999 matches
-
Allergy 2009; 64: 276-278. [18] Wollenberg A, Reitamo S, Girolomoni G, Ruzicka T et al. Proactive treatment of atopic dermatitis în adults with 0.1% tacrolimus ointment. Allergy 2008; 63: 742-750. [19] Thaci D, Reitamo S, Ruzicka T et al. Proactive disease management with 0.03% tacrolimus ointment for children with atopic dermatitis: results of a randomized, multicentre, comparative study. Br J Dermatol 2008; 159: 1348-1356.
GHID din 16 septembrie 2010 de practică medicală pentru specialitatea dermatovenerologie*)- " Ghid de diagnostic şi tratament pentru dermatita atopică" - Anexa 8. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227141_a_228470]
-
face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu; ... e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională. ... Articolul 107 (1) Comisia Națională de Ocupare este alcătuită din reprezentanți ai ministerelor, agențiilor și departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel de secretar de stat, și din
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu; ... e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională. ... Articolul 107 (1) Comisia Națională de Ocupare este alcătuită din reprezentanți ai ministerelor, agențiilor și departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel de secretar de stat, și din
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228129_a_229458]
-
integrate în niciun fel, făcând de multe ori ca informa��iile necesare să nu fie colectate, iar informațiile disponibile să nu fie utilizate. În urma eforturilor considerabile făcute de CNAS în vederea implementării întregului portofoliu de instrumente informatice necesare generării unui control proactiv al modalităților de cheltuire a fondului s-a reușit atragerea de resurse financiare prin accesarea Programului operațional sectorial POS CCE, care vor conduce la posibilitatea practică de completare a acestui portofoliu. Prin aceste programe operaționale se va reuși integrarea sistemelor
HOTĂRÂRE nr. 303 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Strategiei naţionale de raţionalizare a spitalelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230919_a_232248]
-
Pentru a-și îndeplini complet misiunea, sistemul asistenței medicale primare, cel ambulatoriu și sistemul spitalicesc trebuie să colaboreze în mod armonios. Relația dintre aceste 3 tipuri de asistență medicală a suferit o mutație, de la un răspuns reactiv către un parteneriat proactiv cu asistența medicală primară. Strategii ca dezvoltarea asistenței la domiciliu, asistența în regim ambulatoriu a bolilor cronice și chiar căminele pentru vârstnici (nursing homes), care sunt folosite pentru a reduce numărul de internări în spital, implică transferul unei părți a
HOTĂRÂRE nr. 303 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Strategiei naţionale de raţionalizare a spitalelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230919_a_232248]
-
10,2%; în al doilea semestru al anului ne așteptăm la o majorare a acestora, având în vedere că activitatea economică se menține în continuare la niveluri reduse. Ratele de capitalizare au fost supuse presiunilor, dar, ca urmare a majorărilor proactive de capital de către acționari, rata medie de capitalizare în sectorul bancar a fost de 14,3% la sfârșitul lunii iunie 2010, toate instituțiile având peste 10%. În mod particular, băncile-mamă ale celor mai mari 9 bănci străine au păstrat rate
LEGE nr. 84 din 6 iunie 2011 privind ratificarea Scrisorii de intenţie semnate de autorităţile române la Bucureşti la 9 septembrie 2010, aprobată prin Decizia Consiliului director al Fondului Monetar Internaţional din 24 septembrie 2010, şi pentru modificarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 99/2009 privind ratificarea Aranjamentului stand-by dintre România şi Fondul Monetar Internaţional, convenit prin Scrisoarea de intenţie transmisă de autorităţile române, semnată la Bucureşti la 24 aprilie 2009, şi prin Decizia Consiliului director al Fondului Monetar Internaţional din 4 mai 2009, precum şi a Scrisorii suplimentare de intenţie, semnată de autorităţile române la data de 8 septembrie 2009 şi aprobată prin Decizia Consiliului director al Fondului Monetar Internaţional din 21 septembrie 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232978_a_234307]
-
de .....(denumirea obiectivului sau domeniului de activitate verificat)........ la ......(denumirea entității MAI)............. 1. Modul de îndeplinire a sarcinilor și atribuțiilor specifice (baza legală și realizări) 2. Greutăți întâmpinate 3. Nereguli și disfuncționalități constatate 4. Neajunsuri remediate pe timpul efectuării controlului (măsuri proactive)
ORDIN nr. 118 din 16 iunie 2011 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233231_a_234560]
-
aplice cel mai înalt grad de transparență, responsabilitate și eficiență economică, precum și principiile bunei guvernări, dezvoltării durabile, egalității de gen și egalității de șanse în toate fazele de implementare ale mecanismului financiar norvegian 2009-2014. 3. Statul beneficiar va lua măsuri proactive pentru a asigura respectarea acestor principii la toate nivelurile implicate în implementarea mecanismului financiar norvegian 2009-2014. Articolul 11 Intrarea în vigoare Acest memorandum de înțelegere intră în vigoare în ziua următoare datei ultimei semn��turi. Acest memorandum de înțelegere este
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 21 martie 2012 privind implementarea mecanismului financiar norvegian 2009-2014 între Regatul Norvegiei, denumit în continuare Norvegia, şi Guvernul României, denumit în continuare statul beneficiar, denumite în continuare împreună părţile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241028_a_242357]
-
aplice cel mai înalt grad de transparență, responsabilitate și eficiență economică, precum și principiile bunei guvernări, dezvoltării durabile, egalității de gen și egalității de șanse în toate fazele de implementare a mecanismului financiar SEE 2009-2014. 3. Statul beneficiar va lua măsuri proactive pentru a asigura respectarea acestor principii la toate nivelurile implicate în implementarea mecanismului financiar SEE 2009-2014. Articolul 11 Intrarea în vigoare Acest memorandum de înțelegere intră în vigoare în ziua următoare datei ultimei semnături. Acest memorandum de înțelegere este semnat
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 21 martie 2012 privind implementarea mecanismului financiar SEE 2009-2014 între Islanda, Principatul Liechtenstein, Regatul Norvegiei, denumite în continuare state donatoare, şi Guvernul României, denumit în continuare statul beneficiar, denumite în continuare împreună părţile*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240941_a_242270]
-
de a orienta profesorii în implementarea acestei programe pentru realizarea activităților de predare-învățare-evaluare în concordanță cu valorile, atitudinile și competențele prevăzute de programă. Competențe generale 1. Afirmarea pozitivă a abilităților de autocunoaștere 2. Adoptarea unui stil de viață sănătos și proactiv în relația cu sine, cu ceilalți, cu mediul 3. Utilizarea constructivă a abilităților de interrelaționare 4. Aplicarea conștientă a abilităților de gestiune a cunoașterii Valori și atitudini - Orientarea spre o viață de calitate - Respect față de sine și față de ceilalți - Valorizarea
ORDIN nr. 3.960 din 3 mai 2012 privind aprobarea programei şcolare pentru disciplina opţională "Dezvoltarea abilităţilor de viaţă". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241835_a_243164]
-
de accesare a fondurilor europene OBIECTIV 4: Prevenirea și combaterea actelor de corupție din structurile administrației publice centrale și locale România, ca stat democratic european, trebuie să promoveze o politică publică integrată în vederea consolidării integrității instituționale, bazată pe o atitudine proactivă, orientată spre reducerea costurilor corupției, dezvoltarea mediului de afaceri bazat pe concurență, creșterea încrederii cetățenilor în administrație, precum și implicarea societății civile în procesele decizionale. Direcții de acțiune: ● Promovarea Strategiei Naționale Anticorupție în vederea acceptării de către Parlamentul României ● Elaborarea planurilor sectoriale pentru
PROGRAM din 7 mai 2012 de guvernare 2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241251_a_242580]
-
de accesare a fondurilor europene OBIECTIV 4: Prevenirea și combaterea actelor de corupție din structurile administrației publice centrale și locale România, ca stat democratic european, trebuie să promoveze o politică publică integrată în vederea consolidării integrității instituționale, bazată pe o atitudine proactivă, orientată spre reducerea costurilor corupției, dezvoltarea mediului de afaceri bazat pe concurență, creșterea încrederii cetățenilor în administrație, precum și implicarea societății civile în procesele decizionale. Direcții de acțiune: ● Promovarea Strategiei Naționale Anticorupție în vederea acceptării de către Parlamentul României ● Elaborarea planurilor sectoriale pentru
HOTĂRÂRE nr. 15 din 7 mai 2012 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241250_a_242579]
-
dintre Guvernul Republicii Coreea și Comunitatea Europeană privind cooperarea în domeniul practicilor anticoncurențiale, părțile se angajează să coopereze pentru: ... (a) a recunoaște importanța legislației în domeniul concurenței și a autorităților din domeniul concurenței și a depune eforturi în vederea unei asigurări proactive a respectării aplicării legislației pentru a crea un mediu de concurență loială; (b) a face schimb de informații și a dezvolta cooperarea între autoritățile din domeniul concurenței. Articolul 15 Societatea informațională (1) Părțile, recunoscând că tehnologiile informației și comunicațiilor constituie
ACORD-CADRU din 10 mai 2010 între Uniunea Europeană şi statele sale membre, pe de o parte, şi Republica Coreea, pe de altă parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241969_a_243298]
-
pentru susținerea de prezentări; - capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a controla, a
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
capacitatea de a coordona activitățile personalului din subordine, atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație de acces la informații clasificate secret de stat, nivel strict secret. 7. Competență managerială - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
pentru susținerea de prezentări; - capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație de acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a controla
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului. 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
pentru susținerea de prezentări; - capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - ocupantul postului are acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială: - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
și comunicare; - capacitatea de a coordona activitățile personalului din subordinea echipei, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - ocupantul postului are acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială: - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului 4. Atitudini necesare/Comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
pentru susținerea de prezentări; - capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație de acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială: - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a controla
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului 5. Atitudini necesare/Comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
al situațiilor excepționale, precum și informarea și atragerea publicului în soluționarea problemelor ce țin de amenințările securității mediului. ... (3) GNM participă împreună cu celelalte autorități și instituții publice ale statului, după caz, la consilierea, educarea și informarea populației pentru asigurarea unei protecții proactive și responsabile a mediului și editează publicații de specialitate în domeniul protecției mediului. (4) GNM poate sprijini asociațiile/organizațiile care au ca obiect de activitate protecția mediului în acțiunea de înființare și funcționare a centrelor de consultanță, informare și educare
HOTĂRÂRE nr. 1.005 din 17 octombrie 2012 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Gărzii Naţionale de Mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245936_a_247265]
-
dezvoltarea sinergiilor între sectorul culturii și alte sectoare de activitate, precum sectorul educațional, social, economic, și elaborarea unor politici publice transsectoriale; ... b) protejarea patrimoniului cultural național, precum și a patrimoniului imaterial, prin promovarea unui cadru legislativ specific în vederea promovării eficiente și proactive a patrimoniului național, precum și prin programe și măsuri specifice privind evaluarea, restaurarea și conservarea, respectiv punerea lor în valoare și reinserția în viața comunității, prin dezvoltarea de proiecte integrate și de rețele de cooperare; ... ---------- Lit. b) a art. 4 a
HOTĂRÂRE nr. 90 din 10 februarie 2010 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245843_a_247172]