69,333 matches
-
dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă. Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia. Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere. Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
pentru dezvoltarea și consolidarea schimburilor economice dintre regiunile de frontieră ale U.E. , celelalte state membre și țările candidate. Evoluția fondurilor de investiții l Valoarea unitară a activului net al S. I.F. -urilor De curând, Uniunea Națională a Organismelor de Plasament Colectiv ( U.N.O.P.C. ) a prezentat informații referitoare la evoluția fondurilor de investiții administrate de membrii U.N.O.P.C. în cursul lunii aprilie 2004, date care arată că volumul de active nete s-a majorat cu 16,1%, iar
Agenda2004-22-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282468_a_283797]
-
subordonate autorităților administrației publice locale (drept pentru care i-a fost modificat în acest sens titlul). La art. 1 a fost introdus un nou alineat, alin. (2), care prevede că prevederile primului alineat „se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de retructurare și reorganizare din cadrul regiilor autonome subordonate autorităților administrației locale în condițiile în care în contractele colective de muncă nu este prevăzută, în cazul concedierii, acordarea de plăți compensatorii sau alte forme de compensații“. Conform alin. (2
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
fost introdus un nou alineat, alin. (2), care prevede că prevederile primului alineat „se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de retructurare și reorganizare din cadrul regiilor autonome subordonate autorităților administrației locale în condițiile în care în contractele colective de muncă nu este prevăzută, în cazul concedierii, acordarea de plăți compensatorii sau alte forme de compensații“. Conform alin. (2) la art. 6 (proaspăt introdus), regiile autonome care vor putea efectua concedieri colective conform art. 1, alin. (2) vor fi
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
locale în condițiile în care în contractele colective de muncă nu este prevăzută, în cazul concedierii, acordarea de plăți compensatorii sau alte forme de compensații“. Conform alin. (2) la art. 6 (proaspăt introdus), regiile autonome care vor putea efectua concedieri colective conform art. 1, alin. (2) vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului, iar numărul persoanelor care vor putea beneficia de măsurile de protecție socială stipulate de O.U.G. nr. 8/2003 va fi prevăzut în programe de restructurare sau
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
de Timiș. Cu această ocazie, liturghia solemnă va fi celebrată, de la ora 11, de P.S. Martin Roos, episcopul Diecezei romano-catolice de Timișoara. ( L. S.) Fonduri de investiții Evoluția fondurilor de investiții administrate de membrii Uniunii Naționale a Organismelor de Plasament Colectiv în cursul lunii aprilie este caracterizată de următoarele date: volumul de active nete a crescut cu 16,1%, iar numărul investitorilor cu 2,2%; valoarea unitară a activului net s-a majorat cu 1,4%, comparativ cu deprecierea leului față de
Agenda2004-21-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282459_a_283788]
-
privind donarea de sânge, utilizarea terapeutică a sângelui uman și organizarea transfuzională în România, care la art. 10 stipulează recompensele ce se acordă donatorilor onorifici de sânge, și cu H.G.R. nr. 927/2001 privind nivelul alocațiilor de hrană pentru consumurile colective din unitățile sanitare publice și al drepturilor acordate donatorilor de sânge, în prezent donatorilor de sânge li se acordă bonuri valorice totalizând 200 000 de lei (contravaloarea alimentelor oferite pentru o singură donare) și o recompensă constând în bonuri valorice
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
Sănătății și Ministerul Administrației și Internelor în luna mai a fost agreată majorarea sumelor alocate pentru stimularea donării de sânge. În prezent, proiectul este în curs de avizare la ministerele implicate. I. BÎTEA Alocații de hrană majorate l Pentru consumurile colective din unități sanitare Guvernul a aprobat o hotărâre care majorează în medie cu 17% nivelul alocațiilor de hrană pentru consumurile colective din unitățile sanitare publice și creșe, începând cu luna iunie 2004. Majorarea a fost stabilită pe baza fundamentărilor și
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
prezent, proiectul este în curs de avizare la ministerele implicate. I. BÎTEA Alocații de hrană majorate l Pentru consumurile colective din unități sanitare Guvernul a aprobat o hotărâre care majorează în medie cu 17% nivelul alocațiilor de hrană pentru consumurile colective din unitățile sanitare publice și creșe, începând cu luna iunie 2004. Majorarea a fost stabilită pe baza fundamentărilor și calculelor furnizate de medicii specialiști nutriționiști de la Institutul de Nutriție și Boli Metabolice și alte institute de specialitate și va presupune
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
medicii specialiști nutriționiști de la Institutul de Nutriție și Boli Metabolice și alte institute de specialitate și va presupune cheltuieli suplimentare la nivelul unităților sanitare de cca 175 de miliarde de lei pe an. Iată noile alocații de hrană pentru consumurile colective din unitățile sanitare publice (în lei/bolnav/zi): bolnavi de HIV/ SIDA internați în unități sanitare - adulți - 90 000 / copii - 67 000, bolnavi de TBC, neoplazici, hepatită și diabet internați în unități sanitare - adulți 90 000 / copii - 67 000; bolnavi
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare, livretul militar (originalul și o copie), adeverință de certificare a perioadei de studii în învățământul superior, adeverință privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de muncă ori contractul individual de muncă, adeverință privind munca prestată în condiții de muncă speciale și/sau deosebite (grupa I și grupa a II-a de muncă potrivit vechii legislații), dovada certificării stagiului de cotizare, procură specială pentru mandatar
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Ca orice salariat, și dumnevoastră aveți posibilitatea să vă dați demisia. Angajatorul nu vă poate forța să lucrați la
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă. Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia. Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere. Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
franceză) i-a fost acordat premiul al III-lea la concursul „Počsie en liberté“, care a fost organizat de poetul și profesorul de limba franceză Jean Pierre Cascarino. Alături de celelalte poezii premiate, creația elevei timișorene va fi inclusă în volumul colectiv ce va vedea lumina tiparului în săptămânile următore la Editura Hattier. Raluca Zamfir este cel de-al cincilea elev al secției bilingve franceze de la Liceul „J. L. Calderon“ care ocupă un loc pe podium la acest concurs în același timp
Agenda2004-23-04-general10 () [Corola-journal/Journalistic/282503_a_283832]
-
secțiunea „Noutăți“, proiectul de lege privind compensațiile sau plățile compensatorii care se acordă personalului din învățământul de stat în cazul concedierii pentru motive neimputabile. Întrucât noul Cod al Muncii statutează la modul general cele două tipuri de concediere (individuală și colectivă din motive neimputabile salariaților), în ambele cazuri fiind prevăzute măsuri de protecție socială, Ministerul Educației și Cercetării s-a obligat prin Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Învățământ să elaboreze un proiect de act normativ în domeniul
Agenda2004-23-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282509_a_283838]
-
neimputabile. Întrucât noul Cod al Muncii statutează la modul general cele două tipuri de concediere (individuală și colectivă din motive neimputabile salariaților), în ambele cazuri fiind prevăzute măsuri de protecție socială, Ministerul Educației și Cercetării s-a obligat prin Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Învățământ să elaboreze un proiect de act normativ în domeniul măsurilor de protecție socială ce se aplică în cazurile de concediere colectivă și individuală a personalului din învățământ pentru motive neimputabile. Proiectul conține
Agenda2004-23-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282509_a_283838]
-
protecție socială, Ministerul Educației și Cercetării s-a obligat prin Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Învățământ să elaboreze un proiect de act normativ în domeniul măsurilor de protecție socială ce se aplică în cazurile de concediere colectivă și individuală a personalului din învățământ pentru motive neimputabile. Proiectul conține norme juridice referitoare la beneficiarii acestor măsuri, condițiile pe care trebuie să le îndeplinească aceștia pentru a putea beneficia de măsurile de protecție socială, precum și modalitățile de aplicare în
Agenda2004-23-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282509_a_283838]
-
scării la blocuri. Tel. 201664. JURIST CU EXPERIENȚĂ, licențiat în științe juridice, ofer cu profesionalism următoarele servicii: consultanță juridică de drept comercial și de dreptul muncii pentru societăți comerciale, redactez contracte comerciale, cesiuni, contracte de închiriere, acte adiționale și contracte colective de muncă, regulament intern și fișa postului conform noului Cod al Muncii, înființez societăți comerciale, asociații și fundații. ATENȚIE: PRESCHIMBARE CERTIFICAT DE ÎNMATRICULARE SOCIETĂȚI COMERCIALE - TERMEN LIMITĂ 30. 06. 2004. Tel. 208639 (zile lucrătoare, orele 11-14), 0722825779, 0724245496. Forăm fântâni
Agenda2004-23-04-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/282507_a_283836]
-
GHEORGHE, Hunedoara. Ce reglementări au apărut în domeniul învățământului cu privire la decontarea carburanților de către cadrele didactice care fac naveta de la domiciliu la locul de muncă? RĂSPUNDE: Doamna MARIA ȘTEFAN, inspector școlar general adjunct al Inspectoratului Școlar al Județului Timiș. Conform Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Învățământ pentru anul școlar 2003 - 2004, personalului din învățământ care își desfășoară activitatea în altă localitate decât cea de domiciliu i se pot deconta, de către consiliul local în a cărui rază teritorială își
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
2 767 de milioane de lei, au fost încasate operativ. Subvenții la împrumuturi l Finanțare pentru achiziția de locuințe Raiffeisen Banca pentru Locuințe este prima societate din România înființată conform Legii nr. 541/2002 privind economisirea și creditarea în sistem colectiv pentru domeniul locativ, instituție care, de curând, a și încheiat primele contracte de creditare; de reținut că sistemul de economisire și creditare în sistem colectiv pentru domeniul locativ prevede anumite subvenții din partea statului. Concret, cei interesați vor trebui să realizeze
Agenda2004-24-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282525_a_283854]
-
societate din România înființată conform Legii nr. 541/2002 privind economisirea și creditarea în sistem colectiv pentru domeniul locativ, instituție care, de curând, a și încheiat primele contracte de creditare; de reținut că sistemul de economisire și creditare în sistem colectiv pentru domeniul locativ prevede anumite subvenții din partea statului. Concret, cei interesați vor trebui să realizeze depuneri pe o perioadă de cel puțin 18 luni, împrumutul propriu-zis putând fi accesat doar după trecerea acestui termen și numai într-o sumă ce
Agenda2004-24-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282525_a_283854]
-
achită obligațiunile curente și cele rezultate din graficele de eșalonare către Distrigaz vor fi deconectate și vor rămâne astfel până la momentul achitării sumelor respective. Creanțele comerciale neachitate vor fi predate pe bază de protocol (fac excepție consumatorii casnici individuali și colectivi), în limita sumei de 6 100 miliarde lei, în perioada 21-25 iunie 2004, către Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului în vederea recuperării lor. Consumatorii de gaze naturale pot solicita informații suplimentare legate de prevederile O.U. 37/2004 și punerea în
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
plastică al creatorilor neprofesioniști din Timișoara; iar faptul că expoziția a ajuns, în 2004, la cea de-a XXXVI-a ediție spune, fără urmă de tăgadă, că nu-i dragoste trecătoare. Organizată de Centrul de Cultură și Artă Timiș, expoziția colectivă „Timișoara, dragostea mea“ este deschisă din acest sfârșit de săptămână, până în 9 iulie, la Galeria Buzunar din Bastionul Cetății. Ea poate fi vizitată zilnic, de luni până vineri între orele 12-16. Mare parte dintre lucrările purtând 24 de cunoscute semnături
Agenda2004-25-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/282548_a_283877]
-
la cooperarea internațională în domeniu. O. N. Alocația zilnică de hrană l În instituțiile publice de asistență socială Prin H.G.R. nr. 847/2004 („M. O.“ nr. 509/7 iunie 2004) au fost majorate nivelurile alocației zilnice de hrană pentru consumurile colective din instituțiile publice de asistență socială. Cu începere de la 1 iulie a.c., alocația de hrană va fi stabilită „cel puțin la nivelul prevăzut în anexă“: Instituții de asistență socială pentru copii - Centre de plasament pentru: copii între 0-6 luni - 43
Agenda2004-25-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282552_a_283881]
-
altele decât cele cu handicap - 66 340 de lei; Instituții de asistență medico-socială - 66 340 de lei. Pe data intrării în vigoare a H.G.R. nr. 847/2004 se abrogă H.G.R. nr. 687/2002 privind alocațiile zilnice de hrană pentru consumurile colective din unitățile bugetare de asistență socială pentru copii; H.G.R. nr. 1 003/2002 privind alocațiile zilnice de hrană pentru consumurile colective din unitățile bugetare de asistență socială; H.G.R. nr. 339/2003 privind majorarea cuantumului alocației zilnice de hrană pentru consumurile
Agenda2004-25-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282552_a_283881]