71,995 matches
-
veniturile angajatorilor, remunerarea angajaților, etc.), din cadrul gospodăriilor populației sunt cele care determină subsectoarele din care aparțin. Când o gospodărie primește mai multe venituri de la aceeași sursă, clasificarea se face pe baza venitului total al gospodăriei pentru fiecare categorie distinctă. Subsectorul: Angajatori (inclusiv lucrători pe cont propriu) (S.141+S.142) 2.79. Definiție: Subsectorul angajatori (inclusiv lucrători pe cont propriu) (S.141.+S.142.) cuprinde gospodăriile populației a căror principală sursă de venit este constituită din veniturile (mixte)(B.3) primite
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
care aparțin. Când o gospodărie primește mai multe venituri de la aceeași sursă, clasificarea se face pe baza venitului total al gospodăriei pentru fiecare categorie distinctă. Subsectorul: Angajatori (inclusiv lucrători pe cont propriu) (S.141+S.142) 2.79. Definiție: Subsectorul angajatori (inclusiv lucrători pe cont propriu) (S.141.+S.142.) cuprinde gospodăriile populației a căror principală sursă de venit este constituită din veniturile (mixte)(B.3) primite de către proprietarii de întreprinderi individuale neconstituite în societăți, ca producători de bunuri și servicii
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
unităților instituționale (și a unităților locale tip de activitate și a producției lor). 3.34. Vânzările pot cuprinde mai multe elemente. Astfel, în cazul serviciilor de ocrotire a sănătății furnizate de către un spital, vânzările pot corespunde: a) cumpărărilor făcute de către angajatori, care trebuie înregistrate drept remunerare în natură plătită angajaților lor și drept cheltuieli pentru consumul final ale acestora din urmă; b) cumpărărilor făcute de către societățile private de asigurări; c) cumpărărilor făcute de către fondurile de securitate socială și administrațiile publice, care
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
pe care angajații le fac pentru cumpărarea de bunuri sau servicii necesare procesului de producție și care sunt rambursate de către patron (de exemplu, obligațiile contractuale impuse angajaților de a-și cumpăra uneltele sau hainele de protecție); h) cheltuielile efectuate de către angajatori și de care beneficiază atât aceștia, cât și angajații, deoarece sunt necesare procesului de producție. De exemplu: 1) rambursarea cheltuielilor de călătorie, de depărtare, de mutare (i de reprezentare a angajaților în exercițiul funcțiunii; 2) cheltuieli necesare amenajării locului de
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
3) îmbunătățirile majore care depășesc cadrul a ceea ce este necesar pentru simpla menținere a activelor fixe în stare de bună funcționare (de exemplu, lucrările de renovare, de reconstrucție sau extindere); 4) software cumpărat sau produs pe cont propriu. b) cheltuielile angajatorilor, considerate ca salarii în natură (vezi 4.05.); c) utilizarea de către unitățile producătoare de bunuri sau servicii de piață pe cont propriu a serviciilor colective furnizate de către unitățile administrației publice (tratate drept cheltuieli de consum colectiv al administrației publice); d
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de către cumpărător în momentul cumpărării. O definiție mai precisă este dată în paragraful 3.06.. 3.93. Bunurile și serviciile furnizate cu titlul de plată a remunerației în natură sunt evaluate la prețurile de bază, atunci când ele sunt produse de către angajatori și la preț de achiziție, atunci când sunt cumpărate de aceștia. 3.94. Bunurile și serviciile păstrate pentru consumul propriu sunt evaluate la prețurile de bază. 3.95. Cheltuielile pentru consumul final al administrației publice sau al instituțiilor non-profit în serviciul
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
le plătește unui salariat cu titlu de plată a muncii prestate de acesta din urmă în cursul contabile. Remunerarea angajaților este defalcată în: a) salarii (D.11): 4. salarii în numerar; 5. salarii în natură; a) cotizații sociale în sarcina angajatorilor (D.12): * cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121); * cotizații sociale imputate în sarcina angajatorilor (D.122). Salarii (D.11) Salarii în numerar 4.03. Salariile în numerar includ cotizațiile sociale, impozitele pe venit, etc. în sarcina salariatului, chiar dacă
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
a muncii prestate de acesta din urmă în cursul contabile. Remunerarea angajaților este defalcată în: a) salarii (D.11): 4. salarii în numerar; 5. salarii în natură; a) cotizații sociale în sarcina angajatorilor (D.12): * cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121); * cotizații sociale imputate în sarcina angajatorilor (D.122). Salarii (D.11) Salarii în numerar 4.03. Salariile în numerar includ cotizațiile sociale, impozitele pe venit, etc. în sarcina salariatului, chiar dacă patronul le reține de la sursă și le varsă
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
cursul contabile. Remunerarea angajaților este defalcată în: a) salarii (D.11): 4. salarii în numerar; 5. salarii în natură; a) cotizații sociale în sarcina angajatorilor (D.12): * cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121); * cotizații sociale imputate în sarcina angajatorilor (D.122). Salarii (D.11) Salarii în numerar 4.03. Salariile în numerar includ cotizațiile sociale, impozitele pe venit, etc. în sarcina salariatului, chiar dacă patronul le reține de la sursă și le varsă direct administrațiilor securității sociale, autorităților fiscale și altora
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
a); f) remunerații pentru zile de sărbătoare nelucrătoare și zile de concediu plătit; g) comisioane, bacșișuri, onorarii plătite angajaților; h) prime și alte plăți excepționale legate de rezultatele globale ale întreprinderii vărsate în cadrul sistemului de cointeresare; i) vărsăminte alocate de angajatori angajaților în sistemele de economii; j) plăți excepționale efectuate către angajații care părăsesc întreprinderea, atunci când aceste vărsăminte nu rezultă din aplicarea unei convenții colective; k) indemnizații de locuință plătite în numerar de angajatori către angajați. Salarii și indemnizații în natură
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sistemului de cointeresare; i) vărsăminte alocate de angajatori angajaților în sistemele de economii; j) plăți excepționale efectuate către angajații care părăsesc întreprinderea, atunci când aceste vărsăminte nu rezultă din aplicarea unei convenții colective; k) indemnizații de locuință plătite în numerar de angajatori către angajați. Salarii și indemnizații în natură 4.04. Definiție: Salariile în natură corespund bunurilor, serviciilor sau altor avantaje furnizate gratuit sau la preț redus de angajatori, care pot fi utilizate pentru satisfacerea nevoilor lor sau ale celorlalți membri ai
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
din aplicarea unei convenții colective; k) indemnizații de locuință plătite în numerar de angajatori către angajați. Salarii și indemnizații în natură 4.04. Definiție: Salariile în natură corespund bunurilor, serviciilor sau altor avantaje furnizate gratuit sau la preț redus de angajatori, care pot fi utilizate pentru satisfacerea nevoilor lor sau ale celorlalți membri ai gospodăriei. Aceste bunuri, servicii sau alte avantaje nu sunt necesare procesului de producție. Ele constituie un venit suplimentar pentru angajați: aceștia ar fi trebuit să plătească prețul
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
organizat în timpul lucrului; facilitățile de parcare; h) creșele pentru copiii angajaților; i) vărsămintele efectuate de către patron comitetelor de întreprindere sau organelor similare; j) acțiunile gratuite distribuite angajaților; k) remunerarea în natură poate include și valoarea bonificațiilor la dobânzi aprobate de angajatori angajaților, atunci când le acordă acestora împrumuturi cu dobândă redusă sau nulă. Valoarea acestui avantaj poate fi estimată calculând diferența dintre suma totală a dobânzilor pe care salariatul ar fi trebuit în mod normal să o plătească dacă s-ar fi
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
bunurilor, serviciilor sau altor avantaje, atunci când acestea sunt furnizate gratuit, sau corespunde diferenței dintre prețurile de achiziție/prețurile de bază și sumele totale plătite de angajați, atunci când ele sunt furnizate la preț redus. 4.07. Salariile nu includ: a) cheltuielile angajatorilor atât în beneficiul propriu, cât și al angajaților pentru că îmbracă un caracter indispensabil pentru muncă: 1) indemnizațiile sau rambursările pentru cheltuieli de călătorie, de izolare, de mutare și de reprezentare a angajaților în exercițiul funcțiunii lor; 2) cheltuielile destinate amenajării
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de cumpărături. Cheltuielile de acest tip pe care un patron este obligat să le aloce cumpărării de bunuri și servicii de care angajații săi au nevoie pentru a munci, fac parte din consumul său intermediar. b) valoarea salariilor pe care angajatorii continuă să le plătească temporar angajaților în caz de boală, maternitate, accident de muncă, invaliditate, concediere și situații similare. Aceste vărsăminte fac parte din prestațiile de asigurare socială directe ale angajatorilor (D.623) și figurează cu aceeași sumă în cotizațiile
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
din consumul său intermediar. b) valoarea salariilor pe care angajatorii continuă să le plătească temporar angajaților în caz de boală, maternitate, accident de muncă, invaliditate, concediere și situații similare. Aceste vărsăminte fac parte din prestațiile de asigurare socială directe ale angajatorilor (D.623) și figurează cu aceeași sumă în cotizațiile sociale imputate (D.122); c) alte prestații de asigurare socială directe ale angajatorilor sub formă de alocații familiale, alocații de cămin, indemnizații de menaj, indemnizații de educație sau orice altă alocație
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de muncă, invaliditate, concediere și situații similare. Aceste vărsăminte fac parte din prestațiile de asigurare socială directe ale angajatorilor (D.623) și figurează cu aceeași sumă în cotizațiile sociale imputate (D.122); c) alte prestații de asigurare socială directe ale angajatorilor sub formă de alocații familiale, alocații de cămin, indemnizații de menaj, indemnizații de educație sau orice altă alocație sau indemnizație pentru persoanele aflate în întreținere, ca și sub formă de servicii medicale (altele decât cele implicate de natura muncii) furnizate
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
servicii medicale (altele decât cele implicate de natura muncii) furnizate gratuit angajaților și familiilor lor; d) prelevările fiscale pe salarii suportate de patron, de exemplu, impozitele pe salarii. Aceste prelevări sunt tratate ca impozite pe producție. Cotizații sociale în sarcina angajatorilor (D.12) 4.08. Valoarea cotizațiilor sociale suportate de angajatori pentru a garanta beneficiul prestațiilor sociale ale angajaților lor trebuie să fie contabilizată în remunerarea angajaților. Cotizațiile sociale în sarcina angajatorilor pot să fie efective sau imputate. Cotizații sociale efective
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
gratuit angajaților și familiilor lor; d) prelevările fiscale pe salarii suportate de patron, de exemplu, impozitele pe salarii. Aceste prelevări sunt tratate ca impozite pe producție. Cotizații sociale în sarcina angajatorilor (D.12) 4.08. Valoarea cotizațiilor sociale suportate de angajatori pentru a garanta beneficiul prestațiilor sociale ale angajaților lor trebuie să fie contabilizată în remunerarea angajaților. Cotizațiile sociale în sarcina angajatorilor pot să fie efective sau imputate. Cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) 4.09. Definiție: Cotizațiile sociale
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
tratate ca impozite pe producție. Cotizații sociale în sarcina angajatorilor (D.12) 4.08. Valoarea cotizațiilor sociale suportate de angajatori pentru a garanta beneficiul prestațiilor sociale ale angajaților lor trebuie să fie contabilizată în remunerarea angajaților. Cotizațiile sociale în sarcina angajatorilor pot să fie efective sau imputate. Cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) 4.09. Definiție: Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) cuprind vărsămintele pe care ei le efectuează, în beneficiul angajaților lor, către organismele de asigurare
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
4.08. Valoarea cotizațiilor sociale suportate de angajatori pentru a garanta beneficiul prestațiilor sociale ale angajaților lor trebuie să fie contabilizată în remunerarea angajaților. Cotizațiile sociale în sarcina angajatorilor pot să fie efective sau imputate. Cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) 4.09. Definiție: Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) cuprind vărsămintele pe care ei le efectuează, în beneficiul angajaților lor, către organismele de asigurare (fondurile de securitate socială și sistemele private cu constituire de rezerve). Aceste
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
beneficiul prestațiilor sociale ale angajaților lor trebuie să fie contabilizată în remunerarea angajaților. Cotizațiile sociale în sarcina angajatorilor pot să fie efective sau imputate. Cotizații sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) 4.09. Definiție: Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor (D.121) cuprind vărsămintele pe care ei le efectuează, în beneficiul angajaților lor, către organismele de asigurare (fondurile de securitate socială și sistemele private cu constituire de rezerve). Aceste vărsăminte acoperă simultan contribuțiile legale, convenționale contractuale și benevole cu titlu
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de asigurare (fondurile de securitate socială și sistemele private cu constituire de rezerve). Aceste vărsăminte acoperă simultan contribuțiile legale, convenționale contractuale și benevole cu titlu de asigurare pentru riscurile și nevoile sociale (vezi 4.92.a). Deși vărsate direct de angajatori la organismele de asigurare, aceste cotizații sunt considerate ca un element de plată al angajaților, pe care aceștia din urmă le varsă apoi organismelor de asigurare. Cotizații sociale imputate angajatorilor (D.122) 4.10. Definiție: Cotizațiile sociale imputate angajatorilor (D.
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
nevoile sociale (vezi 4.92.a). Deși vărsate direct de angajatori la organismele de asigurare, aceste cotizații sunt considerate ca un element de plată al angajaților, pe care aceștia din urmă le varsă apoi organismelor de asigurare. Cotizații sociale imputate angajatorilor (D.122) 4.10. Definiție: Cotizațiile sociale imputate angajatorilor (D.122) reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale furnizate direct de angajatori angajaților lor, foștilor angajați și altora care au acest drept (1) (diminuate, dacă este cazul, cu cotizațiile sociale în sarcina angajaților
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de angajatori la organismele de asigurare, aceste cotizații sunt considerate ca un element de plată al angajaților, pe care aceștia din urmă le varsă apoi organismelor de asigurare. Cotizații sociale imputate angajatorilor (D.122) 4.10. Definiție: Cotizațiile sociale imputate angajatorilor (D.122) reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale furnizate direct de angajatori angajaților lor, foștilor angajați și altora care au acest drept (1) (diminuate, dacă este cazul, cu cotizațiile sociale în sarcina angajaților), fără să fi recurs în acest scop, la o
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]