5,589 matches
-
Organizarea de discuții periodice formale de către ANAP pentru obținerea de feedback de la reprezentanții acestor furnizori privați de formare va contribui la înțelegerea problemelor cu care aceștia se confruntă în organizarea de cursuri conform noii programe a standardului ocupațional revizuit. Totodată, un exercițiu de cartografiere a legislației secundare și terțiare relevante este necesar pentru a asigura înțelegerea deplină a modului în care funcționează piața furnizorilor privați de formare în domeniul achizițiilor publice și a modului în care ar putea fi
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
formală a cadrelor de competențe. În continuare este nevoie de implicarea ANAP și de colaborarea cu ANFP pentru implementarea acestor cadre. ANAP împreună cu ANFP va elabora un plan de acțiune distinct pentru implementarea cadrelor de competențe, a standardului ocupațional revizuit și a instrumentului de autoevaluare ProcurComp^EU, bazat pe o evaluare detaliată a nevoilor de formare la nivel de sistem. Deși toate acțiunile din acest capitol privind profesionalizarea în domeniul achizițiilor publice au scopul de a îmbunătăți abilitățile, cunoștințele și competențele
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
sus, punerea în aplicare a programelor prevăzute în Strategie, inclusiv cartografierea categoriilor de personal cărora acestea se vor adresa și a legislației incidente domeniului profesionalizării în achiziții publice, implementarea cadrelor de competențe pentru profesioniștii în achiziții publice, operaționalizarea standardului ocupațional revizuit și implementarea programelor de formare reprezintă în același timp o necesitate dar și un demers complex din cauza multitudinii de părți implicate. În acest sens, pentru asigurarea unei bune colaborări și a schimbului de date între ANAP și instituțiile publice
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
corespunde cu aspirația pe termen lung privind rolul strategic pe care îl pot avea achizițiile publice. În acest sens, a fost deja realizat un prim pas important introducerea Cadrului de competențe, cu roluri și responsabilități clare și a Standardului ocupațional revizuit, cu programa de formare aferentă. Aceste instrumente reprezintă baza pentru ca angajații să beneficieze de formare și sprijin permanent, inclusiv pentru dobândirea calificării în domeniul achizițiilor. Abordările legate de retenția personalului vor trebui să fie adaptate diferiților angajați, în funcție
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
de la o analiză de piață care să aducă date concrete pentru a putea convinge aceste instituții să includă în oferta lor astfel de programe post-universitare de studiu. Cursurile ar putea urma structura Programei de pregătire aferente Standardului ocupațional revizuit, cu accent pe teme de interes precum achizițiile strategice (ecologice, responsabile social, inovatoare). Colaborarea cu instituțiile de învățământ superior pentru a include achizițiile publice ca program de studiu post-universitar de sine-stătător sau ca disciplină obligatorie în programele de master/postuniversitare relevante
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
contribui la îndeplinirea obiectivului specific (OS 4) - ''Continuarea dezvoltării capacității, capabilității și integrității profesioniștilor în achiziții pentru a sprijini realizarea tuturor celorlalte obiective din actuala Strategie": ● Dezvoltarea profesiei de achiziții publice, pornind de la cadrele de competențe și standardul ocupațional revizuit, prin întărirea capacității ANAP de a iniția și susține politicile și acțiunile de instruire a personalului implicat în activități specifice achizițiilor publice; ● Creșterea atractivității și gradului de conștientizare a importanței funcțiilor publice specifice de consilier achiziții publice/ consilier sistem achiziții
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
adoptarea legislației pentru implementarea acesteia. Trimestrul I 2026 Responsabil: ANAP Colaborator: ANFP O metodologie elaborată pentru a face obligatorie formarea la nivelul cerut de standardul ocupațional Legislație adoptată care stabilește metodologia și grupurile-țintă pentru care formarea la nivelul standardul ocupațional revizuit va deveni obligatorie Activitate de monitorizare continuă Evaluare după implementarea strategiei A38. Oferirea de îndrumări cu privire la modul în care cadrele de competențe, standardul ocupațional și instrumentul de autoevaluare ProcurCompEU pot fi utilizate în mod eficient de către managerii
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
adresând provocări precum reducerea emisiilor industriale de gaze cu efect de seră, eficiența energetică și a utilizării resurselor prin tehnologii mai curate, abordări industriale ecologice și programe de sensibilizare sporită privind mediul. În concordanță cu noua strategie de politică industrială revizuită a UE61, se impune susținerea consolidării lanțurilor de valoare și implementarea celor mai performante tehnologii, promovarea economiei circulare, a competitivității, încurajarea comerțului industrial și dezvoltarea sectorului privat, agroindustriilor și energiilor regenerabile. De asemenea, vom promova reducerea polarizării sociale prin asigurarea
HOTĂRÂRE nr. 22 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271262]
-
STAS 60-69, STAS 1338/1-84, STAS 10969/3-83, SR 174-1:1997 etc.); ... – utilajele de reciclare și tehnologia de execuție s-au perfecționat; ... – domeniul de aplicare s-a extins. ... Principalele modificări aduse de normativul revizuit față de cel aflat în vigoare sunt următoarele: – normativul revizuit reglementează metodologia de reciclare a îmbrăcăminții rutiere și a celorlalte straturi existente din alcătuirea structurii rutiere; ... – în normativul revizuit, stratul reciclat poate avea rol de strat de bază sau de strat de fundație; ... – normativul în vigoare reglementează metodologia de reciclare
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 19 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273944]
-
domeniul de aplicare s-a extins. ... Principalele modificări aduse de normativul revizuit față de cel aflat în vigoare sunt următoarele: – normativul revizuit reglementează metodologia de reciclare a îmbrăcăminții rutiere și a celorlalte straturi existente din alcătuirea structurii rutiere; ... – în normativul revizuit, stratul reciclat poate avea rol de strat de bază sau de strat de fundație; ... – normativul în vigoare reglementează metodologia de reciclare a îmbrăcăminții rutiere existente degradate; ... – în normativul în vigoare, stratul reciclat face parte din îmbrăcămintea rutieră. ... Capitolul I Dispoziții
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 19 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273944]
-
zile calendaristice de la data inițierii procedurii scrise, secretariatul primește de la membrii Grupului interministerial obiecții scrise asupra documentelor aflate în consultare, acesta informează coordonatorul, care dispune acceptarea acestora sau inițiază consultări cu acei membri care au formulat obiecții. Documentele revizuite vor face obiectul unei noi consultări prin procedură scrisă a membrilor Grupului interministerial. (5) În termen de 5 zile calendaristice de la data retransmiterii documentelor, fiecare membru al Grupului interministerial transmite opinia sa, în format electronic, secretariatului tehnic; în lipsa
REGULAMENT din 5 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274490]
-
Vaizey), publicat în 1999, este, de asemenea, utilizat în mod obișnuit în studii clinice și rapoarte și s-a bazat pe scorul Jorge-Wexner, dar a adăugat încă două elemente pentru evaluare: utilizarea medicamentelor constipante și prezența urgenței fecale. Acest scor revizuit a fost validat, atât în raport cu evaluarea primară, precum și în estimările eficacității terapeutice și în evaluările pre- și post-chirurgicale. Scorul St. Mark's (Vaizey) Tipul de incontinență Frecvență Niciodată Rar Uneori De obicei Întotdeauna Solid 0 1 2 3
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
mai jos. Prezenta scrisoare de amendament va intra în vigoare de la data contrasemnării, la primirea de către Bancă a: (a) unui exemplar original complet semnat al prezentei scrisori de amendament și (b) dovezi ale adoptării Manualului operațional al Proiectului revizuit, având forma și conținutul satisfăcătoare pentru Bancă. ... Cu stimă, BANCA INTERNAȚIONALĂ PENTRU RECONSTRUCȚIE ȘI DEZVOLTARE Anna Akhalkatsi, manager de țară, România Regiunea Europa și Asia Centrală De acord: România Prin: Reprezentant autorizat Nume: Alin Marius Andrieș Funcție: secretar de stat
AMENDAMENT din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274758]
-
și Sinteze Macroeconomice din INS Termene de punere la dispoziție a versiunii prelucrate: a) 10.02.2023 pentru trimestrul 4, anul 2022 (realizat); b) 31.03.2023 pentru datele anuale provizorii 2022; c) 09.05.2023 pentru trimestrul 1, anul 2023; d) 12.04.2023 pentru datele anuale revizuite 2022; e) 09.08.2023 pentru trimestrul 2, anul 2023; f) 07.07.2023 pentru datele anuale definitive 2022; g) 09.11.2023 pentru trimestrul 3, anul 2023. BAZA DE DATE A INDICATORILOR DE DEZVOLTARE DURABILĂ ÎN ROMÂNIA - IDDR ȘI IDDT 1. OBIECTIVUL ȘI CONȚINUTUL BAZEI
PROGRAMUL din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265601]
-
T+65 Mod de prezentare: Publicație electronică pe site-ul INS BROȘURI ȘI INFOGRAFICE Conținutul publicaților: Publicațiile prezintă principalii indicatori din domeniul economico-social, scurte sinteze ale diferitelor cercetări statistice selecționate în funcție de necesitățile de comunicare ale Institutului Național de Statistică revizuite periodic. Limba în care se realizează publicația: Română sau/și engleză Periodicitatea de apariție: Ocazional Mod de prezentare: Publicație electronică pe site-ul INS, pe suport hârtie și canale de social media NEWSLETTER Conținutul publicației: Newsletter-ul este conceput de către
PROGRAMUL din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265601]
-
integrării în comunitate, precum și pentru prevenirea izolării sau segregării de comunitate; Serviciile și facilitățile în comunitate pentru populație în general sunt disponibile în aceeași măsură persoanelor cu dizabilități și răspund nevoilor acestora. Consiliul Europei Carta Socială Europeană (revizuită) Carta revizuită stabilește dreptul persoanelor cu dizabilități la independență, integrare socială și participare în viața comunității, indiferent de vârstă sau natura și originea dizabilității și solicită părților să dezvolte măsurile necesare pentru a realiza acest drept (art. 15). Rezoluția Adunării Parlamentare privind
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
profesională în domeniul studiilor absolvite și/sau recunoașterea profesională obținută într-un alt stat membru UE, cu respectarea prevederilor alin. 3 al art. 3 din Directiva 2005/36/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoașterea calificărilor profesionale, revizuită. Articolul 6 Prezentarea documentului de recunoaștere sau echivalare emis de către C.N.R.E.D. nu limitează dreptul unei instituții de învățământ superior din România de a aplica, în baza autonomiei universitare, și alte condiții specifice privind admiterea la studii universitare, inclusiv în
METODOLOGIE din 10 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285542]
-
raportului și, după caz, o listă a tuturor filialelor consolidate în situațiile financiare ale societății-mamă finale, pentru exercițiul financiar relevant, stabilite în Uniunea Europeană sau în jurisdicțiile fiscale incluse în anexele I și II la Concluziile Consiliului privind lista UE revizuită a jurisdicțiilor necooperante în scopuri fiscale; ... b) o scurtă descriere a naturii activităților acestora; ... c) numărul de salariați în echivalent normă întreagă; ... d) veniturile, care reprezintă suma cifrei de afaceri nete, a altor venituri din exploatare, a veniturilor din interese
NORMĂ nr. 5 din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265228]
-
menționate la alin. (2) sau (3), separat pentru fiecare jurisdicție fiscală care, la data de 1 martie a exercițiului financiar pentru care urmează să se întocmească raportul, se află pe lista din anexa I la Concluziile Consiliului privind lista UE revizuită a jurisdicțiilor necooperante în scopuri fiscale, și prezintă aceste informații separat pentru fiecare jurisdicție fiscală care, la data de 1 martie a exercițiului financiar pentru care urmează să se întocmească raportul și la data de 1 martie a exercițiului financiar
NORMĂ nr. 5 din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265228]
-
jurisdicție fiscală care, la data de 1 martie a exercițiului financiar pentru care urmează să se întocmească raportul și la data de 1 martie a exercițiului financiar precedent, a fost menționată în anexa II la Concluziile Consiliului privind lista UE revizuită a jurisdicțiilor necooperante în scopuri fiscale. (7) Raportul privind informațiile referitoare la impozitul pe profit prezintă, de asemenea, informațiile menționate la alin. (2) sau (3) în mod agregat pentru alte jurisdicții fiscale. (8) Informațiile se atribuie fiecărei jurisdicții fiscale relevante
NORMĂ nr. 5 din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265228]
-
un raport ulterior privind informațiile referitoare la impozitul pe profit, în termen de cel mult cinci ani de la data omisiunii inițiale. (13) Informațiile referitoare la jurisdicțiile fiscale incluse în anexele I și II la Concluziile Consiliului privind lista UE revizuită a jurisdicțiilor necooperante în scopuri fiscale, astfel cum sunt menționate la alin. (6), nu pot fi omise niciodată. (14) Raportul privind informațiile referitoare la impozitul pe profit poate include, dacă este cazul, la nivelul grupului, o prezentare generală care să
NORMĂ nr. 5 din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265228]
-
la drepturile economice, sociale și culturale, art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale privind interzicerea discriminării și Protocolul nr. 12 la Convenție privind interzicerea generală a discriminării, precum și art. 4 din Carta socială europeană, revizuită, privind dreptul la o salarizare echitabilă. ... 14. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea observă că dispozițiile de lege criticate au mai făcut obiect al controlului de constituționalitate, exercitat prin prisma unor critici similare, prin Decizia nr. 196 din 7 aprilie 2022
DECIZIA nr. 607 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265267]
-
cu privire la drepturile economice, sociale și culturale, ale art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale privind interzicerea discriminării și ale Protocolului nr. 12 la Convenție, precum și ale art. 4 din Carta socială europeană, revizuită, Curtea reține că acestea consacră principiul egalității în fața legii sau al nediscriminării și dreptul la salarizare echitabilă. Or, considerentele de mai sus vizează și aceste aspecte invocate de autorii excepției de neconstituționalitate. ... 29. Pentru considerentele expuse mai sus, în
DECIZIA nr. 607 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265267]
-
intră în vigoare la 1 ianuarie 2016. Instanța de judecată face trimitere la dispozițiile art. 109 din Legea nr. 223/2015, în forma inițială a acestora, și arată că încă de la apariția acestei legi se menționa faptul că pensiile militarilor revizuite devin pensii militare de stat și se recalculează în raport cu vechimea valorificată prin ultima decizie de pensie. De asemenea, se prevedea că stagiile de cotizare nevalorificate la recalcularea pensiei conform art. 109 alin. (3) din Legea nr. 223/2015, precum
DECIZIA nr. 483 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265266]
-
natură a modifica substanțial opinia comisiei de specialitate emisă conform art. 11 alin. (11), Comisia poate trimite dosarul comisiei sau, după caz, comisiilor de specialitate, în vederea reexaminării opiniei emise. Concluziile comisiei de specialitate sau, după caz, opinia de specialitate revizuită vor fi comunicate de către comisia de specialitate în termen de cel mult 60 de zile calendaristice de la primirea dosarului. ... 9. Articolul 21 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 21 (1) Hotărârea de sancționare a psihologului este
HOTĂRÂRE nr. 3 din 8 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270098]