1,787 matches
-
de celelalte documente primite, consemnând, într-un Raport de evaluare (RE-1) semnat de toți membrii comisiei, rezultatele verificării și concluzia privind acceptarea/respingerea în această fază a abilitării organismului respectiv. 5.3.3. În cazul organismelor solicitante care îndeplinesc criteriile eliminatorii, Secretariatul CTPC întocmește proiectul de contract privind abilitarea și îl transmite acestora în termen de maximum 10 zile de la finalizarea Raportului de evaluare (RE-1). 5.3.4. În cazul organismelor solicitante care nu îndeplinesc criteriile eliminatorii, procesul de abilitare se
PROCEDURĂ din 15 octombrie 2004 de abilitare a organismelor elaboratoare de agremente tehnice în constructii P.A.T. 2-2004*) Emitent : MINISTERUL TRANSPORTURILOR, CONSTRUCŢIILOR ŞI TURISMULUI. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185912_a_187241]
-
solicitante care îndeplinesc criteriile eliminatorii, Secretariatul CTPC întocmește proiectul de contract privind abilitarea și îl transmite acestora în termen de maximum 10 zile de la finalizarea Raportului de evaluare (RE-1). 5.3.4. În cazul organismelor solicitante care nu îndeplinesc criteriile eliminatorii, procesul de abilitare se stopează. Secretariatul CTPC transmite organismelor în cauză o adresă de informare în acest sens, însoțită de Raportul de evaluare (RE-1) în copie. Organismele respective pot face contestație în termen de 15 zile calendaristice de la primirea comunicării
PROCEDURĂ din 15 octombrie 2004 de abilitare a organismelor elaboratoare de agremente tehnice în constructii P.A.T. 2-2004*) Emitent : MINISTERUL TRANSPORTURILOR, CONSTRUCŢIILOR ŞI TURISMULUI. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185912_a_187241]
-
să dispună de următoarele date și elemente reunite în cadrul dosarului de abilitare: a) documentația depusă de solicitant, conțin��nd cererea de abilitare (anexă nr. 1), chestionarul de informare și autoevaluare preliminară (anexă nr. 2) și celelalte documente justificative pentru criteriile eliminatorii; ... b) documentele întocmite de echipa de audit (anexă nr. 4); ... c) indicații privind punctarea criteriilor de evaluare a organismelor elaboratoare de AT, în vederea abilitării (anexă nr. 5); ... d) documente interne ale organismelor solicitante privitoare la desfășurarea procesului de instrumentare și
PROCEDURĂ din 15 octombrie 2004 de abilitare a organismelor elaboratoare de agremente tehnice în constructii P.A.T. 2-2004*) Emitent : MINISTERUL TRANSPORTURILOR, CONSTRUCŢIILOR ŞI TURISMULUI. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185912_a_187241]
-
și ca urmare a solicitării în acest sens a organismului abilitat. 7.5. Menținerea condiționată sau suspendarea temporară a abilitării pot fi revocate în baza unor acțiuni de reevaluare, ce pot include, după caz, examinări și audituri pentru verificarea criteriilor eliminatorii, a criteriilor de evaluare și/sau a agrementelor tehnice elaborate. 7.6. Extinderea, restrângerea, menținerea condiționată, suspendarea temporară și anularea abilitării se aprobă prin hotărâre a CTPC, care se transmite organismului abilitat. 7.7. Modificările survenite asupra abilitărilor acordate inițial
PROCEDURĂ din 15 octombrie 2004 de abilitare a organismelor elaboratoare de agremente tehnice în constructii P.A.T. 2-2004*) Emitent : MINISTERUL TRANSPORTURILOR, CONSTRUCŢIILOR ŞI TURISMULUI. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185912_a_187241]
-
4. Comisia de evaluare: a) asigura instrumentarea abilitării organismelor elaboratoare de AT, în conformitate cu prezența procedura; ... b) stabilește, împreună cu echipa de audit, forma finală a programului de audit și a chestionarului de audit și avizează efectuarea auditurilor; ... c) efectuează verificarea criteriilor eliminatorii și evaluarea finală a organismelor elaboratoare de AT solicitante; ... d) întocmește rapoartele de evaluare cu propuneri de acceptare/respingere în legătură cu abilitarea; e) răspunde în fața CTPC de propunerile formulate. ... 8.1.5. Echipa de audit: a) analizează documentația SMC; ... b) pregătește
PROCEDURĂ din 15 octombrie 2004 de abilitare a organismelor elaboratoare de agremente tehnice în constructii P.A.T. 2-2004*) Emitent : MINISTERUL TRANSPORTURILOR, CONSTRUCŢIILOR ŞI TURISMULUI. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185912_a_187241]
-
elemente impuse; 4. săritură în lungime de pe loc; 5. flotări. - Toți elevii care optează pentru probele sportive la Educație Fizică și Sport au obligația de a prezenta avizul medical "APT PENTRU SUSȚINEREA PROBELOR SPORTIVE LA EXAMENUL DE BACALAUREAT 2007", condiție eliminatorie pentru înscrierea în examen. - Toate probele Examenului de Bacalaureat la disciplina de învățământ Educație Fizică și Sport se organizează și se desfășoară numai în unitățile de învățământ cu baze sportive care asigură condiții tehnico-mate riale propice acestui gen de examinare
ORDIN nr. 5.526 din 31 octombrie 2006 pentru modificarea şi completarea ordinelor ministrului educaţiei şi cercetării nr. 5.002/2006 şi nr. 5.003/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183173_a_184502]
-
care nu au fost declarați admiși în limita locurilor scoase la concurs, pot ocupa posturile vacante de personal asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Institutului, menționate în lista publicată odată cu anunțul referitor la concursul de admitere la Institut, după promovarea probei eliminatorii constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină, reglementată de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. ... (2) Ocuparea posturilor vacante se face în ordinea descrescătoare a notei obținute ca medie aritmetică între nota de la concursul de admitere la Institut și
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186090_a_187419]
-
de limbă străină, reglementată de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. ... (2) Ocuparea posturilor vacante se face în ordinea descrescătoare a notei obținute ca medie aritmetică între nota de la concursul de admitere la Institut și nota obținută la proba eliminatorie constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină. Departajarea candidaților cu note egale se face în ordinea descrescătoare a notelor obținute la cele 3 probe ale concursului de admitere la Institut, în ordinea susținerii acestora. ... (3) Rezultatele concursului de admitere la
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186090_a_187419]
-
din cadrul Institutului Național al Magistraturii care se vacantează ulterior validării concursului pot fi ocupate de candidații menționați la alin. (1), care optează, în termen de două săptămâni de la anunțul referitor la vacantarea posturilor, pentru ocuparea acestora și care promovează proba eliminatorie constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină, reglementată de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. Dispozițiile alin. (2) se aplică în mod corespunzător. ... (4) Posturile vacante de personal asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Institutului, care nu se ocupă potrivit
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186090_a_187419]
-
1) Funcțiile de conducere din sistemul administrației penitenciare se ocupă prin concurs, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului justiției. ... (2) Candidații la funcțiile de conducere vor susține un test psihologic și un test pentru verificarea aptitudinilor manageriale, cu caracter eliminatoriu. ... (3) Directorul general și directorii generali adjuncți ai Administrației Naționale a Penitenciarelor, precum și directorii de unități din sistemul administrației penitenciare se numesc pentru un mandat de 4 ani, cu posibilitatea prelungirii o singură dată pentru încă 4 ani. ... (4) Persoanele
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186220_a_187549]
-
al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. ... (3) Concursul de selecție a managerului de spital public se organizează de către Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului pentru toate spitalele din subordine. ... Articolul 2 (1) Concursul de selecție cuprinde: ... a) studierea dosarului de candidat - etapa eliminatorie; ... b) concursul propriu-zis. (2) În cadrul concursului propriu-zis candidații susțin următoarele probe de evaluare: ... a) test-grilă de verificare a cunoștințelor - eliminatoriu; ... b) susținerea proiectului de management; ... c) interviu de selecție. ... (3) Concursul de selecție se finalizează, pentru fiecare post scos la
NORME din 15 februarie 2007 de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, la spitalele publice din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor, Construcţiilor şi Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185431_a_186760]
-
și Turismului pentru toate spitalele din subordine. ... Articolul 2 (1) Concursul de selecție cuprinde: ... a) studierea dosarului de candidat - etapa eliminatorie; ... b) concursul propriu-zis. (2) În cadrul concursului propriu-zis candidații susțin următoarele probe de evaluare: ... a) test-grilă de verificare a cunoștințelor - eliminatoriu; ... b) susținerea proiectului de management; ... c) interviu de selecție. ... (3) Concursul de selecție se finalizează, pentru fiecare post scos la concurs, cu ierarhizarea candidaților în ordinea descrescătoare a mediilor finale obținute în urma concursului și cu nominalizarea candidatului admis pe postul
NORME din 15 februarie 2007 de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, la spitalele publice din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor, Construcţiilor şi Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185431_a_186760]
-
de la data la care au fost declarați "Respins". Capitolul IV Desfășurarea concursului propriu-zis Articolul 13 (1) Testul-grilă de verificare a cunoștințelor se elaborează de un colectiv de specialitate din cadrul comisiei de concurs, stabilit de președintele acesteia. ... (2) Testul-grilă are caracter eliminatoriu și se desfășoară pe durata a două ore. ... (3) Testul-grilă conține 50 de întrebări, dintre care 40% din domeniul legislației specifice activității spitalului public și 60% din domeniul managementului sanitar. ... (4) Fiecare întrebare are 4 variante de răspuns (a, b
NORME din 15 februarie 2007 de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, la spitalele publice din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor, Construcţiilor şi Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185431_a_186760]
-
I, nr. 560 din 28 iunie 2006, se modifică după cum urmează: - Articolul 25 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 25. - Nota obținută la concurs este suma notelor de la fiecare dintre cele 3 probe, calculată în raport cu următoarea pondere: proba eliminatorie tip grilă 75%, proba de verificare a raționamentului logic 10%, interviul 15%." Articolul II Dispozițiile art. I intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2008. Articolul III Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p.
HOTĂRÂRE nr. 475 din 26 iunie 2007 pentru modificarea Regulamentului privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii, aprobat prin Hotăr��rea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 439/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189875_a_191204]
-
cazul în care pentru unele calificări profesionale sunt necesare aptitudini specifice sau la recomandarea operatorului economic, comisia de admitere din unitatea de învățământ respectivă poate introduce o probă de aptitudini (de exemplu: desen tehnic, desen artistic etc.). Această probă este eliminatorie și se susține înaintea desfășurării celeilalte probe. Conținutul și durata probei de aptitudini vor fi stabilite de comisia de admitere din unitatea de învățământ organizatoare și vor fi afișate înainte de începerea înscrierii candidaților la examenul de admitere. ... (2) Proba de
CRITERII GENERALE din 19 iulie 2007 de admitere în învăţământul postliceal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189929_a_191258]
-
la art. 14 alin. (1), la propunerea departamentului de resurse umane, cu aprobarea ministrului justiției. ... (2) Dispozițiile art. 14 alin. (2) se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 16 Candidații declarați admiși sunt supuși unei examinări medicale și psihologice, cu caracter eliminatoriu. Capitolul IV Dispoziții finale Articolul 17 În termen de cel mult 5 zile de la data finalizării concursului, comisiile prevăzute la art. 6 alin. (1) predau documentația de concurs departamentului de resurse umane din Ministerul Justiției. Articolul 18 (1) Candidatul declarat
REGULAMENT din 8 iunie 2007 pentru ocuparea, prin concurs, a posturilor de execuţie vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, din Ministerul Justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188550_a_189879]
-
la art. 14 alin. (1), la propunerea departamentului de resurse umane, cu aprobarea ministrului justiției. ... (2) Dispozițiile art. 14 alin. (2) se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 16 Candidații declarați admiși sunt supuși unei examinări medicale și psihologice, cu caracter eliminatoriu. Capitolul IV Dispoziții finale Articolul 17 În termen de cel mult 5 zile de la data finalizării concursului, comisiile prevăzute la art. 6 alin. (1) predau documentația de concurs departamentului de resurse umane din Ministerul Justiției. Articolul 18 (1) Candidatul declarat
ORDIN nr. 1.473/C din 8 iunie 2007 privind aprobarea Regulamentului pentru ocuparea, prin concurs, a posturilor de execuţie vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, din Ministerul Justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188549_a_189878]
-
fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.128 din 1 iulie 2011 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 467 din 4 iulie 2011. Articolul 2 (1) Concursul de selecție cuprinde: ... a) studierea dosarului de candidat - etapă eliminatorie; ... b) concursul propriu-zis. (2) în cadrul concursului propriu-zis candidații susțin următoarele probe de evaluare: ... a) test-grilă de verificare a cunoștințelor - eliminatoriu; ... b) susținerea proiectului de management; ... c) interviu de selecție. ... (3) Concursul de selecție se finalizează, pentru fiecare post scos la
NORME din 28 mai 2007 (*actualizate*) de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului de manager general, persoană fizică, din serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188149_a_189478]
-
OFICIAL nr. 467 din 4 iulie 2011. Articolul 2 (1) Concursul de selecție cuprinde: ... a) studierea dosarului de candidat - etapă eliminatorie; ... b) concursul propriu-zis. (2) în cadrul concursului propriu-zis candidații susțin următoarele probe de evaluare: ... a) test-grilă de verificare a cunoștințelor - eliminatoriu; ... b) susținerea proiectului de management; ... c) interviu de selecție. ... (3) Concursul de selecție se finalizează, pentru fiecare post scos la concurs, cu ierarhizarea candidaților în ordinea descrescătoare a mediilor finale obținute în urma concursului și cu nominalizarea candidatului admis pe postul
NORME din 28 mai 2007 (*actualizate*) de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului de manager general, persoană fizică, din serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188149_a_189478]
-
la concurs, în termen de 60 de zile de la data la care a fost declarat "Respins". Capitolul IV Desfășurarea concursului propriu-zis Articolul 13 (1) Testul-grilă de verificare a cunoștințelor se elaborează de comisia centrală de concurs. ... (2) Testul-grilă are caracter eliminatoriu și se desfășoară pe durata a două ore. ... (3) Testul-grilă conține 80 de întrebări din bibliografia stabilită pentru concurs. ... (4) Fiecare întrebare are 4 variante de răspuns (a, b, c, d). Întrebările au un singur răspuns corect dintre cele 4
NORME din 28 mai 2007 (*actualizate*) de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului de manager general, persoană fizică, din serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188149_a_189478]
-
unei probe scrise și a unei probe practice. (3) Tematica de examen este cea corespunzătoare specialității și gradului profesional în care medicul urmează să promoveze. Metodologia de examen este stabilită de comisia de examinare. Articolul 7 (1) Fiecare probă este eliminatorie. Evaluarea se face cu note de la 1 la 10, pragul de promovare fiind de 7 pentru fiecare probă. Media finală va fi media aritmetică obținută la cele două probe. ... (2) La sfârșitul probelor, notele obținute și media finală vor fi
DECIZIE nr. 15 din 25 mai 2007 privind stabilirea procedurii de verificare şi atestare a nivelului profesional al medicilor care au întrerupt exercitarea profesiei ori s-au aflat într-o situaţie de incompatibilitate pe o perioadă mai mare de 5 ani. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188433_a_189762]
-
a cărei subordine se află unitatea sanitară publică. Articolul 10 (1) Probele concursului sau examenului pentru ocuparea funcțiilor de șef de secție, șef de laborator sau șef de serviciu se susțin în ordinea prevăzută la art. 20, fiecare probă fiind eliminatorie dacă nu se obține punctajul minim de promovare. ... (2) Candidații care nu au obținut punctajul minim de promovare vor fi declarați respinși și nu vor continua concursul. ... (3) În urma susținerii tuturor probelor vor fi declarați promovați candidații care au realizat
NORME din 16 noiembrie 2006 (*actualizate*) privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu din unităţile sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182898_a_184227]
-
management, probă scrisă, probă clinică sau practică. (2) Interviul - susținerea proiectului de management permite evaluarea capacității manageriale a candidatului și are următoarele caracteristici: ... a) este obligatoriu; ... b) se susține la nivelul unității care a publicat funcția la concurs; ... c) este eliminatoriu; ... d) în cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiind necesare minimum 50 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat. ... (3) Proba scrisă constă în alegerea prin tragere la sorți
NORME din 16 noiembrie 2006 (*actualizate*) privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu din unităţile sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182898_a_184227]
-
scrisă constă în alegerea prin tragere la sorți a 10 titluri din tematica anunțată prin publicația de concurs, din care comisia va formula 10 subiecte din legislația sanitară, și are următoarele caracteristici: ... a) este obligatorie; ... b) este secretă; ... c) este eliminatorie; ... d) în cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiecare subiect fiind notat între 0-10 puncte, conform baremului întocmit de comisia de examinare înainte de începerea corectării, fiind necesare minimum 70 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind
NORME din 16 noiembrie 2006 (*actualizate*) privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu din unităţile sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182898_a_184227]
-
laborator sau șef de serviciu din unitățile sanitare publice 1. Interviu - susținerea proiectului de management care să permită evaluarea capacității manageriale a candidatului ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Interviu - susținerea Punctaj crt. proiectului de management care să permită evaluarea capacității manageriale a candidatului ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Eliminatoriu, fiind obligatorie obținerea 0-100 de puncte a minimum 50 de puncte ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Proba scrisă ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Probă scrisă Punctaj crt. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Eliminatorie, fiind obligatorie obținerea 0-100 de puncte a minimum 70 de puncte ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Proba clinică sau practică ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Proba clinică
NORME din 16 noiembrie 2006 (*actualizate*) privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu din unităţile sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182898_a_184227]