73,336 matches
-
cu modificări prin Legea nr. 195/2010 , cu modificările și completările ulterioare, care frecventează învățământul de stat și privat autorizat/acreditat, în limita sumelor totale aprobate potrivit legii pentru perioada septembrie-decembrie a anului 2016; ... f) plății contribuțiilor pentru personalul neclerical angajat în unitățile de cult din municipiul București, ca urmare a modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274312_a_275641]
-
ale ministerului." 3. După articolul 6 se introduce un nou articol, articolul 6^1, cu următorul cuprins: "Art. 6^1 - (1) Pentru implementarea proiectelor finanțate prin fonduri nerambursabile, Ministerul Fondurilor Europene poate înființa unități de implementare a proiectului, cu personal angajat în afara organigramei, în condițiile legii. (2) Componența, numărul de persoane, regulamentul de organizare și funcționare ale unităților prevăzute la alin. (1), precum și încadrarea și salarizarea personalului aferent se stabilesc prin ordin al ministrului fondurilor europene, în condițiile legii." ... 4. La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274419_a_275748]
-
3) Constituie vechime în învățământ activitatea desfășurată de profesorii sau maiștrii instructori în perioada 1984-1990, cu normă întreagă în învățământul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate. ... (4) Constituie vechime în învățământ și perioada în care persoana angajată în învățământ, provenită din alte sectoare de activitate, face dovada că a profesat în specialitatea înscrisă pe diploma de studii, numai în cazul în care ocupă un post didactic în aceeași specialitate. ... (5) Nu constituie vechime în învățământ perioadele în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
funcția de profesor cu studii superioare prevăzute în anexa nr. 2 pct. 5 la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 6 (1) Pentru activitatea de dirigenție efectuată de personalul didactic de predare angajat cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată sau determinată, cu normă întreagă sau cu timp parțial, indemnizația aferentă se calculează la nivelul prevăzut pentru norma întreagă. ... (2) Personalul didactic de predare care prestează activitate de dirigenție și care își
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
Pentru stabilirea drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar de execuție promovat se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 10. alin. (1) și (2) dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege. ... Articolul 14 (1) Salarizarea personalului didactic auxiliar nou, angajat în funcții, niveluri de studii, grade/trepte profesionale, gradații corespunzătoare vechimii în muncă se face la nivelul funcției similare în plată din unitate/instituție, cu respectarea prevederilor art. 3^1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
alin. (2) lit. a)-c), e) și f). ... (3) Dispozițiile alin. (1) sau (2) se aplică în mod corespunzător și personalului nou-încadrat pe funcții didactice auxiliare de conducere din învățământul preuniversitar. ... Articolul 15 (1) Personalul didactic auxiliar pensionat poate fi angajat prin concurs pe durată determinată de maximum 36 de luni, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Personalul didactic auxiliar pensionat angajat beneficiază de aceleași drepturi salariale ca și personalul didactic auxiliar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
preuniversitar. ... Articolul 15 (1) Personalul didactic auxiliar pensionat poate fi angajat prin concurs pe durată determinată de maximum 36 de luni, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Personalul didactic auxiliar pensionat angajat beneficiază de aceleași drepturi salariale ca și personalul didactic auxiliar încadrat pe o funcție similară din unitatea/ instituția de învățământ respectivă sau, după caz, dintr-o altă unitate/instituție de învățământ similară. ... ---------- Alin. (2) al art. 15 a fost modificat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274451_a_275780]
-
stat și privat autorizat/acreditat, în limita sumelor totale aprobate potrivit legii; ... d) finanțării învățământului special și centrelor județene de resurse și asistență educațională; ... e) finanțării instituțiilor de cultură descentralizate începând cu anul 2002; ... f) plății contribuțiilor pentru personalul neclerical angajat în unitățile de cult din țară; ... g) finanțării serviciilor publice comunitare de evidență a persoanelor de sub autoritatea consiliilor județene; ... h) finanțării drepturilor copiilor cu cerințe educaționale speciale integrați în învățământul de masă, prevăzute în anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
resurse și asistență educațională, drepturile copiilor cu cerințe educaționale speciale integrați în învățământul de masă, prevăzute în anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 904/2014 , instituțiile de cultură descentralizate începând cu anul 2002 și plata contribuțiilor pentru personalul neclerical angajat în unitățile de cult. ... (4) Sumele defalcate din taxa pe valoarea adăugată destinate finanțării drepturilor privind acordarea de produse lactate și de panificație pentru elevii din învățământul primar și gimnazial de stat și privat, precum și pentru copiii preșcolari din grădinițele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
numărului de personal prognozat la finele anului 2016 față de cel aprobat în anul precedent, corespunzător perioadei de la care se prevede angajarea și până la finele anului, în condiții justificate de extinderea activității; ... d) cu sumele reprezentând cheltuielile cu salariile aferente personalului angajat pe perioadă determinată, în condiții justificate, pentru asigurarea desfășurării normale a activității. ... (2) Cheltuielile prevăzute la alin. (1) lit. a) și c) vor fi evidențiate distinct în anexele de fundamentare ale bugetului de venituri și cheltuieli. ... (3) Operatorii economici menționați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
posturi finanțat în condițiile legii și salariul mediu de bază pe funcții din anul 2016, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi. Articolul 58 (1) În anul 2016, numărul de posturi pentru personalul clerical angajat în unitățile cultelor recunoscute din România, pentru care se asigură sprijin lunar la salarizare, prevăzut la cap. III, lit. B din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
cu modificările și completările ulterioare, se majorează cu un post, respectiv de la 33 posturi la 34 posturi, respectiv la nr. crt. 4 - poziția "Episcop, episcop-vicar patriarhal", aferent funcției de episcop. ... (2) În anul 2016, numărul de posturi pentru personalul clerical angajat în unitățile cultelor recunoscute din România, pentru care se asigură sprijin lunar la salarizare, prevăzut la cap. III, lit. C din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: ... a) nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
consilier eparhial, secretar eparhial, inspector eparhial, exarh, protopop" se majorează cu 3 posturi de la 729 posturi la 732 posturi, aferente funcției de consilier eparhial (două posturi), secretar eparhial (un post). ... (3) În anul 2016, numărul de posturi pentru personalul clerical angajat în unitățile cultelor recunoscute din România, pentru care se asigură sprijin lunar la salarizare, prevăzut la cap. III, lit. D din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, se majorează cu 21 de posturi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
publice locale I 15.593 14.000 1.593 II 16.014 14.377 1.637 III 16.415 14.737 1.678 IV 16.857 15.134 1.723 Anexa 10 NUMĂRUL MAXIM DE POSTURI finanțate pentru personalul neclerical angajat în unitățile de cult, pe anul 2016 și estimări pe anii 2017-2019 * Font 9* Anexa 11 CATEGORIILE DE VENITURI ȘI CHELTUIELI aferente bugetelor locale pe anul 2016 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Denumirea veniturilor și cheltuielilor CAPITOLUL I Veniturile și cheltuielile aferente bugetelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]
-
primarului (compartimentul de asistență socială de la nivelul comunelor). SPAS este responsabil de realizarea evaluării inițiale și elaborarea planului de intervenție, precum și de implementarea acelor măsuri cuprinse în planul de intervenție care pot fi realizate la nivelul comunității. În cadrul SPAS sunt angajați și asistentul medical comunitar și mediatorul sanitar, responsabili de implementarea activităților de asistență medicală comunitară. ────────── b) Hotărârea/Decizia furnizorului privat de servicii sociale nr. ............ . ... Articolul 5 Principiile care stau la baza acordării serviciului social (1) Serviciul social "......................" se organizează și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274487_a_275816]
-
îndeplinească cumulativ următoarele condiții: 1. Condiții generale: a) are pregătire profesională corespunzătoare și experiență relevantă în domeniul specific de activitate al INCD sau într-un domeniu înrudit; ... b) cunoaște limba română, are capacitate deplină de exercițiu și disponibilitatea să se angajeze pentru îndeplinirea atribuțiilor cu timp de muncă cu durată integrală, cel puțin pentru un mandat de 4 ani. ... 2. Condiții specifice: a) este specialist în cel puțin unul dintre domeniile de activitate ale INCD, atestat cel puțin ca cercetător științific
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
lista de lucrări se referă la propriile activități și realizări; 2. respectarea normelor de etică și bună conduită în activitatea de cercetare-dezvoltare; 3. experiența managerială dovedită de minimum 5 ani; 4. capacitatea deplină de exercițiu și disponibilitatea de a se angaja pentru îndeplinirea atribuțiilor cu timp de muncă cu durată integrală, cel puțin pentru un mandat de 4 ani; 5. faptul că nu deține părți sociale sau acțiuni, atât candidatul, cât și soțul, rudele și afinii acestuia până la gradul al doilea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
rezultă din condițiile specifice stabilite în conformitate cu prevederile în vigoare la data anunțului concursului. (2) Declarația pe propria răspundere prevăzută la alin. (1) pct. 14 trebuie să conțină elemente referitoare la: ... a) capacitatea deplină de exercițiu și disponibilitatea de a se angaja pentru îndeplinirea atribuțiilor cu timp de muncă cu durată integrală, cel puțin pentru un mandat de 4 ani; ... b) faptul că nu deține părți sociale sau acțiuni, atât candidatul, cât și soțul, rudele și afinii acestuia până la gradul al doilea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
marca socială întreprinderile sociale care respectă condițiile prevăzute la art. 10 alin. (1) din lege. ... (2) Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege se consideră îndeplinită în situația în care, permanent, cel puțin 30% din personalul angajat cu contract individual de muncă aparține grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați, stabilit prin contractul individual de muncă, reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2) se consideră îndeplinită și în situația în care, în termen de 30 de zile calendaristice de la încetarea contractului individual de muncă al unei persoane aparținând grupului vulnerabil, întreprinderea socială de inserție angajează cel puțin o persoană aparținând grupului vulnerabil, cu respectarea condiției prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2), precum și cu respectarea obligației prevăzute la art. 27 alin. (3) din lege. ... Articolul 11 (1) În vederea obținerii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
sau transmit prin poștă, cu confirmare de primire, la agențiile de ocupare în a căror rază teritorială își au sediul, următoarele documente: ... a) cerere pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6; ... b) situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; ... c) contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; ... d) documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, conform art. 2, în copie. ... (2) În situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
însoțesc această cerere Nu [] Nu [] Anexa 7 la normele metodologice .................................................... (denumirea persoanei juridice de drept privat) CUI/CIF ..........................................., sediul social în localitatea ......................, str. ............................................... nr. ..., bloc. ...., scara ...., etaj ..., ap ....., județul/sectorul .......... cod poștal ............. telefon ..............., fax ......................, e-mail: ..........................................., web site: .......................................... SITUAȚIE privind personalul angajat cu contract individual de muncă*1) * Font 7* ................ Nume și prenume ....................... Funcția/ocupația ........................... �� Semnătura .................................. Anexa 8 la normele metodologice * Font 7* AJOFM.... / AMOFM BUCUREȘTI : AGENȚIA JUDEȚEANA PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ............./ : AGENȚIA MUNICIPALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ BUCUREȘTI CERTIFICAT
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
în luna decembrie 2015 a beneficiat de acest spor la limita maximă." 5. La articolul 3^3 alineatul (5), partea introductivă se modifică și va avea următorul cuprins: "(5) Pentru personalul didactic auxiliar și pentru personalul medical și auxiliar sanitar angajat în învățământul special, special integrat sau în învățământul superior/universitar care nu se regăsește în anexa nr. 2, la salariul de bază stabilit potrivit anexei nr. 2 sau, după caz, potrivit anexei nr. 1 lit. a.4, b.4 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274699_a_276028]
-
sau autorizarea în continuare 1.16. Atunci când autorizează sau autorizează în continuare o sucursală, autoritățile de supraveghere gazdă trebuie să se asigure că întreprinderea de asigurare dintr-o țară terță în cauză deține o marjă de solvabilitate adecvată și se angajează să ofere orice informații care i-ar putea fi necesare autorității de supraveghere gazdă în scopuri de supraveghere și care demonstrează faptul că întreprinderea deține în ansamblu o marjă de solvabilitate adecvată conform normelor privind jurisdicția din țara de origine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274660_a_275989]
-
lit. b); ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, în același cuantum cu cel stabilit pentru luna iulie 2016. ... (5) Pentru personalul didactic auxiliar și pentru personalul medical și auxiliar sanitar angajat în învățământul special, special integrat sau în învățământul superior/universitar care nu se regăsește în anexa nr. 2, la salariul de bază stabilit potrivit anexei nr. 2 sau, după caz, potrivit anexei nr. 1 lit. a.4, b.4 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274760_a_276089]