71,995 matches
-
cas òu il serait différent du logement habituel de l'hébergeant / Adresa locuinței unde se oferă găzduirea, dacă este alta decât adresa normală a subsemnatului Ich bin / j'en suis / Sunt Mieter Eigentumer locataire propriétaire chiriaș proprietar Arbeitgeber I Employeur / Angajator Sonstige Angaben zu Wohn-, Einkommens- und Vermögensverhältnissen (Grö3e der Wohnung, Höhe des Einkommens) / Renseignements complémentaires concernant le logement, les revenus et la situation financière / Alte detalii privind condițiile de locuit, venitul și situația financiară Gebühren Der/die Verpflichtungserklärend Beglaubigungsvermerk der
jrc6297as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91471_a_92258]
-
cas òu îl serait différent du logement habituel de l'hébergeant / Adresa locuinței unde se oferă găzduirea, daca este alta decât adresa normală a subsemnatului Ich bin / j'en suiș / Sunt Mieter Eigentumer locataire propriétaire chiriaș proprietar Arbeitgeber I Employeur / Angajator Sonstige Angaben zu Wohn-, Einkommens- und Vermögensverhältnissen (Grö3e der Wohnung, Höhe des Einkommens) / Renseignements complémentaires concernant le logement, leș revenus et la situation financière / Alte detalii privind condițiile de locuit, venitul și situația financiară Gebühren Der/die Verpflichtungserklärend Beglaubigungsvermerk der
jrc6286as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91460_a_92247]
-
-3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (PL030 nu = 1 sau nu =2) -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL170 Motivul schimbării 1 Ocuparea sau căutarea unui loc de muncă mai bun 2 Terminarea contractului temporar 3 Obligat să înceteze actvitatea de către angajator (închiderea întreprinderii, disponibilizare, pensionare anticipată, concediere, etc.) 4 Vânzarea sau închiderea întreprinderii proprii/familiale 5 Îngijirea copiilor și a altor persoane dependente 6 Căsătorie sau mutarea partenerului/partenerei în altă zonă din motive de serviciu 7 Alte motive PL170 F -3
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
VENITULUI PERSONAL LA NIVELUL COMPONENTELOR 4 14 15 PY020G F -5 Necompletată: este completată variabila seriei nete -4 Sumă inclusă într-o altă componentă a venitului -16 lipsă Se aplică indicatori de venit cu atentionare Vezi PY010G F X, L PY030G Contribuțiile angajatorului la asigurările sociale 27 1 - 999999.99 Suma 0 Fără venit PY030G F -5 Necompletată: este completată variabila seriei nete -16 lipsă 0 Fără venit 1 Venitul (variabila este completată) X, L PY035G28 Contribuțiile la programele de pensii private individuale 1
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
dintre sexe. 21. ISCO - 88 (COM): Clasificarea internațională standard a ocupațiilor (pentru uz european), versiunea 1998. 22. NACE rev.1.1: Nomenclatura statistică a activităților economice din Comunitatea Europeană, Rev. 1.1. 23. În număr se include persoana însăși, precum angajatorul. 24. Această variabilă, cu excepția automobilului de serviciu, va fi colectată numai din 2007. 25. PY035N aparține rubricii "alte componente care nu fac parte din venit". 26. PY080N aparține rubricii "alte componente care nu fac parte din venit". 27. Va fi
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
CERERE DE OBȚINERE / MODIFICARE / REÎNNOIRE A LICENȚEI DE ÎNTREȚINERE A AERONAVELOR ÎN CONFORMITATE CU PARTEA 66 (AML) FORMULAR 19 EASA DETALII PRIVIND SOLICITANTUL: Nume: .................................................................................................................................. Adresă:............................................................................................................................................................................................................................................................................... Naționalitate: ........................................ Data și locul nașterii: ...................................... DETALII AML Partea66 (dacă este cazul): Licența nr: ..................................................... Data emiterii: DETALII PRIVIND ANGAJATORUL: Nume:............................................................................................................................................................... Referința aprobării AMO: ................................................................................................. ...................................................................... Fax: ......................................................... CERERE PENTRU: (Bifați căsuța relevantă / căsuțele relevante) AML Inițial Modificare AML Reînnoire AML Grila de evaluare A B1 B2 C Avioane cu turbină Avioane cu piston Elicoptere cu turbină Elicoptere cu piston Rezervat Rezervat Sisteme
jrc6209as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91381_a_92168]
-
cursul perioadei de referință a venitului. Foștii membri ai gospodăriei sunt incluși numai în componenta longitudinală EU-SILC. 2. COMPONENTELE VENITULUI BRUT 2.1. Venitul salariatului Venitul salariatului este definit ca remunerația totală, în numerar sau în natură, plătibilă de un angajator unui salariat în schimbul muncii efectuate de acesta din urmă în cursul perioadei de referință a venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
din urmă în cursul perioadei de referință a venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele elemente: - indemnizațiile și
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele elemente: - indemnizațiile și salariile plătite în numerar pentru timpul lucrat sau pentru munca prestată într-o activitate principală și toate
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
plătite în numerar, - plățile suplimentare în funcție de productivitate, - indemnizațiile plătite pentru munca prestată în locuri îndepărtate (element considerat ca făcând parte din condițiile de muncă ale postului respectiv), - indemnizațiile pentru transportul la sau de la locul de muncă, - plățile suplimentare acordate de angajatori salariaților sau foștilor salariați și altor persoane eligibile pentru suplimentarea plății drepturilor de boală, handicap, concediu de maternitate sau de urmaș prevăzute în programele de asigurări sociale, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat și clar ca
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
altor persoane eligibile pentru suplimentarea plății drepturilor de boală, handicap, concediu de maternitate sau de urmaș prevăzute în programele de asigurări sociale, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat și clar ca prestații sociale, - plățile acordate de angajatori unui salariat în locul de indemnizații și salarii prin intermediul unui program de asigurări sociale, dacă acesta este în incapacitate de muncă datorită unei boli, unui handicap sau unui concediu de maternitate, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
sociale, dacă acesta este în incapacitate de muncă datorită unei boli, unui handicap sau unui concediu de maternitate, dacă plățile respective nu pot fi identificate în mod separat și clar ca prestații sociale. Se exclud următoarele: - rambursările efectuate de un angajator pentru cheltuieli de serviciu (de exemplu, călătorii de afaceri), - plățile în urma încetării raporturilor de muncă pentru compensarea salariaților care se pensionează înaintea împlinirii vârstei de pensionare normale pentru postul respectiv și plăți pentru concedieri [acestea se includ la "Ajutoare de
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
pensionării normale [incluse la "Pensii pentru limită de vârstă" (PY100G)], - plățile pentru greve sindicale. 2.1.2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G) Acest venit se referă la componentele nemonetare ale veniturilor care pot fi acordate de către un angajator salariatului în mod gratuit sau la preț redus, ca parte a pachetului salarial,3. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului include următoarele: - automobilul de serviciu și costurile aferente (de exemplu, combustibil gratuit, asigurarea auto, impozitele și taxele aplicabile) oferit
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
pentru uz privat sau pentru uz privat și de serviciu, - mesele gratuite sau subvenționate, tichetele de masă, - rambursarea sau plata cheltuielilor de întreținere (de exemplu, facturi de gaz, electricitate, apă, telefon sau telefon mobil), - alte bunuri și servicii oferite de angajator salariaților în mod gratuit sau la preț redus, dacă acestea reprezintă o componentă importantă a venitului la nivel național sau constituie o componentă semnificativă a venitului anumitor grupuri de gospodării. Valoarea bunurilor și serviciilor oferite gratuit este calculată în funcție de valoarea
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
serviciilor oferite gratuit este calculată în funcție de valoarea de piață a bunurilor și serviciilor respective. Valoarea bunurilor și serviciilor oferite la preț redus este calculată ca diferența dintre valoarea de piață și suma plătită de salariat. Se exclud următoarele: - costul pentru angajator al furnizării bunurilor și serviciilor respective, dacă acestea sunt necesare desfășurării activității salariaților, - serviciile de cazare la locul de muncă, care nu pot fi utilizate de către gospodăriile din care fac parte salariații, - cazarea oferită de angajator salariaților în mod gratuit
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
exclud următoarele: - costul pentru angajator al furnizării bunurilor și serviciilor respective, dacă acestea sunt necesare desfășurării activității salariaților, - serviciile de cazare la locul de muncă, care nu pot fi utilizate de către gospodăriile din care fac parte salariații, - cazarea oferită de angajator salariaților în mod gratuit sau cu chirie redusă, ca reședință principală a gospodăriei [valoarea imputată a cazării oferite gratuit sau cu chirie redusă se include la "Chiria imputată" (HY030G)], - cazarea oferită gratuit sau cu chirie redusă unui salariat, ca reședință
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
ca urmare a unor condiții de muncă excepționale, - toate bunurile sau serviciile oferite salariaților la locul de muncă sau necesare datorită naturii activității acestora (de exemplu, un control medical necesar desfășurării unei anumite activități). 2.1.3. Contribuții sociale ale angajatorilor (PY030G) Contribuțiile angajatorilor sunt definite ca plăți efectuate de angajatori, în cursul perioadei de referință a venitului, în beneficiul salariaților (fonduri de asigurări sociale și programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
unor condiții de muncă excepționale, - toate bunurile sau serviciile oferite salariaților la locul de muncă sau necesare datorită naturii activității acestora (de exemplu, un control medical necesar desfășurării unei anumite activități). 2.1.3. Contribuții sociale ale angajatorilor (PY030G) Contribuțiile angajatorilor sunt definite ca plăți efectuate de angajatori, în cursul perioadei de referință a venitului, în beneficiul salariaților (fonduri de asigurări sociale și programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
sau serviciile oferite salariaților la locul de muncă sau necesare datorită naturii activității acestora (de exemplu, un control medical necesar desfășurării unei anumite activități). 2.1.3. Contribuții sociale ale angajatorilor (PY030G) Contribuțiile angajatorilor sunt definite ca plăți efectuate de angajatori, în cursul perioadei de referință a venitului, în beneficiul salariaților (fonduri de asigurări sociale și programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele: - contribuțiile angajatorilor la programele de pensii private
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
definite ca plăți efectuate de angajatori, în cursul perioadei de referință a venitului, în beneficiul salariaților (fonduri de asigurări sociale și programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele: - contribuțiile angajatorilor la programele de pensii private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de sănătate private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de viață private, - contribuțiile angajatorilor la alte programe de asigurări ale angajatorului (de exemplu pentru handicap), - contribuțiile angajatorilor la programele de asigurări de stat
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
cursul perioadei de referință a venitului, în beneficiul salariaților (fonduri de asigurări sociale și programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele: - contribuțiile angajatorilor la programele de pensii private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de sănătate private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de viață private, - contribuțiile angajatorilor la alte programe de asigurări ale angajatorului (de exemplu pentru handicap), - contribuțiile angajatorilor la programele de asigurări de stat (asigurări sociale) (inclusiv impozitele pe salarii percepute
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
beneficiul salariaților (fonduri de asigurări sociale și programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele: - contribuțiile angajatorilor la programele de pensii private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de sănătate private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de viață private, - contribuțiile angajatorilor la alte programe de asigurări ale angajatorului (de exemplu pentru handicap), - contribuțiile angajatorilor la programele de asigurări de stat (asigurări sociale) (inclusiv impozitele pe salarii percepute pentru asigurările sociale). 2.2. Venitul din
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
programe cu finanțare privată) acoperind contribuțiile legale, convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele: - contribuțiile angajatorilor la programele de pensii private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de sănătate private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de viață private, - contribuțiile angajatorilor la alte programe de asigurări ale angajatorului (de exemplu pentru handicap), - contribuțiile angajatorilor la programele de asigurări de stat (asigurări sociale) (inclusiv impozitele pe salarii percepute pentru asigurările sociale). 2.2. Venitul din activități independente Venitul din activități independente este
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
convenționale sau contractuale ca asigurare pentru riscuri sociale. Se includ următoarele: - contribuțiile angajatorilor la programele de pensii private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de sănătate private, - contribuțiile angajatorilor la asigurările de viață private, - contribuțiile angajatorilor la alte programe de asigurări ale angajatorului (de exemplu pentru handicap), - contribuțiile angajatorilor la programele de asigurări de stat (asigurări sociale) (inclusiv impozitele pe salarii percepute pentru asigurările sociale). 2.2. Venitul din activități independente Venitul din activități independente este definit ca venitul realizat, în cursul perioadei
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]