9,754 matches
-
școlarizare, instruire, specializare absolut necesare exercitării ocupației sau profesiei debitorului; ... h) plății primelor de asigurare obligatorie; ... i) îndeplinirii obligațiilor legale sau convenționale de întreținere, ultimele neputând depăși un prag de 5 salarii medii pe an; ... j) îndeplinirii obligațiilor rezultate din atragerea răspunderii penale și contravenționale. ... Articolul 9 (1) În estimarea cheltuielilor necesare asigurării unui nivel de trai rezonabil se va ține cont de veniturile din muncă ale debitorului și/sau posibilitatea ocupării unui loc de muncă mai bine remunerat în funcție de
CRITERII GENERALE din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260209]
-
Articolul 171 Prevederile art. 170 referitoare la suportarea liniară a cheltuielilor, respectiv a veniturilor, pe durata contractului, se aplică și în cazul stimulentelor acordate cu ocazia încheierii de contracte de închiriere sau alte contracte care presupun acordarea de stimulente pentru atragerea chiriașilor. ... 19. În anexă, la capitolul 4 „Bilanțul și contul de profit și pierdere“, la secțiunea 4.3 „Active imobilizate“, la subsecțiunea 4.3.3 „Imobilizări corporale. Recunoașterea imobilizărilor corporale“, articolul 176 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 176 Componentele unor
NORMĂ nr. 26 din 23 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260334]
-
și inovare I7. Consolidarea excelenței și susținerea participării României la parteneriatele și misiunile din cadrul programului Orizont Europa Autoritatea Națională pentru Cercetare 31.000.000 Asistență financiară rambursabilă C9. Suport pentru sectorul privat, cercetare, dezvoltare și inovare I8. Dezvoltarea unui program pentru atragerea resurselor umane înalt specializate din străinătate în activități de cercetare, dezvoltare și inovare Autoritatea Națională pentru Cercetare 183.000.000 Asistență financiară rambursabilă C9. Suport pentru sectorul privat, cercetare, dezvoltare și inovare I9. Program de sprijin pentru posesorii de certificate de excelență
HOTĂRÂRE nr. 1.235 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260349]
-
necesită rezolvare în vederea creșterii nivelului de trai și dezvoltării socio-economice a microregiunii, ca liant între toate strategiile locale. Un aspect esențial în conceperea strategiei a constat în identificarea sectoarelor pentru care dezvoltarea este absolut necesară ca pas important pentru atragerea de investiții, crearea condițiilor de dezvoltare a unor sectoare importante precum energia și turismul și îmbunătățirea condițiilor de viață pentru populație în ansamblu, cu accent pe crearea locurilor de muncă, optimizarea educației, asigurarea performanței ridicate a serviciilor medicale și garantarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
oamenilor din Valea Jiului să valorifice arealul natural deosebit al zonei prin dezvoltarea turismului, a meșteșugurilor locale și promovarea patrimoniului cultural, industrial, social și natural, având tradiția minieră ca punct central de atractivitate, în baza unei abordări integrate ce vizează atragerea de vizitatori în zonele urbane și montane ale Văii Jiului pe durata întregului an și generarea de venituri semnificative pentru bugetele locale. Fără valorificarea specificului local, zona nu se poate dezvolta ca brand, nici nu își poate promova frumusețile naturale
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
local, zona nu se poate dezvolta ca brand, nici nu își poate promova frumusețile naturale și tradițiile, care joacă un rol important în dezvoltarea turismului. Accesibilitatea, mobilitatea și conectivitatea sunt precondiții esențiale pentru facilitarea tuturor activităților conexe viitoarelor măsuri economice, atragerea de investiții, dezvoltarea turismului și îmbunătățirea rutinei zilnice de transport și mobilitate pentru locuitorii Văii Jiului. Fără îmbunătățirea infrastructurii și crearea condițiilor pentru acces si mobilitate facile, zona nu își poate atinge majoritatea obiectivelor de dezvoltare, nici nu poate dobândi
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
sprijină peste 2 milioane de locuri de muncă la nivel european. Perspectivafoștilor angajați în sectorul minier va fi redefinită prin realizarea unor investiții în infrastructura publică, prin înlocuirea cărbunelui cu surse regenerabile și alternative de energie, prin promovarea recalificării profesionale, atragerea de investiții în sectoare care să pună în valoare resursele locale, inovare și diversificare economică. Transformarea fostelor situri miniere în facilități de stocare a energiei regenerabile sau obiective turistice ar putea crea noi locuri de muncă și ar putea genera
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
funcționarea acestora? Care este potențialul uman al zonei și ce nevoi de dezvoltare a competențelor există pentru alinierea la cererea pieței muncii? Cum ar putea fi prevenită migrarea și susținută retenția tinerilor în zonă? Ce condiții ar trebui îndeplinite pentru atragerea de activități economice profitabile în zonă? Ce factori ar contribui la creșterea atractivității și competitivității economice a Văii Jiului? Cum ar putea fi încurajat și dezvoltat antreprenoriatul local? Care ar fi factorii de stimulare a dezvoltării inovației și cercetării? Ce
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
speologie, turism de vânătoare, turism cultural). Un concept de dezvoltare integrată a turismului va susține crearea brandului Valea Jiului pe cel puțin 3 paliere:1) tranziție energetică; 2) regenerare urbană; 3) brand comun pentru produse locale și turism cu perspectiva de atragere a turiștilor și investițiilor. Valorificarea turismului va sprijini dezvoltarea unor activități conexe, cum ar fi industria ușoară și meșteșugurile, inclusiv prelucrarea lemnului pentru produse cu valoare adăugată. Valea Jiului dispune de un număr relativ mare de persoane apte de muncă
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
impact favorabil asupra întregului mediu economic din Valea Jiului, optimizând tranzitul angajaților și mărfurilor dintr-o localitate/regiune în alta și asigurând rute active pentru operatorii de transport rutier și feroviar, conectivitate eficientă care să susțină cererea pentru funcțiuni esențiale în atragerea investitorilor și o alternativă viabilă de transport pentru angajații care fac naveta întreorașele din zonă. Dezvoltarea rețelei de distribuție a energiei va atrage interesul întreprinderilor din domeniul energiilor regenerabile datorită scăderii implicite a costului de racordare a unor noi parcuri
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
proiectelor conexe care contribuie la dezvoltarea turismului în zonă. Creează o bază de date cu toate tipurile de evenimente desfășurate în Valea Jiului, le promovează și aliniază calendarele acestora. Investiții çi antreprenoriat Promovează investițiile în Valea Jiului Ia măsuri pentru atragerea potențialilor investitori Sprijină inițierea și dezvoltarea antreprenoriatului, în special în rândul tinerilor Promovează facilitățile potențiale și a condițiile favorabile dezvoltării afacerii, pentru a atrage investitori Acordă sprijin unităților administrativ teritoriale, instituțiilor publice, companiilor în identificarea surselor de finanțare pentru promovarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Sprijinirea tranziției către o economie verde pentru protejarea mediului Diversificarea economică, inovarea și antreprenoriatul Obiectiv general: Crearea unui mediu economic diversificat, axat pe consolidarea creșterii și competitivității întreprinderilor mici și mijlocii cu activități și produse cu valoare adăugată mare și atragerea în regiune a altor întreprinderi, susținut de inițiative în favoarea inovației și a antreprenoriatului local, inclusiv cu dezvoltarea în micro- regiune a întregului lanț valoric de la nivelul industriei respective Direcțiile strategice: II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
inițiative în favoarea inovației și a antreprenoriatului local, inclusiv cu dezvoltarea în micro- regiune a întregului lanț valoric de la nivelul industriei respective Direcțiile strategice: II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere II.2. Atragerea de investiții în domenii specifice profilului și nevoilor fiecărui oraș din Valea Jiului, cu potențial pentru dezvoltarea economică sustenabilă a zonei II.3. Susținerea antreprenoriatului prin dezvoltarea competențelor specifice și sprijinirea afacerilor locale individuale și a unor noi inițiative economice Valorificarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
fostelor exploatări miniere Nivel ridicat de poluare și deficiențe în managementul Pilon de dezvoltare II. Diversificarea economică, inovare și antreprenoriat Direcție strategică Principalele probleme identificate II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere II.2. Atragerea de investiții în domenii specifice profilului și nevoilor fiecărui oraș din Valea Jiului, cu potențial pentru dezvoltarea economică sustenabilă a zonei limitat, cu ofertă în mai ales în domeniul serviciilor II.3. Susținerea antreprenoriatului prin dezvoltarea competențelor specifice și sprijinirea afacerilor
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
primare Pilon de dezvoltare IV. Accesibilitatea, mobilitatea și conectivitatea Direcție strategică Principalele probleme identificate IV.1. Reabilitarea și modernizarea infrastructurii rutiere și feroviare pentru conectarea Văii Jiului la nivel teritorial, regional și transfrontalier regiunii cu principalele culoare rutiere și feroviare pentru atragerea investitorilor IV.2. Dezvoltarea și eficientizarea sistemului de transport public în mod integrat, durabil și inteligent IV.3. Reabilitarea și construirea străzilor și a zonelor pietonale cu îmbunătățirea condițiilor de accesibilitate pentru persoanele cu mobilitate redusă / accesate Interconectarea urbană inadecvată pentru transportul
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
în rândul populației active depășind rata de 50% într-o perioadă scurtă de timp. Populația zonei este puternic afectată de declinul industriei miniere și expusă riscurilor severe pe dimensiunea socială din cauza unei scăzute dezvoltări economice ce nu a permis atragerea de investitori și a determinat lipsa unei evoluții pozitive pe toate palierele importante carecontribuie la calitatea vieții, în special educație, servicii medicale și asistență socială. Aducerea în stare de șomaj a unor lucrători încă tineri și apți de muncă s-
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
în infrastructură digitală, în economia circulară și în sisteme de transport ale viitorului. Alte sectoare care ar putea sprijini realizarea obiectivului Dezvoltarea și reabilitarea infrastructurii rutiere și feroviare pentru facilitarea accesului înspre și dinspre Valea Jiului vor crea condiții favorabile atragerii unui flux de investitori generatori de locuri de muncă durabile. Tinerii și adulții specializați în domenii de actualitate, formați profesional în cadrul viitoarelor școli de competențe ce vor fi activate în Valea Jiului pentru a contribui la dezvoltarea economică a
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
recalificare profesională și achiziție de competențe. Valea Jiului va deveni o comunitate unită, susținută activ de inițiativa autorităților locale de a perfecta colaborări și parteneriate circumscrise implementării de programe pentru reconversie profesională centrate pe “personalizarea angajatului pentru nevoile angajatorului” și atragere de investiții generatoare de locuri de muncă atractive. La cererea angajatorilor, vor fi avute în vedere programe de pregătire practică diversificate, cu diferite grade de complexitate. De asemenea, se va pune accent pe eficientizarea pregătirii în domeniul turismului și ospitalității
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Regiunea Vest (de exemplu, 1 stomatolog la 1.060 de persoane față de 1 stomatolog la 2.771 persoane în Valea Jiului) 28 . 90% dintre medicii de familie sunt pensionari sau se apropie de vârsta de pensionare și nu s-a reușit atragerea de specialiști tineri pe acest profil. Spitalele din Petroșani, Lupeni și Vulcan dispun de dotare modernă, însă în general în unitățile medicale din Valea Jiului dotarea cu echipamente terapeutice și de diagnosticare esențiale, cum ar fi scanerele medicale și instalațiile
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
plata chiriilor până la un anumit plafon, modalitate specifică și altor categorii ocupaționale), adoptarea de măsuri vizând dezvoltarea și creșterea nivelului de performanță a unor segmente de specialitate critice pentru populație precum medicina de familie și tratamentul ambulatoriu, inclusiv prin atragerea unei filiale a unei facultăți de medicină și ancorarea acesteia în Valea Jiului, asigurarea interoperabilității tuturor serviciilor publice digitale atât în domeniul social, cât și în sistemul sanitar. Autoritățile locale, în colaborare cu personal medical avizat, vor acționa pentru a
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
local, în vederea extinderii rețelei locale; I.2.9 Creșterea calității serviciilor sociale prin dezvoltarea unei rețele de servicii sociale integrate, în baza unui parteneriat eficient și funcțional între UAT-urile din Valea Jiului și furnizorii de servicii sociale acreditați, inclusiv cu atragerea sprijinului din partea comunității de afaceri private; I.2.10 Creșterea calității serviciilor sociale pentru copiii și persoanele cu diverse afecțiuni, de exemplu copiii/persoanele cu sindrom DOWN, vizând asigurarea de terapii pentru menținerea stării de sănătate sau vindecare, cu dezvoltarea unui sistem
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
care nu permit, de exemplu, celor care nu au efectuat studiile obligatorii să aibă acces la altă formă de învățământ. Acest demers va fi implementat cu sprijinul ONG-urilor care acordă servicii pe zona socială și al angajatorilor interesați de atragerea de forță de lucru calificată, prin demers concertat vizând o abordare echitabilă și nediscriminatorie. Se vor organiza informări anuale, preferabil la începutul anului școlar, în unitățile de învățământ preuniversitar și universitar, sau alt tip de învătământ menționat anterior, cu privire
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
verzi, mijloacelor de transport ecologice și sistemelor smart city, Valea Jiului ar putea deveni prima regiune verde la nivel național în care acțiunile întreprinse vor conduce la un areal cu emisii de carbon foarte scăzute, creând, totodată, premise favorabile pentru atragerea firmelor din domeniul economiei circulare pentru cercetare-inovare în domeniul energetic (soluții pentru optimizarea consumului de resurse în raport cu deșeurile), dar și pentru turism. Se va acorda o atenție aparte deșeurilor miniere care prezintă posibilități de valorificare circulară (prelucrarea haldelor
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
de exemplu, inițiativa Invest in Jiu Valley), nu au dat rezultate până în prezent. Deși au existat în trecut inițiative pentru valorificarea activelor și a terenurilor existente în Valea Jiului (de exemplu, înființarea unor parcuri industriale care să faciliteze atât atragerea de investiții cât și susținerea dezvoltării companiilor locale), acestea nu s-au concretizat, existând inclusiv situații în care investitorii au ales să plece din zonă. Având în vedere închiderea minelor în Valea Jiului și scăderea semnificativă a activității celor rămase
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
inițiative economice. Nevoi, oportunități și acțiuni de dezvoltare Acțiunile propuse în cadrul pilonului de dezvoltare „Diversificarea economică, inovarea și antreprenoriatul” vizează cu precădere diversificarea și susținerea creșterii economiei locale, dezvoltată în simbioză cu protecția mediului și tradiția locală, precum și atragerea investițiilor în Valea Jiului. Demersurile întreprinse vor contribui la crearea de noi locuri de muncă pentru angajații actuali din industria minieră, la oportunități de angajare atractive pentru generația tânără precum și la identificarea oportunităților de diversificare a mediului economic, în
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]