KorAP: Find »[drukola/base=salariu & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...27 28 29 ...5777 >

144,422 matches

Corola-journal/Journalistic/282173_a_283502

unor achiziții care depășesc nivelul veniturilor (cheltuieli ocazionale), HVB Bank pune la dispoziția celor interesați, pe o perioadă variabilă, serviciul de Descoperit de cont, acesta presupunând eliberarea din contul personal a unei sume de bani echivalente cu cel puțin un salariu, sumă care poate fi retrasă imediat, fără alte formalități. Fondul maxim de care poate beneficia titularul contului se negociază. Singura condiție pe care o va îndeplini clientul băncii este ca salariul lui să fie depus lunar într-un cont deschis

Agenda2004-11-04-economic (2004) [Corola-journal/Journalistic/282173_a_283502]
unei sume de bani echivalente cu cel puțin un salariu, sumă care poate fi retrasă imediat, fără alte formalități. Fondul maxim de care poate beneficia titularul contului se negociază. Singura condiție pe care o va îndeplini clientul băncii este ca salariul lui să fie depus lunar într-un cont deschis la HVB (cont în care va fi virat salariul cu trei luni înainte de a solicita serviciul) și să aibă un venit net minim de 7,5 milioane de lei. Dobânda se

Agenda2004-11-04-economic (2004) [Corola-journal/Journalistic/282173_a_283502]
formalități. Fondul maxim de care poate beneficia titularul contului se negociază. Singura condiție pe care o va îndeplini clientul băncii este ca salariul lui să fie depus lunar într-un cont deschis la HVB (cont în care va fi virat salariul cu trei luni înainte de a solicita serviciul) și să aibă un venit net minim de 7,5 milioane de lei. Dobânda se calculează luându-se în considerare valoarea utilizată a descoperitului de cont și perioada aferentă acestuia (număr de zile

Agenda2004-11-04-economic (2004) [Corola-journal/Journalistic/282173_a_283502]
Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516

II, iar cel puțin unul dintre ei va fi învățător. Aceștia vor beneficia de mașină de serviciu și se vor deplasa la școlile din mediul rural, urmând să fie detașați de la catedră pentru o perioadă de 5 ani, cu un salariu de 500 USD/lună. Aceștia nu se vor confunda cu celălalt tip de mentori, care funcționează în fiecare școală (de regulă șefii de catedră) și care au rolul de a asista și îndruma stagiarii. Calculul salariilor l Pentru personalul didactic

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
5 ani, cu un salariu de 500 USD/lună. Aceștia nu se vor confunda cu celălalt tip de mentori, care funcționează în fiecare școală (de regulă șefii de catedră) și care au rolul de a asista și îndruma stagiarii. Calculul salariilor l Pentru personalul didactic Date fiind numeroasele discuții apărute în ultima vreme referitoare la modul de calcul al salariilor pentru personalul din sistemul preuniversitar de învățământ, M.E.C.T. a transmis inspectoratelor școlare județene o notă în care se fac precizările necesare

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
care funcționează în fiecare școală (de regulă șefii de catedră) și care au rolul de a asista și îndruma stagiarii. Calculul salariilor l Pentru personalul didactic Date fiind numeroasele discuții apărute în ultima vreme referitoare la modul de calcul al salariilor pentru personalul din sistemul preuniversitar de învățământ, M.E.C.T. a transmis inspectoratelor școlare județene o notă în care se fac precizările necesare privind acordarea drepturilor salariale începând cu luna ianuarie 2004. Potrivit notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
vreme referitoare la modul de calcul al salariilor pentru personalul din sistemul preuniversitar de învățământ, M.E.C.T. a transmis inspectoratelor școlare județene o notă în care se fac precizările necesare privind acordarea drepturilor salariale începând cu luna ianuarie 2004. Potrivit notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003 este format din salariul din grilă, indemnizația de conducere și salariul de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
sistemul preuniversitar de învățământ, M.E.C.T. a transmis inspectoratelor școlare județene o notă în care se fac precizările necesare privind acordarea drepturilor salariale începând cu luna ianuarie 2004. Potrivit notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003 este format din salariul din grilă, indemnizația de conducere și salariul de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
inspectoratelor școlare județene o notă în care se fac precizările necesare privind acordarea drepturilor salariale începând cu luna ianuarie 2004. Potrivit notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003 este format din salariul din grilă, indemnizația de conducere și salariul de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
o notă în care se fac precizările necesare privind acordarea drepturilor salariale începând cu luna ianuarie 2004. Potrivit notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003 este format din salariul din grilă, indemnizația de conducere și salariul de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la salariul conform O.

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
drepturilor salariale începând cu luna ianuarie 2004. Potrivit notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003 este format din salariul din grilă, indemnizația de conducere și salariul de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), indemnizația pentru diriginți, învățători, educatoare

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
notei, salariul conform O.U.G. nr. 123/2003 este format din salariul din grilă, indemnizația de conducere și salariul de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), indemnizația pentru diriginți, învățători, educatoare și institutori (10% din salariul conform O.U

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
de merit. Salariul de bază mai include gradația de merit (20% din salariul din grilă), sporul de stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), indemnizația pentru diriginți, învățători, educatoare și institutori (10% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003) și indemnizația pentru învățământul special (15% din salariul din grilă). La salariul de bază se mai

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
stabilitate (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de suprasolicitare neuropsihică (3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), indemnizația pentru diriginți, învățători, educatoare și institutori (10% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003) și indemnizația pentru învățământul special (15% din salariul din grilă). La salariul de bază se mai adaugă următoarele sporuri: spor de vechime (5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
3% la fiecare tranșă de vechime, aplicat la salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), indemnizația pentru diriginți, învățători, educatoare și institutori (10% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003) și indemnizația pentru învățământul special (15% din salariul din grilă). La salariul de bază se mai adaugă următoarele sporuri: spor de vechime (5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
de vechime, aplicat la salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), indemnizația pentru diriginți, învățători, educatoare și institutori (10% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003) și indemnizația pentru învățământul special (15% din salariul din grilă). La salariul de bază se mai adaugă următoarele sporuri: spor de vechime (5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25% din salariul din grilă

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
diriginți, învățători, educatoare și institutori (10% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003) și indemnizația pentru învățământul special (15% din salariul din grilă). La salariul de bază se mai adaugă următoarele sporuri: spor de vechime (5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25% din salariul din grilă), sporul pentru mediu rural și zone izolate (5 - 80% din salariul din grilă) și

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
O.U.G. nr. 123/2003) și indemnizația pentru învățământul special (15% din salariul din grilă). La salariul de bază se mai adaugă următoarele sporuri: spor de vechime (5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25% din salariul din grilă), sporul pentru mediu rural și zone izolate (5 - 80% din salariul din grilă) și sporul pentru predare simultană (5 - 15% din salariul conform

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
grilă). La salariul de bază se mai adaugă următoarele sporuri: spor de vechime (5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25% din salariul din grilă), sporul pentru mediu rural și zone izolate (5 - 80% din salariul din grilă) și sporul pentru predare simultană (5 - 15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003). Criterii de admitere l La U.M.F. „Victor Babeș” Senatul

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
5 - 25% din salariul de bază), sporul de titlu științific (15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25% din salariul din grilă), sporul pentru mediu rural și zone izolate (5 - 80% din salariul din grilă) și sporul pentru predare simultană (5 - 15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003). Criterii de admitere l La U.M.F. „Victor Babeș” Senatul Universității de Medicină și Farmacie „Victor Babeș“ din Timișoara a stabilit criteriile de

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003), sporul de practică pedagogică (10 - 25% din salariul din grilă), sporul pentru mediu rural și zone izolate (5 - 80% din salariul din grilă) și sporul pentru predare simultană (5 - 15% din salariul conform O.U.G. nr. 123/2003). Criterii de admitere l La U.M.F. „Victor Babeș” Senatul Universității de Medicină și Farmacie „Victor Babeș“ din Timișoara a stabilit criteriile de admitere pentru sesiunea iulie 2004. Concursul de admitere se organizează pentru

Agenda2004-11-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501

pe trei ani în urmă, perioadă calculată de la data primei solicitări medicale (internare în spital, consult medical la medicul de familie sau din ambulatoriul de specialitate etc.). Nefiind salariată, contribuția la asigurările de sănătate trebuie să reprezinte 6,5% din salariul minim pe economie. Pe de altă parte, însă, persoanele care nu au nici un venit sunt înregistrate la primăriile din localitățile de domiciliu și beneficiază de ajutor social (Legea nr. 416/2001); în acest caz, asigurările de sănătate se suportă de la

Agenda2004-11-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]
Corola-journal/Journalistic/282188_a_283517

Europeni, a fost numit vicepreședinte al Comitetului Olimpic Spaniol, el fiind soțul infantei Cristina, fiica regelui Juan Carlos al Spaniei l Guvernul englez a propus federației naționale să redistribuie o parte din sume către cluburile din ligile inferioare, limitând, totodată, salariile fotbaliștilor vedetă. Apel respins Fostul jucător de tenis de câmp Björn Borg (47 de ani) a fost somat să-și plătească impozitele în țara natală, Suedia, și nu la Monaco, unde a locuit timp de peste două decenii. Acestuia i-a

Agenda2004-11-04-Sport (2004) [Corola-journal/Journalistic/282188_a_283517]
Corola-journal/Journalistic/282160_a_283489

versuri „Motocicletele naziste“, publicat în colecția poemelor de lux a Editurii Brumar. Întâlnirea va fi moderată de criticul literar Cornel Ungureanu. ( S. P.) Indemnizații M.E.C.T. a transmis inspectoratelor școlare o dispoziție care precizează că și gradațiile de merit, ca și salariul de merit, se includ în salariul de bază, iar sporurile se aplică la noua valoare. Sindicatele reprezentative din învățământ și reprezentanții M.E.C.T. negociază, în acest moment, includerea în salariul de bază a indemnizației de dirigenție și a sporului de clasă

Agenda2004-10-04-stiri (2004) [Corola-journal/Journalistic/282160_a_283489]
poemelor de lux a Editurii Brumar. Întâlnirea va fi moderată de criticul literar Cornel Ungureanu. ( S. P.) Indemnizații M.E.C.T. a transmis inspectoratelor școlare o dispoziție care precizează că și gradațiile de merit, ca și salariul de merit, se includ în salariul de bază, iar sporurile se aplică la noua valoare. Sindicatele reprezentative din învățământ și reprezentanții M.E.C.T. negociază, în acest moment, includerea în salariul de bază a indemnizației de dirigenție și a sporului de clasă ce se acordă învățătorilor. ( L. R.

Agenda2004-10-04-stiri (2004) [Corola-journal/Journalistic/282160_a_283489]