5,216 matches
-
servicii sociale. Utilizarea unei abordări sustenabile de către autoritățile/entitățile contractante, vizibilă inclusiv prin creșterea numărului de proceduri de achiziție publică în care dreptul de participare la acestea este rezervat unităților protejate autorizate conform Legii nr. 448/2006 sau întreprinderilor sociale de inserție conform Legii nr. 219/2015, poate fi percepută ca un element de noutate de către potențialii furnizori. În acest sens, consolidarea capacităților în materie de achiziții publice responsabile social trebuie văzută dintr-o dublă perspectivă, respectiv atât din perspectiva autorităților/entităților contractante
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
în rândul acestui tip de furnizori, iar acest lucru se poate face cu sprijinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și al ANAP. Astfel se vor organiza atelierele de lucru destinate persoanelor juridice fără scop lucrativ, întreprinderilor sociale, întreprinderilor sociale de inserție și unităților protejate autorizate, inclusiv a celor acreditate ca furnizori de servicii sociale care vor avea drept scop familiarizarea acestora cu prevederile legale referitoare la atribuirea contractelor rezervate, cu aspectele legate de participarea la procedurile de atribuire aferente și cu
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
impactul asupra mediului și țintele aferente acestora adoptat/publicat în Monitorul Oficial Activitate de monitorizare continuă Evaluare după implementarea strategiei A14. Clarificarea cadrului legislativ privind opțiunea de rezervare a contractelor către persoane juridice fără scop lucrativ, întreprinderi sociale, întreprinderi sociale de inserție și unități protejate autorizate, inclusiv a celor acreditate ca furnizori de servicii sociale Trimestrul I 2024 Responsabili: ANAP Secretariatul General al Guvernului Colaboratori: Ministerul Muncii și Solidarității Sociale Institutul Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției Sociale Autoritatea
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
servicii pentru persoanele cu deficiențe Prevederi ale cadrului legal clare și actualizate în ceea ce privește atribuirea de contracte rezervate de către autoritățile/entitățile contractante Indicatori și ținte stabilite Act normativ privind opțiunea de rezervare a contractelor către întreprinderi sociale de inserție și unități protejate autorizate adoptat Actualizarea prevederilor Legii nr. 350/2005 referitoare la achizițiile publice Activitate de monitorizare continuă Evaluare după implementarea strategiei A15. Elaborarea și adoptarea Planului național pentru achiziții publice responsabile social Trimestrul I 2025 Responsabili: ANAP Colaboratori: Institutul
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
elaborat Act normativ privind Planul național pentru achiziții publice responsabile social adoptat Activitate de monitorizare continuă Evaluare după implementarea strategiei SNAP A16. Organizarea unor ateliere de lucru/sesiuni de instruire destinate persoanelor juridice fără scop lucrativ, întreprinderilor sociale, întreprinderilor sociale de inserție și unităților protejate, inclusiv a celor acreditate ca furnizori de servicii sociale Trimestrul III 2025 și apoi în mod regulat Responsabil: ANAP Colaboratori: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă Institutul Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
dizabilități și veterani de război • Sprijinirea implementării măsurilor destinate refugiaților cu dizabilități în scopul integrării oportunităților oferite de sistemul de protecție socială Obiectiv 13: Ecosistem de muncă incluziv • Creșterea numărului de persoane cu dizabilități încadrate în muncă: () acordarea stimulentului de inserție pentru formare și angajare asistată; () acordare de stimulente pentru angajatori în vederea accesibilizării locului de muncă; () promovarea și susținerea antreprenoriatului și dezvoltarea unui program de start-up pentru persoanele cu dizabilități; () susținerea și operaționalizarea Pachetului european de angajare destinat persoanelor
HOTĂRÂRE nr. 22 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271262]
-
finanțare: a) pentru proiecte de tineret; ... b) pentru proiecte studențești. ... (3) Domeniile de activitate în care pot fi încadrate activitățile destinate beneficiarilor proiectelor sunt următoarele: educație nonformală, cultural - artistic, incluziune socială, social - civic, ocupare și antreprenoriat, voluntariat, sport, formare și inserție profesională, dezvoltare durabilă, digitalizare, timp liber și stil de viață sănătos. (4) Tipurile de activități prin care se pot implementa domeniile de activitate menționate la alin. (3) sunt următoarele: curs, seminar, consiliere, ateliere de lucru, focus grup, tabără tematică, concurs
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
ACTIVITĂȚI Alegeți domeniul de activitate în cadrul căreia se încadrează proiectul și bifați. Proiectul trebuie să se încadreze într-un singur domeniu de activitate. [ ] Edcuație nonformală [ ] Social-Civic [ ] Ocupare și antreprenoriat [ ] Dezvoltare durabilă [ ] Cultural-artistic [ ] Sport [ ] Voluntariat [ ] Digitalizare [ ] Incluziune social [ ] Formare și inserție Profesională [ ] Timp liber și stil de viață sănătos D.TIP DE ACTIVITATE Alegeți tipul de activitate în cadrul căreia se încadrează proiectul și bifați; proiectul trebuie să se încadreze într-un singur tip de activitate, respectiv cel pe care îl considerați
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
alin. (2) și art. 32 alin. (1) lit. c) și d) și alin. (2) din ordonanța de urgență se acordă persoanelor îndreptățite pentru fiecare copil aflat în această situație și se cumulează cu indemnizația sau, după caz, cu stimulentul de inserție prevăzute la art. 2, respectiv art. 7 din ordonanța de urgență, după caz, fie pentru aceeași persoană îndreptățită, fie pentru fiecare persoană îndreptățită prevăzută la art. 1 alin. (1) lit. a) și b). (3) În situația în care se cumulează
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
depune și se înregistrează la angajator, pe această perioadă aplicându-se corespunzător prevederile art. 21 și 22 din ordonanța de urgență. (4) Prevederile alin. (1)-(3) nu se aplică în situația în care persoana îndreptățită solicită numai acordarea stimulentului de inserție sau dacă acesta este solicitat cu cel puțin 3 luni înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap. În cazul prevăzut la art. 9 alin. (2) din ordonanța de
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
de indemnizație sau de stimulent; ... ... 13. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 8 (1) În cazul în care persoana îndreptățită, beneficiară a concediului și a indemnizației lunare pentru creșterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserție, până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, se află în situația prevăzută la art. 9 alin. (2) din ordonanța de urgență, se procedează după cum urmează: a) dacă
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
lit. b), cererea se poate depune cu 60 de zile înaintea împlinirii vârstei de 2 ani sau 3 ani, în cazul copilului cu handicap, de către copilul pentru care a beneficiat de indemnizația pentru creșterea copilului ori de stimulent de inserție sau, după caz, în termenul prevăzut la art. 15 alin. (1) lit. a)-c) din ordonanța de urgență. În cazul în care se depășește acest termen, drepturile vor fi acordate de la data depunerii cererii conform art. 15 alin. (1
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
conform art. 15 alin. (1) lit. d) din ordonanța de urgență. (4) În cazul prevăzut la alin. (1), dacă una dintre persoanele îndreptățite nu a îndeplinit inițial condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/ stimulentului de inserție, însă le îndeplinește pentru următorul copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor în plată, celălalt părinte/cealaltă persoană îndreptățită având posibilitatea de
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
inițial condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/ stimulentului de inserție, însă le îndeplinește pentru următorul copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor în plată, celălalt părinte/cealaltă persoană îndreptățită având posibilitatea de a solicita drepturile pentru copilul pentru care îndeplinește condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/stimulentului de inserție, fără a beneficia de majorarea
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
după caz, de stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor în plată, celălalt părinte/cealaltă persoană îndreptățită având posibilitatea de a solicita drepturile pentru copilul pentru care îndeplinește condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/stimulentului de inserție, fără a beneficia de majorarea prevăzută la art. 9 alin. (4) din ordonanța de urgență. (5) În situația prevăzută la alin. (1), în cazul în care mama se află în concediul de maternitate prevăzut de Ordonanța de urgență a Guvernului
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
următorul cuprins: Articolul 8^1 (1) În aplicarea prevederilor art. 91 din ordonanța de urgență, perioada luată în calcul este cea cuprinsă între luna calendaristică în care copilul pentru care a beneficiat de indemnizația pentru creșterea copilului ori de stimulent de inserție împlinește vârsta de 2 ani sau 3 ani, în cazul copilului cu handicap, și luna calendaristică în care se naște sau se înregistrează o nouă situație dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
art. 2 alin. (5) din ordonanța de urgență. ... 16. Articolul 9 se abrogă. ... 17. La articolul 12, alineatele (2), (4) și (7) se modifică și vor avea următorul cuprins: (2) În situația în care persoana îndreptățită beneficiară a stimulentului de inserție în cuantumul prevăzut la art. 7 alin. (1) lit. a) din ordonanța de urgență solicită concediul și indemnizația pentru creșterea copilului după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilități sau
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
pentru creșterea copilului după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilități sau nu mai realizează venituri conform art. 3 din ordonanța de urgență în această perioadă, reluarea plății stimulentului de inserție se realizează în cuantumul prevăzut la art. 7 alin. (1) lit. b) din ordonanța de urgență. ................................................................................................ (4) În cazul în care persoana îndreptățită beneficiară a stimulentului de inserție după împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
3 din ordonanța de urgență în această perioadă, reluarea plății stimulentului de inserție se realizează în cuantumul prevăzut la art. 7 alin. (1) lit. b) din ordonanța de urgență. ................................................................................................ (4) În cazul în care persoana îndreptățită beneficiară a stimulentului de inserție după împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, naște în această perioadă unul sau mai mulți copii sau se află în situațiile prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
de urgență. ................................................................................................ (7) În situația prevăzută la alin. (1), indiferent dacă celălalt părinte alege sau nu să beneficieze de concediul de cel puțin două luni potrivit prevederilor art. 11 alin. (2) din ordonanța de urgență, pe această perioadă stimulentul de inserție nu se acordă. ... 18. La articolul 12, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alin. (4^1), cu următorul cuprins: (4^1) În cazul în care o persoană îndreptățită beneficiază de stimulentul de inserție după împlinirea de către copil a vârstei
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
de urgență, pe această perioadă stimulentul de inserție nu se acordă. ... 18. La articolul 12, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alin. (4^1), cu următorul cuprins: (4^1) În cazul în care o persoană îndreptățită beneficiază de stimulentul de inserție după împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, iar cealaltă persoană îndreptățită se află într-o situație care generează un alt drept de indemnizație pentru creșterea copilului sau stimulent de
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
după împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, iar cealaltă persoană îndreptățită se află într-o situație care generează un alt drept de indemnizație pentru creșterea copilului sau stimulent de inserție, drepturile se acordă concomitent fiecăreia dintre persoanele îndreptățite, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani/4 ani, în cazul copilului cu handicap, respectiv până la împlinirea de copil a vârstei de 2 ani/3 ani, în cazul copilului
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
de copil a vârstei de 2 ani/3 ani, în cazul copilului cu handicap. ... 19. La articolul 13, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: (3) În aplicarea prevederilor art. 7 alin. (2) din ordonanța de urgență, stimulentul de inserție se acordă oricăruia dintre părinți sau oricăreia dintre persoanele prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, care a beneficiat pentru o perioadă de cel puțin o lună fie de concediul pentru creșterea copiilor și indemnizația
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
sau oricăreia dintre persoanele prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, care a beneficiat pentru o perioadă de cel puțin o lună fie de concediul pentru creșterea copiilor și indemnizația aferentă, fie de stimulentul de inserție, prevăzute la art. 2 alin. (1) și (2), respectiv la art. 7 alin. (1) din ordonanța de urgență. ... 20. La articolul 18, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: (2) Majorarea prevăzută la art. 9 alin. (4) din
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]
-
se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 38 (1) Persoanele care își desfășoară activitatea în ministerele și instituțiile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională beneficiază de concediu și de indemnizație pentru creșterea copilului sau stimulent de inserție acordate prin aceste instituții. (2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile tuturor categoriilor de personal. (3) În situația în care în perioada concediului pentru creșterea copilului și a indemnizației aferente sau pe perioada acordării stimulentului de inserție raportul de muncă sau
HOTĂRÂRE nr. 865 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274580]