4,278 matches
-
mic, rural și calitatea acestora. Se observă o adaptare redusă a mecanismelor de retenție în zona rurală ca urmare a reducerii intenției de a practica în această zonă a tinerilor absolvenți. Acest fapt creează probleme serioase în ceea ce privește echitatea acordării serviciilor medicale. În ceea ce privește asistenții medicali cu studii superioare, se observă o dificultate în ceea ce privește integrarea pe piața muncii, datorată de faptul că posturile scoase la concurs de către unitățile sanitare sunt preponderent destinate asistenților
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
pe construirea unui sistem durabil și rezilient (inclusiv a sustenabilității financiare și de finanțare) pentru a face față prompt și eficient crizelor din domeniul sănătății. ... – construirea unui sistem de sănătate favorabil incluziunii, care să nu lase pe nimeni în urmă ... – echitate, accesibilitate și furnizarea de îngrijiri de înaltă calitate, adaptate la nevoile populației ... – program dinamic: pe măsură ce implementarea progresează, acesta poate fi revizuit și actualizat astfel încât să abordeze provocările legate de Rus la toate nivelurile de îngrijire ... – prevederea unor
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
interne, acesta susține că o parte din pretențiile reclamanților, corespunzătoare sumei de 1.285 RON, trebuie să fie respinse ca neîntemeiate. ... 21. Curtea consideră că reclamanții au suferit un prejudiciu moral ca urmare a adoptării legii în litigiu. Pronunțându-se în echitate, aceasta le acordă în solidar 5.000 EUR cu titlu de despăgubire pentru prejudiciul moral, plus orice sumă ce poate fi datorată cu titlu de impozit. ... 22. Ținând seama de documentele de care dispune și de jurisprudența sa, precum și de
HOTĂRÂREA din 13 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/274809]
-
Codul Muncii, se impune interpretarea unitară a includerii acestor componente în baza de calcul pentru indemnizația de concediu, astfel încât salariatul să nu fie lipsit de continuitatea drepturilor financiare și de protecția veniturilor sale? Astfel, se poate considera, în spiritul echității și al coerenței juridice, că includerea acestor sporuri și indemnizații - care caracterizează permanent veniturile lucrătorului - în baza de calcul pentru indemnizația de concediu este o aplicare necesară a principiului remunerării obișnuite pentru perioada de repaus, garantând asistenților personali drepturile salariate
COMUNICAT din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273231]
-
fi centralizate în ordinea cronologică a datei de înregistrare și trimestrial se va solicita direcției de sănătate publică numărul de doze de vaccin necesare; ... b) o schemă de vaccinare integrală se realizează cu același produs vaccinal în vederea respectării principiului echității; ... c) se achiziționează cantitatea corespunzătoare întregii scheme de vaccinare anti-HPV; ... d) vaccinarea va fi disponibilă numai pentru fetele care, la data solicitării, se încadrează în grupa de vârstă 11-18 ani, părinții urmând să decidă individual când anume în acest interval
ORDIN nr. 3.363 din 29 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275007]
-
în bioeconomia circulară. Practicile de agricultură durabilă presupun, de asemenea, conservarea și protecția resurselor naturale, conservarea biodiversității, menținerea potențialului de producție pe termen lung, asigurarea rentabilității pentru agricultori, furnizarea de alimente de înaltă calitate pe piață și promovarea standardelor de echitate socială. Astfel, agricultura durabilă necesită tehnologii viabile pe termen lung din punct de vedere economic, care să asigure o producție de înaltă calitate și profitabilă, cu un impact cât mai redus asupra resurselor naturale. Sectorul forestier are, de asemenea, un
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
de timp: 2024-2029 Finanțare: ● Programul Creștere Inteligentă, Digitalizare și Instrumente financiare - Prioritatea 3. Dezvoltarea capacității de cercetare-dezvoltare-inovare a institutelor de învățământ superior ● Programul Educație și Ocupare 2021 -2027: Prioritatea 7. Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic Acțiunea 47: Continuarea/inițierea campaniilor care să asigure informarea și creșterea gradului de conștientizare a populației cu privire la importanța colectării separate a deșeurilor
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
fragmentării piețelor și aflată în raport complementar cu integrarea economiilor din regiune cu piața unică europeană, de natură să producă rezultate tangibile în plan socioeconomic; ... 8. recomandă ajustarea permanentă a măsurilor de reformă privind educația și piața muncii, în direcția echității și incluziunii, ca instrumente care pot accelera convergența socio-economică. În această privință, amintește rolul deosebit pe care îl pot exercita antreprenoriatul social și ideile antreprenoriale inovatoare; ... 9. susține adoptarea rapidă a propunerii de regulament de instituire a unui mecanism de
HOTĂRÂRE nr. 26 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281630]
-
minimale și maximale pentru serviciile prestate de executorii judecătorești. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se arată, în esență, că onorariul executorului judecătoresc reprezintă plata serviciului prestat. Or, partea interesată nu va beneficia de o executare silită în condiții de echitate și celeritate, de vreme ce executorul judecătoresc nu poate să își stabilească onorariul decât la 10% din creanță, iar valoarea creanței este mică. Se susține că, deși este justificată crearea unui cadru juridic de determinare a onorariilor maximale cuvenite executorilor
DECIZIA nr. 682 din 12 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/281675]
-
deontologie universitară revin membrilor comunității universitare din cadrul fiecărei instituții de învățământ superior, în contextul răspunderii publice a instituțiilor de învățământ. Articolul 3 Principiile aplicabile eticii și deontologiei universitare sunt: a) principiul libertății academice; ... b) principiul răspunderii publice; ... c) principiul echității; ... d) principiul nediscriminării și egalității de șanse; ... e) principiul transparenței; ... f) principiul integrității morale și profesionale; ... g) principiul dreptului la apărare; ... h) principiul independenței față de orice influență morală, științifică, religioasă, politică, economică sau de altă natură în activitatea didactică
CODUL-CADRU din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281570]
-
aprobarea Profilului de formare al absolventului. Programa școlară are un caracter intradisciplinar și interdisciplinar și urmărește să stimuleze creativitatea didactică, iar activitățile propuse se adresează unei învățări incluzive, adaptate specificului elevilor. Demersul didactic are în vedere personalizarea învățării pentru asigurarea echității în educație. Lectura personalizată conduce către o analiză a programei pentru înțelegerea logicii ei interne, necesară activității profesorului la clasă și eventualilor autori de manuale sau resurse educaționale. În acest sens, activitățile de învățare propuse de programă nu trebuie privite
ORDIN nr. 4.039 din 22 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281657]
-
a stigmei - atât din partea altor persoane, cât și a stigmei internalizate, pe care deseori persoanele cu dizabilități o dobândesc față de ele însele ● Mecanisme de dezvoltare de abilități de trai independent Sprijin în luarea deciziilor și autoreprezentare ● Concepte de echitate socială în lucrul cu persoanele cu dizabilități (oportunități egale, drepturi, alegeri) ● Dizabilitatea intelectuală, psihosocială, istoricul de traumă, retraumatizarea; efectele instituționalizării; înțelegerea problemelor complexe: afecțiuni din sfera sănătății mintale, dizabilitate intelectuală, consum de substanțe/dependențe (duble sau triple condiții pot fi prezente
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
luând în considerare un singur aspect considerat esențial, astfel că omisiunea de a cerceta un anumit argument sau o afirmație nu constituie automat motiv de casare a sentinței. Pentru a avea această consecință, omisiunea trebuie să fie decisivă, să afecteze echitatea procedurii, să denote lipsa de „ascultare“ a părții, ceea ce nu este cazul în speță. Astfel, judecătorul fondului a explicat în mod clar și logic raționamentul pe baza căruia a ajuns la concluzia respingerii excepției lipsei de interes a reclamantului
DECIZIA nr. 3.741 din 13 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/285209]
-
sau materiale din următoarele categorii: genți, poșete, ziare, reviste, cărți, caiete, mijloace electronice de calcul, telefoane mobile sau orice alte mijloace care intermediază/facilitează comunicarea la distanță, precum și alte obiecte/materiale a căror utilizare afectează desfășurarea examenului în condiții de legalitate, echitate și obiectivitate. Candidații pot avea dicționare pentru disciplinele latină sau greacă veche și planurile de conturi pentru disciplina "economic, administrativ, poștă". Materialele și/sau obiectele nepermise vor fi depuse în sala de depozitare a obiectelor personale, înainte de intrarea în sala
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
sa la principiile constituționale. Introducerea a două taxe distincte care se suprapun reprezintă o injustă așezare a sarcinilor fiscale, contrar art. 56 alin. (2) din Constituție. ... 32. Conform jurisprudenței sale, Curtea Constituțională este competentă să se pronunțe asupra proporționalității și echității impozitelor, taxelor sau oricăror altor contribuții sociale, iar fiscalitatea trebuie să fie nu numai legală, ci și proporțională, rezonabilă, echitabilă. Prin urmare, așezarea justă a sarcinilor fiscale trebuie să reflecte însuși principiul egalității cetățenilor în fața legii, prin impunerea unui
DECIZIA nr. 76 din 14 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282643]
-
și a preambulului Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 135/2020, instanța reține că, prin promovarea acestui act normativ, s-a avut în vedere gestionarea eficientă a finanțelor publice, pentru a servi interesul public pe termen lung și pentru respectarea principiului echității stipulat de Legea responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010. Invocă aspecte din jurisprudența Curții Constituționale (Decizia nr. 410 din 28 mai 2015 și Decizia nr. 1.237 din 6 octombrie 2010) și reține că dreptul la pensie este un drept fundamental, însă
DECIZIA nr. 372 din 29 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275783]
-
cetățenii, familia, societatea în ansamblul ei, pentru creșterea speranței de viață, reducerea deceselor evitabile, precum și îmbunătățirea stării de sănătate și creșterea calității vieții. ... 3. La articolul 2, literele a), b), f) și g) vor avea următorul cuprins: a) principiul echității - presupune asigurarea distribuției și a accesului tuturor cetățenilor, în mod echitabil și nediscriminatoriu, la acest tip de activități, în funcție de nevoile de sănătate; ... b) principiul subsidiarității - asigură implementarea deciziilor cât mai aproape de cetățean, precum și corelarea activităților de
ORDONANȚĂ nr. 40 din 31 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274177]
-
că sunt încălcate prevederile art. 115 alin. (4) din Constituție, deoarece evitarea unor cheltuieli semnificative din bugetul de stat nu este un motiv suficient care să justifice urgența emiterii Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2017. Mai mult, nici principiul echității și egalității de tratament între asigurații din sistemul public de pensii nu poate să fie un motiv de urgență, deoarece se creează o situație discriminatorie între grefieri, în funcție de data pensionării. ... 14. Tribunalul Vrancea - Secția I civilă și Tribunalul
DECIZIA nr. 302 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274211]
-
scop social și/sau în interesul general al comunității; b) alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare; c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale; d) aplică principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8. Opis documente anexate cererii care sunt depuse pentru acordarea atestatului de întreprindere socială Nr. crt
HOTĂRÂRE nr. 128 din 15 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265221]
-
scop social și/sau în interesul general al comunității; b) alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare; c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale; d) aplică principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8. Opis documente anexate cererii care sunt depuse pentru prelungirea atestatului de întreprindere socială Nr. crt
HOTĂRÂRE nr. 128 din 15 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265221]
-
repartizat .........% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare, în baza ................................ (Se menționează documentul statutar prin care s-a realizat repartizarea profitului/excedentului - exemplu: Hotărârea adunării generale a asociaților nr. ...... din data ..............). ... 2. Prezentarea modului de îndeplinire a criteriului privind principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8 conform art. 8 alin. (4) lit. d) din lege a) În cazul în care ÎS/ÎSI
HOTĂRÂRE nr. 128 din 15 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265221]
-
scop social și/sau în interesul general al comunității b) alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale d) aplică principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8 6. și îndeplinește condițiile prevăzute la art. 10 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind
HOTĂRÂRE nr. 128 din 15 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265221]
-
vizat (a se vedea Cauza Lungoci împotriva României, Hotărârea din 26 ianuarie 2006, definitivă la 26 aprilie 2006, paragraful 36). ... 30. În raport cu prevederile art. 22 alin. (7) din Codul de procedură civilă, trebuie să se acorde preeminență cerințelor echității și ale bunei-credințe și să se aprecieze că demersul de complinire a obligației de achitare a taxei judiciare de timbru reprezintă o manifestare neechivocă a părții cu privire la intenția sa de continuare a demersului judiciar, iar nu de desistare
DECIZIA nr. 22 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270008]
-
superior celui reglementat de Legea-cadru nr. 153/2017, obligarea acestei persoane la restituirea sumelor încasate în plus are o bază legală [art. 256 alin. (1) din Codul muncii], poate fi justificată de un scop legitim legat de nevoia de coerență și echitate în sistemul de salarizare bugetară, dar depășește ceea ce este necesar pentru atingerea acestui obiectiv, fiind o măsură disproporționată. ... 122. Curtea Europeană a Drepturilor Omului a subliniat în mai multe situații faptul că „greșelile sau erorile ce aparțin autorităților statului
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
asigure caracterul său disuasiv, respectiv împiedicarea producerii rezultatelor care aduc atingere valorilor ocrotite de acest act normativ. Pe de altă parte, amenda nu ar putea fi calculată într-o manieră care să aducă o atingere excesivă patrimoniului contravenienților. Proporționalitatea și echitatea măsurii criticate rezultă din faptul că indicatorul economic prin raportare la care se calculează amenda contravențională îl reprezintă salariul minim brut pe țară, împrejurare care este de natură să neutralizeze și un efect patrimonial disproporționat pentru contravenienții cu venituri scăzute
DECIZIA nr. 220 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271356]