7,656 matches
-
denumit în continuare CMDR, Colegiul Farmaciștilor din România, denumit în continuare CFR, Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, denumit în continuare OAMGMAMR, Ordinul Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor, denumit în continuare OBBC, precum și în urma consultării cu organizațiile patronale, sindicale și profesionale reprezentative din domeniul medical. Proiectul se avizează de către Ministerul Sănătății și se aprobă prin hotărâre a Guvernului, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii bugetului de stat pentru anul în care urmează
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
sanitare, a dispozitivelor medicale; ... i) modul de informare a asiguraților; ��... j) coplata, pentru unele servicii medicale, după caz. ... (4) CNAS va elabora norme metodologice de aplicare a contractului-cadru, în urma negocierii cu CMR, CFR, CMDR, OAMGMAMR, OBBC, precum și cu consultarea organizațiilor patronale, sindicale și profesionale reprezentative din domeniul medical, care se aprobă prin ordin al ministrului sănătății și al președintelui CNAS, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii Guvernului prevăzute la alin. (2). ... Articolul 230 (1) Asigurații
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
propunerea comisiei de specialitate, 3 de către Camera Deputaților, la propunerea comisiei de specialitate, un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, un reprezentant al Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, 5 de către asociațiile patronale reprezentative la nivel național, 5 de către organizațiile sindicale reprezentative la nivel național, 7 reprezentanți ai ministerelor și instituțiilor centrale cu rețele sanitare proprii, respectiv câte un reprezentant al Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Justiției, Ministerului Transporturilor, Serviciului Român de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
reprezentant al Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Justiției, Ministerului Transporturilor, Serviciului Român de Informații, Serviciului de Informații Externe și Serviciului de Telecomunicații Speciale, și un reprezentant al Consiliului Național al Persoanelor Vârstnice. ... (2) Sunt reprezentative la nivel național asociațiile patronale și organizațiile sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pe locurile devenite vacante ca urmare a demisiei, revocării din cauze prevăzute de lege sau a
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
din 7 membri, cu un mandat pe 4 ani, după cum urmează: ... a) 4 reprezentanți ai statului, dintre care unul este numit de Președintele României, iar 3 sunt numiți de primul-ministru, la propunerea ministrului sănătății; ... b) un membru numit de către confederațiile patronale reprezentative la nivel național; ... c) un membru numit de către confederațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... d) un membru numit de primul-ministru, cu consultarea Consiliului Național al Persoanelor Vârstnice. ... (2) Prevederile art. 283 alin. (3) se aplică și în cazul consiliului
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
București este alcătuit din 11 membri, desemnați după cum urmează: ... a) unul de consiliul județean, respectiv de Consiliul General al Municipiului București; ... b) unul de prefect, la propunerea direcției de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București; ... c) 3 de confederațiile patronale reprezentative la nivel național, desemnați prin consens; ... d) 3 de confederațiile sindicale reprezentative la nivel național, desemnați prin consens; ... e) 2 de consiliile județene ale persoanelor vârstnice, respectiv al municipiului București; ... f) președintele, care este directorul general al casei de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
participă, împreună cu Ministerul Educației și Cercetării Științifice și cu Ministerul Sănătății, la stabilirea numărului anual de locuri în unitățile de învățământ superior de profil medical acreditate, precum și a numărului de locuri în rezidențiat; ... p) colaborează cu organizații de profil profesional-științific, patronal, sindical din domeniul sanitar și cu organizații neguvernamentale în toate problemele ce privesc asigurarea sănătății populației; ... q) colaborează cu Ministerul Sănătății la elaborarea reglementărilor din domeniul medical sau al asigurărilor sociale de sănătate; ... r) propune criterii și standarde de dotare
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 45 din 31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 684 din 2 septembrie 2016. Articolul 471 (1) Atribuțiile CMR nu pot fi exercitate de nicio altă asociație profesională. ... (2) CMR nu se poate substitui organizațiilor patronale sau sindicale și în îndeplinirea atribuțiilor sale nu poate face uz de prerogativele acestora prevăzute de lege. ... (3) Membrii CMR pot face parte și din alte asociații profesionale. ... Articolul 472 Statutul Colegiului Medicilor din România, Codul de deontologie medicală, cu
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
desemnate de Ministerul Sănătății la elaborarea criteriilor și standardelor de dotare a cabinetelor de practică medico-dentară, indiferent de forma de proprietate, și le supune spre aprobare Ministerului Sănătății; ... i) îi reprezintă pe membrii săi în relațiile cu asociații științifice, profesionale, patronale și cu sindicatele; ... j) stabilește și reglementează regimul de publicitate a activităților medico-dentare; ... k) colaborează în domeniul său de competență cu organizații, autorități/instituții publice, persoane fizice/juridice cu atribuții desemnate de Ministerul Sănătății, asigurând cadrul necesar desfășurării unei concurențe
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
dentară; ... v) organizează centre de pregătire lingvistică, necesare pentru exercitarea activității profesionale de către medicii cetățeni ai statelor membre ale UE, ai statelor aparținând SEE sau ai Confederației Elvețiene; ... x) colaborează în domeniul său de competență cu organizații de profil profesional-științific, patronal, sindical, din domeniul sanitar, și cu organizații neguvernamentale în toate problemele ce privesc asigurarea sănătății populației; ... y) coordonează, controlează și supraveghează funcțional, organizatoric și financiar colegiile teritoriale. ... (2) În domeniul formării profesionale, CMDR are următoarele atribuții: ... a) participă în domeniul
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
În cazul nerespectării prevederilor art. 552, Ministerul Sănătății se adresează instanțelor judecătorești competente. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 554 (1) Atribuțiile CMDR nu pot fi exercitate de nicio altă asociație profesională. ... (2) CMDR nu se poate substitui organizațiilor patronale sau sindicale și în îndeplinirea atribuțiilor sale nu poate face uz de prerogativele acestora prevăzute de lege. ... (3) Membrii CMDR pot face parte și din alte asociații profesionale. ... Articolul 555 (1) Actualele organe de conducere ale CMDR de la nivel național
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
actului profesional; ... q) organizează centre de pregătire lingvistică, necesare pentru exercitarea activității profesionale de către farmaciștii cetățeni ai statelor membre ale UE, ai statelor aparținând SEE sau ai Confederației Elvețiene; ... r) colaborează în domeniul său de competență cu Ministerul Sănătății, organizații patronale și sindicale, precum și cu alte asociații ori cu organizații neguvernamentale, în toate problemele ce privesc asigurarea sănătății populației. ... Articolul 590 În exercitarea atribuțiilor prevăzute de prezentul titlu, CFR, prin structurile naționale sau teritoriale, are dreptul de a formula acțiune în
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
se elaborează în colaborare, de către autoritățile competente române definite de prezenta lege, și se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 647 (1) Atribuțiile CFR nu pot fi exercitate de nicio altă asociație profesională. ... (2) CFR nu se poate substitui organizațiilor patronale sau sindicale și în îndeplinirea atribuțiilor sale nu poate face uz de prerogativele acestora prevăzute de lege. ... (3) Membrii CFR pot face parte și din alte asociații profesionale. ... Articolul 648 Codul deontologic al farmacistului, cu modificările și completările ulterioare, precum și
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278706_a_280035]
-
2 FORMATUL ȘI CONȚINUTUL SITUAȚIILOR FINANCIARE ANUALE Secțiunea 1 DISPOZIȚII GENERALE PRIVIND SITUAȚIILE FINANCIARE ANUALE 3. - (1) Persoanele juridice fără scop patrimonial întocmesc situații financiare anuale care cuprind: - bilanț, - contul rezultatului exercițiului, - notele explicative la situațiile financiare anuale. (2) Organizațiile patronale și sindicale, precum și alte organizații fără scop patrimonial, care nu desfășoară activități economice, întocmesc situații financiare anuale simplificate care cuprind: ... - bilanț prescurtat, - contul prescurtat al rezultatului exercițiului, - notele explicative la situațiile financiare anuale simplificate. (3) Situațiile financiare anuale, respectiv situațiile
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279302_a_280631]
-
EXERCIȚIULUI Structura contului prescurtat al rezultatului exercițiului este următoarea: VIII Rezultatul net al exercițiului Excedent/Profit (rd. Calitatea ................................... Ștampila unității Semnatura ................................... Nr. de inregistrare în organismul profesional ------------- *) Rândurile 09, 10, 11 și 12 sunt prevăzute numai pentru organizațiile sindicale și patronale. Secțiunea 3 EXEMPLE DE PREZENTARE A NOTELOR EXPLICATIVE LA SITUAȚIILE FINANCIARE ANUALE - Această secțiune exemplifică modul de prezentare în notele explicative a informațiilor cerute de prezentele reglementări. Ca urmare, entitățile stabilesc formatul notelor explicative, cu condiția prezentării cel puțin a
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279302_a_280631]
-
2 FORMATUL ȘI CONȚINUTUL SITUAȚIILOR FINANCIARE ANUALE Secțiunea 1 DISPOZIȚII GENERALE PRIVIND SITUAȚIILE FINANCIARE ANUALE 3. - (1) Persoanele juridice fără scop patrimonial întocmesc situații financiare anuale care cuprind: - bilanț, - contul rezultatului exercițiului, - notele explicative la situațiile financiare anuale. (2) Organizațiile patronale și sindicale, precum și alte organizații fără scop patrimonial, care nu desfășoară activități economice, întocmesc situații financiare anuale simplificate care cuprind: ... - bilanț prescurtat, - contul prescurtat al rezultatului exercițiului, - notele explicative la situațiile financiare anuale simplificate. (3) Situațiile financiare anuale, respectiv situațiile
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279303_a_280632]
-
EXERCIȚIULUI Structura contului prescurtat al rezultatului exercițiului este următoarea: VIII Rezultatul net al exercițiului Excedent/Profit (rd. Calitatea ................................... Ștampila unității Semnatura ................................... Nr. de inregistrare în organismul profesional ------------- *) Rândurile 09, 10, 11 și 12 sunt prevăzute numai pentru organizațiile sindicale și patronale. Secțiunea 3 EXEMPLE DE PREZENTARE A NOTELOR EXPLICATIVE LA SITUAȚIILE FINANCIARE ANUALE - Această secțiune exemplifică modul de prezentare în notele explicative a informațiilor cerute de prezentele reglementări. Ca urmare, entitățile stabilesc formatul notelor explicative, cu condiția prezentării cel puțin a
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279303_a_280632]
-
documentația necesară, în special un buletin al Comunității privind formarea profesională. 2. În îndeplinirea sarcinilor, centrul stabilește contactele corespunzătoare, în special cu organismele specializate, publice sau private, naționale sau internaționale, cu administrațiile publice și instituțiile de formare, precum și cu organizațiile patronale și ale salariaților. Articolul 4 1. Centrul este administrat de un consiliu de administrație format din 30 de membri dintre care: (a) nouă membri reprezintă guvernele statelor membre; (b) nouă membri reprezintă organizațiile profesionale ale patronatului; (c) nouă membri reprezintă
jrc291as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85426_a_86213]
-
un consiliu de administrație; - un director și un director adjunct; - un comitet de experți. Articolul 6 1. Consiliul de administrație este format din 30 de membri, dintre care: (a) nouă membri reprezintă guvernele statelor membre; (b) nouă membri reprezintă organizațiile patronale; (c) nouă membri reprezintă organizațiile lucrătorilor; (d) trei membri reprezintă Comisia. 2. Membrii prevăzuți la lit. (a), (b) și (c) sunt numiți de Consiliu. câte unul pentru fiecare stat membru și pentru fiecare din categoriile menționate anterior. În același timp
jrc299as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85434_a_86221]
-
confirmat faptul că, în cazul în care contribuțiile lucrătorilor salariați de sex masculin și feminin la un sistem de pensii care constă în garantarea unei prestații finale definite sunt reglementate de articolul 141 din tratat, orice inegalitate la nivelul contribuțiilor patronale plătite în cadrul unui sistem de prestații definite finanțate prin capitalizare, din cauza utilizării unor factori actuariali diferiți în funcție de sex, nu poate fi apreciată prin raportare la aceeași dispoziție. (16) Cu titlu de exemplu, în cazul sistemelor de pensii care garantează o
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
cu excepția: (i) cazului sistemelor cu contribuții definite, dacă scopul este acela de a egaliza sau apropia sumele de prestațiile de pensie întemeiate pe aceste contribuții, (ii) în cazul sistemelor cu prestații definite, finanțate prin capitalizare în cazul în care contribuțiile patronale sunt destinate completării bazei financiare indispensabile pentru acoperirea costurilor acestor prestații definite; (k) a prevedea norme diferite sau norme aplicabile numai lucrătorilor de un sex determinat, cu excepția cazurilor prevăzute la literele (h) și (j), în ceea ce privește garanția sau menținerea dreptului la
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
dobândirea unei experiențe practice în muncă; (c) condițiile de încadrare în muncă și de muncă, inclusiv condițiile de concediere, precum și remunerația, astfel cum este prevăzut la articolul 141 din tratat; (d) afilierea la și angajarea în cadrul unei organizații sindicale sau patronale sau în cadrul oricărei organizații ai cărei membri exercită o profesie dată, inclusiv avantajele oferite de acest tip de organizare. (2) Statele membre pot prevedea, în ceea ce privește accesul la muncă, inclusiv formarea care facilitează accesul, că o diferență de tratament fondată pe
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
nule și neavenite sau să fie modificate dispozițiile contrare principiului egalității de tratament care figurează în contractele individuale sau în contractele colective de muncă, în regulamentele interne ale întreprinderilor sau în normele care reglementează profesiunile independente și organizațiile sindicale și patronale sau în orice alt tip de acord; (c) sistemele profesionale de securitate socială care conțin astfel de dispoziții nu pot face obiectul unor măsuri administrative de aprobare sau de prelungire. Articolul 24 Victimizarea Statele membre introduc în dreptul intern măsurile necesare
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
ore) - Societăți private de formare În ore Num. Timp de lucru plătit (în ore) - Societăți private al căror principal obiect de activitate nu este formarea (furnizori de echipament, societăți asociate) În ore Num. Timp de lucru plătit (în ore) - Asociații patronale, camere de comerț, organisme sectoriale În ore Num. Timp de lucru plătit (în ore) - Organizații sindicale În ore Num. Timp de lucru plătit (în ore) - Ați furnizori de servicii de formare În ore Num. Indicator - costuri Num. Costuri ale cursurilor
32006R0198-ro () [Corola-website/Law/295134_a_296463]
-
Se instituie un Comitet consultativ pentru coordonarea sistemelor de securitate socială (denumit în continuare "Comitetul consultativ"), compus, pentru fiecare stat membru, din: (a) un reprezentant al guvernului; (b) un reprezentant al organizațiilor sindicale ale lucrătorilor; (c) un reprezentant al organizațiilor patronale. Pentru fiecare din categoriile menționate mai sus, se numește un membru supleant din fiecare stat membru. Membrii și membrii supleanți ai Comitetului consultativ sunt numiți de către Consiliu. Comitetul consultativ este prezidat de un reprezentant al Comisiei Comunităților Europene. Comitetul consultativ
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]