3,127 matches
-
cazului în care legislația națională prevede această pentru munci care: a) sunt interzise, total sau parțial, femeilor însărcinate sau care alăptează, în conformitate cu legislația națională; sau ... b) comportă un risc recunoscut sau semnificativ pentru sănătatea femeii și a copilului. ... MAME CARE ALĂPTEAZĂ Articolul 10 1. Femeia are dreptul la una sau mai multe pauze zilnice ori la reducerea duratei de lucru zilnice pentru a-și alăpta copilul. 2. Perioadă în timpul căreia sunt permise pauzele de alăptare sau reducerea duratei de lucru zilnice
CONVENŢIE nr. 183 din 15 iunie 2000 privind revizuirea Convenţiei (revizuită) asupra protecţiei maternitatii din 1952, adoptată la cea de-a 88-a sesiunea a Conferintei Generale a Organizaţiei Internaţionale a Muncii la Geneva la 15 iunie 2000*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/143511_a_144840]
-
sau ... b) comportă un risc recunoscut sau semnificativ pentru sănătatea femeii și a copilului. ... MAME CARE ALĂPTEAZĂ Articolul 10 1. Femeia are dreptul la una sau mai multe pauze zilnice ori la reducerea duratei de lucru zilnice pentru a-și alăpta copilul. 2. Perioadă în timpul căreia sunt permise pauzele de alăptare sau reducerea duratei de lucru zilnice, numărul și durata acestor pauze, precum și modalitățile de reducere a programului de lucru zilnic trebuie stabilite prin legislația și practica naționale. Aceste pauze sau
CONVENŢIE nr. 183 din 15 iunie 2000 privind revizuirea Convenţiei (revizuită) asupra protecţiei maternitatii din 1952, adoptată la cea de-a 88-a sesiunea a Conferintei Generale a Organizaţiei Internaţionale a Muncii la Geneva la 15 iunie 2000*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/143511_a_144840]
-
contaminării interne; ... n) să informeze responsabilul cu radioprotecția și administrația despre orice afecțiune medicală aflată în incompatibilitate cu cerințele privind starea de sănătate, specifice locului de muncă; ... o) femeile trebuie să informeze de îndată responsabilul cu radioprotecția și administrația în caz că alăptează sau în caz de sarcină. ... Articolul 37 Nici un lucrător, cu excepția celor împuterniciți, nu trebuie să acționeze, să schimbe locul, să avarieze sau să îndepărteze semnele de avertizare, dispozitivele de siguranță, echipamentele de ventilație ori alte echipamente de radioprotecție individuală sau
NORMA din 27 mai 2002 de securitate radiologica privind radioprotectia operationala în mineritul şi prepararea minereurilor de uraniu şi tor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144381_a_145710]
-
toate aspectele enumerate în continuare: ... a) avantajele și superioritatea alăptării; ... b) nutriția mamei, pregătirea pentru alăptare și continuarea acesteia; ... c) posibilul efect negativ asupra alăptării, decurgând din introducerea alimentației parțiale cu biberonul; ... d) dificultatea revenirii asupra deciziei de a nu alăpta; e) după caz, utilizarea corectă a formulelor de început. ... În cazul în care materialele respective conțin informații cu privire la utilizarea formulelor de început, acestea trebuie să includă și implicațiile sociale și financiare ale acestei utilizări, riscurile pentru sănătate ale alimentelor sau
NORME din 30 mai 2002 (*actualizate*) privind alimentele cu destinaţie nutriţională specială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146801_a_148130]
-
toate aspectele enumerate în continuare: ... a) avantajele și superioritatea alăptării; ... b) nutriția mamei, pregătirea pentru alăptare și continuarea acesteia; ... c) posibilul efect negativ asupra alăptării, decurgând din introducerea alimentației parțiale cu biberonul; ... d) dificultatea revenirii asupra deciziei de a nu alăpta; e) după caz, utilizarea corectă a formulelor de început. ... În cazul în care materialele respective conțin informații cu privire la utilizarea formulelor de început, acestea trebuie să includă și implicațiile sociale și financiare ale acestei utilizări, riscurile pentru sănătate ale alimentelor sau
NORME din 14 iunie 2002 (*actualizate*) privind alimentele cu destinaţie nutriţională specială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146807_a_148136]
-
prin art. 7 alin. 1 și 2. Articolul 10 Protecția specială în timpul sarcinii și alăptării 1. (a) În cazul unei femei la vârsta de procreere, medicul ordonator și practicianul vor stabili, conform reglementărilor MSF, dacă acesta este însărcinată sau daca alăptează, si (b) dacă eventualitatea unei sarcini nu poate fi exclusă, depinzând de tipul expunerii medicale la radiații ionizante, în particular dacă sunt implicate regiunile pelvice sau abdominale, trebuie acordată o atenție specială justificării, în special în caz de urgență, si
NORMA din 19 aprilie 2002 privind radioprotectia persoanelor în cazul expunerilor medicale la radiatii ionizante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147100_a_148429]
-
atenție specială justificării, în special în caz de urgență, si optimizării expunerii medicale, luând în considerație atât expunerea viitoarei mame cât și a fătului. 2. În medicină nucleară, după tipul de examinare medicală sau de tratament, în cazul femeilor care alăptează, trebuie acordată o atenție specială justificării, în particular în caz de urgență, si optimizării expunerii medicale la radiații ionizante, luând în considerație atât expunerea viitoarei mame cât și a fătului. 3. Fără a prejudicia prevederile alin. 1 și alin. 2
NORMA din 19 aprilie 2002 privind radioprotectia persoanelor în cazul expunerilor medicale la radiatii ionizante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147100_a_148429]
-
3. Niveluri diferite de risc în funcție de vârstă pacientului; 26.4. Niveluri diferite de doze pentru diferite tipuri de proceduri (examinări de torace, abdomen și coloana vertebrală, CT, examinări de medicină nucleară, etc.); 26.5. Recomandări adresate paciențelor însărcinate sau care alăptează care necesită examinări medicale (cu radiații X și cu radionuclizi); 26.6. Importantă nivelurilor de referință în diagnostic în programele de optimizare și în estimarea standard a riscului; 26.7. De ce și cum un spital produce deșeuri radioactive și managementul
NORMA din 19 aprilie 2002 privind radioprotectia persoanelor în cazul expunerilor medicale la radiatii ionizante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147100_a_148429]
-
prin art. 7 alin. 1 și 2. Articolul 10 Protecția specială în timpul sarcinii și alăptării 1. (a) În cazul unei femei la vârsta de procreere, medicul ordonator și practicianul vor stabili, conform reglementărilor MSF, dacă acesta este însărcinată sau daca alăptează, si (b) dacă eventualitatea unei sarcini nu poate fi exclusă, depinzând de tipul expunerii medicale la radiații ionizante, în particular dacă sunt implicate regiunile pelvice sau abdominale, trebuie acordată o atenție specială justificării, în special în caz de urgență, si
NORMA din 4 martie 2002 privind radioprotectia persoanelor în cazul expunerilor medicale la radiatii ionizante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147129_a_148458]
-
atenție specială justificării, în special în caz de urgență, si optimizării expunerii medicale, luând în considerație atât expunerea viitoarei mame cât și a fătului. 2. În medicină nucleară, după tipul de examinare medicală sau de tratament, în cazul femeilor care alăptează, trebuie acordată o atenție specială justificării, în particular în caz de urgență, si optimizării expunerii medicale la radiații ionizante, luând în considerație atât expunerea viitoarei mame cât și a fătului. 3. Fără a prejudicia prevederile alin. 1 și alin. 2
NORMA din 4 martie 2002 privind radioprotectia persoanelor în cazul expunerilor medicale la radiatii ionizante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147129_a_148458]
-
3. Niveluri diferite de risc în funcție de vârstă pacientului; 26.4. Niveluri diferite de doze pentru diferite tipuri de proceduri (examinări de torace, abdomen și coloana vertebrală, CT, examinări de medicină nucleară, etc.); 26.5. Recomandări adresate paciențelor însărcinate sau care alăptează care necesită examinări medicale (cu radiații X și cu radionuclizi); 26.6. Importantă nivelurilor de referință în diagnostic în programele de optimizare și în estimarea standard a riscului; 26.7. De ce și cum un spital produce deșeuri radioactive și managementul
NORMA din 4 martie 2002 privind radioprotectia persoanelor în cazul expunerilor medicale la radiatii ionizante. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147129_a_148458]
-
un trib‑lup, corb sau broască. Evident, pare ciudat, dar nu trebuie să uităm că astfel de idei nu sunt chiar atât de departe de timpurile noastre pe cât s‑ar crede. Romanii erau convinși că Romulus și Re‑ mus fuseseră alăptați de o lupoaică la Roma, pe colina sacră a Capitoliului 5. Leul britanic are o existență adevărată în paginile lui Punch, iar cocoșul galic, în poezia franceză. Evident, acest fel de heraldică 6 este departe de seriozitatea 2 Cf. Ibidem
Michelangelo Buonarroti / Mesajul biblic al operelor sale by Ioan Blaj () [Corola-publishinghouse/Science/442_a_990]
-
un trib‑lup, corb sau broască. Evident, pare ciudat, dar nu trebuie să uităm că astfel de idei nu sunt chiar atât de departe de timpurile noastre pe cât s‑ar crede. Romanii erau convinși că Romulus și Re‑ mus fuseseră alăptați de o lupoaică la Roma, pe colina sacră a Capitoliului 5. Leul britanic are o existență adevărată în paginile lui Punch, iar cocoșul galic, în poezia franceză. Evident, acest fel de heraldică 6 este departe de seriozitatea 2 Cf. Ibidem
Michelangelo Buonarroti / Mesajul biblic al operelor sale by Ioan Blaj () [Corola-publishinghouse/Science/442_a_987]
-
ghivent”, că politica românească este invadată de „Mițe Baston liberale sau pediste în budoarul funcțiilor babane”. Și Dinescu adaugă: „Sub pretextul emancipării femeii, o cohortă de muieri certate cu limba română... au înlocuit în România capitalistă garnitura tovarășelor care au alăptat, fără complexele siliconului, socialismul multilateral dezvoltat: Lina Ciobanu, Aneta Spornic, Suzana Gâdea sau tovarășa Găinușă”. Urmează câteva exemple din prostia monumentală a tovarășelor constructore ale comunismului, numai bune, din punctul lui de vedere, pentru analogie cu prefecta Mantale și ministra
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2085_a_3410]
-
recomandat-o pentru traducere Editurii Polirom, cartea care a deschis colecția Studii de Gen. În varianta bulgară a baladei, lucrurile sunt și mai și: Ana lor născuse deja, iar meșterii mari i-au lăsat afară un sân ca să-și poată alăpta copilul și după zidire. Exemplul familiilor monoparentale a fost adăugat acum. Somat să scoată la suprafață ceva corupție, PSD le-a scos la suprafață pe ministra Justiției, Rodica Stănoiu și pe cea a Integrării Europene, Hildegard Puwak, ascunzând marii rechini
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2085_a_3410]
-
Romulus și Remus, fiii zeului Marte, i-a adus acasă spre a fi crescuți de Acca Larentia mama lor adoptivă. Alte mituri o identifică pe Acca Larentia cu Lupoaica ce i-a găsit pe cei doi copii și i-a alăptat. Când au crescut, au devenit rivali, s-au luptat și câștigător a fost Romulus, fondatorul Romei. Acca Larentia a mai fost numită și Doamna- Mamă, patrona și preotesele ce practicau în temple prostituția sacră, era omagiată în sărbători numite larentalia
Curtezane şi pseudocurtezane: în mitologie, istorie, literatură by Elena Macavei [Corola-publishinghouse/Science/942_a_2450]
-
și textele hieroglife ale monumentului funerar prezentau nașterea ei miraculoasă. Mama sa, Ahmes, ar fi fost vizitată de zeul Amon Ra în chip de faraon și din unirea lor ar fi rezultat viitoarea regentă-faraon. Alte imagini o reprezintă pe copilă alăptată de Hathor, zeița cerului. După o domnie de 20 de ani, regenta-faraon Hatșepsut a intrat în lumea umbrelor în anul 1483. Urmașul ei, Tutmes al III-lea, a dus o politică războinică, dovadă, cele 17 campanii în Asia Mică. Umilit
Curtezane şi pseudocurtezane: în mitologie, istorie, literatură by Elena Macavei [Corola-publishinghouse/Science/942_a_2450]
-
pus la încercare inteligența, invitându-l să dezleze ghicitori, una dintre ele a fost: 7 ies, 9 intră, 2 pun băutura și 1 bea. Solomon a răspuns: 7 zile femeia este interzisă bărbatului, 9 luni e însărcinată, cu 2 sâni alăptează, un copil suge. Legenda spune că regina din Saba a asistat la judecarea celor două femei care se certau pentru un copil (unul murise) și a fost impresionată de soluția găsită prin simularea tăierii în două cu sabia a copilului
Curtezane şi pseudocurtezane: în mitologie, istorie, literatură by Elena Macavei [Corola-publishinghouse/Science/942_a_2450]
-
maternitatea și parentalitatea * dezvoltarea și/sau îmbunătățirea unei politici de maternitate adecvate legislației în vigoare la nivel național, precum și nevoilor specifice ale angajatelor; * flexibilizarea procedurilor interne pentru accesarea rapidă, de către angajatele gravide, cele care au născut recent sau cele care alăptează, a drepturilor legate de perioada de maternitate. Salarizare * salariile și celelalte beneficii acordate de către organizație să fie analizate din perspectiva plății egale pentru muncă de valoare egală. Politică privind hărțuirea * existența unei persoane care are responsabilitatea de a aplica o
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
și îngrijirea copilului mic etc.) s-a plecat de la principiul că aceasta din urmă nu trebuie să constituie motiv de restrângere a drepturilor pentru femei (sunt exceptate de la aplicarea prevederilor legale locurile de muncă interzise femeilor gravide și/sau care alăptează, datorită naturii ori condițiilor particulare de prestare a muncii). Legea nu consideră discriminări măsurile speciale prevăzute pentru protecția maternității, nașterii și alăptării. Necesitatea politicilor publice de reconciliere a vieții de familie cu viața profesională este legată de necesitatea încurajării creșterii
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de la data comunicării deciziei de concediere. În cazul în care un/o salariat/ă contestă o decizie a angajatorului, sarcina probei revine acestuia, el fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa. * angajatorii să oblige femeile gravide, lăuze și care alăptează să presteze muncă de noapte sau să desfășoare munca în condiții cu caracter insalubru sau greu de suportat; * orice tratament mai puțin favorabil aplicat unei femei legat de sarcină sau de concediul de maternitate. Care sunt obligațiile angajatorilor? * să înștiințeze
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
obligațiile angajatorilor? * să înștiințeze medicul de medicina muncii, precum și inspectoratul teritorial de muncă, în termen de 10 zile lucrătoare de la data la care a fost anunțat în scris de către o salariată că este gravidă, că a născut recent sau că alăptează; * să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. Pauzele includ și timpul deplasării dus-întors de la locul de muncă la locul unde se găsește
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de medicina muncii, precum și inspectoratul teritorial de muncă, în termen de 10 zile lucrătoare de la data la care a fost anunțat în scris de către o salariată că este gravidă, că a născut recent sau că alăptează; * să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. Pauzele includ și timpul deplasării dus-întors de la locul de muncă la locul unde se găsește copilul; * la cererea mamei, pauzele
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
prezinte un risc specific de expunere la agenți, procedee și condiții de muncă, angajatorul este obligat să evalueze anual, precum și la orice modificare a condițiilor de muncă, natura, gradul și durata expunerii salariatelor gravide, care au născut recent sau care alăptează, în scopul determinării oricărui risc pentru securitatea sau sănătatea lor și oricărei repercusiuni asupra sarcinii ori alăptării. Evaluările se efectuează de către angajator, cu participarea obligatorie a medicului de medicina muncii, iar rezultatele lor se consemnează în rapoarte scrise; * angajatorii sunt
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
vor informa în scris salariatele asupra rezultatelor evaluării privind riscurile la care pot fi supuse la locurile lor de muncă, precum și asupra drepturilor pe care le au; * în cazul în care o salariată gravidă, care a născut recent sau care alăptează desfășoară la locul de muncă o activitate care prezintă riscuri pentru sănătatea sau securitatea sa ori cu repercusiuni asupra sarcinii și alăptării, angajatorul este obligat să îi modifice în mod corespunzător condițiile și/sau orarul de muncă ori, dacă nu
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]