23,968 matches
-
situații bine delimitate. Durata efectivă a acestui concediu este proporțională cu activitatea prestată într-un an calendaristic. Dreptul la concediul de odihnă anual plătit de 35 de zile nu poate face obiectul cesiunii, renunțării sau limitării. Indemnizația de concediu de odihnă este cel puțin egală cu „valoarea totală a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectivă“ și „se plătește, la cerere, cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu“. Concediul de odihnă neefectuat poate fi compensat în bani doar în situația
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
obiectul cesiunii, renunțării sau limitării. Indemnizația de concediu de odihnă este cel puțin egală cu „valoarea totală a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectivă“ și „se plătește, la cerere, cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu“. Concediul de odihnă neefectuat poate fi compensat în bani doar în situația încetării activității la Ministerul Justiției. Pe de altă parte, se stipulează că personalul de specialitate juridică nu are dreptul la concediu de odihnă pentru un an calendartistic dacă nu a desfășurat
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
5 zile înaintea plecării în concediu“. Concediul de odihnă neefectuat poate fi compensat în bani doar în situația încetării activității la Ministerul Justiției. Pe de altă parte, se stipulează că personalul de specialitate juridică nu are dreptul la concediu de odihnă pentru un an calendartistic dacă nu a desfășurat activitate întregul an respectiv. Personalul de specialitate juridică care cumulează funcția de bază de la M.J. cu o funcție didactică în învățământul universitar „are dreptul la concediu de odihnă plătit numai de la Ministerul
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
dreptul la concediu de odihnă pentru un an calendartistic dacă nu a desfășurat activitate întregul an respectiv. Personalul de specialitate juridică care cumulează funcția de bază de la M.J. cu o funcție didactică în învățământul universitar „are dreptul la concediu de odihnă plătit numai de la Ministerul Justiției“. Concediul plătit pentru formare profesională este acordat la cerere pentru participarea la cursuri ori la alte forme de specializare (organizate în România ori în străinătate) și pentru pregătirea și susținerea examenului de capacitate și, respectiv
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
capacitate și, respectiv, a examenului de doctorat; concediile acestea nu pot depăși 10 zile lucrătoare pentru un examen. Durata concediului de formare profesională - indiferent dacă acesta este cu plată sau fără plată - nu poate fi dedusă din durata concediului de odihnă anual și este asimilată unei perioade de activitate efectivă (cel fără plată, însă, nu reprezintă vechime pentru salariu). Durata însumată a concediilor fără plată (acordate pentru rezolvarea unor situații personale deosebite) nu va depăși 90 de zile lucrătoare într-un
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
Viorica Dumitru, apreciază că una din preocupările populației în această perioadă trebuie să o reprezinte prevenirea acestor afecțiuni de sezon (viroză respiratorie, pneumonie, gripă), prin creșterea imunității organismului; în acest scop, trebuie să se adopte un regim de viață echilibrat (odihnă, somn) și o alimentație bazată pe un consum mai mare de legume și fructe; să se consume vitamine, îndeosebi vitamina C; să se poarte o îmbrăcăminte adecvată temperaturilor exterioare. Referitor la acțiunea de vaccinare antigripală, am fost informați că au
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
o perioadă de cel puțin șase luni de la angajare. Funcționarii publici debutanți nu pot beneficia de salariu de merit. Dl Ilie Tcaciuc. Codul muncii (Legea nr. 53/2003) prevede la art. 140 alin. 2 că „durata efectivă a concediului de odihnă se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care contractul individual
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care contractul individual de muncă a fost suspendat în cursul unui an calendaristic, această perioadă să se scadă din timpul efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; efectuarea
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
O săptămână de refacere”, prin sindicat În baza programului social lansat de Organizația Patronală a Turismului Balnear și Asociația Națională a Agențiilor de Turism, S.C. „TURISM-SIND” Timișoara oferă, începând de luni, 20 februarie, „O săptămână de refacere” (tratament balnear și odihnă recuperatorie) la complexele de profil ale sindicatelor din următoarele stațiuni (în paranteză - profilul de tratament al stațiunii): Amara (ginecologic, reumatismal), Hotel Lebăda; Căciulata (digestiv, urologic, boli profesionale), Hotel Traian; Covasna (cardiovascular), Hotel Montana; Eforie Nord (ginecologic, reumatismal), Hotel Traian; Govora
Agenda2006-07-06-turstica () [Corola-journal/Journalistic/284762_a_286091]
-
Amara (ginecologic, reumatismal), Hotel Lebăda; Căciulata (digestiv, urologic, boli profesionale), Hotel Traian; Covasna (cardiovascular), Hotel Montana; Eforie Nord (ginecologic, reumatismal), Hotel Traian; Govora (căi respiratorii, reumatismal); Ocna Șugatag (ginecologic, reumatismal), Hotel Crăiasa; Olănești (digestiv, neurologic, psoriazis), Hotel Parâng; Predeal (nevroză, odihnă recuperatorie), Hotel Carpați; Slănic Moldova (căi respiratorii, digestiv), Hotel Venus; Vatra Dornei (cardiovascular), cazare în vile; Voineasa (nevroză, odihnă recuperatorie), Hotel Lotru. Șefa agenției, doamna Stanca Munteanu, ne-a informat că pachetul de servicii cuprinde: cazare, șase nopți cu mic
Agenda2006-07-06-turstica () [Corola-journal/Journalistic/284762_a_286091]
-
reumatismal), Hotel Traian; Govora (căi respiratorii, reumatismal); Ocna Șugatag (ginecologic, reumatismal), Hotel Crăiasa; Olănești (digestiv, neurologic, psoriazis), Hotel Parâng; Predeal (nevroză, odihnă recuperatorie), Hotel Carpați; Slănic Moldova (căi respiratorii, digestiv), Hotel Venus; Vatra Dornei (cardiovascular), cazare în vile; Voineasa (nevroză, odihnă recuperatorie), Hotel Lotru. Șefa agenției, doamna Stanca Munteanu, ne-a informat că pachetul de servicii cuprinde: cazare, șase nopți cu mic dejun, tratament, respectiv, două proceduri medicale/zi, pe baza recomandării medicului de familie. Tarifele practicate sunt: hotel trei stele
Agenda2006-07-06-turstica () [Corola-journal/Journalistic/284762_a_286091]
-
la călătorie pentru toți cei care pot să îndrăgească muntele „într-o plimbare de duminică”. ( O. N.) Bilete în rate Pentru perioada 15 iunie - 15/20 august 2006, Agenția de Turism a Sindicatelor Timiș „SIND-TURISM” asigură locuri în stațiunile de odihnă de pe Litoral, cu plata biletului în rate. De la șefa agenției, dna Stanca Munteanu, am aflat că biletele pot fi plătite în 8-12 rate, condiția fiind ca ultima rată să fie achitată înainte de plecarea în concediu la mare. De aceste facilități
Agenda2006-09-06-turistic () [Corola-journal/Journalistic/284815_a_286144]
-
în conformitate cu prevederile H.G. nr. 899/2003. Alte obiective urmărite: verificarea respectării graficelor de circulație, depistarea activităților ilegale de transport persoane prin curse regulate (piraterie), respectarea regimului legal de viteză, verificarea documentelor de la bordul autovehiculelor, verificarea respectării timpilor de conducere și odihnă ai conducătorului auto etc. Vali Corduneanu
Agenda2006-12-06-1-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284876_a_286205]
-
desfășoare la sfârșitul acestei săptămâni, manifestarea Zilele cartierului Iosefin a fost amânată pentru sfârșitul lunii septembrie. Având în vedere că urmează perioada de vară, în care elevii și studenții sunt plecați în vacanță, iar mulți cetățeni sunt în concedii de odihnă, s-a stabilit ca perioada cea mai propice pentru organizarea acțiunilor să fie reprogramată la începutul toamnei. În 30 mai, la Primărie este așteptată o importantă delegație germană, condusă de dl Joakim Kreutz, secretar de stat la Ministerul Federal al
Agenda2006-21-06-administratia () [Corola-journal/Journalistic/284970_a_286299]
-
Lipovei. Fiica Andreea și nepoții Daniel și Alexandra. A trecut un an de când iubita mea mamă, VIRAG IULIANA, se află în Împărăția lui Hristos. Liturghia de comemorare va avea loc în 27 mai, ora 18, la Biserica Piaristă din Cetate. Odihnă veșnică să îi dea Dumnezeu! Fiul. În 18 mai s-a împlinit un an de când a plecat dintre noi unicul nostru fiu și tată, GAL ALEXANDRU Junior, după o lungă suferință. Îl vor plânge mereu mama, tata și fiicele Timea
Agenda2006-20-06-mica publicitate () [Corola-journal/Journalistic/284957_a_286286]
-
sănătății și profilul lor psihologic, prezintă garanții pentru îndeplinirea corectă a obligațiilor care revin unui părinte, referitoare la creșterea, îngrijirea și educarea copiilor săi; c) au în folosință o locuință care acoperă necesitățile de preparare a hranei, igienă, educație și odihnă ale utilizatorilor săi, inclusiv cele ale copiilor care urmează a fi primiți în plasament sau în încredințare; d) au urmat cursurile de formare profesională organizate de serviciul public specializat pentru protecția copilului sau organismul privat autorizat care efectuează evaluarea pentru
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
la peste 300 de acțiuni de nivel local, național și internațional: festivaluri și concursuri județene, naționale și internaționale de gimnastică aerobică și dans modern, spectacole de gală alături de formații și interpreți renumiți, tabere sportive naționale finalizate prin concurs, tabere de odihnă și pregătire, carnavaluri, demonstrații de gimnastică și dand modern, emisiuni de televiziune. Participările scenice și în arenele sportive ale formației „Torent” ajung la o cifră impresionantă, de peste 700. În cei 20 de ani de activitate, formația a obținut peste 100
Agenda2006-21-06-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/284989_a_286318]
-
frumoase zece plaje din lume, mai exact a șasea ca frumusețe din Europa. Este ideală pentru familiile cu copii, dar și pentru tinerii căsătoriți, ofertele de petrecere a timpului liber și atracțiile turistice fiind nenumărate. M. D. M. Tratament și odihnă Șefa agenției „TURISM-SIND“ Timișoara, doamna Stanca Munteanu, ne-a informat că în hotelurile și casele de odihnă ale sindicatelor din stațiunile balneo-climaterice, tarifele practicate în perioada 1 mai - 15 iunie, în cadrul ofertei „O săptămână de refacere“ se mențin la același
Agenda2006-22-06-turistica () [Corola-journal/Journalistic/285018_a_286347]
-
cu copii, dar și pentru tinerii căsătoriți, ofertele de petrecere a timpului liber și atracțiile turistice fiind nenumărate. M. D. M. Tratament și odihnă Șefa agenției „TURISM-SIND“ Timișoara, doamna Stanca Munteanu, ne-a informat că în hotelurile și casele de odihnă ale sindicatelor din stațiunile balneo-climaterice, tarifele practicate în perioada 1 mai - 15 iunie, în cadrul ofertei „O săptămână de refacere“ se mențin la același nivel (lei/persoană/noapte), până la data de 30 iunie inclusiv. De exemplu, (în paranteză transcriem profilul de
Agenda2006-22-06-turistica () [Corola-journal/Journalistic/285018_a_286347]
-
și extracurriculare, pe întreaga perioadă a vacanțelor de vară 2006-2015, pentru cei din sistemul național de învățământ preuniversitar. Protocolul urmărește realizarea unei oferte de programe educative și servicii în spiritul valorilor morale, civice și culturale europene, în taberele Complexului de Odihnă pentru Copii și Tineret - SIND Năvodari. În acest sens, taberele complexului de la Năvodari vor pune la dispoziția copiilor o plajă de 1,5 km cu amenajări pentru activități de vacanță, servicii de cazare și masă pentru elevi și cadrele didactice
Agenda2006-23-06-general8 () [Corola-journal/Journalistic/285033_a_286362]
-
tot anul Grădinița Palestre, situată pe str. Livezilor nr. 40A, tel. 0256-472538, face înscrieri pentru copii cu vârste cuprinse între 2 și 6 ani. Beneficiind de un spațiu generos și amenajat modern, cu săli de clasă, grupuri sanitare, săli de odihnă, bucătărie proprie și sală de mese special amenajată, curte cu gazon, nisipar, leagăn, tobogan, piscină și alte jucării de exterior, grădinița este deschisă pe tot parcursul anului, de luni până vineri între orele 8-19, oferă patru mese pe zi și
Agenda2006-23-06-general9 () [Corola-journal/Journalistic/285034_a_286363]
-
activități“. (Drapelul Roșu din 20 iunie 1981). „În parcul Întreprinderii balneare Buziaș a fost dat în folosință publică un nou izvor de apă carbogazoasă, foarte mult «gustată» atât de localnici, cât și de oaspeții din întreaga țară veniți aici la odihnă și tratament“. (Drapelul Roșu din 23 iunie 1981). 5 ani „Capela la I.P.J. A fost pusă piatra de temelie. Recent, în curtea I.P.J. Timiș, P.S. Lucian, episcop vicar al Timișoarei, a oficiat o slujbă în cadrul căreia a fost pusă piatra
Agenda2006-24-06-cultura () [Corola-journal/Journalistic/285047_a_286376]
-
luni între orele 16-18) și CONSULTAȚII MEDICALE (marți între orele 16-18), tel. 495 195. l În fiecare miercuri, între orele 17-19, la tel. 495 195, PSIHOLOGUL redacției vă stă la dispoziție pentru rezolvarea problemelor sufletești. l În perioada concediului de odihnă cuprins între 19 iunie și 10 iulie, se sistează consultațiile legate de viața sexuală.
Agenda2006-24-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/285048_a_286377]
-
puțin o duminică pe lună trebuie să fie liberă. De asemenea, Au-pair trebuie să i se acorde cel puțin 4 seri libere pe săptămână. Dacă este angajat un an întreg într-o familie, atunci Au-pair beneficiază de un concediu de odihnă plătit de 4 săptămâni; altfel, pentru fiecare lună de activitate completă se acordă un concediu de 2 zile lucrătoare. Dacă nu pleacă cu familia gazdă în concediu, Au-pair nu are voie să desfășoare activități la alte familii (la vecini, cunoscuți
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
vârstă integrală) - în situația în care stagiul de cotizare pe care l-au realizat este mai mare cu cel puțin 10 ani decât stagiul complet de cotizare prevăzut de Legea nr. 19/2000. Tcaciuc Ilie. Concediile medicale și concediul de odihnă sunt două lucruri diferite. Nici Codul Muncii, nici vreun alt act normativ nu prevăd diminuarea concediului de odihnă anual dacă salariatul a beneficiat de concediu medical două săptămâni într-o lună calendaristică. IOAN BÎTEA răspunsuri juridice Dl Alex Titu, Timișoara
Agenda2006-04-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284660_a_285989]