4,929 matches
-
activitate, on the job, după aceea fac schimb, ei preiau apeluri și cineva experimentat stă la cască dublă cu omul nou și îl ajută. Inclusiv partea de training a ajuns să fie mult mai dinamică. Și mai este vorba despre flexibilitate. În mod normal, trainingul durează o zi întreagă, opt ore. Și înainte era ok pentru oameni să vină opt ore, chiar dacă, mai apoi, alegeau să lucreze doar patru ore. Ne-am dat seama că acum nu e așa, că, dacă
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” () [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
urmă sa îi învețe pe cei vârstnici noul limbaj al tehnologiei digitale, la care tânăra generație, născută în epoca Internetului, excelează. Potrivit studiilor PwC, generația tânără - așa numiții Millenials - este caracterizată de accentul mai mare pus pe progresul în carieră, flexibilitatea programului și a locului de muncă, oportunitățile de mobilitate internațională. Ei își aleg angajatorii și în funcție de programele de responsabilitate socială ale acestora care se aliniază propriilor valori. De aceea, este vital pentru fiecare companie să-și adapteze organizația pentru a
Comoara de 1.200 de miliarde de dolari () [Corola-blog/BlogPost/337782_a_339111]
-
În bună parte acest fapt se datorează guvernelor monocolor, fără niciun exemplu de guverne de coaliție. Dacă ar apărea fraude electorale, prin sistemul de electori ele nu pot fi decât izolate și nu influențează rezultatul final. În fine, sistemul are flexibilitate prin prevederile constituționale care îi dau autoritate să intervină în cazurile în care niciun candidat nu are destui electori pentru a deveni președinte sau vicepreședinte. În plus, autoritatea electorilor se extinde și asupra situației în care un candidat devine incapacitat
De ce nu poate exista o dictatură în Statele Unite. Votul indirect în SUA şi urmările lui () [Corola-blog/BlogPost/337798_a_339127]
-
îl vezi Sâmbăta la cinema iar până Luni îl uiți. Însă la case precum HBO, care au oferit scriitorilor și regizorilor libertate, creativitatea nu a cunoscut constrângeri și idei importante au luat viață. Durata mai lungă a unui serial oferă flexibilitate și permite unui scriitor să experimenteze cu povestea și să construiască personaje verosimile până în punctul în care audiența se îndrăgostește de ele. Astfel, de la situația în care nimeni nu își dorea să scrie pentru TV, s-a ajuns la o
Declinul Cinematografiei și ascensiunea TV-ului. O analiză a Erei de Aur a Serialelor. Partea I () [Corola-blog/BlogPost/337876_a_339205]
-
ceea ce facem, ne dedicăm total și în exclusivitate... În prezent, Exclusiv Catering se situează pe o poziție solidă în topul firmelor de catering din Transilvania. Acest lucru a fost posibil prin impunerea și menținerea unor standarde ridicate de calitate, prin flexibilitate deplină în alcătuirea meniului și adaptarea lui la bugetul clientului, întreaga activitate fiind gestionată de o echipă de profesioniști cu experiență în domeniu.
Exclusiv Catering [Corola-blog/BlogPost/100551_a_101843]
-
fi decât recunoscătoare pentru dragostea necondiționată și căldura oferiră nepoților lor. E drept că în procesul de educare și disciplinare pot apărea modalități diferite de abordare pentru că facem parte din generații diferite și aderăm la valori diferite însă prin comunicare, flexibilitate, înțelegere și compromisuri se poate asigura o educație armonioasă. Până la urmă, cu toții ne dorim binele copiilor, iar bunicii sunt o sursă inegalabilă de iubire, blândețe și acceptare necondiționată de care copiii merită să aibe parte. Profităm de această ocazie și
„Meseria de mamă este remunerată nu în bani, ci în fericire” [Corola-blog/BlogPost/100547_a_101839]
-
situație doar de dragul dramei. Inflexibilitatea sau rigiditatea sunt camuflate printr-o impunere a controlului, perfecționismului sau a intoleranței la greșeală și vulnerabilitate. Dar, realitatea ne arată că mai există și o a treia categorie - a oamenilor care dau dovadă de flexibilitate psihologică, și care în situații neașteptate sau în momente de furtună profesională reușesc să nu cadă pradă activărilor emoționale, ci să acționeze conform valorilor și priorităților care-i ghidează. Un exemplu foarte bun în acest sens este regretatul Steve Jobs
Când la tine în departament apare o situație de criză, gândește-te la această practică de la Google () [Corola-blog/BlogPost/337699_a_339028]
-
să creeze un dialog privind hazardul, riscurile, competențele și planurile ce implică toate părțile interesate, care să conducă la un consens în ceea ce privește responsabilitățile și așteptările pentru toți membrii comunității; ... 2. să permită unei comunități să își dezvolte flexibilitatea, respectiv capacitatea de a-și reveni în cazul unui incident și să își reducă vulnerabilitatea, respectiv predispunerea la efecte distrugătoare în cazul unui hazard, prin construirea unei capacități locale pentru răspunsul părților interesate, prin acceptarea unui dialog deschis, construirea înțelegerii
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292267]
-
solicitanții menționați la Capitolul 1, Secțiunea 1.4 Tipuri de solicitanți, care doresc să obțină finanțare din fondurile alocate României prin Fondul pentru modernizare (FM) pentru proiecte de investiții în capacități de stocare a energiei electrice (baterii), în scopul creșterii adecvanței, flexibilității și eficienței Sistemului Electroenergetic Național și reducerii emisiilor de gaze cu efect de seră. Ghidul include informații referitoare la condițiile de finanțare, procedurile de evaluare și selecție a proiectelor, procedura de contractare și informații generale privind implementarea proiectelor. Sprijinul financiar
GHIDUL SOLICITANTULUI din 12 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290920]
-
de energie din surse regenerabile la care este conectată direct. Investițiile finanțate în cadrul acestui program vor avea un impact pozitiv în ceea ce privește: a) creșterea capacității de stocare a energiei electrice în Sistemul Electroenergetic Național; ... b) creșterea adecvanței, flexibilității și eficienței Sistemului Electroenergetic Național prin utilizarea de noi capacități de stocare a energiei electrice produsă din surse regenerabile de energie având în vedere capacitatea stocării în baterii de a oferi servicii de reglaj primar, secundar și terțiar; ... c) creșterea
GHIDUL SOLICITANTULUI din 12 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290920]
-
Domeniul 5: Etică, reflexivitate și învățare continuă (prescurtat D5) Acest domeniu de competențe exprimă importanța conduitei reflexive a profesorului, a autoevaluării și reglării permanente a activității profesionale. Aduce în prim- plan valori și conduite care vizează: spirit critic și autocritic, flexibilitate, creativitate, curiozitate și interes pentru învățare pe tot parcursul vieții, dorință de perfecționare. Valorile cheie sunt profesionalismul, excelența, integritatea și responsabilitatea față de elevi, față de societate, față de sine și de propriul parcurs profesional. Domeniul 6: Dezvoltare instituțională (prescurtat
ANEXĂ din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291209]
-
responsabil. ... ... D5. Etică, reflexivitate și învățare continuă (prescurtat D5) Acest domeniu de competențe exprimă importanța conduitei reflexive a profesorului, a autoevaluării și reglării permanente a activității profesionale. Aduce în prim-plan valori și conduite care vizează: spirit critic și autocritic, flexibilitate, creativitate, curiozitate și interes pentru învățare pe tot parcursul vieții, dorință de perfecționare. Implică responsabilitatea de a rămâne la curent cu cerințele domeniului/sectorului profesional și de a colabora eficient cu operatorii economici pentru a asigura relevanța și actualitatea programelor educaționale
ANEXĂ din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291209]
-
echilibrată a părților interesate de la nivel local și regional, cu o reprezentare cuprinzătoare și diversă și o participare activă a grupurilor influente și a comunităților vulnerabile. Oricât de vastă ar fi aceasta, strategia a menținut un anumit grad de flexibilitate pentru a permite beneficiarilor să se adapteze pe măsură ce se derula proiectul și să aleagă abordarea cea mai adecvată pentru fiecare fază a proiectului în parte. Cele două obiective principale ale strategiei SHE pentru P.M.R.I. Ciclul II au fost
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290540]
-
anexei nr. 3 . Capitolul IV Principiile specifice aplicabile mijloacelor de învățământ în procesul educațional Articolul 21 Principiile care stau la baza utilizării eficiente a mijloacelor de învățământ în procesul de predare - învățare -evaluare sunt: a) principiul interactivității în învățare, al flexibilității și al adaptabilității la exigențele procesului educațional, în baza căruia se urmărește promovarea mijloacelor de învățământ care transmit sau prezintă interactiv cunoștințe, în funcție de tematică și de prezentare, în conformitate cu programa școlară; ... b) principiul sustenabilității, conform căruia mijloacele
METODOLOGIE din 19 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292381]
-
focalizarea pe nevoile de dezvoltare și de intervenție ale acestora; ... b) prezența coerenței la nivelul unei teme, între ceea ce se învăță și ceea ce se evaluează; ... c) construcția progresivă a exercițiilor practice de la simplu la dificil și/sau complex, flexibilitatea abordărilor, parcursul diferențiat, coerență și abordări inter- și transdisciplinare. ... Articolul 38 (1) Pentru disciplina religie, mijloacele de învățământ se evaluează în conformitate cu prevederile art. 32 și 33 . (2) Criteriul care vizează „corectitudinea științifică și actualitate“ pentru disciplina religie se
METODOLOGIE din 19 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292381]
-
echilibrată a părților interesate de la nivel local și regional, cu o reprezentare cuprinzătoare și diversă și o participare activă a grupurilor influente și a comunităților vulnerabile. Oricât de vastă ar fi aceasta, strategia a menținut un anumit grad de flexibilitate pentru a permite beneficiarilor să se adapteze pe măsură ce s-a dezvoltat P.M.R.I. Ciclul II proiectul și să aleagă abordarea adecvată pentru fiecare fază în parte. Cele două obiective principale ale strategiei SHE pentru PMRI2 au fost următoarele: – Optimizarea
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290254]
-
MOLDOVEAN Autor: Octavian Curpaș Publicat în: Ediția nr. 129 din 09 mai 2011 Toate Articolele Autorului justiția @ justice . com Urban & Asociații activează pe piața din 1993 și este furnizorul nr. 1 de servicii de recuperare debite, prin performanță, comisioane mici, flexibilitate, comunicare și eficiența maximă. Parte a unui grup de firme ce își desfășoară activitatea în toate zonele țării, având birouri în Brașov, Constantă, Cluj, Timișoara, Iași, Sibiu, compania este membră a ACA Internațional (The Association of Credit and Collection Professionals
WHO'S WHO PE LISTA NEAGRA DE LA URBAN SI ASOCIATII INTR-UN INTERVIU CU INA MOLDOVEAN de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 129 din 09 mai 2011 [Corola-blog/BlogPost/344265_a_345594]
-
leader pe piața de profil. Dorința noastră de a ne adapta permanent politicilor clientului nostru a dus la fundamentarea și dezvoltarea unui sistem de proceduri interne, conceput astfel încât să asigure menținerea relațiilor și parteneriatelor comerciale ale acestuia. Profesionalismul, experiența și flexibilitatea de care dispunem ne dau posibilitatea de a dezvolta o gamă largă de soluții integrate pentru managementul și recuperarea creanțelor, destinate tuturor tipurilor de companii, atât la nivel național cât și internațional. - V-am ruga să ne enumerați câteva din
WHO'S WHO PE LISTA NEAGRA DE LA URBAN SI ASOCIATII INTR-UN INTERVIU CU INA MOLDOVEAN de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 129 din 09 mai 2011 [Corola-blog/BlogPost/344265_a_345594]
-
După cum îmi spunea de curând un foarte bun cunoscător al artelor marțiale, cunoștințele de bază nu ai cum să ți le însușești singur. Este și absolut necesar, însă, să ai un/o coechipier/ă, absolut necesar pentru anumite exerciții de flexibilitate - susținere reciprocă în acele momente, cât și pentru exersare Kumite (demonstrabilitatea aplicărilor față-n față cu altcineva)! Conform și acestui cod: Cele șapte „virtuți” Bushido - Codul de onoare al samurailor! (arta samurailor fiind una dintre cele mai vechi arte marțiale
AI PRACTICA KARATE..? DE CE NU? de VALERIAN MIHOC în ediţia nr. 1644 din 02 iulie 2015 [Corola-blog/BlogPost/343360_a_344689]
-
fiind de această dată accelerat, nu a mai fost stopat de vreun alt eveniment neplăcut. Dar, la ‘’tată sau ‘’bunică: - Ar mai avea parte de același mediu ambiant al dragostei materne pe care ea atât de ușor și de la sine flexibilitate l-a învățat? - Ar mai avea parte de cea mai bună educație așa după cum este nivelul ei de cunoștințe și de educație (facultate, master, media, etc), de aceeași grădiniță, de aceeași școală? - Ar mai avea același antrenament și înclinație către
MAMĂ DIN ÎNTÂMPLARE...! de VALERIAN MIHOC în ediţia nr. 1598 din 17 mai 2015 [Corola-blog/BlogPost/343389_a_344718]
-
este „Zborul spre stele” al romancierului din Mangalia Virgil Stan, ce publică frecvent, sub pseudonimul Gelu Pescaru, pe foarte multe dintre revistele literare online sau tipărite din țară și din diaspora. Romancier, prin excelență, Virgil Stan știe să deruleze cu flexibilitate, stil și vervă scriitoricească, un fir epic limpede, fără rupturi de ritm, să „picteze” personaje vii, pline de surprize, desprinse - cu certitudine - din cotidian. În romanul său de dragoste, erosul - construit cu delicatețe și o deosebită atenție la detalii - este
UN SCRIITOR AL TAINICELOR IUBIRI, de STAN VIRGIL în ediţia nr. 2047 din 08 august 2016 [Corola-blog/BlogPost/343104_a_344433]
-
beneficiarii primari, cu păstrarea corespunzătoare a drepturilor salariale. ... 29. La articolul 248, alineatele (7) și (9) se modifică și vor avea următorul cuprins: (7) Setul de standarde de calitate pentru programele de formare inițială, cu accent pe pregătire practică eficientă, flexibilitate și sprijin pentru debutul în carieră, aprobate prin ordin al ministrului educației, prevăzut la art. 166, se aplică începând cu anul școlar 2025-2026. .................................................................................................. (9) Dispozițiile art. 69 se aplică începând cu prima generație de elevi înscriși în clasa pregătitoare în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 95 din 28 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284705]
-
părților interesate de la nivel local și regional, cu o reprezentare corespunzătoare mai incluzivă și diversă și o participare activă a grupurilor influente și a comunităților vulnerabile. Oricât de vastă ar fi aceasta, strategia a menținut un anumit grad de flexibilitate pentru a permite beneficiarilor să se adapteze pe măsură ce s-a dezvoltat P.M.R.I. Ciclul II și să aleagă abordarea adecvată pentru fiecare fază în parte. Cele două obiective principale ale strategiei SHE pentru P.M.R.I. Ciclul II au fost următoarele
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
personalului didactic la diferite programe și forme de organizare a formării în cariera didactică se realizează prin sistemul de acumulare a creditelor ECTS, prin corespondență cu creditele profesionale transferabile (CPT), pe baza evaluării competențelor și a recunoașterii rezultatelor învățării, asigurând flexibilitate și transparența rutelor de formare în contexte variate: formale, nonformale și informale. Articolul 3 (1) Un program pentru dezvoltare în cariera didactică reprezintă oferta unui furnizor și urmărește formarea și dezvoltarea competențelor profesionale ale personalului didactic din învățământul preuniversitar. (2
METODOLOGIE-CADRU din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298210]
-
competente în domeniu/autorității competente și de reglementare de a stabili excepții de la regula legală, în considerarea unor cerințe specifice pe care aceasta le cunoaște, nu echivalează cu un element de insecuritate juridică, ci reprezintă o soluție legislativă caracterizată de flexibilitatea necesară pentru eficienta desfășurare a activității miniere în situații deosebite, fără a reprezenta o încălcare a art. 1 alin. (3) și (5) din Constituție. Reprezentantul puterii executive nu face altceva, în această ipoteză, decât să respecte și să pună în
DECIZIA nr. 209 din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298114]