71,995 matches
-
4.109. Definiție: Primele nete de asigurare-daune (D.71) sunt vărsăminte efectuate în cadrul polițelor subscrise de unități instituționale. Polițele subscrise de gospodării corespund contractelor încheiate de acestea din propria lor inițiativă și pentru a acoperi propriile lor nevoi, independent de angajatorii lor sau de administrația publică și în afara oricărui sistem de asigurare socială(35). Primele nete de asigurare-daune cuprind în același timp primele efective plătite de asigurați pentru a beneficia de acoperirea asigurării în cursul perioadei contabile (prime achiziționate) și suplimente
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
stabilite) de comun acord. Vărsămintele pot fi efectuate de unități rezidente sau nerezidente. Exploziile puternice, deversările de hidrocarburi sau efectele nedorite ale medicamentelor sunt printre cauzele care justifică asemenea indemnizații. i) vărsămintele extraordinare la fondurile de asigurare socială efectuate de angajatori (inclusiv administrațiile publice) sau de administrațiile publice (în cadrul funcției lor de protecție socială), în măsura în care aceste vărsăminte sunt destinate să mărească rezervele acestor fonduri în cazul nerespectării unui contract. Ajustarea care corespunde fondurilor de asigurări sociale pentru gospodăriile populației este, de
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
naturale. 8.32. Contribuțiile sociale sunt înregistrate(2) la utilizările contului de distribuire secundară a venitului gospodăriilor și la resursele contului de distribuire secundară a venitului sectoarelor instituționale care gestionează asigurările sociale. Atunci când este vorba de contribuții sociale în sarcina angajatorilor în profitul angajaților lor, ele sunt mai întâi incluse în remunerarea angajaților, la utilizările contului de venituri ale angajatorului deoarece sunt un element de cost salarial; ele sunt de asemenea înregistrate, ca remunerare a angajaților, la resursele contului alocat veniturilor
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
resursele contului de distribuire secundară a venitului sectoarelor instituționale care gestionează asigurările sociale. Atunci când este vorba de contribuții sociale în sarcina angajatorilor în profitul angajaților lor, ele sunt mai întâi incluse în remunerarea angajaților, la utilizările contului de venituri ale angajatorului deoarece sunt un element de cost salarial; ele sunt de asemenea înregistrate, ca remunerare a angajaților, la resursele contului alocat veniturilor primare ale gospodăriilor, pentru că ele corespund prestațiilor furnizate gospodăriilor. Tabelul 8.5. - Conturile II.1.2.1.: Contul de
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
-39 D.11 Salarii și indemnizații 6 D.1 Remunerarea angajaților 2 D.2 Impozite pe producție și taxe la import 0 D.11 Salarii și indemnizații 2 D.21 Impozite pe produse 0 D.12 Contribuții sociale în sarcina angajatorilor 0 D.211 Taxe de tip TVA 0 D.121 Contribuții sociale efective în sarcina 0 D.212 Impozite și drepturi asupra 0 angajatorilor importurilor, exclusiv TVA D.122 Contribuții sociale imputate în sarcina 0 D.2121 Taxe la import
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
Salarii și indemnizații 2 D.21 Impozite pe produse 0 D.12 Contribuții sociale în sarcina angajatorilor 0 D.211 Taxe de tip TVA 0 D.121 Contribuții sociale efective în sarcina 0 D.212 Impozite și drepturi asupra 0 angajatorilor importurilor, exclusiv TVA D.122 Contribuții sociale imputate în sarcina 0 D.2121 Taxe la import 0 angajatorilor D.2122 Taxe la importuri, exclusiv TVA și drepturile asupra importurilor 0 D.2 Impozite pe producție și taxe la import 0
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
D.211 Taxe de tip TVA 0 D.121 Contribuții sociale efective în sarcina 0 D.212 Impozite și drepturi asupra 0 angajatorilor importurilor, exclusiv TVA D.122 Contribuții sociale imputate în sarcina 0 D.2121 Taxe la import 0 angajatorilor D.2122 Taxe la importuri, exclusiv TVA și drepturile asupra importurilor 0 D.2 Impozite pe producție și taxe la import 0 D.214 Impozite pe produse, exclusiv TVA și 0 D.21 Impozite pe produse 0 taxele la import
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
Prelevări pe veniturile cvasi-societăților 3 D.43 Beneficii reinvestite din investiții străine directe 0 D.61 Contribuții sociale 0 D.44 Venituri din proprietate atribuite asiguraților 0 D.611 Contribuții sociale efective 0 D.6111 Contribuții sociale efective în sarcina angajatorilor 0 D.5 Impozitele curente pe venit, pe patrimoniu, etc. 0 D.61111 Contribuții sociale efective obligatorii în sarcina angajatorilor 0 D.51 Impozite pe venit 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale 0 D.59 Alte impozite curente 0
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
44 Venituri din proprietate atribuite asiguraților 0 D.611 Contribuții sociale efective 0 D.6111 Contribuții sociale efective în sarcina angajatorilor 0 D.5 Impozitele curente pe venit, pe patrimoniu, etc. 0 D.61111 Contribuții sociale efective obligatorii în sarcina angajatorilor 0 D.51 Impozite pe venit 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale 0 D.59 Alte impozite curente 0 angajatorilor D.6112 Contribuții sociale în sarcina angajaților 0 D.61121 Contribuții sociale obligatorii în sarcina angajaților 0 D.61
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
0 D.5 Impozitele curente pe venit, pe patrimoniu, etc. 0 D.61111 Contribuții sociale efective obligatorii în sarcina angajatorilor 0 D.51 Impozite pe venit 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale 0 D.59 Alte impozite curente 0 angajatorilor D.6112 Contribuții sociale în sarcina angajaților 0 D.61121 Contribuții sociale obligatorii în sarcina angajaților 0 D.61 Contribuții sociale 0 D.61122 Contribuții sociale voluntare ale angajaților 0 D.611 Contribuții sociale efective 0 D.612 Contribuții sociale
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
61121 Contribuții sociale obligatorii în sarcina angajaților 0 D.61 Contribuții sociale 0 D.61122 Contribuții sociale voluntare ale angajaților 0 D.611 Contribuții sociale efective 0 D.612 Contribuții sociale imputate 0 D.6111 Contribuții sociale efective în sarcina angajatorilor 0 D.61111 Contribuții sociale efective obligatorii în sarcina angajatorilor 0 D.62 Prestații sociale, altele decât transferurile sociale în natură 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale angajatorilor 0 D.622 Prestații de asigurare socială a sistemelor private 0
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
Contribuții sociale 0 D.61122 Contribuții sociale voluntare ale angajaților 0 D.611 Contribuții sociale efective 0 D.612 Contribuții sociale imputate 0 D.6111 Contribuții sociale efective în sarcina angajatorilor 0 D.61111 Contribuții sociale efective obligatorii în sarcina angajatorilor 0 D.62 Prestații sociale, altele decât transferurile sociale în natură 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale angajatorilor 0 D.622 Prestații de asigurare socială a sistemelor private 0 D.6112 Contribuții sociale în sarcina angajaților 0 D.623
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
Contribuții sociale imputate 0 D.6111 Contribuții sociale efective în sarcina angajatorilor 0 D.61111 Contribuții sociale efective obligatorii în sarcina angajatorilor 0 D.62 Prestații sociale, altele decât transferurile sociale în natură 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale angajatorilor 0 D.622 Prestații de asigurare socială a sistemelor private 0 D.6112 Contribuții sociale în sarcina angajaților 0 D.623. Prestații de asigurare socială directe ale angajatorilor 0 D.61121 Contribuții sociale obligatorii în sarcina angajaților 0 D.7
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
decât transferurile sociale în natură 0 D.61112 Contribuții sociale voluntare ale angajatorilor 0 D.622 Prestații de asigurare socială a sistemelor private 0 D.6112 Contribuții sociale în sarcina angajaților 0 D.623. Prestații de asigurare socială directe ale angajatorilor 0 D.61121 Contribuții sociale obligatorii în sarcina angajaților 0 D.7 Alte transferuri curente 9 D.61122 Contribuții sociale voluntare ale angajaților 0 D.71 Prime nete de asigurare-daune 2 D.612 Contribuții sociale imputate 0 D.74 Cooperare
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
Acest cont, așa cum este organizat aici, permite prezentarea operațiunilor între două tipuri diferite de unități. Acest lucru se referă în special la remunerarea angajaților, care este considerată ca o tranzacție (prestarea unei munci în schimbul unei remunerații) între o unitate instituțională (angajatorul) și o persoană (angajatul). În MCS, persoanele ocupate sunt considerate ca unități distincte care primesc o remunerație salarială, în contul de producere a venitului, și care distribuie acest venit gospodăriilor lor, în contul de alocare a veniturilor primare. Aceste unități
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
desfacere ale muzeului, în special pentru că acestea cuprind și plata salariilor aferente personalului acestui punct de desfacere. (29) Pentru a cunoaște adaosurile respective, se consultă a treia coloană din a doua parte a tabelului 3.5. (1) Cotizațiile sociale imputate angajatorilor cuprind contravaloarea salariilor și indemnizațiilor pe care angajatorii continuă temporar să le plătească angajațior lor în caz de boală, maternitate, accident de muncă, invaliditate, concediere și situații similare, în măsura în care sumele respective pot fi identificate separat. (30) În cazul particular al
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
și plata salariilor aferente personalului acestui punct de desfacere. (29) Pentru a cunoaște adaosurile respective, se consultă a treia coloană din a doua parte a tabelului 3.5. (1) Cotizațiile sociale imputate angajatorilor cuprind contravaloarea salariilor și indemnizațiilor pe care angajatorii continuă temporar să le plătească angajațior lor în caz de boală, maternitate, accident de muncă, invaliditate, concediere și situații similare, în măsura în care sumele respective pot fi identificate separat. (30) În cazul particular al instituțiilor Uniunii Europene, plata subvențiilor se referă la
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
administrației publice respective, numai dacă această sumă iese în evidență disproporțional în raport cu costul furnizării serviciului. (34) Sunt incluse în această funcție vărsămintele efectuate de administrația publică locatarilor în scopul micșorării chiriilor lor, cu excepția prestațiilor speciale vărsate de administrația publică în calitate de angajatori. (35) Primele de asigurare-viață nu apar ca atare în sistemul conturilor. Ele sunt subîmpărțite în: a) prime care constituie o formă de cotizații sociale (ele sunt plătite în cadrul unui sistem de asigurare socială); b) prime de asigurare-viață individuale. Primele sunt
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sănătate în muncă (a noua directivă specială în sensul art. 16 alin. (1) din Directiva 89/391/CEE)(1) stabilește un sistem de marcare a containerelor și conductelor folosite pentru substanțe și preparate periculoase la locul de muncă; (14) întrucât angajatorul trebuie să evalueze orice risc pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, care decurge din prezența unor agenți chimici periculoși la locul de muncă, pentru a lua măsurile necesare de protecție și prevenire prevăzute în prezenta directivă; (15) întrucât măsurile de prevenire
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]
-
și sănătatea lucrătorilor, care decurge din prezența unor agenți chimici periculoși la locul de muncă, pentru a lua măsurile necesare de protecție și prevenire prevăzute în prezenta directivă; (15) întrucât măsurile de prevenire identificate prin evaluarea riscului și luate de angajator trebuie să fie în acord cu necesitatea de a apăra sănătatea publică și mediul; (16) întrucât, pentru a suplimenta informațiile aflate la dispoziția lucrătorilor astfel încât să se asigure un nivel îmbunătățit de protecție, este necesar ca lucrătorii și reprezentanții lor
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]
-
aceștia să poată verifica dacă s-au luat măsurile de protecție necesare; (17) întrucât supravegherea sănătății, în cazul lucrătorilor pentru care evaluarea menționată anterior indică existența unui risc pentru sănătate, poate contribui la luarea măsurilor de prevenire și protecție de către angajator; (18) întrucât angajatorul trebuie să efectueze în mod regulat evaluări și măsurări și să fie conștient de noile evoluții tehnologice pentru a putea îmbunătăți securitatea și protecția sănătății lucrătorilor; (19) întrucât cele mai noi date științifice trebuie să fie evaluate
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]
-
verifica dacă s-au luat măsurile de protecție necesare; (17) întrucât supravegherea sănătății, în cazul lucrătorilor pentru care evaluarea menționată anterior indică existența unui risc pentru sănătate, poate contribui la luarea măsurilor de prevenire și protecție de către angajator; (18) întrucât angajatorul trebuie să efectueze în mod regulat evaluări și măsurări și să fie conștient de noile evoluții tehnologice pentru a putea îmbunătăți securitatea și protecția sănătății lucrătorilor; (19) întrucât cele mai noi date științifice trebuie să fie evaluate de oameni de
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]
-
fi stabilite la nivelul Comunității. Aceste valori limită sunt stabilite sau revizuite, ținându-se cont de disponibilitatea tehnicilor de măsurare, în conformitate cu procedura prevăzută în art. 17 din Directiva 89/391/CEE. Statele membre informează cu regularitate organizațiile lucrătorilor și ale angajatorilor cu privire la valorile limită privind expunerea profesională, care sunt stabilite la nivelul Comunității. 3. Pentru orice agent chimic pentru care este stabilită la nivelul Comunității o valoare limită de referință de expunere profesională, statele membre stabilesc o valoare limită națională de
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]
-
au stabilit valorile limită naționale de expunere profesională. 10. În conformitate cu art. 12 alin. (2), se stabilesc metode standardizate de măsurare și evaluare a concentrațiilor din aer la locul de muncă, în vederea stabilirii valorilor limită de expunere profesională. SECȚIUNEA II OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR Articolul 4 Determinarea și evaluarea riscului implicat de agenții chimici periculoși 1. În îndeplinirea obligațiilor stabilite prin art. 6 alin. (3) și prin art. 9 alin. (1) din Directiva 89/391/CEE, angajatorul stabilește mai întâi dacă la locul de
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]
-
limită de expunere profesională. SECȚIUNEA II OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR Articolul 4 Determinarea și evaluarea riscului implicat de agenții chimici periculoși 1. În îndeplinirea obligațiilor stabilite prin art. 6 alin. (3) și prin art. 9 alin. (1) din Directiva 89/391/CEE, angajatorul stabilește mai întâi dacă la locul de muncă este prezent vreun agent chimic periculos. Dacă da, angajatorul evaluează riscul pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, care decurge din prezența agenților chimici respectivi, luând în considerare următoarele: - proprietățile lor periculoase; - informații cu privire la
jrc3660as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88820_a_89607]