313,944 matches
-
japoneză. În prezent, adăpostește 160 de minori. Peste 50 dintre aceștia sunt orfani de un părinte, iar restul provin din familii cu probleme sociale. Obiectivul instituției este creșterea copiilor într-un climat sănătos, unde să li se ofere o educație corespunzătoare. În acest sens, psihologii și asistenții sociali încearcă să mențină și să îmbunătățească relația cu familia pentru o integrare normală a minorului în societate, atunci când acesta va părăsi instituția. Sprijin educațional Un tânăr din cadrul Satului de Copii Rudolf Walther poate
Agenda2003-5-03-a () [Corola-journal/Journalistic/280651_a_281980]
-
drepturi de asigurări sociale stipulează că punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare este determinat prin împărțirea numărului de puncte ce rezultă din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzători stagiului complet de cotizare. Conform art. 78 din actul normativ menționat, punctajul anual al asiguratului se calculează împărțind la 12 punctajul rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Numărul de puncte realizat în fiecare
Agenda2003-5-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280646_a_281975]
-
că municipalitatea nu are bani să cumpere mijloace de transport noi și nici să repare străzile. La rândul lor, taximetriștii au fost controlați. Inspectorii O.J.P.C. Timiș au aplicat trei amenzi contravenționale, printre deficiențe numărându-se neafișarea tarifelor în mod corespunzător și lipsa curățeniei. DUȘAN BAISKI
Agenda2003-6-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/280661_a_281990]
-
domiciliu. Acolo unde își desfășoară activitatea cel puțin doi medici de familie, asistența medicală se va asigura atât dimineața, cât și după-amiaza. Dacă numărul asiguraților este mai mare decât media pe țară (1 700), programul total de lucru se prelungește corespunzător, în funcție de serviciile medicale solicitate. Programul se afișează într-un loc vizibil la cabinet și se transmite la C.J.A.S. și D.S.P. În afara programului, asistența medicală se asigură astfel l de medicii asociați în centre de permanență l de medicul de
Agenda2003-6-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280662_a_281991]
-
România și Ordinului Asistenților medicali din România și vizează respectarea criteriilor următoare: (1) să se accepte încheierea de contracte numai cu furnizori acreditați și cu medici, asistenți medicali și alte categorii de personal acreditat, (2) să existe un sistem informațional corespunzător unei evidențe primare adecvate privind diagnosticul și terapia aplicată, (3) furnizorii să respecte criteriile de calitate a asistenței medicale și a celei stomatologice, (4) să se folosească pentru tratamentul afecțiunilor numai a medicamentele din Nomenclatorul de produse medicamentoase de uz
Agenda2003-6-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280662_a_281991]
-
majorate pe măsura executării unor lucrări de creștere a capacității portante a drumurilor. De asemenea, ansamblul de vehicule cu un număr mai mare de 6 osii și care depășește greutatea maximă admisă va fi considerat atipic și va fi tarifat corespunzător. Noul act normativ cuprinde și valorile actualizate ale amenzilor ce se aplică în cazul nerespectării regimului drumurilor: l nerespectarea autorizației speciale de transport pentru mase și/sau gabarit depășite se sancționează cu amendă de la 5 la 10 milioane de lei
Agenda2003-7-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280685_a_282014]
-
Poliție (centrată în cartierul din nord-vestul orașului), pe opt zone de siguranță însă se speră ca până la 31 martie, să fie zonat întreag orașul l În mediul rural vor exista centre zonale de poliție în comunele în care există sedii corespunzătoare iar situația operativă este mai complexă, conduse de actualii ofițeri-instructori, cărora le vor fi arondate patru-cinci posturi de poliție învecinate. Deja se cunosc numele a trei centre - Lovrin, Gătaia, Recaș - urmând să li se adauge alte nouă în județul nostru
Agenda2003-7-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280699_a_282028]
-
fi găsit și formularul-tip de solicitări. În cazul în care, după apelarea la 930, persoana respectivă dorește să obțină informații suplimentare, se poate adresa la adresa e-mail: intrebari@romtelecom. ro sau, în situația în care un anumit serviciu nu funcționează corespunzător, la adresa: reclamatii@romtelecom. ro. MARIUS HORESCU Programarea alarmărilor publice l În localitățile de pe raza județului Timiș Recent, a fost definitivat programul alarmărilor publice ce vor avea loc pe raza județului Timiș, pe parcursul acestui an, o parte dintre aceste exerciții urmând
Agenda2003-8-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280712_a_282041]
-
declarării stării de necesitate. În momentul de față, gradul de adăpostire a populației în localitățile urbane este de 12% în municipiul Timișoara, procentaj realizat de 89 de adăposturi cu o capacitate de 13300 de locuri, din care doar 57 sunt corespunzătoare (nu sunt inundate), 3% în municipiul Lugoj (6 adăposturi) și în orașul Făget (un adăpost). În rest, aceste adăposturi nu există sau se află într-o stare necorespunzătoare, fiind impracticabile. Acest grad redus în care se realizează protecția populației în
Agenda2003-9-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/280739_a_282068]
-
gazelor naturale s-au rărit în perimetrul municipiului Timișoara, în restul țării asemenea evenimente continuă să fie înregistrate. După cum sublinia dl Valentin Vișan, șeful Sectorului Timișoara din cadrul Distrigaz-Nord, o mare importanță trebuie acordată subsolurilor blocurilor de locuințe, în sensul ventilării corespunzătoare a acestora. Prevederile impuse de normativul Distrigaz, precum și de disciplina în construcții, impun existența orificiilor de aerisire, a căror blocare este strict interzisă. În aceeași idee, dacă există boxe amenajate de locatari, ele trebuie să fie în așa fel dispuse
Agenda2003-9-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280738_a_282067]
-
opțiunilor candidaților. Candidații care au obținut la concurs minim media 7 se pot titulariza pe posturile vacante. Candidații care au obținut minim media 5 pot opta pentru încadrarea prin suplinire pe un post vacant/rezervat, încheind contract pe perioadă determinată corespunzător perioadei de viabilitate a postului, cu emiterea deciziei anual. Candidații care au obținut note sub 5 nu vor fi repartizați în învățământul preuniversitar; în cazul în care cadre didactice titulare se află în această situație, inspectoratul școlar va efectua evaluarea
Agenda2003-9-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280743_a_282072]
-
persoanele fizice autorizate să presteze activități independente care la data de 28 februarie 2003 aveau personal încadrat pe bază de convenție civilă de prestări de servicii au posibilitatea înlocuirii acesteia cu contractul de muncă cu timp parțial (program de lucru corespunzător unei fracțiuni de normă de cel puțin 2 ore pe zi) pe durată nedeterminată sau pe durată determinată, descris de art. 101, alin. (1) (acest tip de contract este reglementat de articolele 101, 102, 103 și 104). IOAN BÎTEA Sprijin
Agenda2003-9-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280737_a_282066]
-
factura telefonică, abonamentul corespunde lunii în curs, de la 1 la 31 (pentru ianuarie), 28 (pentru februarie) etc. Convorbirile facturate sunt cele efectuate din 26 ale penultimei luni până în 25 ale lunii trecute. Exemplificând, factura aferentă lunii februarie conține valoarea abonamentului corespunzător perioadei 1-28 februarie, respectiv a consumului înregistrat în perioada 26 decembrie - 25 ianuarie. Un caz aparte îl reprezintă modificarea tipului de abonament, diminuându-se sau, în funcție de situație, majorându-se numărul impulsurilor incluse. În acest caz se efectuează anumite reglări de
Agenda2003-8-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280724_a_282053]
-
sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durată zilnică a timpului de muncă mai mică sau mai mare de opt ore. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabilește prin hotărâre a Guvernului. În cazul în care programul normal de muncă este, potrivit legii, mai mic de opt ore zilnic, salariul de bază minim brut se calculează prin raportarea salariului de bază minim
Agenda2003-8-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280724_a_282053]
-
venituri. Venituri neimpozabile obținute de persoanele fizice sunt și următoarele: ajutorul lunar sau alocația de sprijin acordată cadrelor militare trecute în rezervă, fără drept de pensie, apte de muncă, care nu se pot încadra din lipsă de locuri de muncă corespunzătoare pregătirii lor; indemnizația de șomaj și alte drepturi neimpozabile acordate conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările ulterioare; sume plătite din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru completarea veniturilor persoanelor
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
insistență pe simbolismul zilei), Marea Lojă Națională din România a fost reorganizată oficial la București. În același an, Comisia de Informare pentru Recunoaștere a Conferinței Marilor Maeștri ai Americii de Nord a raportat că Marea Lojă Națională din România a fost întemeiată corespunzător și satisface standardele recunoașterii oficiale. Până în prezent, 59 de Mari Loji din toată lumea (din America de Nord și până în India) au recunoscut Marea Lojă Națională din România, care numără peste 2 500 de membri și peste 110 loji pe teritoriul național. Timpurile
Agenda2003-9-03-b () [Corola-journal/Journalistic/280756_a_282085]
-
consumată efectiv în anul calendaristic anterior l facturarea și plata în tranșe egale, stabilite diferențiat în perioada sezonului rece și în restul anului, pe perioada unui an calendaristic, pe baza cantităților medii lunare de energie termică consumată efectiv în perioadele corespunzătoare ale anului calendaristic anterior l facturarea și plata lunară pe baza consumului efectiv. Persoanele fizice și juridice beneficiare ale serviciului de furnizare a energiei termice sunt obligate să achite contravaloarea facturilor în termen de 15 zile lucrătoare de la data expedierii
Agenda2003-10-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280764_a_282093]
-
amenzi contravenționale majorate neregulile: l 10-50 milioane de lei - comercializarea de produse necertificate/neomologate; produse neinscripționate cu informațiile stabilite prin reglementări; produse neînsoțite de declarația de conformitate și certificatul de garanție l 5-20 milioane de lei - comercializarea de produse nemarcate corespunzător, după caz, cu marca fabricantului, marca de certificare a conformității, numărul certificatului de conformitate, marca „Fabricat în România“ sau marcajul special de securizare; produse având marcaje și inscripționări cu denumiri care pot crea confuzii l 50-100 milioane de lei - comercializarea
Agenda2003-10-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/280765_a_282094]
-
an, a dreptului de a beneficia de facilități de transport. Acordarea reducerilor de tarife de 50% se face din tariful trenurilor de persoane, clasa a II-a, în celelalte cazuri utilizatorul urmând să suporte diferența de clasă, suplimentele de tren corespunzătoare și tichetul de rezervare. Legitimațiile de student vor fi tipărite de Ministerul Educației și Cercetării și se vor repartiza universităților în vederea distribuirii către studenți, prin secretariate. Concurs l Pentru directori Începând cu săptămâna viitoare demarează concursurile pentru ocuparea funcțiilor de
Agenda2003-10-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280769_a_282098]
-
2 și 10 luni. O persoană poate beneficia o singură dată, în întreaga sa activitate, de o astfel de bursă, iar la terminarea stagiului de studiu bursierul are obligația de a reveni în țară și de a susține o activitate corespunzătoare calificării obținute, pe o perioadă de minimum un an. Bursa lunară poate ajunge până la 1 000 de dolari, fiind asigurat și transportul până la locul stagiului și retur, prin intermediul Oficiului Național al Burselor de Studii în Străinătate. În dosarul de înscriere
Agenda2003-11-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/280792_a_282121]
-
a respecta secretul de serviciu) și ale angajatorului (dreptul să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru salariat, „sub rezerva legalității lor“, să controleze modul în care sunt îndeplinite sarcinile de serviciu, „să constate săvârșirea abaterilor disciplinare și să aplice sancțiunile corespunzătoare“, conform legii, contractului colectiv de muncă aplicabil și regulamentului intern; obligația de a acorda salariatului toate drepturile ce decurg din contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil și legislație, de a asigura permanent condițiile tehnice și organizatorice avute
Agenda2003-11-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280788_a_282117]
-
intern; obligația de a acorda salariatului toate drepturile ce decurg din contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil și legislație, de a asigura permanent condițiile tehnice și organizatorice avute în vedere la elaborarea normelor de muncă și condițiile corespunzătoare de muncă, de a informa salariatul despre condițiile de muncă și elementele ce privesc desfășurarea relațiilor de muncă, de a elibera salariatului, la cerere, toate documentele ce atestă calitatea de salariat a acestuia, de a asigura „confidențialitatea datelor cu caracter
Agenda2003-11-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280788_a_282117]
-
venituri la bugetul de stat, prin plată, compensare, executare silită, precum și prin alte modalități prevăzute de reglementările legale în materie, organele fiscale teritoriale vor proceda la refacerea graficelor de plată, păstrându-se numărul de rate aprobat inițial, și la recalcularea corespunzătoare a dobânzilor datorate pe perioada eșalonării și/sau amânării la plată. * Extras din O.M.F.P. nr. 200/2003. pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind procedura și competențele de acordare a înlesnirilor la plata obligațiilor restante la bugetul de stat
Agenda2003-11-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280796_a_282125]
-
și, respectiv, 30 de zile calendaristice în cazul salariaților cu funcții de conducere. Pe durata preavizului, contractul de muncă își produce toate efectele. Dacă în această perioadă contractul este suspendat, termenul de preaviz va fi și el suspendat în mod corespunzător. Contractul individual de muncă va înceta la data la care expiră termenul de preaviz sau, după caz, la data renunțării totale sau parțiale de către angajator la termenul acesta. În situația în care angajatorul nu își îndeplinește toate obligațiile pe care
Agenda2003-12-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/280815_a_282144]
-
și la agenți economici, în subsolul imobilelor locuite, construite special cu această destinație în anii ’70-’80, sau adăposturi simple, mult mai vechi. Din cele 89 de adăposturi timișorene (cu o capacitate de 13 300 de locuri), doar 57 sunt corespunzătoare, nefiind inundate. Se pune astfel accent pe amenajarea unor spații subterane în care să fie asigurate condițiile obligatorii de siguranță. În general, adăposturile sunt marcate la intrarea în casa scării prin cunoscutul semn distinctiv „A“. Acolo unde există adăposturi (cu
Agenda2003-12-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280813_a_282142]