69,276 matches
-
Str. .......... Nr. ... │Data externării: ora [][][][] Cetățenie: Român [] Străin [] ........ │ zi [][] lună [][] an [][][][] Greutatea la naștere │ (nou născuți) [][][][]grame │Nr. zile spitalizare ......... Greutatea la internare │ (copii 0-1an) [][][][]grame │Nr. zile c.m. la externare ... └────────────────────────────── CNP mamă [][][][][][][][][][][][][] FO mamă [][][][][][][] Ocupația: fără ocupație (1); salariat (2); lucrător pe cont propriu (3); patron (4); agricultor (5); elev/student (6) șomer (7) pensionar (8) [] Locul de muncă ................................ Nivel de instruire: fără studii (1); ciclu primar (2); ciclu gimnazial (3); școală profesională (4); liceu (5) școală postliceală (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273189_a_274518]
-
județul[][] Localitatea ..... │Alergic la:.................. Sect.[] Mediul U/R [] Str. ............ Nr. ... │Data deschidere fișă ora[][][][] Reședința: județul [][]Localitatea ............ │zi [][] lună [][] an[][][][] Sect. [] Mediul U/R [] Str. ........... Nr. ... │Data închidere fișă ora[][][][] Cetățenie: Român [] Străin [] ........ │zi [][] lună [][] an[][][][] │ Ocupația: fără ocupație (1); salariat (2); │ lucrător pe cont propriu (3); patron (4); Nr. vizite în agricultor (5); elev/student (6) șomer (7) │spitalizarea de zi: [][] pensionar (8) [] │ Locul de muncă ................................ Nivel de instruire: fără studii (1); ciclu primar (2); ciclu gimnazial (3); școală profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273189_a_274518]
-
94 din Codul vamal al Uniunii, respectiv ale art. 12 din apendicele I la Convenția privind regimul de tranzit comun, autorizația nu se acordă operatorilor economici care: ... a) au obligații bugetare restante reprezentând impozite, taxe, contribuții, inclusiv contribuțiile individuale ale salariaților și orice alte venituri bugetare, cu excepția celor eșalonate și/sau reeșalonate la plată, precum și a celor suspendate în condițiile legii; ... b) înregistrează debite față de autoritatea vamală; ... c) sunt în stare de insolvență, se află în procedură de reorganizare ori lichidare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273256_a_274585]
-
altfel prin lege. ... Articolul 10*) (1) Salariile de bază, soldele/salariile de funcție și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare cu valoarea de referință, rotunjindu-se din leu în leu în favoarea salariatului. ... (2) Coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare sunt următorii: ... ┌────────┬───────────────┬──────────┬────────────────┐ │ Clasa │ Coeficient de │ Clasa (3) Valoarea de referință corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic, fără a se depăși 360 de ore anual. În cazul prestării de ore suplimentare peste un număr de 180 de ore anual este necesar acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților salariaților, potrivit legii. ... (3) La locurile de muncă la care durata normală a timpului de lucru a fost redusă, potrivit legii, sub 8 ore pe zi, depășirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, fiind obligatorie compensarea cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
Premii Articolul 23 (1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut în statul de funcții, cu încadrare în fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot acorda în cursul anului salariaților care au realizat sau au participat direct la obținerea unor rezultate deosebite în activitatea instituției. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an bugetar. ... (2) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite în limita sumelor alocate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
două salarii de bază lunare pe an, a două solde lunare ale funcției de bază/a două salarii lunare ale funcției de bază pe an, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentanților salariaților, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. ... Secțiunea a 5-a Alte drepturi Articolul 24 (1) În cazuri excepționale, posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
în 3 ani, în funcție de performanțele profesionale individuale, apreciate cu calificativul "foarte bine", cel puțin de două ori în ultimii 3 ani, de către comisia desemnată prin dispoziție a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte sindicatele sau, după caz, reprezentanții salariaților. ... (6) Activitatea profesională se apreciază anual, ca urmare a evaluării performanțelor profesionale individuale, de către conducătorul instituției publice, la propunerea șefului ierarhic, prin acordare de calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător" și "nesatisfăcător". Ordonatorii principali de credite stabilesc criteriile de evaluare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
nr. I cap. I lit. B art. 1 nu pot fi acordate cumulat aceleiași persoane. 8. Cuantumul sporurilor se aprobă prin ordin al președintelui Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. b) Alte drepturi: ... 1. Indemnizație de instalare echivalentă cu două salarii de bază corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare ori, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... Articolul 2 (1) În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, pot fi acordate personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
spor de până la 20% din salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare ori, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... Articolul 3 Sporurile la salariul de bază, care sunt specifice unor domenii bugetare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
la concediu de odihnă, potrivit art. 103 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, primind o indemnizație de concediu de odihnă calculată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare. Articolul 12 Pentru personalul didactic, în caz de deces, se acordă celor îndreptățiți un ajutor de deces ��n cuantum de 5 salarii ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
lit. g) se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății. ... (3) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... (4) Sporurile prevăzute la alin. (1) lit. c) și h) nu pot fi acordate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... (3) Sporurile prevăzute la alin. (1) lit. d) și e) nu pot fi acordate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. B. Persoanele încadrate în unitățile de cultură, care au rezultate valoroase în activitatea artistică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
În cazul prelungirii misiunii, personalul primește diferența până la acoperirea indemnizației prevăzute la lit. a). (6) Indemnizațiile acordate potrivit alin. (4) se restituie în cazul în care duratele misiunilor sunt mai mici decât cele prevăzute la alin. (5) din motive imputabile salariaților în cauză. ... B. Indemnizații lunare în valută 4. - Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe lângă salariile lunare în valută stabilite în condițiile prevăzute la pct. 2, și de: a) o indemnizație lunară pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a indemnizației, precum și condițiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților. 5. - (1) Unitățile trimițătoare pot să aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
personalului auxiliar de specialitate și personalului conex militar și civil de la instanțele și parchetele militare se asigură de Ministerul Apărării Naționale, potrivit prevederilor prezentei legi și reglementărilor referitoare la drepturile materiale și bănești specifice calității de militar activ, respectiv de salariat civil al Ministerului Apărării Naționale. ... (3) Salarizarea și celelalte drepturi ale personalului civil al Ministerului Apărării Naționale și al Direcției Naționale Anticorupție se asigură de către acestea, potrivit prevederilor prezentei legi și reglementărilor referitoare la drepturile materiale și bănești specifice calității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
sau care dețin certificat digital pentru depunerea la distanță a declarațiilor fiscale presupune depunerea acestora la organul fiscal prin intermediul serviciilor poștale. ────────── *Font 8* Depune Deține/ Precizați numărul contractelor individuale de muncă încheiate pentru realizarea obiectului de activitate: [] niciunul*1) [] un salariat [] între 2-5 salariați [] între 6-10 salariați [] peste 10 salariați *1) Motiv: Se vor anexa, după caz, copia contractului de prestări servicii încheiat între prestator și persoana impozabilă care are ca obiect punerea la dispoziție de personal calificat. *1) În cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273487_a_274816]
-
certificat digital pentru depunerea la distanță a declarațiilor fiscale presupune depunerea acestora la organul fiscal prin intermediul serviciilor poștale. ────────── *Font 8* Depune Deține/ Precizați numărul contractelor individuale de muncă încheiate pentru realizarea obiectului de activitate: [] niciunul*1) [] un salariat [] între 2-5 salariați [] între 6-10 salariați [] peste 10 salariați *1) Motiv: Se vor anexa, după caz, copia contractului de prestări servicii încheiat între prestator și persoana impozabilă care are ca obiect punerea la dispoziție de personal calificat. *1) În cazul în care persoana
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273487_a_274816]
-
depunerea la distanță a declarațiilor fiscale presupune depunerea acestora la organul fiscal prin intermediul serviciilor poștale. ────────── *Font 8* Depune Deține/ Precizați numărul contractelor individuale de muncă încheiate pentru realizarea obiectului de activitate: [] niciunul*1) [] un salariat [] între 2-5 salariați [] între 6-10 salariați [] peste 10 salariați *1) Motiv: Se vor anexa, după caz, copia contractului de prestări servicii încheiat între prestator și persoana impozabilă care are ca obiect punerea la dispoziție de personal calificat. *1) În cazul în care persoana impozabilă nu are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273487_a_274816]
-
a declarațiilor fiscale presupune depunerea acestora la organul fiscal prin intermediul serviciilor poștale. ────────── *Font 8* Depune Deține/ Precizați numărul contractelor individuale de muncă încheiate pentru realizarea obiectului de activitate: [] niciunul*1) [] un salariat [] între 2-5 salariați [] între 6-10 salariați [] peste 10 salariați *1) Motiv: Se vor anexa, după caz, copia contractului de prestări servicii încheiat între prestator și persoana impozabilă care are ca obiect punerea la dispoziție de personal calificat. *1) În cazul în care persoana impozabilă nu are încheiate contracte individuale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273487_a_274816]
-
stabili categoria întreprinderii*1) ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Exercițiul financiar de referință*2) Numărul mediu anual de │Cifră de afaceri anuală │Active totale(mii lei/ *1) Datele trebuie calculate în conformitate cu art. 6 din Legea nr. 346/2004 . *2) Datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri anuală netă și activele totale sunt cele realizate în ultimul exercițiu financiar raportate în situațiile financiare anuale aprobate de acționari sau asociați. În cazul întreprinderilor nou înființate datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]
-
mediu anual de salariați, cifra de afaceri anuală netă și activele totale sunt cele realizate în ultimul exercițiu financiar raportate în situațiile financiare anuale aprobate de acționari sau asociați. În cazul întreprinderilor nou înființate datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri anuală netă și activele totale se determina și se declară pe propria răspundere. ────────── Important: Precizați dacă, față de exercițiul financiar anterior, datele financiare au înregistrat modificări care determină încadrarea întreprinderii într-o altă categorie (respectiv întreprindere mică, mijlocie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]
-
partenera (precum și orice fișe adiționale); - secțiunea B dacă întreprinderea solicitanta este legată cu cel puțin o întreprindere (precum și orice fișe adiționale). Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate Perioadă de referință TOTAL *1) Datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri anuală netă și activele totale sunt cele realizate în ultimul exercițiu financiar raportate în situațiile financiare anuale aprobate de acționari sau asociați. În cazul întreprinderilor nou înființate datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]