondurilor sistemelor de pensii suplimentare); (b) sisteme de asigurări suplimentare de boală; (c) sisteme de asigurări suplimentare de șomaj; (d) Toate celelalte sisteme de asigurări sociale suplimentare facultative nemenționate în altă parte. D.122 Contribuții de asigurări sociale imputate angajatorilor 7 (exclusiv ucenici) Contribuțiile de asigurări sociale estimate care revin angajatorilor reprezintă contravaloarea alocațiilor sociale nefinanțate (fără eventualele contribuții sociale ale angajatorilor) plătite direct de către angajatori salariaților sau foștilor salariați și altor persoane eligibile fără implicarea unei societăți de asigurare
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
de boală; (c) sisteme de asigurări suplimentare de șomaj; (d) Toate celelalte sisteme de asigurări sociale suplimentare facultative nemenționate în altă parte. D.122 Contribuții de asigurări sociale imputate angajatorilor 7 (exclusiv ucenici) Contribuțiile de asigurări sociale estimate care revin angajatorilor reprezintă contravaloarea alocațiilor sociale nefinanțate (fără eventualele contribuții sociale ale angajatorilor) plătite direct de către angajatori salariaților sau foștilor salariați și altor persoane eligibile fără implicarea unei societăți de asigurare sau a unui fond autonom de pensii și fără crearea unui
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
celelalte sisteme de asigurări sociale suplimentare facultative nemenționate în altă parte. D.122 Contribuții de asigurări sociale imputate angajatorilor 7 (exclusiv ucenici) Contribuțiile de asigurări sociale estimate care revin angajatorilor reprezintă contravaloarea alocațiilor sociale nefinanțate (fără eventualele contribuții sociale ale angajatorilor) plătite direct de către angajatori salariaților sau foștilor salariați și altor persoane eligibile fără implicarea unei societăți de asigurare sau a unui fond autonom de pensii și fără crearea unui fond special sau a unei rezerve speciale în acest scop. Faptul
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
sociale suplimentare facultative nemenționate în altă parte. D.122 Contribuții de asigurări sociale imputate angajatorilor 7 (exclusiv ucenici) Contribuțiile de asigurări sociale estimate care revin angajatorilor reprezintă contravaloarea alocațiilor sociale nefinanțate (fără eventualele contribuții sociale ale angajatorilor) plătite direct de către angajatori salariaților sau foștilor salariați și altor persoane eligibile fără implicarea unei societăți de asigurare sau a unui fond autonom de pensii și fără crearea unui fond special sau a unei rezerve speciale în acest scop. Faptul că anumite alocații sociale
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]