8,135 matches
-
al ministrului administrației și internelor. ------------- Pct. 5 din anexă 1 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 129 din 21 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 372 din 28 aprilie 2004. 6. Sumele necesare acordării coeficienților de ierarhizare ai funcțiilor se asigura prin diminuarea, în anul 2004, cu 10 puncte procentuale a șporului pentru condiții de pericol deosebit de care beneficiază ofițerii conform art. 21 din ordonanță. ------------- Pct. 6 din anexă 1 a fost modificat de articolul unic din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
aprobată cu modificări prin Legea nr. 353/2003 ; ... Anexă 2 INDEMNIZAȚIILE studenților și elevilor din instituțiile de învățământ pentru formarea polițiștilor Studenții și elevii din instituțiile de învățământ pentru formarea polițiștilor beneficiază de o indemnizație stabilită în raport cu următorii coeficienți de ierarhizare: ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Instituții de învățământ Coeficientul de ierarhizare ──────────────────────────────────── Anul I Anul ÎI Anul III Anul IV ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Școli de agenți de poliție 0,200 0,240 - - Academia și instituții de învățământ superior 0,240 0,280 0,420 0,500 Școli de ofițeri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
353/2003 ; ... Anexă 2 INDEMNIZAȚIILE studenților și elevilor din instituțiile de învățământ pentru formarea polițiștilor Studenții și elevii din instituțiile de învățământ pentru formarea polițiștilor beneficiază de o indemnizație stabilită în raport cu următorii coeficienți de ierarhizare: ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Instituții de învățământ Coeficientul de ierarhizare ──────────────────────────────────── Anul I Anul ÎI Anul III Anul IV ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Școli de agenți de poliție 0,200 0,240 - - Academia și instituții de învățământ superior 0,240 0,280 0,420 0,500 Școli de ofițeri de rezervă 0,240 Studenții și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
240 Studenții și elevii din instituțiile de învățământ pentru formarea polițiștilor, care sunt numiți în funcțiile prevăzute mai jos, primesc, incepand cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcție, pe lângă indemnizație și un spor diferențiat pe coeficienți de ierarhizare, astfel: - student sau elev șef de grupa 0,200 - student sau elev șef de clasă 0,220 - student sau elev monitor de detașament (similare) 0,240 - student sau elev monitor de an (similare) 0,260 - student sau elev monitor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
desfășoară activitatea, iar cele prevăzute la pct. 1 lit. b) și la pct. 2 din prezenta anexă se plătesc din fondurile unităților de la care au fost detașați. 8. Pentru polițiștii salarizați potrivit prezenței anexe asimilarea funcțiilor îndeplinite, precum și coeficienții de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, la propunerea Ministerului de Interne. 9. Pentru polițiștii cărora le încetează detașarea și care sunt puși la dispoziție pentru încadrare, coeficientul de ierarhizare al salariului pentru funcția îndeplinită este cel corespunzător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
prezenței anexe asimilarea funcțiilor îndeplinite, precum și coeficienții de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, la propunerea Ministerului de Interne. 9. Pentru polițiștii cărora le încetează detașarea și care sunt puși la dispoziție pentru încadrare, coeficientul de ierarhizare al salariului pentru funcția îndeplinită este cel corespunzător gradului profesional stabilit conform pct. 8 din prezenta anexă, la minim. 10. Polițiștii pot fi detașați la regiile autonome și societățile comerciale ce participa la realizarea sarcinilor în domeniul apărării, ordinii publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168596_a_169925]
-
în conformitate cu prevederile art. 33 alin. (2) din Legea nr. 40/1991, republicată, cu modificările ulterioare. Personalului prevăzut la alin. 1 și 2 îi sunt aplicabile, în mod corespunzător, și prevederile Ordonanței Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienți de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, republicată, cu modificările ulterioare." 5. După articolul 6 se introduce articolul 6^1 cu următorul cuprins: "Art. 6^1. - În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/121254_a_122583]
-
comisiei, cât și de reprezentanții ofertanților prezenți, în care se consemnează: - denumirea ofertanților; - oferta tehnică; - oferta financiară; - orice alte elemente care privesc deschiderea ofertelor. 6.2. Evaluarea ofertelor presupune: - analizarea ofertelor tehnice și financiare și punctarea acestora; - stabilirea ofertelor descalificate; - ierarhizarea ofertelor calificate; - întocmirea raportului de evaluare. 7. Punctajul 7.1. Punctajul ofertei tehnice: a) numărul de avocați definitivi care vor face parte din echipă, cu o vechime în specialitate juridică de minimum 5 ani - câte un punct pentru fiecare membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189334_a_190663]
-
100 de puncte; SX = scorul financiar obținut de oferta analizată. 7.2.4. Ofertele financiare al căror scor financiar depășește cu mai mult de 50% scorul financiar cel mai mic sunt descalificate. 7.3. Punctajul final 7.3.1. Pentru ierarhizarea ofertelor calificate, la punctajul tehnic obținut se adaugă punctajul obținut la oferta financiară. În caz de egalitate de puncte primează punctajul obținut la oferta tehnică. 8. Atribuirea contractului-cadru de reprezentare Criteriul de atribuire a contractului-cadru de reprezentare este oferta corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189334_a_190663]
-
de pct. 19 al art. I din ORDINUL nr. 143 din 28 ianuarie 2010 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 75 din 2 februarie 2010 prin înlocuirea unei sintagme. Ministerul Finanțelor Publice are obligația de a încheia contractul-cadru de reprezentare, după ierarhizarea ofertelor, în funcție de gradul de îndeplinire a necesităților obiective. ------------ Paragr. al 3-lea al pct. 8 din anexa B a fost modificat de pct. 19 al art. I din ORDINUL nr. 143 din 28 ianuarie 2010 publicat în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189334_a_190663]
-
necesarului ● costuri locale legate de programul Matrom și RoNeoNat ● dotarea cu echipament specific furnizat de partea elvețiană ● instruirea personalului medical mediu și superior de către partea elvețiană ● refacerea infrastructurii în unitățile de obstetrica-ginecologie din România ● dotare cu echipamente conform gradului de ierarhizare a unităților de obstetrica-ginecologie din România OBIECTIVUL 2 EXTINDEREA SISTEMULUI "ROOMING-ÎN" ÎN MATERNITĂȚI Activități ● costuri locale legate de extinderea sistemului "rooming-în" ● dotarea cu echipament specific ● instruirea personalului medical mediu și superior INTERVENȚIA NR. 18 PROMOVAREA SĂNĂTĂȚII FEMEII ȘI COPILULUI LA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149860_a_151189]
-
rezultate în baza principiilor specifice fiecărei măsuri PNDR 2014-2020 respectă principiul proporționalității în raport cu prioritățile programului și cu obiectivele de etapă. ... (3) Aplicarea, verificarea și punctarea criteriilor de selecție ține seama de principiul proporționalității și nediscriminării, în ceea ce privește dimensiunea operațiunii și determină ierarhizarea proiectelor, inclusiv selectarea acestora pentru finanțare. Secțiunea a 4-a Reguli privind măsurile cu caracter compensatoriu Articolul 18 În derularea angajamentului asumat, beneficiarul este obligat să respecte următoarele condiții generale: a) informează APIA, oricând pe parcursul unui an de angajament, privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271319_a_272648]
-
funcții, ținându-se seama de rolul, răspunderea și complexitatea atribuțiilor ce revin fiecărei funcții și avându-se în vedere costul vieții și condițiile de viață și de muncă din țara în care personalul își desfășoară activitatea. ... (2) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentând baza de calcul al salariilor și indemnizațiilor în valută în cuantum net, pentru fiecare țară în care personalul își desfășoară activitatea, se stabilește prin hotărâre a Guvernului. ... (3) Salariul lunar în valută corespunzător fiecărei funcții se determină
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
de calcul al salariilor și indemnizațiilor în valută în cuantum net, pentru fiecare țară în care personalul își desfășoară activitatea, se stabilește prin hotărâre a Guvernului. ... (3) Salariul lunar în valută corespunzător fiecărei funcții se determină prin aplicarea coeficientului de ierarhizare a funcției, prevăzut în anexa nr. 4, asupra bazei de calcul pentru țara respectivă. ... Articolul 35 (1) Salariile și celelalte drepturi lunare în valută ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se acordă în funcție de momentul trecerii frontierei de stat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
12 luni; ... b) în cuantum de 50%, la plecarea în misiune permanentă cu durata inițială de minimum 6 luni; ... c) nu se acordă, în cazul misiunilor cu o durată inițială mai mică de 6 luni. Articolul 36 Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00 prevăzut la art. 34 alin. (2) se actualizează periodic prin hotărâre a Guvernului, ținând seama de creșterea costului vieții din țara în care personalul își desfășoară activitatea sau de alte condiții obiective. B. Indemnizații lunare în valută Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
avionul sunt considerate ca făcând parte din concediu. ... F. Cheltuieli pentru transportul bagajelor personale Articolul 53 (1) Unitățile trimițătoare suportă costul transportului bagajelor personalului trimis în misiune permanentă în străinătate, pentru următoarele cantități maxime pe familie, diferențiate în raport cu coeficienții de ierarhizare ai funcției de încadrare, potrivit nomenclatorului prevăzut în anexa nr. 4, astfel: a) 250 kg - personalul prevăzut la coeficienții de până la 2,0 inclusiv; ... b) 300 kg - personalul prevăzut la coeficienții între 2,1-4,20 inclusiv; ... c) 350 kg - șefii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
general adjunct este salarizat cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. 1 la nr. crt. 3, la care se adaugă o indemnizație de conducere prevăzută la nr. crt. 2 din prezenta anexă. Anexa 4 NOMENCLATORUL FUNCȚIILOR ȘI COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate ────────────────────────────���─────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia de încadrare Nivelul Coeficientul crt. la misiune studiilor de ierarhizare ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Ambasador, emisar special pentru zonele de S 4,20 conflict armat, reprezentant special SECI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
prevăzută la nr. crt. 2 din prezenta anexă. Anexa 4 NOMENCLATORUL FUNCȚIILOR ȘI COEFICIENȚII DE IERARHIZARE pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate ────────────────────────────���─────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia de încadrare Nivelul Coeficientul crt. la misiune studiilor de ierarhizare ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Ambasador, emisar special pentru zonele de S 4,20 conflict armat, reprezentant special SECI ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Consul general-șef al unui consulat general, ministru S 3,90 plenipotențiar ───────────────────────���──────────────────────────────────────────────────────── 3. Ministru-consilier, reprezentant diplomatico-militar S 3,80 pe lângă organizațiile internaționale, director institut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
în misiune, încadrarea în clasa I a funcției se face în cazul personalului care a mai fost trimis minimum un an în misiune permanentă în străinătate, în aceeași funcție sau într-o funcție ierarhizată cel puțin cu același coeficient de ierarhizare. Începând cu data intrării în vigoare a prezentelor reglementări, pentru personalul aflat în misiune, care este avansat în funcție, încadrarea pe noua funcție se face la clasa a II-a. Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea condiției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
utilizarea unor funcții distincte, acestea pot fi comasate. Salariul funcției de încadrare a persoanei numite se va stabili ținându-se seama de sarcinile preponderente, de pregătirea profesională și de vechimea în specialitate. 3. Funcțiile și asimilarea acestora sau coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor, altele decât cele prevăzute în prezenta anexă, specifice unor ministere, altor organe și instituții de specialitate ale administrației publice centrale, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Anexa 5 TABEL cuprinzând rutele*), distanțele și durata estimative ale transportului cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185031_a_186360]
-
1) În etapa de finanțare Consiliul analizează dosarele proiectelor cinematografice în ordinea descrescătoare a punctajelor finale, stabilite prin hotărârea comisiei de selecție. ... (2) Consiliul decide cuantumul creditului ce se acordă pentru producția de filme proiectelor selecționate în funcție de următoarele criterii: ... a) ierarhizarea proiectelor cinematografice selecționate prin hotărârea comisiei de selecție; ... b) devizul de producție sau al dezvoltării de proiect, după caz; ... c) planul de finanțare; ... d) planul de producție; ... e) modul de derulare a contractelor anterioare încheiate ��ntre Centrul Național al Cinematografiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188552_a_189881]
-
susținerea probei, într-un sediu securizat. Această probă are loc în ziua de sâmbătă, 26 mai 2012, în centrul universitar București. Corectura se face în mod electronic în sala de concurs, în prezența candidaților. Rezultatele sunt folosite pentru alcătuirea unei ierarhizări a candidaților care au obținut punctajul maxim posibil. Candidații care nu se prezintă la proba de departajare figurează în clasificare în ordine alfabetică, după ierarhizarea candidaților care au susținut proba de departajare. ... (5) Pentru susținerea probei de departajare nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240775_a_242104]
-
mod electronic în sala de concurs, în prezența candidaților. Rezultatele sunt folosite pentru alcătuirea unei ierarhizări a candidaților care au obținut punctajul maxim posibil. Candidații care nu se prezintă la proba de departajare figurează în clasificare în ordine alfabetică, după ierarhizarea candidaților care au susținut proba de departajare. ... (5) Pentru susținerea probei de departajare nu se percepe taxă. ... Capitolul VIII Probleme de organizare Articolul 29 Pentru buna desfășurare a concursului de rezidențiat se stabilesc grupuri de lucru pentru îndeplinirea următoarelor obligații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240775_a_242104]
-
nu contravin prevederilor constituționale și nici legislației aplicabile în materia autorizării construcțiilor. Stabilirea modalitatii de control și abilitarea mai multor organe competente în acest sens urmăresc realizarea unei discipline în construcții și nu reprezintă o suprapunere de competente sau o ierarhizare exclusiva a competentelor de control. În conformitate cu dispozițiile art. 24 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 , republicată, încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două Camere ale Parlamentului, precum și Guvernului pentru a-și formula punctele de vedere cu privire la excepția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153162_a_154491]
-
numește în biroul de conducere al Inițiativei de Cooperare în Sud-Estul Europei (SECI), cu sediul la Viena. Articolul 2 Pe perioada misiunii în străinătate salariul în valută pentru reprezentantul român pe langă SECI se stabilește prin aplicarea unui coeficient de ierarhizare de 8,00, calculat asupra nivelului salariului în valută stabilit pentru funcția de portar, conform Hotărârii Guvernului nr. 837/1995 cu privire la criteriile de salarizare în valută și celelalte drepturi în valută și în lei ale personalului trimis în misiune permanentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146044_a_147373]