7,292 matches
-
2. Supravegherea prin examen de laborator la: │boli transmisibile ale animalelor. a) taurii și bivolii din centrele de însămânțări │2. 3. Înainte de prelevarea probelor taurii b) taurii și bivolii la autorizare pentru monta, de 2 │și bivolii se țin în repaus sexual 7 zile.│ │ │ │ori la interval de 7 zile; │5. Din importul de sperma sub forma c) vacile, bivolițele și junincile care au avortat sau │de paiete se trimite la laborator o │ │ │ │la care se suspicionează infecția; │cantitate suficienta pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259685_a_261014]
-
2. Supravegherea prin examen de laborator la: │boli transmisibile ale animalelor. a) taurii și bivolii din centrele de însămânțări │2. 3. Înainte de prelevarea probelor taurii b) taurii și bivolii la autorizare pentru monta, de 2 │și bivolii se țin în repaus sexual 7 zile.│ │ │ │ori la interval de 7 zile; │5. Din importul de sperma sub forma c) vacile, bivolițele și junincile care au avortat sau │de paiete se trimite la laborator o │ │ │ │la care se suspicionează infecția; │cantitate suficienta pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259687_a_261016]
-
de medici veterinari │ │intracomunitar sau import din țări terțe. │randomizat un procent de 1%. II. Supraveghere activă │1. Înainte de prelevarea probelor taurii și │Prelevarea probelor se realizează de către │ │1. Prin examene de laborator pe probe de │bivolii se țin în repaus sexual 7 zile. │medicul veterinar de liberă practică │ │secreții prepuțiale de la tauri și bivoli 2. De la femelele care au avortat se trimit │împuternicit și/sau medicul veterinar oficial. a) înaintea sezonului de pășunat, într-o Tulpinile de Campylobacter spp. izolate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259056_a_260385]
-
10 animale, din efectivele în│peste 12 luni, cu rezultate negative. │Bovine - Boala Mucoaselor. 2. Supravegherea serologică în Înainte de prelevarea probelor taurii și │2. Notificarea bolii se face în conformitate cu │ │bovine de reproducție în special la montă │bivolii se țin în repaus sexual 7 zile. │prevederile Ordinului președintelui ANSVSA │ │și la fătare, pentru efectivele indigene │3. În comerțul intracomunitar cu material │nr. 79/2008, cu modificările și completările │ │și a celor aflate în perioada de carantină│seminal, paietele se trimit de către agentul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259056_a_260385]
-
necultivat (cod 970) este orice teren arabil inclus în sistemul de rotație al culturilor, lucrat sau nu, dar fără intenția de a se produce o recoltă pe durata unui an agricol. Caracteristica terenului necultivat este că acesta se lasă în repaus pentru a se reface în mod normal pe toată durata unui an agricol, cu obligația menținerii acestuia în bune condiții agricole și de mediu, conform art. 6 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 73/2009 . Pentru măsurile de agromediu codurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259392_a_260721]
-
funcționale la eforturi mici, dar prezintă astfel de tulburări la eforturi de o intensitate sau durată mare, apărând, de asemenea, o limitare a capacității de efort) - este asimilat cu gradul mediu de handicap; ... b) gradul III (bolnavi fără simptome în repaus, dar cu tulburări funcționale chiar la eforturi mici; de asemenea, apare și o limitare a capacității de efort) - poate fi asimilat cu gradul accentuat de handicap; ... c) gradul IV (bolnavi cu dispnee chiar în repaus, tulburările funcționale accentuandu-se la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246081_a_247410]
-
III (bolnavi fără simptome în repaus, dar cu tulburări funcționale chiar la eforturi mici; de asemenea, apare și o limitare a capacității de efort) - poate fi asimilat cu gradul accentuat de handicap; ... c) gradul IV (bolnavi cu dispnee chiar în repaus, tulburările funcționale accentuandu-se la orice efort). Se pot lua în considerare, după caz, și valorile gazometriei sanguine, si anume: ... - hipoxemie ușoară PaO2 60-70 mmHg; - hipoxemie medie PaO2 50-60 mmHg; - hipoxemie accentuată PaO2 sub 50 mmHg. Pentru grupele de varsta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246081_a_247410]
-
funcționale la eforturi mici, dar prezintă astfel de tulburări la eforturi de o intensitate sau durată mare, apărând, de asemenea, o limitare a capacității de efort) - este asimilat cu gradul mediu de handicap; ... b) gradul III (bolnavi fără simptome în repaus, dar cu tulburări funcționale chiar la eforturi mici; de asemenea, apare și o limitare a capacității de efort) - poate fi asimilat cu gradul accentuat de handicap; ... c) gradul IV (bolnavi cu dispnee chiar în repaus, tulburările funcționale accentuandu-se la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246083_a_247412]
-
III (bolnavi fără simptome în repaus, dar cu tulburări funcționale chiar la eforturi mici; de asemenea, apare și o limitare a capacității de efort) - poate fi asimilat cu gradul accentuat de handicap; ... c) gradul IV (bolnavi cu dispnee chiar în repaus, tulburările funcționale accentuandu-se la orice efort). Se pot lua în considerare, după caz, și valorile gazometriei sanguine, si anume: ... - hipoxemie ușoară PaO2 60-70 mmHg; - hipoxemie medie PaO2 50-60 mmHg; - hipoxemie accentuată PaO2 sub 50 mmHg. Pentru grupele de varsta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246083_a_247412]
-
cheltuielile cu salariile aprobate prin buget. Articolul 9 În anul 2016, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță de urgență se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267254_a_268583]
-
de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267284_a_268613]
-
spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele 3, respectiv două ture. Articolul 2 (1) Munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite. ... (2) Munca astfel prestată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267284_a_268613]
-
dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu un spor de până la 100% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267284_a_268613]
-
agenții de poliție și cei din sistemul administrației penitenciare și personalul contractual care desfășoară activități de conducători de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ataș, care, prin natura muncii, lucrează peste programul normal de lucru, inclusiv în zilele de repaus săptămânal sau în zilele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, și cărora nu li se poate acorda timp liber corespunzător au dreptul la o compensație de 5-25% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267284_a_268613]
-
din ORDINUL nr. 82 din 7 iunie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 340 din 11 iunie 2013. B. pentru categoriile C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D și DE: a) regulile referitoare la durata de conducere și perioadele de repaus, conform Regulamentului (CE) nr. 561/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 15 martie 2006 privind armonizarea anumitor dispoziții ale legislației sociale în domeniul transporturilor rutiere, de modificare a regulamentelor (CEE) nr. 3.821/85 și (CE) nr. 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264225_a_265554]
-
de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele 3, respectiv două ture. Articolul 2 (1) Munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite. ... (2) Munca astfel prestată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu un spor de până la 100% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
agenții de poliție și cei din sistemul administrației penitenciare și personalul contractual care desfășoară activități de conducători de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ataș, care, prin natura muncii, lucrează peste programul normal de lucru, inclusiv în zilele de repaus săptămânal sau în zilele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, și cărora nu li se poate acorda timp liber corespunzător au dreptul la o compensație de 5-25% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
activitatea de asigurare directa și activitatea de reasigurare (sume din conturile 402,404,405, 411,412); 27 - numărul mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264787_a_266116]
-
mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror contract a încetat în acea zi. În cazul când societatea a fost înființată sau și-a încetat activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264787_a_266116]
-
aferente creditelor bancare și dobânzile penalizatoare restante care se preiau din soldurile conturilor 1682 și 5198; 27 - numărul mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264787_a_266116]
-
mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror contract a încetat în acea zi. În cazul când societatea a fost înființată sau și-a încetat activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264787_a_266116]
-
sediul, dacă întreprinderea: a) are sediul situat pe teritoriul României, în incinta căruia își păstrează principalele documente de lucru, în special documentele contabile, documentele de gestionare a personalului, documente le conținând date referitoare la perioadele de conducere și perioadele de repaus ale conducătorilor auto, documentele privind întreținerea vehiculelor și orice alte documente la care trebuie să aibă acces inspectorii Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier, în scopul verificării; ... b) dispune de unul sau mai multe autovehicule, care sunt înmatriculate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
5 zile lucrătoare de la comunicarea măsurii suspendării acestor documente; ... h) să planifice transporturile și să întocmească programul de executare a acestora, astfel încât conducătorul auto și lucrătorii mobili să poată respecta prevederile legale privind timpul de lucru, de odihnă și de repaus; ... i) abrogată; ... ---------- Lit. i) a art. 133 a fost abrogată de pct. 48 al art. I din ORDINUL nr. 1.640 din 8 noiembrie 2012 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 791 din 26 noiembrie 2012. j) să respecte regulile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]