1,157 matches
-
Sumele obținute ca urmare a valorificării bunurilor prevăzute la alin. (2) vor fi virate la bugetul de stat, după deducerea cheltuielilor efectuate conform prevederilor legale în vigoare și a cotei de 1%, care se virează Ministerului Administrației și Internelor pentru recompensarea polițiștilor, potrivit dispozițiilor art. 54 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, aferentă bunurilor confiscate ca urmare a acțiunilor desfășurate de polițiști. Sunt exceptate de la aceste prevederi sumele rezultate din valorificarea bunurilor
ORDONANŢĂ nr. 128 din 29 august 1998 republicată*) pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor confiscate sau intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171003_a_172332]
-
și tranzitorii Articolul 15 (1) Veniturile încasate din valorificarea bunurilor prevăzute la art. 1 se varsă la bugetul de stat, după deducerea cheltuielilor efectuate în vederea valorificării acestora, precum și a cotei de 1%, care se virează Ministerului Administrației și Internelor pentru recompensarea polițiștilor, potrivit dispozițiilor art. 54 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, aferentă bunurilor confiscate ca urmare a acțiunilor desfășurate de polițiști. ... (2) Bunurile confiscate de către organele autorității administrației publice locale se predau direcțiilor generale
ORDONANŢĂ nr. 128 din 29 august 1998 republicată*) pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor confiscate sau intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171003_a_172332]
-
unei clauze contractuale contrare, pentru operele create în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu precizate în contractul individual de muncă, drepturile patrimoniale aparțin autorului operei create. În acest caz, autorul poate autoriza utilizarea operei de către terți, numai cu consimțământul angajatorului și cu recompensarea acestuia pentru contribuția la costurile creației. Utilizarea operei de către angajator, în cadrul obiectului de activitate, nu necesită autorizarea angajatului autor. ... (2) În cazul în care clauză prevăzută la alin. (1) există, aceasta urmează să cuprindă termenul pentru care au fost cesionate
LEGE nr. 8 din 14 martie 1996 (*actualizata*) privind dreptul de autor şi drepturile conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170878_a_172207]
-
acel stat. 3. Termenul anuitate înseamnă o suma determinata, plătibilă în mod periodic, la scadente fixe, în timpul vieții sau în timpul unei perioade specificate ori determinabile, în virtutea unui angajament, cu obligația de a face în schimb plățile pentru deplina și corespunzătoare recompensare în bani sau în echivalent bănesc. Articolul 19 Funcții publice 1. a) Salariile și alte remunerații similare, altele decât pensiile, plătite de un stat contractant, de o autoritate locala sau de o unitate administrativ-teritoriala ori de o entitate juridica de
CONVENŢIE din 30 martie 2005 (*actualizată*) între România şi Republica Austria pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171817_a_173146]
-
5%, cât au solicitat utilizatorii, ori mai mare de 4%, cât a solicitat CopyRo. Din punct de vedere substanțial, comisia de mediere constată că remunerația cuvenită titularilor drepturilor de autor asupra operelor scrise a fost prevăzută de legiuitor în scopul recompensării acestor titulari pentru activitatea lor referitoare la crearea acestor opere, precum și în vederea stimulării creației - ceea ce presupune stabilirea unui cuantum ridicat al remunerației. Pe de altă parte, unul dintre scopurile fundamentale ale creării de opere scrise este aducerea acestora la cunoștință
HOTĂRÂRE ARBITRALĂ din 15 octombrie 2005 având drept obiect Metodologia privind remuneraţia datorată de către organismele de radiodifuziune şi organismele de televiziune titularilor de drepturi de autor pentru radiodifuzarea operelor scrise ale acestora, valorificate prin intermediul organismelor de gestiune colectivă, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171397_a_172726]
-
5%, cât au solicitat utilizatorii, ori mai mare de 4%, cât a solicitat CopyRo. Din punct de vedere substanțial, comisia de mediere constată că remunerația cuvenită titularilor drepturilor de autor asupra operelor scrise a fost prevăzută de legiuitor în scopul recompensării acestor titulari pentru activitatea lor referitoare la crearea acestor opere, precum și în vederea stimulării creației - ceea ce presupune stabilirea unui cuantum ridicat al remunerației. Pe de altă parte, unul dintre scopurile fundamentale ale creării de opere scrise este aducerea acestora la cunoștință
DECIZIE nr. 212 din 18 octombrie 2005 pentru publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Hotărârii arbitrale din 15 octombrie 2005, având drept obiect Metodologia privind remuneraţia datorată de către organismele de radiodifuziune şi organismele de televiziune titularilor de drepturi de autor pentru radiodifuzarea operelor scrise ale acestora, valorificate prin intermediul organismelor de gestiune colectivă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171396_a_172725]
-
notelor, precum și părinților pentru informare în legătură cu situația școlară. Articolul 114 Elevii din învățământul preuniversitar de stat trebuie să utilizeze cu grijă manualele școlare primite gratuit și să le restituie în stare bună la sfârșitul anului școlar. Secțiunea a 5-a Recompensarea elevilor Articolul 115 Elevii care obțin rezultate remarcabile în activitatea școlară și extrașcolară și se disting prin comportare exemplară pot primi următoarele recompense: a) evidențiere în fața colegilor clasei; ... b) evidențiere, de către director, în fața colegilor de școală sau a consiliului profesoral
REGULAMENT din 8 septembrie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171077_a_172406]
-
contractul de asigurare este o marjă de siguranță pentru EXIMBANK, în stabilirea costului asigurării, reprezentând totodată un element de atragere de clienți și de negociere în relația cu Asiguratul. Marja de profit se poate utiliza pentru atragerea de noi clienți, recompensarea clienților fideli, penalizarea clienților cu probleme. Comisionul de administrare și marja de profit nu pot depăși împreună 100%. 6. Procentul intermediar de primă este calculat după formulă: procentul inițial de primă x 1/[100% - (comision de administrare + marja de profit
NORMĂ din 6 decembrie 2004 privind derularea, în numele şi contul statului, a activităţii de asigurare pe termen scurt a riscului de neplata la extern (NI-ASR-07-I/0)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173966_a_175295]
-
contractul de asigurare este o marjă de siguranță pentru bancă în stabilirea costului asigurării, reprezentând totodată un element de atragere de clienți și de negociere în relația cu Asiguratul. Marja de profit se poate utiliza pentru atragerea de noi clienți, recompensarea clienților fideli, penalizarea clienților cu probleme. Comisionul de administrare și marja de profit nu pot depăși împreună 100%. 6. Procentul intermediar de primă este calculat după formulă: procentul inițial de primă x 1/[100% - (comision de administrare + marja de profit
NORMĂ din 6 decembrie 2004 privind derularea, în numele şi contul statului, a activităţii de asigurare pe termen scurt a riscului de neplata la extern (NI-ASR-07-I/0)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173966_a_175295]
-
iunie 2002. b) funcționari publici calificați în specialitățile necesare îndeplinirii atribuțiilor specifice; ... c) personal contractual operativ de execuție, atestat în meseriile de protecție civilă, pompieri și alte specialități; ... d) personal contractual auxiliar. Articolul 17 Selecționarea, pregătirea, încadrarea, numirea, evaluarea, promovarea, recompensarea, sancționarea, transferul și încetarea raporturilor de muncă ale personalului serviciilor de urgență profesioniste se realizează potrivit reglementărilor legale specifice fiecărei categorii de personal. ---------- Art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 191
ORDONANŢA nr. 88 din 30 august 2001 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173835_a_175164]
-
d) desemnarea reprezentanților din cadrul Agenției Naționale în comisiile de examinare/concurs; ... e) propunerea necesarului anual de fonduri pentru buna desfășurare a activității; ... f) asigurarea și aplicarea politicii de personal, politicii de prevenire a litigiilor de muncă, politicii de salarizare, de recompensare și acordare de beneficii în cadrul Agenției Naționale și al instituțiilor subordonate; ... g) analizarea nevoilor și stabilirea obiectivelor de instruire, evaluarea eficienței și eficacității programului de instruire, cu stabilirea bugetului destinat pregătirii/calificării personalului; ... h) coordonarea și gestionarea componentei de instruire
0 REGULAMENT din 18 noiembrie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173779_a_175108]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
REGULAMENT din 26 ianuarie 1991 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Regiei autonome "Administraţia română a serviciilor de trafic aerian" - ROMATSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181795_a_183124]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
REGULAMENT din 26 ianuarie 1991 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Regiei autonome "Administraţia română a serviciilor de trafic aerian" - ROMATSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182012_a_183341]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
REGULAMENT din 26 ianuarie 1991 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Regiei autonome Administraţia română a serviciilor de trafic aerian" - ROMATSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182011_a_183340]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
REGULAMENT din 26 ianuarie 1991 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Regiei autonome "Administraţia română a serviciilor de trafic aerian" - ROMATSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182013_a_183342]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
REGULAMENT din 26 ianuarie 1991 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Regiei autonome "Administraţia română a serviciilor de trafic aerian" - ROMATSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182010_a_183339]
-
acel stat. 3. Termenul anuitate înseamnă o sumă determinată, plătibila în mod periodic, la scadente fixe, în timpul vieții sau în timpul unei perioade specificate sau determinabile, în virtutea unui angajament, cu obligația de a face în schimb plățile pentru deplină și corespunzătoare recompensare în bani sau în echivalent bănesc. Articolul 19 Funcții publice 1. a) Salariile și alte remunerații similare, altele decât pensiile, plătite de un stat contractant sau de o autoritate locală ori o unitate administrativ-teritorială a acestuia unei persoane fizice pentru
CONVENŢIE din 21 octombrie 1999 între România şi Irlanda pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe câştigurile de capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131383_a_132712]
-
Articolul 1 Pentru realizări deosebite și pentru recompensarea unei activități de notorietate în domeniul culturii, științei și sportului se instituie indemnizația de merit. Articolul 2 Indemnizația de merit se acordă personalităților române de prestigiu ale științei, culturii și sportului. Articolul 3 Propunerile pentru acordarea indemnizației de merit se
LEGE nr. 118 din 15 martie 2002 (*actualizata*) pentru instituirea indemnizatiei de merit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189626_a_190955]
-
Articolul 1 Pentru realizări deosebite și pentru recompensarea unei activități de notorietate în domeniul culturii, științei și sportului se instituie indemnizația de merit. Articolul 2 Indemnizația de merit se acordă personalităților române de prestigiu ale științei, culturii și sportului. Articolul 3 Propunerile pentru acordarea indemnizației de merit se
LEGE nr. 118 din 15 martie 2002 (*actualizata*) pentru instituirea indemnizatiei de merit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189627_a_190956]
-
Articolul 1 Pentru realizări deosebite și pentru recompensarea unei activități de notorietate în domeniul culturii, științei și sportului se instituie indemnizația de merit. Articolul 2 Indemnizația de merit se acordă personalităților române de prestigiu ale științei, culturii și sportului. Articolul 3 Propunerile pentru acordarea indemnizației de merit se
LEGE nr. 118 din 15 martie 2002 (*actualizata*) pentru instituirea indemnizatiei de merit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189625_a_190954]
-
din 2 iunie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 389 din 9 iunie 2009. Articolul 3^2 (1) Remunerația lunară a directorului general/directorului stabilită prin contractul de mandat în condițiile art. 3^1 alin. (1) este unica formă de recompensare în bani a activității depuse de persoana respectivă. ... (2) Directorului general/directorului nu i se pot acorda prin contractul de mandat alte beneficii, de orice formă, în afara celor prevăzute la art. 3^1 alin. (2). ... ----------- Art. 3^2 a fost
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 79 din 18 iunie 2008 (*actualizată*) privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200034_a_201363]
-
în principal: - sistemul de ocupare a posturilor și de promovare; - formele de calificare și perfecționare ale personalului; - sistemul de încetare a raporturilor de muncă; - îndatoririle personalului pe niveluri ierarhice; - modul de aplicare a sancțiunilor; - sistemul propriu de salarizare; - sistemul de recompensare; - alte prevederi. Capitolul IX Dispoziții finale Articolul 31 Pentru asigurarea securității tezaurelor de hîrtii de valoare și imprimate, precum și a tezaurelor de hîrtie specială pentru tipărirea hîrtiilor de valoare și hîrtiilor speciale filigranate, a materiilor prime și materialelor, precum și pentru
REGULAMENT din 28 septembrie 1992 de organizare şi functionare a Regiei Autonome "Imprimeria Naţionala". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200079_a_201408]
-
familie, acordate prin similitudine cu cele din contractul colectiv de muncă aplicabil unității respective. ... Art. 3^2. - (1) Remunerația lunară a directorului general/ directorului stabilită prin contractul de mandat în condițiile art. 3^1 alin. (1) este unica formă de recompensare în bani a activității depuse de persoana respectivă. (2) Directorului general/directorului nu i se pot acorda prin contractul de mandat alte beneficii, de orice formă, în afara celor prevăzute la art. 3^1 alin. (2)." ... 3. La articolul 4, după
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 135 din 22 octombrie 2008 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 79/2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203980_a_205309]
-
sau cercetată pentru săvârșirea unei infracțiuni este prezumată nevinovată atâta timp cât nu a fost condamnată printr-o hotărâre penală definitivă și irevocabilă. (2) În cadrul programelor audiovizuale nu pot fi oferite, direct sau indirect, recompense și nu pot fi făcute promisiuni de recompensare persoanelor care ar putea fi martori în cauze penale. Articolul 35 (1) Nu pot fi difuzate materiale audiovizuale realizate și puse la dispoziția radiodifuzorilor de către poliție sau parchet, fără acordul persoanelor care sunt victime ale unor infracțiuni sau fără acordul
DECIZIE nr. 187 din 3 aprilie 2006 (*actualizat��*) privind Codul de reglementare a conţinutului audiovizual. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203936_a_205265]
-
sau cercetată pentru săvârșirea unei infracțiuni este prezumată nevinovată atâta timp cât nu a fost condamnată printr-o hotărâre penală definitivă și irevocabilă. (2) În cadrul programelor audiovizuale nu pot fi oferite, direct sau indirect, recompense și nu pot fi făcute promisiuni de recompensare persoanelor care ar putea fi martori în cauze penale. Articolul 35 (1) Nu pot fi difuzate materiale audiovizuale realizate și puse la dispoziția radiodifuzorilor de către poliție sau parchet, fără acordul persoanelor care sunt victime ale unor infracțiuni sau fără acordul
DECIZIE nr. 187 din 3 aprilie 2006 (*actualizată*) privind Codul de reglementare a conţinutului audiovizual. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203937_a_205266]