103,396 matches
-
personalul Încadrat În condițiile prevăzute la lit. c) să fie menținut În activitate cel puțin 3 ani; e) locurile de muncă avute În vedere la acordarea de credite În condițiile legale să nu fie locurile de muncă vacante, rezultate În urma Încetării raporturilor de muncă a unor angajați În ultimele 12 luni premergătoare Încheierii contractului de creditare. Șomerii care se obligă să Înființeze Întreprinderi mici și mijlocii, unități cooperatiste, asociații familiale sau care desfășoară În mod independent o activitate economică În calitate de persoane
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de luni. În cazul În care persoanelor angajate din rândul șomerilor le Încetează raporturile de muncă anterior Împlinirii celor 3 ani, respectiv 4 ani, de la Încadrare, angajatorul este obligat ca, În termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data Încetării raporturilor de muncă, să Încadreze șomeri pe locurile de muncă devenite vacante. Obligația revine angajatorilor și În situația În care persoanele angajate pe noile locuri de muncă create nu provin din rândul șomerilor, pentru cei care beneficiază de credite În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și formare profesională subvenționate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, beneficiază și persoanele care desfășoară activități În mediul rural și nu realizează venituri lunare sau realizează venituri mai mici decât indemnizația de șomaj, persoanele care au reluat activitatea ca urmare a Încetării concediului pentru creșterea copilului, sau au reluat activitatea după satisfacerea stagiului militar, persoanele care au reluat activitatea ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate, persoanele aflate În detenție care mai au de executat cel mult 9
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
nu realizează venituri lunare sau realizează venituri lunare mai mici decât indemnizația de șomaj și care sunt Înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București; g) persoane care și-au reluat activitatea ca urmare a Încetării concediului pentru creșterea copilului până la Împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani În cazul copilului cu handicap, după satisfacerea stagiului militar sau ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate; h) persoane aflate În detenție care
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
nu realizează venituri lunare sau realizează venituri lunare mai mici decât indemnizația de șomaj și care sunt Înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București; g) persoane care și-au reluat activitatea ca urmare a Încetării concediului pentru creșterea copilului până la Împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani În cazul copilului cu handicap, după satisfacerea stagiului militar sau ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate; h) persoane aflate În detenție care
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum și orice alte aspecte În legătură cu obligațiile salariatului, ulterioare pregătirii sale. Salariații care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile nu pot avea inițiativa Încetării contractului individual de muncă pe perioada prevăzută În actul adițional, ce nu poate fi mai mică de 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesională (art. 195. alin. 1). Nerespectarea acestei dispoziții determină obligarea lui la suportarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
indicațiile maistrului de ucenicie. În vederea formării profesionale a ucenicului, angajatorul are obligația să asigure acestuia accesul la pregătire teoretică și practică, precum și toate condițiile necesare pentru ca maistrul de ucenicie să-și Îndeplinească sarcinile În ceea ce privește formarea ucenicului (art. 10 alin. 1). Încetarea contractului de ucenicie nu este nici ea reglementată În mod special. Însă, art. 3 din Normele metodologice precizează că acest contract Încetează În condițiile prevăzute de Codul muncii. Conform art. 9 alin. 1 din Normele metodologice, contractul de ucenicie „poate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
expirării contractului, angajatorii sunt obligați să restituie, În totalitate, agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, sumele Încasate de la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru fiecare ucenic, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României, În vigoare la data Încetării raporturilor de muncă, dacă Încetarea acestora a avut loc ca urmare a: - acordului părților (art. 55 lit. b din Codul muncii); - Încetarea existenței angajatorului, inclusiv În temeiul Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenței; - constatării nulității absolute a contractului (art.
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să restituie, În totalitate, agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, sumele Încasate de la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru fiecare ucenic, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României, În vigoare la data Încetării raporturilor de muncă, dacă Încetarea acestora a avut loc ca urmare a: - acordului părților (art. 55 lit. b din Codul muncii); - Încetarea existenței angajatorului, inclusiv În temeiul Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenței; - constatării nulității absolute a contractului (art. 56 lit. e); - admiterii cererii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru fiecare ucenic, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României, În vigoare la data Încetării raporturilor de muncă, dacă Încetarea acestora a avut loc ca urmare a: - acordului părților (art. 55 lit. b din Codul muncii); - Încetarea existenței angajatorului, inclusiv În temeiul Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenței; - constatării nulității absolute a contractului (art. 56 lit. e); - admiterii cererii de reintegrare În funcția ocupată de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate (art.
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
admiterii cererii de reintegrare În funcția ocupată de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate (art. 56 lit. f); - concedierii pentru motive care nu țin de persoana salariatului (art. 65). Conflictele În legătură cu Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractului de ucenicie se soluționează conform prevederilor legale privind conflictele de muncă, (art. 25), adică potrivit Codului muncii (art. 281-291) și Legii nr. 168/1999 privind soluționarea conflictelor de muncă. 10. Politica Uniunii Europene În domeniul formării profesionale Formarea profesională
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
un contract de muncă, În lipsa avizului, acesta este nul de drept, adică se consideră că nu există. Dacă Însă avizul se acordă ulterior Încheierii contractului, nulitatea este acoperită și deci Încadrarea În muncă devine legală. Retragerea avizului are drept efect Încetarea de drept a contractului individual de muncă, În temeiul art. 56 lit. h din Codul muncii. Avizul, uneori, trebuie dat de persoane având o a numită calitate, de exemplu, avizul scris al celorlalți gestionari, dacă gestiunea este Încredințată mai multor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Contractele prevăzute mai sus vor cuprinde cel puțin următoarele elemente: a) durata contractului; b) numărul de locuri de muncă În străinătate pentru care se Încheie contractul; c) funcția, meseria sau ocupația; d) natura și durata angajării, condițiile de angajare, de Încetare a angajării sau de reangajare; e) durata timpului de muncă și de repaus; f) tariful orar, salariul lunar și datele de plată a salariului; g) sporuri, ore suplimentare și alte drepturi salariale; h) cazurile În care pot fi urmărite drepturile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
motivul concedierii nu poate să constea În transferul Întreprinderii, unității sau a unor părți ale acestora. Conform art. 8 din Legea nr. 67/2006, dacă transferul implică o modificare substanțială a condițiilor de muncă În detrimentul salariatului, angajatorul este responsabil pentru Încetarea contractului individual de muncă. Art. 4 pct. 2 din Directiva 2001/23/CE, În același sens, dispune: În cazul În care contractul de muncă (sau relația de muncă) este reziliat(ă) datorită faptului că transferul antrenează o modificare substanțială a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
fi reînnoit (art. 15). Legea prevede și anumite situații În care calitatea de membru poate să Înceteze, cum ar fi expirarea mandatului, decesul, demisia, situația În care partenerul social care l-a numit cere revocarea sa. O altă situație de Încetare a calității este cazul În care confederația patronală sau sindicală care l-a nominalizat Își pierde calitatea de organizație reprezentativă la nivel național (art. 18). Consiliul Economic și Social analizează situația economică și socială a țării și face propuneri Guvernului
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Conform art. 20 din Hotărârea Guvernului nr. 767/1999 inspectorul general de stat are, În principal, următoarele atribuții: a) conduce activitatea Inspecției muncii; b) aprobă numirea În funcții publice ori Încadrarea În alte funcții, avansarea sau promovarea, sancționarea disciplinară și Încetarea raporturilor de serviciu și, după caz, a raporturilor de muncă ale personalului din cadrul Inspecției muncii și al inspectoratelor teritoriale de muncă, la propunerea inspectorilor generali de stat adjuncți și a inspectorilor-șefi; c) răspunde de administrarea Întregului patrimoniu, cu respectarea prevederilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
elaborează anual propuneri pentru proiectul bugetului de stat pe care Îl Înaintează Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale spre aprobare; elaborează bugetul de venituri și cheltuieli pentru activitatea extrabugetară. B. În domeniul stabilirii relațiilor de muncă controlează: Încadrarea În muncă și Încetarea activității persoanelor care desfășoară orice activitate În temeiul unui contract individual de muncă sau al unei convenții civile de prestări de servicii; stabilirea și respectarea duratei timpului de lucru; stabilirea și acordarea drepturilor salariale, precum și a celorlalte drepturi decurgând din
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aplicarea unitară a legislației muncii; organizează activitățile de control și evidență a angajatorilor, a muncii prestate pe bază de contracte individuale de muncă și de convenții civile de prestări de servicii; controlează respectarea legalității privind Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractului individual de muncă, precum și a convențiilor civile de prestări de servicii; verifică legalitatea clauzelor Înscrise În contractele individuale de muncă, controlează respectarea lor de către angajatori, asigură și urmărește Înregistrarea acestora În carnetele de muncă; controlează modul de completare a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
orice natură ar fi acesta În unitățile care se află sub incidența controlului lor și să nu dezvăluie secretele de fabricație și, În general, procedurile de exploatare, de care ar putea lua cunoștință, În exercitarea funcțiilor lor, nici după momentul Încetării, indiferent de motiv, a contractului lor individual de muncă. De altfel, ei sunt obligați să păstreze confidențialitatea oricărei reclamații care semnalează nerespectarea prevederilor legale În domeniul reglementat de prezenta lege și nu dezvăluie conducătorului persoanei fizice sau reprezentantului acestora faptul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cu o scutire totală sau parțială a angajatorilor de taxele privind asigurările sociale sau de aplicare a unor taxe specifice, din sumele echilibrate, forfetare, ale contribuțiilor privind securitatea sociale. Ajutorul nu poate fi acordată la angajare atunci când a avut loc Încetarea contractului de muncă al unui salariat, indiferent din ce motiv. Angajatorul poate primi pentru cota restantă din vina sa o finanțare sau co-finanțare În special din partea autorităților locale, instituții publice locale, teritoriale, precum și orice altă persoană juridică de drept public
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
fost nevoiți să ne retragem - a reflectat Costăchel, oftând. Ce retragere? Dezastru! - a intervenit Petrache. Și asta n-o fost deajuns... Când am reușit să ne ținem copăcel - cum s-ar spune - hopaaa! Proclamația Regală de la 23 august... Ordinul de încetare a focului împotriva Națiunilor Unite ne-a adus un nou inamic... Neamțul - care pănă atunci ne-a fost tovarăș de arme - s-a prefăcut peste noapte în inamic. Mai degrabă ne-am făcut frate cu dracul... Cu rusul, am vrut
Întorşi din infern vol. II by Vasile Ilucă () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1238_a_1876]
-
patru bărbați. Veniră în sprijinul lor și câțiva lucrători de miliție, care reușiră să o imobilizeze, ținând-o de ambele brațe cu strășnicie. Ea însă se zbuciuma în continuare cu aceeași forță nestăvilită, plângând, urlând ca o fiară, strigând fără încetare numele copilului ei: Răducule, dragul mamei, puiul mamei, ce ți-au făcut? Vino la mama ta, nu ți-e milă de lacrimile ei? Când înțelese că băiețelul ei este mort, începu să țipe și mai tare, să se zbuciume, încercând
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1550_a_2848]
-
strident după o știință numai a ei, alta își arăta spatele total dezgolit. Dintr-o dată, apăru o femeie a cărei vârstă nu putea depăși treizeci de ani, care târa după ea un castron legat cu o sfoară și striga fără încetare: Nu mai lătra Bobi, te-am rugat! Acestea sunt prietenele mele..." și mângâiindu-și cățelul imaginar, după un timp, continua; Așa, vezi ce înțelept poți să fii!". Dacă cineva ar fi studiat în profunzime comportamentul celor nouă ocupante ale salonului șase
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1550_a_2848]
-
cel mai profund, mai nobil și mai răscolitor sentiment, pe care l-a cunoscut vreodată omul, sentiment ce intră năvalnic în sufletele deschise și le întregește. Așa se spune. Nici măcar n-o cunoștea personal pe fată, dar o admira fără încetare, mângâind-o cu privirea, de la distanță. Deși, la început, Marius n-o prea remarcase, nu după mult timp, ea ajunsese să-i stârnească sentimente ascunse, alcătuindu-se cu toatele într-o zonă furtunoasă în sufletul său, ce-l măcina pe dinăuntru
Istorisiri nesănătoase fericirii by Rareş Tiron () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1251_a_1940]
-
oarecum a fost flacăra slabă și pâlpâitoare a unei lumânări de ceară, ce ardea pe o măsuță foarte scundă, răspândind în jur numai fâșii tremurânde de lumină, cu nuanțe întunecate, chiar acum, în secolul în care energia electrică stă fără încetare și cu devotament în slujba omului. Însă, mai cu seamă, uimirea a încolțit în mine, fiindcă, în mijlocul acelei odăii, stătea un bărbat care, deși părea deja trecut de vârsta a doua la prima vedere, aveam a trage concluzia mai târziu
Istorisiri nesănătoase fericirii by Rareş Tiron () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1251_a_1940]