73,336 matches
-
Cooperație (O.T.I.M.M.C.) în a cărui rază de competență își are sediul, în termen de cel mult 30 zile lucrătoare de la înregistrare, în vederea luării în evidență. Lista O.T.I.M.M.C. se găsește în anexa nr. 4 la prezenta procedura; ... b) să angajeze cu contract de muncă pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, și să mențină în activitate cel puțin 2 salariați de la momentul obținerii facilităților prevăzute la art. 5 lit. a) și/sau b) până la pierderea calității de microîntreprindere aparținând întreprinzătorului debutant
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
achiziție care să cuprindă: cereri de ofertă (minim trei), ofertele primite (acestea trebuie să cuprindă și datele de identificare ale ofertantului), un proces-verbal semnat de reprezentantul legal al întreprinderii prin care să fie justificată alegerea ofertei câștigătoare; - este obligat să angajeze cu contract de muncă cu normă întreagă, pe durata nedeterminată și să mențină în activitate pe o perioadă de trei ani începând cu anul următor acordării AFN angajații conform numărului de locuri de muncă permanente (cu normă întreagă) nou create
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
care răspund de acești angajați, precum și ca urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 10 Beneficiarul își asumă responsabilitatea în fața terțelor părți, inclusiv răspunderea pentru fapte sau prejudicii de orice fel cauzate de acesta în limita derulării contractului. Contractul angajează răspunderea solidară a beneficiarului și a succesorilor săi, pe de o parte, iar pe de altă parte, a administratorului de program și a succesorilor acestuia. Articolul 11 11.1. Reprezentanții OTIMMC .......... au dreptul să verifice atât la sediul operatorilor economici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
recuperarea facilităților acordate prin program, au regimul juridic de creanțe fiscale. Sumele încasate potrivit prezentului articol constituie venituri ale bugetului de stat și se încasează într-un cont de venituri bugetare distinct. VIII. Conflict de interese Articolul 14 Beneficiarul se angajează să ia toate măsurile necesare pentru a evita conflictele de interese și va informa imediat administratorul de program despre orice situație care cauzează sau ar putea cauza un asemenea conflict. IX. Clauza de confidențialitate Articolul 15 Părțile convin că termenele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
siguranță, închis, semideschis sau deschis, penitenciarele pentru tineri, penitenciarele pentru femei, penitenciarele - spital, centrele educative, centrele de detenție, centrele de arestare preventivă și secțiile speciale de arestare preventivă din subordinea Administrației Naționale a Penitenciarelor. ... f) personal de reintegrare socială - personal angajat în locuri de deținere cu atribuții în domeniul educației, asistenței psihologice și asistenței sociale a persoanelor private de libertate. ... g) alte categorii de personal - personal operativ, personal medical, personal din alte instituții și autorități publice centrale și locale cu atribuții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264846_a_266175]
-
cu originalul a acestuia; ... b) documentele din care să rezulte apartenența pasagerilor la categoria pentru care este licențiat serviciul de transport persoane prin servicii regulate speciale; c) legitimația de serviciu valabilă a conducătorului auto, din care să reiasă că este angajat al operatorului de transport rutier; ... d) contractul de închiriere sau de leasing în original ori copie conformă cu originalul, în cazul în care autobuzul este deținut cu contract de închiriere sau leasing; ... e) actul prin care se dovedește dreptul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264854_a_266183]
-
a Uniunii Europene din domeniul transporturilor rutiere. 59. La articolul 142 alineatul (2), litera d) se modifică și va avea următorul cuprins: d) întreprinderile de transport rutier în cont propriu/operatorii de transport rutier/întreprinderile autorizate la care a fost angajat cu contract de muncă;" 60. Articolul 145 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 145. - Cererile prevăzute de prezentele norme metodologice se transmit în original, iar documentele anexate cererilor respective, în vederea eliberării licenței comunitare și a copiilor conforme ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264854_a_266183]
-
de către aceasta prin plăți eșalonate sau a făcut obiectul unui contract de leasing pe termen lung; - autocarul sau autobuzul va fi condus de către un membru al personalului persoanei fizice sau juridice subsemnate sau de către subsemnat în persoană sau de personal angajat de întreprindere sau pus dispoziția acesteia în temeiul unei obligații contractuale. ........................................................................................ (Semnătura persoanei fizice sau a reprezentantului persoanei juridice) (Parte care se completează de autoritatea competentă) Acesta constituie un certificat în sensul articolului 5 alineatul (5) din Regulamentul (CE) nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264854_a_266183]
-
evidențiați felul în care cunoștințele/specializările/experiența dvs. va │ │ ││influența în mod pozitiv evoluția firmei Descrieți și explicați, în detaliu, politica de resurse umane, atribuții, │ │ ││responsabilități, strategia de dezvoltare a resurselor umane (e.g. politica de │ │ ││instruire). Descrieți calificările, expertiza personalului angajat Care sunt/vor fi responsabilitățile pentru noua activitate/noul produs 3.1.2. Detaliere pe activități: Activitatea 1 Activitatea 2 3.1.4. Locuri de muncă existente la data înscrierii online în program [ ] Întreprinderea are cel puțin 1 angajat la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
personalului angajat Care sunt/vor fi responsabilitățile pentru noua activitate/noul produs 3.1.2. Detaliere pe activități: Activitatea 1 Activitatea 2 3.1.4. Locuri de muncă existente la data înscrierii online în program [ ] Întreprinderea are cel puțin 1 angajat la momentul înscrierii online PONDEREA INVESTIȚIILOR ÎN CHELTUIELILE AFERENTE PLANULUI DE AFACERI 4.1. Descrierea investiției propuse Vă rugăm să dați informații clare și exacte privind tipul investiției, echipamentele, etc.│ │și să atașați orice contracte de vânzare/cumpărare, oferte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
de a rambursa sumele primite, cu dobânzile și penalitățile aferente, calculate la data constatării. Articolul 16 Beneficiarul își asumă responsabilitatea în fața terțelor părți, inclusiv răspunderea pentru fapte sau prejudicii de orice fel cauzate de acesta în limita derulării contractului. Contractul angajează răspunderea solidară a beneficiarului și succesorilor săi pe de o parte, iar pe de altă parte, a administratorului și succesorilor acestuia. VII. Conflict de interese Articolul 17 Beneficiarul se angajează să ia toate măsurile necesare pentru a evita conflictele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
orice fel cauzate de acesta în limita derulării contractului. Contractul angajează răspunderea solidară a beneficiarului și succesorilor săi pe de o parte, iar pe de altă parte, a administratorului și succesorilor acestuia. VII. Conflict de interese Articolul 17 Beneficiarul se angajează să ia toate măsurile necesare pentru a evita conflictele de interese și va informa imediat administratorul despre orice situație care cauzează sau ar putea cauza un asemenea conflict. De asemenea, nu se admit furnizori care au în structura acționariatului administratorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
ulterioare. 11.1. Suma sprijinului financiar solicitat (euro) Rata de schimb utilizată: Subsemnatul, ........, legitimat cu BI/CI seria ...... nr. ..........., eliberat(ă) de │ │......... la data ......., CNP ................., reprezentant/împuternicit legal al │ │......................................................................................., │ │declar că: Am luat cunoștință de condițiile de eligibilitate, respectiv mă angajez să efectuez │ │lucrările prevăzute în programul de investiții, în termenul menționat, să furnizez orice │ │document justificativ care îmi va fi solicitat, să mă supun oricărui control și, în cazul│ │în care declarația mea se va dovedi falsă, să înapoiez la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265058_a_266387]
-
va dovedi falsă, să înapoiez la simpla cerere a Agenției de │ │Plăți și Intervenție pentru Agricultură (A.P.I.A.) suma care a fost virată de aceasta sub│ │titlul de sprijin, fără a mă sustrage eventualelor urmări ce ar putea fi angajate │ │împotriva mea. Declar că am luat cunoștință de prevederile comunitare privind măsura de investiții, de │ │condițiile de acordare a sprijinului conform Ordinului viceprim-ministrului, ministrul │ │agriculturii și dezvoltării rurale, nr. 1.801/2014 , cu modificările și completările │ │ulterioare, și recunosc că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265058_a_266387]
-
aparținând minorității rome a avut un loc de muncă stabil în ultimii doi ani, iar 52% au declarat că nu au găsit deloc de lucru în acea perioadă. Femeile rome manifestă o slabă participare pe piața muncii, doar 27% fiind angajate și 36% declarând că sunt în căutarea unui loc de muncă. Este important faptul că rata de ocupare în rândul persoanelor tinere aparținând minorității rome este net superioară celei în rândul tinerilor care nu aparțin acestei minorități. Este o consecință
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
populații. Barometrul de incluziune socială (2010) arată că riscul de concediere în cazul cetățenilor români aparținând minorității rome este de zece ori mai ridicat decât în cazul întregii populații, iar 41% dintre romii care își caută de lucru nu sunt angajați tocmai pentru că sunt romi. Din acest motiv, 55% dintre romii angajați nu au un contract de muncă și 45% dețin doar slujbe ocazionale sau temporare (față de 5% dintre români). În aceste condiții, 72% dintre romii aflați în căutarea unui loc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
un contract de muncă și 45% dețin doar slujbe ocazionale sau temporare (față de 5% dintre români). În aceste condiții, 72% dintre romii aflați în căutarea unui loc de muncă sunt dispuși să presteze o muncă indiferent de condiții, să fie angajați fără forme legale, ceea ce înseamnă că nu vor contribui nici la sistemul de pensii și nici nu vor beneficia de asigurări sociale. Conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, ponderea șomerilor în rândul cetățenilor români aparținând minorității rome
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
români aparținând minorității rome; - întocmirea rapoartelor anuale de progres referitoare la implementarea planului județean de măsuri privind incluziunea cetățenilor români aparținând minorității rome și, după adoptarea acestora în GLM, înaintarea către prefect și ANR; (iii) Experții locali pentru romi sunt angajați și funcționează la nivelul primăriilor. Ei se subordonează tehnic BJR și administrativ primarului. Experții locali aparțin minorității rome și reprezintă principala interfață dintre autoritățile publice locale și comunitățile de cetățeni români aparținând minorității rome. Experții locali pentru romi au un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
transport, titular al certificatului de competență profesională, al cărui model este prevăzut în anexele nr. 45 a) și 45 b), care îndeplinește cerința de bună reputație și care: ... a) conduce permanent și efectiv activitățile de transport ale întreprinderii; ... b) este angajat, director, proprietar sau acționar al întreprinderii ori administrează întreprinderea sau, în cazul întreprinderii autorizate ca persoană fizică, este însăși persoana respectivă; ... c) este rezident în Uniunea Europeană. ... ----------- Alin. (1) al art. 15 a fost modificat de pct. 1 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
cu originalul a acestuia; ... b) documentele din care să rezulte apartenența pasagerilor la categoria pentru care este licențiat serviciul de transport persoane prin servicii regulate speciale; c) legitimația de serviciu valabilă a conducătorului auto, din care să reiasă că este angajat al operatorului de transport rutier; ... d) contractul de închiriere sau de leasing în original ori copie conformă cu originalul, în cazul în care autobuzul este deținut cu contract de închiriere sau leasing; ... e) actul prin care se dovedește dreptul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
al întreprinderii. Articolul 81 Suplimentar față de documentul de transport, în cazul transportului rutier în cont propriu de persoane, la bordul autobuzului trebuie să se mai afle: a) legitimația de serviciu valabilă a conducătorului auto, din care să reiasă că este angajat al întreprinderii de transport rutier în cont propriu; ... b) contractul de leasing în original sau copia conformă cu originalul, în cazul în care autobuzul este deținut cu contract de leasing; ... c) actul prin care se dovedește dreptul de muncă în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
INTERBUS. (4) Suplimentar față de documentul de transport, în cazul transportului rutier internațional contra cost de persoane prin servicii ocazionale, la bordul autobuzului trebuie să se afle: ... a) legitimația de serviciu valabilă a conducătorului auto, din care să reiasă că este angajat al operatorului de transport rutier; ... b) contractul de închiriere sau de leasing în original ori copia conformă cu originalul, în cazul în care autobuzul este deținut cu contract de închiriere sau de leasing; c) actul prin care se dovedește dreptul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
se dovedește prin legitimația de serviciu, valabilă. Articolul 110 Suplimentar față de documentele prevăzute la art. 108 alin. (2), la bordul autobuzului trebuie să se mai afle: a) legitimația de serviciu valabilă a conducătorului auto, din care să reiasă că este angajat al întreprinderii de transport rutier în cont propriu; ... b) contractul de leasing în original sau copia conformă cu originalul, în cazul în care vehiculul rutier este deținut cu contract de leasing; ... c) actul prin care se dovedește dreptul de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
publicului călător, dotat cu rafturi pentru depozitarea în mod corespunzător și suficient a bagajelor; - afișaj pentru informarea publicului călător, inclusiv la fiecare peron; - calculator și conexiune la internet. (4) Condiția de competență profesională se consideră îndeplinită dacă operatorul economic are angajat un manager de transport care conduce activitatea desfășurată de autogară posesor al unui certificat de competență profesională prevăzut în Regulamentul (CE) nr. 1071/2009 , valabil pentru transportul de persoane, eliberat de Autoritatea Rutieră Română - A.R.R.; ... (5) Condiția de onorabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
c) onorabilitate. ... d) capacitate financiară. ... (2) Condiția de bază materială se consideră îndeplinită dacă operatorul economic face dovada deținerii cu orice titlu a unui spațiu pentru desfășurarea activității. ... (3) Condiția de competență profesională se consideră îndeplinită dacă operatorul economic are angajat un manager de transport care conduce activitatea de intermediere a operațiunilor de transport rutier contra cost posesor al unui certificat de competență profesională prevăzut în Regulamentul (CE) nr. 1071/2009 , valabil pentru tipul de transport intermediat, eliberat de Autoritatea Rutieră
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]