7,125 matches
-
în mod normal mai puțin vizibile, cu excepția situației când își fac brusc apariția prin intermediul grevelor de proporții sau demonstrațiilor. Ele tind să se organizeze în diverse scopuri (deși scopurile lor pot fi relativ extinse, ca în cazul sindicatelor sau organizațiilor patronale); ele exercită de obicei presiune asupra partidelor, dar se străduiesc să aibă și legături directe cu administrația publică. Aparent, nivelul de participare în grupuri și partide este ridicat, dar în practică este de multe ori scăzut. Marea masă a populației
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
se întâmplă în Statele Unite, unde partidele și-au abandonat în general funcția de inițiere a politicilor publice în favoarea grupurilor de lobby. La fel și în cazul multor țări din Europa continentală unde organizațiile "de vârf" cu alte cuvinte, principalele confederații patronale și sindicale dominaseră scena în anii '60 și '70: grupurile cu o gamă restrânsă de interese au început să se exprime din ce în ce mai puternic în aceste țări de la sfârșitul anilor '70. Această tendință este într-adevăr pe cale de a deveni universală
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
spitalicești, au devenit centre metodologice de îndrumare și control, șefii secțiilor de specialitate fiind automat responsabili de activitatea în specialitatea respectivă pe întreg teritoriul județului. La rândul său, spitalul județean era tutelat în activitatea sa, pe specialități, de Clinici Universitare patronale de profil, care asigurau în baza relațiilor pe orizontală și pe verticală, nivelul calitativ al asistenței medicale. Așa se face că, majoritatea manifestărilor științifice județene se făceau în colaborare cu clinicile patronale, iar numele unor somități medicale se regăsesc frecvent
DE LA SPITALUL LUI DRAGHICI by MIHAI CIOBANU, VALERIU LUPU, NICOLAE BARLADEANU () [Corola-publishinghouse/Science/790_a_1489]
-
în activitatea sa, pe specialități, de Clinici Universitare patronale de profil, care asigurau în baza relațiilor pe orizontală și pe verticală, nivelul calitativ al asistenței medicale. Așa se face că, majoritatea manifestărilor științifice județene se făceau în colaborare cu clinicile patronale, iar numele unor somități medicale se regăsesc frecvent în activitatea spitalului, cum ar fi: prof. dr. Gh. Chipail, prof. dr. Vladimir Buțureanu, prof. dr. Oscar Franche, prof. dr. Ion Iancu, prof. dr. Constantin Dolinescu (chirurgi renumiți), prof. dr. Constantin Strat
DE LA SPITALUL LUI DRAGHICI by MIHAI CIOBANU, VALERIU LUPU, NICOLAE BARLADEANU () [Corola-publishinghouse/Science/790_a_1489]
-
Medicale, corespondente specialităților pe care spitalul le avea în structura sa. Sub egida acestor filiale, cu sprijinul conducerii spitalului și autorităților locale, în afara sesiunilor anuale, se organizau conferințe și consfătuiri interjudețene, simpozioane și mese rotunde, cu largă participare din partea clinicilor patronale și a specialiștilor din toate colțurile țării; 3. relația strânsă de colaborare, coordonare și îndrumare cu clinicile de profil al specialităților respective din cadrul Universității de Medicină și Farmacie „Gr. T. Popa” din Iași, care, în majoritatea cazurilor, se implicau direct
DE LA SPITALUL LUI DRAGHICI by MIHAI CIOBANU, VALERIU LUPU, NICOLAE BARLADEANU () [Corola-publishinghouse/Science/790_a_1489]
-
a personalului medical care l-a secondat. Nu dispunem de documente care să ateste exact cât din această activitate reprezintă chirurgie de urgență, dar după estimările noastre, prin comparație cu alte secții de chirurgie din Capitală, 10-15% erau urgențe. Asociația patronală proiectase, imediat după Primul Război Mondial, un spital de chirurgie și mecanoterapie a cărui punere în funcțiune a întârziat însă mai bine de un deceniu, mai ales din motive financiare. În schimb, a fost dat în funcțiune, în 1930, Spitalul
Asistența urgențelor chirurgcale din București by Mircea Beuran () [Corola-publishinghouse/Science/91916_a_92411]
-
la Asigurările Sociale. Un moment semnificativ al aprecierii contribuției sale a fost în anul 1937, cu ocazia sărbătoriri a 25 de ani de activitate în acest domeniu. S-au reunit atunci, pentru a elogia activitatea marelui chirurg, reprezentanți ai organizațiilor patronale și de salariați, asociațiile de medici și farmaciști, elevi și colaboratori ai maestrului. Sărbătoritului i s-a dat o mare prețuire, manifestarea fiind pusă sub patronajul unui prestigios comitet de onoare, alcătuit, printre alții din: N. N. Săveanu, președintele Camerei Deputaților
Asistența urgențelor chirurgcale din București by Mircea Beuran () [Corola-publishinghouse/Science/91916_a_92411]
-
emigrat în Germania), în 1973 este numit cu delegație, dr. doc. Cezar Petrescu, iar din 1974 (prin concurs) Iuliu Șuteu până la pensionare în 1991. Îi urmează Marian Ciurel, până în 1995 când vine profesorul Gh. Ionescu, iar din 2004 Mircea Beuran. Asociația patronală proiectase, imediat după Primul Război Mondial, un spital de chirurgie și mecano -terapie (recuperare) a cărui punere în funcțiune a întârziat însă mai bine de un deceniu (îndeosebi din motive financiare). Terenul pentru construirea spitalului proectat a fost cumpărat o
Asistența urgențelor chirurgcale din București by Mircea Beuran () [Corola-publishinghouse/Science/91916_a_92411]
-
care preiau administrarea spitalului; aceștia sunt: Sorescu Constantin - administrator, Ionescu Dragomir - contabil, Papadatus Iany - aj. mecanic, Bucur Gheorghe - fochist, Petre Paul și Mihai Gheorghe - paznici. Statul de salarii pe luna august 1932, cu antetul „Ministerul Muncii, Sănătății și Ocrotirilor Sociale - Asociația Patronală” este semnat de Chirurg Primar Director, dr. Petre Topa. Deci acesta este numit în funcția de director încă din august 1932. Echipa preia administrarea spitalului și asigură pregătirea deschiderii acestuia - care va avea loc la 16 noiembrie 1932. O atestă
Asistența urgențelor chirurgcale din București by Mircea Beuran () [Corola-publishinghouse/Science/91916_a_92411]
-
de chirurgie de la Spitalul Polizu. Vin aici - pe lângă maestrul profesor - și alte cadre de rezonanță în chirurgia românească: Florian Mandache, Gerota Dan, Gavriliu Dan ș.a. Buletinul medical al Asigurărilor Sociale anunța că la Spitalul de „Chirurgie și Mecanoterapie al Asociației Patronale, medic primar, director, dr. Petre Topa, au loc în fiecare Sâmbătă la orele 10 dimineața ședințe de referate” [45]. Dr. Topa, precizează că această activitate era un „cerc de referate unde se punea la punct materialul științific din serviciu și
Asistența urgențelor chirurgcale din București by Mircea Beuran () [Corola-publishinghouse/Science/91916_a_92411]
-
disponibile prin Fondul Social European, după momentul aderării. Ne pregătim, de asemenea, să creăm un cadru propice unor abordări inovative și proactive pentru ocupare și formare profesională, la nivel teritorial, din partea tuturor actorilor interesați, mai ales din partea organizațiilor sindicale și patronale. Însă cel mai ambițios plan este de a obține în anul 2006 rezultatele unui amplu proiect de cercetare care va aborda Evoluția ocupațiilor de pe piața forței de muncă din România în perspectiva anului 2010. Se dorește a fi o evaluare
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
de muncă, timpul de lucru, concediile, protecția muncii, sistemul de salarizare, jurisdicția muncii, statutul juridic al femeii salariate). Raporturile colective de muncă (negocierea colectivă, contractul colectiv de muncă, jurisdicția conflictelor colective de muncă). Statutul juridic al sindicatelor și al organizațiilor patronale. Sistemul asigurărilor sociale (pensii, indemnizații, ajutor de șomaj, alocație de stat). Asistența socială (ajutoare materiale, gratuități); ajutoare materiale pentru persoane defavorizate: bătrâni, persoane handicapate, minori și altele; problematica ocupării forței de muncă. Propunerile legislative ale guvernului sau inițiativele legislative parlamentare
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
o structura tripartită și este compus din 15 membri, dintre care: - 5 membri numiți prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei și a ministrului Educației, Cercetării și Tineretului; - 5 membri desemnați prin consens de asociațiile patronale reprezentative la nivel național; - 5 membri desemnați prin consens de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național. Instituții suport Instituțiile suport pentru aplicarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și evaluarea acțiunilor pe piața forței de muncă sunt Inspecția Muncii
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
conducerile spitalelor care încalcă precauțiile universale. d. Introducerea măsurilor de prevenire a HIV la locul de muncă Obiectiv: Identificarea tipurilor de politici pentru prevenirea transmiterii HIV la locul de muncă și inițierea de programe-pilot în colaborare cu organizațiile sindicale și patronale. Strategii: • Includerea organizațiilor patronale și sindicale în mecanismele naționale de coordonare pentru HIV/SIDA. • Dezvoltarea și promovarea de politici de prevenire a transmiterii HIV la locurile de muncă cu potențial risc ocupațional. 2. Accesul la servicii de tratament, îngrijire, suport
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
precauțiile universale. d. Introducerea măsurilor de prevenire a HIV la locul de muncă Obiectiv: Identificarea tipurilor de politici pentru prevenirea transmiterii HIV la locul de muncă și inițierea de programe-pilot în colaborare cu organizațiile sindicale și patronale. Strategii: • Includerea organizațiilor patronale și sindicale în mecanismele naționale de coordonare pentru HIV/SIDA. • Dezvoltarea și promovarea de politici de prevenire a transmiterii HIV la locurile de muncă cu potențial risc ocupațional. 2. Accesul la servicii de tratament, îngrijire, suport psihologic și social pentru
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
imposibilă în conjunctura actuală, ținând cont de numărul foarte mare de agenți economici, precum și de indicatori statistici. Potrivit actelor normative, utilizarea clasificărilor și nomenclatoarelor este obligatorie pentru întreg sistemul informațional, agenți economici cu capital de stat, privat sau mixt, organizații patronale, profesionale, politice, sindicale, asociații și alte persoane juridice și fizice, care își desfășoară activitatea pe teritoriul României, în toate documentele oficiale care se referă la activitatea desfășurată, la ocupații sau la produsele și serviciile realizate. Principalele clasificări și nomenclatoare folosite
Analiză statistico-economică by Mirela Lazăr, Cornel Lazăr () [Corola-publishinghouse/Science/185_a_490]
-
2011 privind aprobarea Clasificării Ocupațiilor din România. Nomenclatorul COR se aplică în toate domeniile de activitate economică și socială și este obligatoriu pentru toate organele administrației publice centrale și locale, unități bugetare, operatori economici, indiferent de forma de proprietate, organizații patronale, sindicale, profesionale și politice, fundații și asociații și alte persoane fizice sau juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul României, în completarea documentelor oficiale, ori de câte ori se cere precizarea ocupației. Nomenclatorul cuprinde trei părți: 1) Clasificarea Ocupațiilor în România; 2) Structura
Analiză statistico-economică by Mirela Lazăr, Cornel Lazăr () [Corola-publishinghouse/Science/185_a_490]
-
6 reprezentanți ai patronatului; c) 6 reprezentanți ai asiguraților, dintre care: 3 reprezentanți ai confederațiilor sindicale reprezentative; - 3 reprezentanți ai organizațiilor naționale ale pensionarilor. (5) Membrii consiliului de administrație sunt numiți prin decizie a primului-ministru, la propunerea Guvernului, a organizațiilor patronale, confederațiilor sindicale reprezentative și a organizațiilor naționale ale pensionarilor, după caz. (6) Membrii consiliului de administrație sunt numiți pe o perioadă de 4 ani. (7) Consiliul de administrație funcționează în mod legal în prezența a cel puțin 13 dintre membrii
[Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
alt domeniu decât cel agricol; * proporția mare de lucrători familiali neremunerați, al căror număr a crescut exponențial după 1990. * creșterea ponderii patronilor din mediul rural care, însoțită fiind de o scădere a numărului de salariați, arată faptul că acest segment patronal nu este implicat în afaceri locale care să ofere locuri de muncă oamenilor, ci realizează mai degrabă activități de intermediere între producătorii agricoli și angrosiștii din mediul urban (Institutul de Sociologie al Academiei Române, 2005). Figura 6.1. Pondere populație rurală
by Adela Elena Popa [Corola-publishinghouse/Science/1048_a_2556]
-
anumiți indivizi, neorganizați și neprotejați, dependenți de autoritățile publice, și, mai presus de toate, de partidele în măsură să le distribuie beneficii de diferite tipuri. Este, prin urmare, o "ancoră" puternică și eficientă. 3) Neo-corporatismul, caracterizat prin acorduri între asociațiile patronale, sindicatele puternice și instituțiile de mediere, constituie o "ancoră" puternică și foarte bine definită care poate bloca, într-o rețea instituțională mai mult sau mai puțin densă, activitatea majorității persoanelor implicate. 4) În ceea ce privește "ancora" în discuție (realizată de legăturile dintre
[Corola-publishinghouse/Science/84945_a_85730]
-
Altădată sursă aproape unică a multor familii, ultima speranță a atîtor altele, aflate încă pe primele pante ale succesului, renta se topea între mîini uluite. Rezistența salariatului devenea bloc împotriva oricărei presiuni în legătură cu remunerațiile muncitorilor, subțiind, la fiecare criză, profitul patronal, cu dividende cu tot. Expansiunea industriei, în țările noi, și progresele autarhiei lor expuneau capitalismele europene și pe cel francez la o anemie crescîndă. [...] Constrîns să-și riște viața, cu fiecare zi mai dur, burghezul credea că-și dă seama
by Jean Carpentier, É. Carpentier, J.-M. Mayeur, A. TranoyJean Carpentier, François Lebrun, [Corola-publishinghouse/Science/965_a_2473]
-
Factorii implicați la nivel național în acțiunile de promovare a calității, respectiv a excelenței în management sunt întreprinderile, organizațiile specializate în activități de management al calității (organisme de standardizare, acreditare, certificare, încercare, etalonare, inspecție, organisme notificate sau organisme desemnate), organizațiile patronale, sindicale, comerciale (camere de comerț, universități, sindicate, organisme pentru protecția consumatorilor etc.) și autoritățile naționale care au ca scop elaborarea și aplicarea unei politici naționale de dezvoltare a competitivității. Protecția consumatorilor. Competitivitatea unui produs se realizează în mod optim pe
Managementul calității by Roșca Petru, Nan Costică, Gribincea Alexandru, Stroe Cosmin () [Corola-publishinghouse/Science/1648_a_3151]
-
și management; grupa 743 - Activități de testări și analize tehnice; clasa 7430 - Activități de testări și analize tehnice; ... p) Diviziunea 80 - Învățământ; clasa 8042 - Alte forme de învătământ; ... q) Diviziunea 91 - Activități asociative diverse; grupa 911 - Activități ale organizațiilor economice, patronale și profesionale; clasa 9111 - Activități ale organizațiilor economice și patronale; clasa 9112 - Activități ale organizațiilor profesionale; ... r) Diviziunea 92 - Activități recreative, culturale și sportive; grupa 925 - Activități ale bibliotecilor, arhivelor, muzeelor și alte activități; clasa 9251 - Activități ale bibliotecilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164261_a_165590]
-
clasa 7430 - Activități de testări și analize tehnice; ... p) Diviziunea 80 - Învățământ; clasa 8042 - Alte forme de învătământ; ... q) Diviziunea 91 - Activități asociative diverse; grupa 911 - Activități ale organizațiilor economice, patronale și profesionale; clasa 9111 - Activități ale organizațiilor economice și patronale; clasa 9112 - Activități ale organizațiilor profesionale; ... r) Diviziunea 92 - Activități recreative, culturale și sportive; grupa 925 - Activități ale bibliotecilor, arhivelor, muzeelor și alte activități; clasa 9251 - Activități ale bibliotecilor și arhivelor; ... s) Relații științifice internaționale, relații de cooperare și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164261_a_165590]
-
Sindicatelor Funcționarilor Publici "SED LEX" membru 10. Radu Negrea Secretar general la Asociația Română a Băncilor membru 11. Academician Vicepreședintele Academiei Române membru Marius Iosifescu 12. Ion Gheorghe Roșca Președintele Consiliului Național al Rectorilor membru 13. Florin Pogonaru Copreședintele Alianței Confederațiilor Patronale din România membru 14. Rodica Ștefănescu Secretar general la JCI România (desemnată de Autoritatea Națională membru pentru Tineret) 15. Răzvan Cirică Șeful Secțiunii Guvernare, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare membru ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169583_a_170912]