69,276 matches
-
din sectorul public și privat) a fost creat Registrul General de Evidență a Salariaților, în cadrul Inspecției Muncii, instituție în subordinea Ministerului Muncii Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (cf. Hotărârii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților). Atribuțiile acestei instituții nu se suprapun cu atribuțiile structurilor menționate la art. 6 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare la nivelul administrației publice centrale și pentru modificarea și completarea unor acte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
lucrătoare de la înregistrare, în vederea luării în evidență. Lista O.T.I.M.M.C. se găsește în anexa nr. 4 la prezenta procedură; ... b) să angajeze cu contract de muncă pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, și să mențină în activitate cel puțin 2 salariați de la momentul obținerii facilităților prevăzute la art. 5 lit. a) și/sau b) din OUG nr. 6/2011 până la pierderea calității de microîntreprindere aparținând întreprinzătorului debutant în afaceri; ... c) să reinvestească, anual, cel puțin 50% din profitul realizat în anul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
decontului, cu contractul individual de muncă înregistrat, cu normă întreagă, încheiat pe perioada nedeterminată, și ulterior, pe toată perioada de raportare se va face dovada menținerii acestora, cu documentele prevăzute de legislația în vigoare (extras REGES din REVISAL și Raport salariați din REVISAL). ... Se pot solicita clarificări, aplicantului fiindu-i transmisă Scrisoare de solicitare clarificări, semnată și ștampilată de Șeful OTIMMC. Completările solicitate se depun la OTIMMC în 48 de ore de la înștiințare. Nedepunerea clarificărilor solicitate în termen conduce la respingerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
va completa și financiare au înregistrat modificări se va atașa o declarație referitoare care determină încadrarea întreprinderii la exercițiul financiar anterior) într-o altă categorie (respectiv micro- întreprindere, întreprindere mică, mijlocie sau mare). *2) Datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri anuală netă și activele totale sunt cele realizate în ultimul exercițiu financiar raportate în situațiile financiare anuale aprobate de acționari sau asociați, respectiv pentru anul 2015. ────────── Declar pe propria răspundere că datele din această declarație și din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
Codul unic de înregistrare ...................................................... Numele, prenumele și funcția ...................................................... Președintelui consiliului de administrație, Directorului general sau echivalent 2. Date referitoare la întreprindere Total *7) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul mediu anual de salariați, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate Datele trebuie introduse în tabelul B2 din secțiunea B. NOTĂ: Datele întreprinderilor legate cu întreprinderea solicitantă sunt extrase din situațiile financiare anuale și din alte date aferente acestora, consolidate dacă este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
să cuprindă angajați având calitatea de electrician autorizat, având minimum gradul și tipul de autorizare corespunzător nivelului maxim de tensiune și tipului de activitate aferent atestatului solicitat; fișa va fi însoțită de un extras din Registrul electronic de evidență a salariaților (care se completează la nivelul operatorului economic și se transmite la inspectoratul teritorial de muncă potrivit normelor în vigoare), datat și semnat de reprezentantul legal al solicitantului de atestat, din care să rezulte calitatea de angajați a persoanelor din structura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275257_a_276586]
-
și prenumele .................. Funcția .............................. Semnătura .................. L.S. Aprobat ─────── Administrația Fondului pentru Mediu Președinte ............................ Serviciul juridic ..................... Director tehnic ....................... Șef Serviciu implementare și monitorizare .................... Referent de specialitate ..................... NOTE: Coloanele 1, 2 și 3 se completează de către beneficiar, iar coloanele 4, 5 și 6 de către salariații Administrației Fondului pentru Mediu. După aprobare, o copie a cererii de tragere va fi înmânată beneficiarului. Anexa 4 la Contractul pentru finanțare nerambursabilă nr. ..../.......... LISTA documentelor justificative pentru efectuarea plăților de către Administrația Fondului pentru Mediu 1. Situații de lucrări executate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau dețin active totale, care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro, conform ultimei situații financiare aprobate; ... c) au un număr mediu anual de salariați mai mic de 250 în anul fiscal anterior; ... d) au completat formularul de înscriere (anexele nr. 1 și 2 care fac parte integrantă din prezenta procedură) în cadrul Programului, iar în urma verificării au fost selectați să participe la eveniment; ... e) nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275430_a_276759]
-
Codul unic de înregistrare ................................ Numele, prenumele și funcția .........(președintele consiliului de administrație, director general sau echivalent)............. 2. Date referitoare la întreprindere TOTAL: *9) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul mediu anual de salariați, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. Datele trebuie introduse în tabelul B2 din secțiunea B. NOTĂ: Datele întreprinderilor legate cu întreprinderea solicitantă sunt extrase din situațiile financiare anuale și din alte date aferente acestora, consolidate dacă este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275430_a_276759]
-
muncă ale personalului de la stațiunile care se desființează potrivit prevederilor art. 1. ... (3) Preluarea personalului se face cu respectarea dispozițiilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora și ale Statutului personalului de cercetare-dezvoltare. ... (4) Încadrarea în numărul maxim de posturi și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu procedura aplicabilă categoriei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275532_a_276861]
-
pentru Școala Superioară de Aviație Civilă *Font 9* - mii lei - Cap./ 29.00 C. VENITURI NEFISCALE │ 6.500,00 ȘI SERVICII │ 6.500,00 1) Număr mediu de personal: 90 persoane; ... 2) Câștigul mediu brut lunar: 3.902 lei (RON)/salariat; ... 3) În câștigul mediu brut lunar de la punctul 2) nu este cuprinsă și suma destinată plății conducătorului unității (suma de 89 mii lei), suma destinată membrilor consiliului de conducere (122 mii lei), indemnizațiile pentru delegări (suma de 16 mii lei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275608_a_276937]
-
o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau dețin active totale, care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro, conform ultimei situații financiare aprobate; ... c) au un număr mediu anual de salariați mai mic de 250 în anul fiscal anterior; ... d) au ca obiect de activitate producerea și comercializarea produselor care păstrează specificul execuției manuale și artizanale, prestarea serviciilor care presupun un număr mare de operații executate manual sau au ca scop
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
de stat și ajutoarele de minimis; 4. declarația pe propria răspundere privind încadrarea în categoria întreprinderilor mici și mijlocii pentru anul fiscal 2014 și anul 2015 (cuprinzând cifra de afaceri anuală netă, valoarea activelor totale și numărul mediu anual de salariați, stabilite conform prevederilor Legii nr. 346/2004 , cu modificările și completările ulterioare, și calculate potrivit anexei nr. 5) conform anexei nr. 4; 5. declarație pe propria răspundere că nu are datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale, atât
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
exercițiul mică, mijlocie sau mare). financiar anterior) *1) Datele sunt calculate în conformitate cu art. 6 din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările ulterioare. *2) Datele cu privire la numărul mediu anual de salariați, cifra de afaceri anuală netă și activele totale sunt cele realizate în ultimul exercițiu financiar raportate în situațiile financiare anuale aprobate de acționari sau asociați, respectiv pentru anul 2015. ────────── Declar pe propria răspundere că datele din această declarație și din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
Codul unic de înregistrare ........................................ Numele, prenumele și funcția ........(președintele consiliului de administrație, directorul general sau echivalent).......... 2. Date referitoare la întreprindere Total *1) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul mediu anual de salariați, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. Datele trebuie introduse în tabelul B2 din secțiunea B. NOTĂ: Datele întreprinderilor legate cu întreprinderea solicitantă sunt extrase din situațiile financiare anuale și din alte date aferente acestora, consolidate dacă este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
pe secții și compartimente; ... h) reducerea cheltuielilor ca urmare a externalizării unor servicii și activități, potrivit normelor legale. (8) La fundamentarea cheltuielilor se mai au în vedere următoarele: ... a) indicatorii fizici cu ajutorul cărora se poate aprecia efortul financiar (număr de salariați, număr de cazuri externate, număr de paturi, număr de zile de spitalizare etc.); ... b) evoluția cheltuielilor pe ultimii 3 ani, pentru a constata tendința de creștere sau de reducere a cheltuielilor; ... c) evaluarea cheltuielilor pe fiecare secție sau compartiment și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275738_a_277067]
-
Articolul 2 Documentele de evidență nominală a diferitelor categorii de personal din MAI sunt, după caz: a) dosarul personal; ... b) dosarul profesional; ... c) fișa matricolă; ... d) statul de organizare; ... e) registrul de evidență a dosarelor; ... f) registrul de evidență a salariaților/funcționarilor publici. ... Articolul 3 (1) Dosarul personal constituie principalul document de evidență nominală a polițiștilor și personalului contractual și conține date cu caracter personal și profesional. Dosarul personal se întocmește în exemplar unic, în termen de 10 zile de la încadrarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
interne și a secretarilor de stat, precum și cele ale personalului din unitățile aparatului central, care nu au structuri de personal, se păstrează la DGMRU. ... (3) Statele de organizare, registrul de evidență a dosarelor personale/profesionale, și registrele de evidență a salariaților/funcționarilor publici se păstrează în fișete metalice sau camere cu grilaje metalice de către structurile de personal în evidența cărora se află. ... Articolul 8 Personalul MAI are obligația de a aduce la cunoștința compartimentelor de resurse umane/personal modificările privind datele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Str. .......... Nr. ... │Data externării: ora [][][][] Cetățenie: Român [] Străin [] ........ │ zi [][] lună [][] an [][][][] Greutatea la naștere │ (nou născuți) [][][][]grame │Nr. zile spitalizare ......... Greutatea la internare │ (copii 0-1an) [][][][]grame │Nr. zile c.m. la externare ... └────────────────────────────── CNP mamă [][][][][][][][][][][][][] FO mamă [][][][][][][] Ocupația: fără ocupație (1); salariat (2); lucrător pe cont propriu (3); patron (4); agricultor (5); elev/student (6) șomer (7) pensionar (8) [] Locul de muncă ................................ Nivel de instruire: fără studii (1); ciclu primar (2); ciclu gimnazial (3); școală profesională (4); liceu (5) școală postliceală (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]
-
județul[][] Localitatea ..... │Alergic la:.................. Sect.[] Mediul U/R [] Str. ............ Nr. ... │Data deschidere fișă ora[][][][] Reședința: județul [][]Localitatea ............ │zi [][] lună [][] an[][][][] Sect. [] Mediul U/R [] Str. ........... Nr. ... │Data închidere fișă ora[][][][] Cetățenie: Român [] Străin [] ........ │zi [][] lună [][] an[][][][] │ Ocupația: fără ocupație (1); salariat (2); │ lucrător pe cont propriu (3); patron (4); Nr. vizite în agricultor (5); elev/student (6) șomer (7) │spitalizarea de zi: [][] pensionar (8) [] │ Locul de muncă ................................ Nivel de instruire: fără studii (1); ciclu primar (2); ciclu gimnazial (3); școală profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]
-
se modifică și vor avea următorul cuprins: "a) denumirea oficială a unității sanitare angajatoare sau, după caz, a angajatorilor la data solicitării, respectiv a cabinetului de practică independentă în care titularul își desfășoară activitatea la data solicitării, după caz, în calitate de salariat, titular de cabinet sau persoană fizică independentă, cu precizarea datelor de contact (adresă, telefon, e-mail, după caz, CIF); b) denumirea oficială a ultimului loc de muncă, cu precizarea datelor de contact (adresă, telefon, e-mail) și a datei până la care solicitantul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
elaborată în termen de 9 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi. ... (4) Este asimilată stagiului de cotizare în condiții speciale de muncă, prevăzut la alin. (1) lit. b), perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001, în care salariații au desfășurat activități de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materialelor prime nucleare, în locurile de muncă încadrate conform legislației anterioare în grupele I și II de muncă și care, potrivit art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
condițiilor normale de muncă, stabilită prin lege. ... (4) Contribuția de asigurări sociale pentru șomeri se suportă integral din bugetul asigurărilor pentru șomaj la nivelul cotei stabilite pentru condiții normale de muncă, cu excepția plăților compensatorii și a veniturilor de completare acordate salariaților din industria de apărare, în perioada de reducere temporară a activității. ... (5) Contribuția de asigurări sociale pentru persoanele care beneficiază de plăți compensatorii se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj la nivelul cotei contribuției individuale de asigurări sociale, cu excepția cazurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
2016. C. date privind locul de muncă: a) denumirea oficială a unității sanitare angajatoare sau, după caz, a angajatorilor la data solicitării, respectiv a cabinetului de practică independentă în care titularul își desfășoară activitatea la data solicitării, după caz, în calitate de salariat, titular de cabinet sau persoană fizică independentă, cu precizarea datelor de contact (adresă, telefon, e-mail, după caz, CIF); ... ---------- Lit. a) de la lit. C a alin. (1) al art. 6 a fost modificată de pct. 6 al art. I din HOTĂRÂREA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276135_a_277464]
-
informative" (cod 30) se înscriu sumele care la data de 31 decembrie au depășit termenele de plată prevăzute în contracte sau acte normative. La rândul 64 din formularul "Date informative" (cod 30) se va cuprinde contravaloarea tichetelor de masă acordate salariaților în baza prevederilor Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, cu modificările și completările ulterioare. Anexa 4 II. Instalații tehnice și mașini │ 07 III. III. Instalații tehnice și mașini │ 33 III. Calitatea....................... Semnătura....................... Nr. de înregistrare în organismul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280037_a_281366]