38,343 matches
-
de muncă pentru lucrătorii sezonieri străini, în special pentru agricultură (pentru a-i atrage astfel pe germani în domeniile în care se acordă salarii mici, având în vedere nivelul ridicat al șomajului existent în această țară), în anul 2006 numărul lucrătorilor sezonieri străini urmează să scadă cu o treime față de cel din 2005. IOAN BÎTEA Programe de lucru în S.U.A. l Oferte pentru tinerii din România „YMCA Universitaria“ București, în colaborare cu „International YMCA“ din New York, anunță lansarea a mai multor
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
informare După cum a anunțat Departamentul pentru Munca în Străinătate din cadrul M.M.S.S.F. , în Ungaria funcționează un serviciu public de informare în domeniul protecției muncii și al sănătății în muncă. Acesta furnizează informații despre totalitatea obligațiilor și drepturilor pe care le au lucrătorii în domeniul protecției muncii și al sănătății în muncă, despre normele de securitate a muncii, despre standardele naționale din domeniul protecției muncii, precum și informații privind examinările medicale necesare pentru angajare. Persoanele interesate pot obține aceste informații prin apelarea gratuită a
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
separat. Salariații au dreptul la 120 de ore de concediu plătite și bonusuri importante la încheierea contractului. De asemenea, fiecare persoană selectată beneficiază de asigurare medicală, asigurare de viață și stomatologică, asigurare de răspundere profesională și asigurare de compensare a lucrătorilor fără nici o cheltuială, plan de pensii de 401(k), bilet de avion plătit din România până în S.U.A. , cazare (organizată înainte de sosire), training permanent gratuit. Toate aceste cheltuieli sunt suportate de angajatori. Asistentele medicale interesate vor contacta partenerul din România al
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
fost sau sunt supuse legislației uneia sau ambelor țări și membrilor de familie și urmașilor acestora, în măsura în care drepturile lor decurg de la aceste persoane. Acordul respectă principiile Regulamentului CEE nr. 1 408/71 referitor la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaților, lucrătorilor independenți și membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul comunității, precum și ale Regulamentului CEE nr. 574/72 care stabilește modalitățile de aplicare a Regulamentului CEE nr. 1 408/71, și anume: aplicarea unei singure legislații; egalitatea de tratament; menținerea drepturilor
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
privind prevederile legislației aplicabile în Italia în cazul accidentelor de muncă. Astfel, legislația italiană în domeniul asigurării împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale prevede obligația angajatorului de a anunța accidentul de muncă, pe care l-a suferit un lucrător al său, în termen de trei zile dacă este vorba de un accident ușor și, respectiv, în termen de 24 de ore în cazul în care a avut urmări grave sau s-a soldat cu decesul muncitorului. În Italia, accidentele
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de însănătoșire va fi mai lungă de 30 de zile sau în cazul în care angajatorul a încalcat unele norme ale disciplinei muncii. După cum prevede actul normativ ce reglementează acest domeniu - Decretul nr. 1124/1965 (cu modificările și completările ulterioare) -, lucrătorul asigurat are dreptul la indemnizație zilnică pentru incapacitate temporară de muncă, rentă pentru incapacitate permanentă de muncă, o alocație pentru asistență personală, îngrijiri medicale și chirurgicale și/sau proteze. În cazul decesului lucrătorului care a suferit accidentul de muncă, urmașii
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
1124/1965 (cu modificările și completările ulterioare) -, lucrătorul asigurat are dreptul la indemnizație zilnică pentru incapacitate temporară de muncă, rentă pentru incapacitate permanentă de muncă, o alocație pentru asistență personală, îngrijiri medicale și chirurgicale și/sau proteze. În cazul decesului lucrătorului care a suferit accidentul de muncă, urmașii săi au dreptul la o rentă și o alocație. Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 60% din salariu începând cu a patra zi de la producerea accidentului de muncă și până în cea de-
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
60% din salariu începând cu a patra zi de la producerea accidentului de muncă și până în cea de-a 90-a zi de la accident și, respectiv, 75% din salariu din a 91-a zi de la accident și până la însănătoșirea clinică a lucrătorului. În cazul în care accidentul se soldează cu incapacitate de muncă permanentă, lucrătorul are dreptul la o rentă, al cărei cuantum este direct proporțional cu nivelul infirmității rezultate din accidentul de muncă și este stabilită în baza examenelor realizate de
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
și până în cea de-a 90-a zi de la accident și, respectiv, 75% din salariu din a 91-a zi de la accident și până la însănătoșirea clinică a lucrătorului. În cazul în care accidentul se soldează cu incapacitate de muncă permanentă, lucrătorul are dreptul la o rentă, al cărei cuantum este direct proporțional cu nivelul infirmității rezultate din accidentul de muncă și este stabilită în baza examenelor realizate de medici specialiști. De reținut că, potrivit prevederilor legale italiene, lucrătorul are dreptul la
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de muncă permanentă, lucrătorul are dreptul la o rentă, al cărei cuantum este direct proporțional cu nivelul infirmității rezultate din accidentul de muncă și este stabilită în baza examenelor realizate de medici specialiști. De reținut că, potrivit prevederilor legale italiene, lucrătorul are dreptul la anumite prestații specifice și în situația în care angajatorul său nu a plătit asigurările în acest sens. I. BÎTEA Asistență bilaterală britanică l Programul Know How Fund Din luna mai 1991, România beneficiază de asistență economică nerambursabilă
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
Casa Tineretului) va începe joi, 8 decembrie, o nouă serie de cursuri de pregătire care sunt acreditate de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei și Ministerul Educației și Cercetării și durează între 8 și 30 de săptămâni (în funcție de complexitatea fiecăruia): bucătar, lucrător în alimentație, ospătar; contabil; frizer, coafor, manichiurist-pedichiurist; maseur; operator calculatoare electronice și rețele. După cum ne-a informat dl Zaharia Ciucur, directorul S.A.M. , se fac totodată înscrieri pentru alte câteva cursuri cu durata între 6 și 12 săptămâni, după cum urmează
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
fochist cazane aburi 1 frezor universal 1 inginer constructor 1 inginer constructor instalații 1 inginer sistem informatic 10 inginer electronist 20 inginer mecanic 1 instalator apă canal 8 lăcătuș construcții metalice 3 lăcătuș mecanic 11 lăcătuș montator agregate energetice 3 lucrător comercial 3 macaragiu 1 măturător stradă 2 mecanic auto 2 mecanic drezină 1 muncitor constructor hidrotehnică 1 muncitor necalificat ambalare 50 muncitor necalificat demolări 6 operator calculator 1 operator confecții îmbrăcăminte 33 operator prelucrare cauciuc 39 operator mase plastice 10
Agenda2005-50-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284473_a_285802]
-
în cadrul festivităților prilejuite de „Zilele Școlii Andrei Mureșanu Deva”, iar diplomele vor fi expediate ulterior. Mai multe informații se obțin la telefon/fax 0254-221 055 sau de la adresa de e-mail: amuresanu@yahoo. com. O. PLOSCARIU Protecția socială pe timpul iernii l Lucrătorii disponibilizați din agricultură și industria alimentară Pentru a asigura protecția socială a salariaților din societăți agricole, societăți comerciale și de industrie alimentară și agricultură, activități de exploatare, îmbunătățiri funciare și construcții agricole și societăți comerciale producătoare de utilaje și piese
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
în vârstă de 31 de ani, a fost găsit de către copiii săi într-un șopron din curte, atârnând de o grindă. Corpul neînsuflețit a fost transportat la spitalul din Jimbolia pentru efectuarea autopsiei l În după-amiaza zilei de 7 decembrie, lucrătorii Postului de Poliție Mănăștiur au fost sesizati de către o localnică despre faptul că, puțin mai devreme, un bărbat necunoscut a intrat în curtea vecinei sale, în vârstă de 70 ani, i-a cerut mâncare, după care a legat-o de
Agenda2005-50-05-politia () [Corola-journal/Journalistic/284489_a_285818]
-
1 frezor universal 6 inginer sistem informatic 10 inginer electronist 21 inginer mecanic 1 inginer mecanic utilaj tehnologic 1 îngrijitor animale 1 îngrijitor clădiri 1 instalator apă-canal 8 lăcătuș construcții metalice 8 lăcătuș mecanic 17 lăcătuș montator agregate energetice 3 lucrător comercial 3 lucrător atelier de modele 1 magazioner 1 maistru lăcătuș mecanic 1 măturător stradă 11 mecanic auto 2 menajeră (personal casnic) 20 muncitor constructor lucrări hidrotehnice 1 muncitor necalificat ambalare 50 muncitor necalificat demolări 6 operator chimist 2 operator
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
au prins în flagrant un minor, în vârstă de 16 ani, care este acuzat că a pătruns într-un spital timișorean și a sustrat din borseta unei persoane suma de 200 lei. Adolescentul este urmărit penal pentru furt calificat l Lucrătorii de la Secția Regională de Poliție Transporturi Timișoara au soluționat în aceste zile două cazuri de tâlhărie. Un cetățean din Deva a fost deposedat prin violență de suma de 4 000 lei de un tânăr. Cercetările au dus la identificarea făptașului
Agenda2005-51-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284519_a_285848]
-
au fost luați prin violență 50 de lei, victima este un minor, în vârstă de 15 ani. Făptașii, patru la număr, nu sunt cu mult mai mari, unul singur având 18 ani. Ei sunt cercetați în stare de libertate l Lucrătorii de la Biroul de Investigații Criminale al Poliției Lugoj au prins în flagrant trei puștani de 12-13 ani în timp ce spărgeau o mașină. Acestora li s-au probat 16 furturi de acest gen. Bunurile sustrase erau depozitate la doi inși din Timișoara
Agenda2005-51-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284519_a_285848]
-
în locuința căruia era un adevărat bazar: 15 casetofoane auto, o cameră video, un aparat foto, acte de mașină, o bicicletă, ba chiar și o motocositoare, toate bunurile fiind suspectate a fi furate. În acest sens se întreprind investigații l Lucrătorii Secției 1 de Poliție Timișoara au fost sesizați recent că în hala de carne a Pieței „Timișoara 700“ fusese reținută o persoană. Era vorba despre un minor în vârstă de 16 ani din comuna Almașu, județul Sălaj. Din primele verificări
Agenda2005-51-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284519_a_285848]
-
18 000 lei. În cazul a doi dintre cei implicați, Sever M. , în vârstă de 35 de ani, din Giulvăz, și Dumitru Florentin V. , în vârstă de 23 de ani, din Remetea Mare, au fost emise mandate de arestare preventivă. Lucrătorii Secției Regionale de Poliție Transporturi l-au reținut și pe Florinel Petronel P. , de 29 de ani, din Fârdea, urmărit general din 2004 pentru tentativă de viol și tâlhărie l Zilele trecute, Poliția a fost anunțată să se deplaseze pe
Agenda2005-51-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284519_a_285848]
-
stabilit că este vorba despre patru cetățeni din Republica Moldova, însoțiți de un cetățean român, din Bacău. Destinația lor era Italia, unde urmau să-și găsească de lucru. Tentativa lor a eșuat. Radar l În 10 decembrie, la ora 18,40, lucrătorii Biroului Poliției Rutiere Timișoara au fost anunțați că pe str. C. Porumbescu a avut loc un accident rutier. Deplasându-se la fața locului, polițiștii au stabilit că Zabrius Cătălin P. , de 30 de ani, care conducea un autoturism Ford Mondeo
Agenda2005-51-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284519_a_285848]
-
inginer sistem informatic 10 inginer electronist 21 inginer mecanic 1 inginer mecanic utilaj tehnologic 1 îngrijitor animale 1 îngrijitor clădiri 1 instalator apă canal 8 lăcătuș construcții metalice 8 lăcătuș mecanic 15 lăcătuș montator 10 lăcătuș montator agregate energetice 3 lucrător comercial 3 lucrător atelier modele 1 magaziner 1 maistru lăcătuș mecanic 1 manichiurist 1 măturător stradă 10 mecanic auto 1 menajeră (personal casnic) 20 muncitor constructor hidrotehnică 1 muncitor necalificat ambalare 50 muncitor necalificat demolări 6 operator chimist 2 operator
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]
-
recrutare de solicitanți de locuri de muncă sezoniere în agricultură pentru Germania desfășoară această activitate încalcând legislația în domeniu. Cei care doresc să lucreze în agricultură în Germania trebuie să știe că, în conformitate cu prevederile legislației acestei țări, medierea și plasarea lucrătorilor străini pe teritoriul acesteia se realizează exclusiv prin Agenția Federală a Muncii (ZAV). În România, ZAV colaborează cu Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei - respectiv, cu Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă, în baza Înțelegerii dintre Ministerul Muncii din România și Oficiul
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]
-
a Muncii (ZAV). În România, ZAV colaborează cu Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei - respectiv, cu Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă, în baza Înțelegerii dintre Ministerul Muncii din România și Oficiul Federal al Muncii din Republica Federală Germania privind angajarea de lucrători români pentru o activitate cu durată determinată în R.F. Germania (semnată la București la 13 septembrie 1999 și aprobată prin H.G.R. nr. 930/1999) și a H.G.R. nr. 1320/2001 privind înființarea și organizarea Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]
-
la București la 13 septembrie 1999 și aprobată prin H.G.R. nr. 930/1999) și a H.G.R. nr. 1320/2001 privind înființarea și organizarea Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate. Potrivit acesteia, „medierea și angajarea lucrătorilor români ca lucrători sezonieri pe o perioadă de până la 4 luni într-un an calendaristic(...) sunt posibile numai atunci când au loc în cadrul unei înțelegeri între instituțiile din domeniul muncii, competente în ceea ce privește procedura de selecție și mediere“. Autoritatea din România care
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]
-
13 septembrie 1999 și aprobată prin H.G.R. nr. 930/1999) și a H.G.R. nr. 1320/2001 privind înființarea și organizarea Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate. Potrivit acesteia, „medierea și angajarea lucrătorilor români ca lucrători sezonieri pe o perioadă de până la 4 luni într-un an calendaristic(...) sunt posibile numai atunci când au loc în cadrul unei înțelegeri între instituțiile din domeniul muncii, competente în ceea ce privește procedura de selecție și mediere“. Autoritatea din România care poate face recrutarea
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]