7,068 matches
-
clasificare, acestea se vor afișa distinct împreună cu tarifele aferente; ... c) să asigure în permanență apă caldă și rece la grupurile sanitare din cadrul structurilor de primire turistice cu funcțiuni de cazare și alimentație publică. ... d) să asigure în spațiile de cazare ocupate, în spațiile de servire și în cele comune, o temperatură minimă de 21 grade C iar pentru structurile de primire turistice în care dotarea cu sistem de climatizare/aer condiționat este obligatorie, o temperatură maximă de 25 grade C; ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
examenul de absolvire în prima sesiune organizată în anul absolvirii, nu dobândește grad profesional și nu este repartizat în vreo unitate a MAI. Secțiunea a 3-a Încadrarea în funcții Articolul 7 Încadrarea polițistului în funcția imediat superioară, în cadrul postului ocupat, se realizează în condițiile prevăzute la art. 22 alin. (4^3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, în al doilea semestru al anului. Articolul 8 În vederea încadrării polițistului în condițiile art. 7, șeful
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
serviciului, fără acordul șefului unității cedente, respectiv fără avizul ministrului afacerilor interne sau, după caz, al inspectorului general/similar. Articolul 24 (1) În situația realizării mutării, polițistul se numește într-o funcție similară prevăzută cu același grad profesional cu cea ocupată anterior. ... (2) Prin excepție de la alin. (1), numirea polițistului într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare superior celei ocupate anterior se poate realiza ca urmare a mutării la un eșalon superior, cu respectarea gradului profesional al funcției ocupate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
ocupată anterior. ... (2) Prin excepție de la alin. (1), numirea polițistului într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare superior celei ocupate anterior se poate realiza ca urmare a mutării la un eșalon superior, cu respectarea gradului profesional al funcției ocupate anterior. ... (3) La solicitarea sa, polițistul poate fi numit, ca urmare a mutării, într-o funcție prevăzută cu un grad profesional inferior celei ocupate anterior. ... Articolul 25 (1) Polițistul pus la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. (2) din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
evaluările anuale, numai pentru polițiștii transferați la alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale ori la cererea titularului. ... Articolul 6 (1) Statul de organizare este documentul de evidență nominală în care se menționează personalul, posturile prevăzute și ocupate, precum și funcțiile corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are prevăzute în fișa postului atribuții cu privire la evidență. ... (4) Consultarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
serviciilor publice comunitare, se avizează de către directorul general al Direcției Generale de Pașapoarte sau, după caz, directorul Direcției Regim Permise de Conducere și înmatriculare a Vehiculelor. ... Anexa 12 Model chestionar pentru analiza postului Serviciu/birou/compartiment: .............................................. Grad: ............. Nume: ................... Prenume: .................... Funcția ocupată: ............................ Data: ....................... CHESTIONAR PENTRU ANALIZA POSTULUI Acest chestionar are scopul de a contribui la descrierea postului pe care dumneavoastră îl ocupați, printr-o "autofotografiere" a principalelor sarcini, îndatoriri și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. Datele completate vor fi avute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
litera (d) din Regulamentul (UE) nr. 1307/2013. Orice alte venituri sunt considerate venituri din activități neagricole. (2) În sensul alineatului (1), "venituri" înseamnă veniturile brute, înaintea deducerii costurilor și impozitelor aferente. ...". ... *1) Se vor include chiriile plătite pentru terenuri ocupate (culturi agricole, pășuni, fânețe etc.) și aferente spațiilor comerciale (terase etc.) aparținând proprietarilor privați sau unor unități ale administrației publice, inclusiv chiriile pentru folosirea luciului de apă în scop recreativ sau în alte scopuri (pescuit etc). *2) În categoria "Alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273147_a_274476]
-
litera (d) din Regulamentul (UE) nr. 1307/2013. Orice alte venituri sunt considerate venituri din activități neagricole. (2) În sensul alineatului (1), "venituri" înseamnă veniturile brute, înaintea deducerii costurilor și impozitelor aferente. ...". ... *1) Se vor include chiriile plătite pentru terenuri ocupate (culturi agricole, pășuni, fânețe etc.) și aferente spațiilor comerciale (terase etc.) aparținând proprietarilor privați sau unor unități ale administrației publice, inclusiv chiriile pentru folosirea luciului de apă în scop recreativ sau în alte scopuri (pescuit etc.). *2) În categoria "Alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273147_a_274476]
-
litera (d) din Regulamentul (UE) nr. 1307/2013. Orice alte venituri sunt considerate venituri din activități neagricole. (2) În sensul alineatului (1), "venituri" înseamnă veniturile brute, înaintea deducerii costurilor și impozitelor aferente. ...". ... *1) Se vor include chiriile plătite pentru terenuri ocupate (culturi agricole, pășuni, fânețe etc.) și aferente spațiilor comerciale (terase etc.) aparținând proprietarilor privați sau unor unități ale administrației publice, inclusiv chiriile pentru folosirea luciului de apă în scop recreativ sau în alte scopuri (pescuit etc.) *2) În categoria "Alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273147_a_274476]
-
contractate în prezent sau în viitor), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fișa postului, experiență relevantă a fiecăruia pentru postul propus (în cazul în care pozițiile nu sunt încă ocupate, cerințele privind experiență solicitată la angajare). În cazul în care resursele sunt/vor fi contractate, precizați: care vor fi/sunt principalele dumneavoastră cerințe (din caietul de sarcini de achiziționare a serviciilor de management al proiectului, inclusiv cele privind experiență persoanelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]
-
contractate în prezent sau în viitor), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fișa postului, experiență relevantă a fiecăruia pentru postul propus (în cazul în care pozițiile nu sunt încă ocupate, cerințele privind experiență solicitată la angajare). În cazul în care resursele sunt/vor fi contractate, precizați: care vor fi/sunt principalele dumneavoastră cerințe (din caietul de sarcini de achiziționare a serviciilor de management al proiectului, inclusiv cele privind experiență persoanelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273320_a_274649]
-
contractate în prezent sau în viitor), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fișa postului, experiență relevantă a fiecăruia pentru postul propus (în cazul în care pozițiile nu sunt încă ocupate, cerințele privind experiență solicitată la angajare). În cazul în care resursele sunt/vor fi contractate, precizați: care vor fi/sunt principalele dumneavoastră cerințe (din caietul de sarcini de achiziționare a serviciilor de management al proiectului, inclusiv cele privind experiență persoanelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273324_a_274653]
-
contractate în prezent sau în viitor), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fișa postului, experiență relevantă a fiecăruia pentru postul propus (în cazul în care pozițiile nu sunt încă ocupate, cerințele privind experiență solicitată la angajare). În cazul în care resursele sunt/vor fi contractate, precizați: care vor fi/sunt principalele dumneavoastră cerințe (din caietul de sarcini de achiziționare a serviciilor de management al proiectului, inclusiv cele privind experiență persoanelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273326_a_274655]
-
care se POZIȚIA candidează (îndepărtați câmpurile irelevante din LOCUL DE MUNCĂ DORIT coloana stângă) STUDIILE PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ EXPERIENȚA PROFESIONALĂ ────────────────────────────────────────────────────────────── [Descrieți separat fiecare loc de muncă. Începeți cu cel mai recent.] Scrieți datele (de la - până la) Scrieți ocupația sau poziția ocupată Scrieți denumirea angajatorului și localitatea (scrieți și adresa completă și pagina web) Scrieți principalele activități și responsabilități Tipul sau sectorul de activitate Scrieți tipul sau sectorul de activitate EDUCAȚIE ȘI FORMARE ────────────────────────────────────────────────────────────── [Adăugați câmpuri separate pentru fiecare etapă de formare. Începeți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270697_a_272026]
-
stânjenel - Iris aphylla ssp. hungarica este prezentă în sit, cu o populație de mărime medie. Evaluările calitative și cantitative au evidențiat un număr de indivizi suficient pentru a asigura continuitatea și conservarea ei. Rezultatele privind structura populației, funcțiile și arealul ocupat, confirmă starea de conservare favorabilă a speciei. Amenințările asupra speciei sunt generate de potențiala restrângere a habitatului, prin ararea terenurilor și datorită alunecărilor de teren, de competiția cu specii alogene, cu potențial invaziv, de insuficienta informare și conștientizare a populației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271932_a_273261]
-
considerat prioritar la nivel european. Vulnerabilitatea acestor habitate este mare, în special datorită defrișărilor, pentru cultivarea lor și pătrunderii unor specii alogene cu potențial invaziv. Starea globală de conservare este nefavorabilă, lipsind specii caracteristice tipului de habitat și pentru că suprafețele ocupate sunt restrânse. Pajiștile cu iarbă albastră - Molinia caerulea - 6410, ocupă aproximativ 0,2-1% din suprafața sitului. Ele se găsesc în porțiunile cu mici stagnări de apă din microdepresiunile generate de alunecările de teren. Starea lor de conservare este nefavorabilă, datorită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
pipirig, care tinde să le substituie. Specia dedițel - Pulsatilla patens, menționată în Formularul Standard Natura 2000 al sitului, are o populație consistent�� în Fânețele seculare Ponoare. Evaluările cantitative, pe parcursul unui singur an, au evidențiat un număr semnificativ de indivizi. Habitatul ocupat are caracteristici favorabile, populația fiind într-o stare de conservare favorabilă, cu șanse crescute de menținere în sit. Amenințările constau în restrângerea parțială a habitatului, prin activități agricole, insuficienta conștientizare a comunității locale privind valoarea de patrimoniu a speciei, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
habitatelor amfibienilor A.17. Interzicerea uciderii exemplarelor │- creșterea populațiilor de amfibieni │ │de amfibieni sau a pontelor │cu 200 de indivizi A.19. A.20. 3.2.2. Managementul folosirii terenurilor și a resurselor naturale În prezent, 20% din suprafața sitului ocupată aproape în întregime de pajiști și tufărișuri de bună calitate, este gestionată protectiv, fiind interzise activitățile agricole, pastorale, de recoltare a plantelor medicinale, a fructelor de pădure și activitățile turistice. Practic, în acest perimetru este interzisă orice activitate. Amenințările asupra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 31 august 2016. (1^4) Pentru personalul didactic de predare din învățământul superior/universitar nivelul salariului de bază similar în plată sau al salariului de bază maxim corespunzător funcției didactice ocupate se stabilește cu respectarea criteriilor care s-au avut în vedere la acordarea salariului de încadrare între minim și maxim, cu toate elementele care fac parte din salariul de bază, fără compensații tranzitorii, cu excepția celei pentru titlul științific de doctor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272491_a_273820]
-
1), doar aproximativ 10% sunt funcții publice din categoria celor gestionate de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP). Numărul total de funcții publice în evidența ANFP la 31 decembrie 2015 era de 164.125, din care 134.500 funcții publice ocupate (dintre care 128.376 ocupate și temporar ocupate și 6.124 temporar vacante) și 29.625 funcții publice vacante. Acestora li se adaugă funcțiile publice specifice, reglementate sau nu prin statute speciale, gestionate strict în cadrul autorităților proprii de reglementare (cum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
funcții publice din categoria celor gestionate de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP). Numărul total de funcții publice în evidența ANFP la 31 decembrie 2015 era de 164.125, din care 134.500 funcții publice ocupate (dintre care 128.376 ocupate și temporar ocupate și 6.124 temporar vacante) și 29.625 funcții publice vacante. Acestora li se adaugă funcțiile publice specifice, reglementate sau nu prin statute speciale, gestionate strict în cadrul autorităților proprii de reglementare (cum ar fi, de exemplu, polițiștii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
categoria celor gestionate de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP). Numărul total de funcții publice în evidența ANFP la 31 decembrie 2015 era de 164.125, din care 134.500 funcții publice ocupate (dintre care 128.376 ocupate și temporar ocupate și 6.124 temporar vacante) și 29.625 funcții publice vacante. Acestora li se adaugă funcțiile publice specifice, reglementate sau nu prin statute speciale, gestionate strict în cadrul autorităților proprii de reglementare (cum ar fi, de exemplu, polițiștii, gestionați de Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
publice, precum și asupra grupului țintă al acestor reglementări, funcționarii publici. Fragmentarea evidenței și a managementului resurselor umane din │ │administrația publică la nivel instituțional Sistemul de gestiune a funcției publice include evidența a 164.125 funcții publice (dintre care 128.376 ocupate și temporar ocupate) din 4.363 instituții publice, precum și reglementarea, monitorizarea, controlul și tutela administrativă pentru actele administrative emise pentru aceste funcții. Agenția Națională a Funcționarilor Publici se ocupă de gestiunea funcțiilor publice generale și specifice însă în evidența ANFP
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
grupului țintă al acestor reglementări, funcționarii publici. Fragmentarea evidenței și a managementului resurselor umane din │ │administrația publică la nivel instituțional Sistemul de gestiune a funcției publice include evidența a 164.125 funcții publice (dintre care 128.376 ocupate și temporar ocupate) din 4.363 instituții publice, precum și reglementarea, monitorizarea, controlul și tutela administrativă pentru actele administrative emise pentru aceste funcții. Agenția Națională a Funcționarilor Publici se ocupă de gestiunea funcțiilor publice generale și specifice însă în evidența ANFP nu sunt incluse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
unității administrativ-teritoriale, funcție cu rol determinant în asigurarea legalității actelor administrative emise/adoptate la acest nivel; astfel, dintr-un total de 2.845 astfel de funcții la nivelul comunelor, 12% dintre acestea nu sunt ocupate în prezent, iar din cele ocupate, 21% sunt deținute de persoane care nu îndeplinesc condițiile stabilite ca regulă de lege; prin urmare, 33% dintre aceste funcții prezintă probleme. ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Sistemul de evaluare a performanței profesionale este inflexibil, axat pe │ │proceduri și nu pe obținerea de performanțe măsurate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]