988 matches
-
s-a întors imediat în țară, arătând la toți, ca un certificat, telegrama. Clasicistul era foarte politicos cu toată lumea, saluta reverențios îndepărtînd pălăria până la maxima distanță posibilă față de corp, săruta mâinile doamnelor înclinîndu-se și descoperindu-se, iar dacă cineva se răstea la el, făcea o figură mai speriată decât se cuvenea, nu riposta și fugea repede pe ușă, mulțumindu-se a reclama altora în afara locului de agresiune. "Oamenii cavernelor, striga el, barbari, care nu știu nici un hexametru din divinul Homer!" Încolo
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
tocmai teama aceasta e prestigiul pe care îl exercită astfel de oameni asupra sufletului feminin (ce vrei, ne-am născut cu această infirmitate!). El exercită același respect și asupra bărbaților chiar și în vârstă. E curios că el nu se răstește niciodată, n-are voce aspră, e chiar molatic în gesturi, zâmbind și când e încruntat. E destul G. Călinescu să deschidă gura și să rezume discuțiile celorlalți, și toți sunt de părerea lui. Chiar dacă cedează un moment, revine calm la
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
Tit-Liviu! E greu să fii istoric... În rezumat, iubite Butoiescule, care e părerea ta sinceră despre Gavrilcea? - E un om cu cap, chibzuit, care atrage pe tineri fiindcăle vorbește frumos, se poartă prietenos cu ei. E foarte modest, nu se răstește niciodată, dacă n-a izbutit să convingă pe cineva, iar o ia de la capăt cu vorba. Are ceva bătrânesc în el. Seamănă cu tată-său la darul vorbirii, căci și acela nu se înfuria niciodată, se așeza pe bancă lângă
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
definit la proces. Cine spune adevărul și cine minte? În fiece versiune e ceva veridic sau numai înșelînd pe creduli, fiecare judecă pe de altă parte din punctul său de vedere. Spre exemplu, Botticelli. Pentru el, unul care nu se răstește, un om molatic și didactic e om bun. Aluzie in-conștientă la mine. Eu țip, mă agit, nu sunt chibzuit. Să fac o sinteză? Dar nouăzeci și nouă greșesc și numai unul spune adevărul. Nu e nimic de făcut, decât să
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
-mi aduce la primul ordin ce am cerut, fie că n-a înțeles bine, fie din alt motiv, nu-mi vine s-o mai chem o dată, de frică să n-o bruschez. Tot mama m-a învățat să nu mă răstesc la oamenii de serviciu. Când sunt ministru, personalul își face de cap. Instrucția militară am suportat-o cu chiu și vai, mă supăra și limbajul brutal și lipsa de confort. Îți mărturisesc că nu pot să mă culc jos pe
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
ce pot dori. . - Hergot este un astfel de prieten. . - Hergot e frate, și încă și mai puțin, un copil care arenevoie de guvernantă. Vrei să-ti spun adevărul? Am visat de atâtea ori această absurditate: ca un om să se răstească la mine. Să-mi dea porunci absurde, în fine, să mă călăuzească. Ce vrei, noi, femeile, rămânem cu superstiția bărbatului. . - Crezi că... amicul... îți va fi un astfel de mentor? . - Ți-am spus că totul e o glumă, nici nu
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
Îmi percep vecinii ― fetița, părinții ei, bunicii ei și un câine lup ― fără să mi-i reprezint vizual, doar ca pe entități vocale. Bunicul și câinele lup au voci asemănătoare, deși a câinelui e mai frumoasă, pentru că bunicul îndeobște se răstește, în timp ce câinele are un lătrat timbrat și armonios. Vocea bunicii nu se aude niciodată în curte și din cauza asta trebuie doar să-mi imaginez că ea există. Vocea tatălui e prezentă în măsura în care se adresează adeseori câinelui. Vocea mamei are identitatea
Despre limită. Jurnalul de la Păltiniș. Ușa interzisă by Gabriel Liiceanu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295599_a_296928]
-
Nu mi-am dat seama dacă o cuno șteau sau nu, fata nu prea țipa, ci se zbătea (i-or fi pus ceva la gură) în orice caz era un act de agresiune. Aflat aproape, am strigat și m-am răstit la acești zdrahoni între 14-20 de ani; străzile pustii. I-au dat drumul fetei care s-a topit înspre piața veche, dar ... Mi-au făcut loc printre ei ... și apoi au început să strige după mine cu măscări și injurii
MERIDIANUL by Dumitru V. MARIN () [Corola-publishinghouse/Science/1703_a_2970]
-
când agitațiile au contaminat chiar și armata, a fost „virtualmente lichidat”.. După cum nota la 1 septembrie 1940, în Însemnările sale zilnice, disperarea îl cuprinsese deja pe Carol al II-lea: „Sunt într-un hal de nervi nemaipomenit. Plâng și mă răstesc la oricine și orice”. A doua zi, luni, 2 septembrie 1940, îl încercau aceleași sentimente: „De dimineață mă scol. E ziua iubitei mele [Elena Lupescu-n.n.]. Cât de întunecat sufletul, atât de frumoasă e vremea. Un soare strălucitor și încălzitor
Serviciile secrete ale României în războiul mondial (1939-1945) by Cezar MÂŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/100955_a_102247]
-
și tătari stau gata să se repeadă asupra Bucureștiului. Amenințarea a speriat pe boieri. Au prins a șovăi. Aga s-a arătat atunci și mai aspru. L-a pus domn pe un boier dușman al lui Brâncoveanu și s-a răstit trufaș: Acum când nu mai ești domn, poruncesc să pleci. cu toată casa ta, cu feciorii și ginerii tăi la Istanbul. După trei săptămâni, trăsura iui Brâncoveanu, înconjurată de zeci de spahii turci, oprea în poarta închisorii celor 7 turnuri
ÎNTRE LEGENDĂ ȘI ADEVĂR - auxiliar pentru istorie by ILONA ȘELARU, LILIANA – DANA TOLONTAN () [Corola-publishinghouse/Science/1150_a_1891]
-
salut politicos și încerc să vorbesc cu el despre subiectul zilei. "Dă unde ziceați că sunteți? Haud? Dă la Antena 3? Eu nu vorbesc cu nici o Antenă, și nici cu Realitatea. Clar. Punct. Că v-ați luat di Bhăsăscu", se răstește Cioabă și îmi întoarce spatele. Jurnaliștii veniți, chiar și din Germania, încearcă să își facă loc în sală. Nu ai loc unde să pui un microfon, nu ai loc să te miști, ca să faci o poză, de atâtea baragladine. După ce
VINUL DE POST by Ioan MITITELU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91683_a_92810]
-
cu fiecare pas prelung tras din mâlul moale, parcă pleca undeva unde se găsea un stejar mare și foșnitor, cu frunze lucioase, lucioase strălucind în razele unui soare ireal. M-am scuturat așa ca după o vrajă și m-am răstit la el: „Încetează odată cu mișcarea asta neroadă, mă năucești, devii enervant și apoi mișcarea asta circulară a ta, are pentru mine un efect hipnotic”. Prietenul meu își ridică mirat capul de parcă trezit dintrun vis adânc, chemat fiind dintr-o lume
Parasca by Mititelu Ioan () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91853_a_92383]
-
putut abține. Uitându-se la năzbâtiile acestor poznași, pe chipul lor pictat li se putea desluși zâmbetul. Numai dascălul a rămas serios, așa cum fusese de la început. Aceste năsărâmbe nu-l mișcară cu nimic. Și-a dres vocea și s-a răstit scurt, astfel încât scufundă iarăși pronaosul în tăcere. Cu privirea, îi mustra și îi chelfănea iarăși pe neastâmpărați. Nu le îngăduia niciun giumbușluc. Cheful de hârjoană puse, mintenaș, pe fiecare a gândi la orele de după școală pentru a se întrece în
[Corola-publishinghouse/Science/1509_a_2807]
-
Statele Unite, cât și în restul lumii. O altă denumire pentru acest stil de conducere este „MPT” - „management prin terorizare”. Șeful consideră că este responsabilitatea lui să își stimuleze angajații să fie performanți cu ajutorul biciului nerăbdării și nervozității sale. „Eu mă răstesc și ei stau smirnă”, ne dezvăluie unul dintre managerii MPT. „Dacă nu mă răstesc la ei, stau ca mormolocii”. Multe studii de management au demonstrat că manifestarea mâniei șefului poate motiva angajații pe termen scurt. De exemplu, tirada unui manager
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
este „MPT” - „management prin terorizare”. Șeful consideră că este responsabilitatea lui să își stimuleze angajații să fie performanți cu ajutorul biciului nerăbdării și nervozității sale. „Eu mă răstesc și ei stau smirnă”, ne dezvăluie unul dintre managerii MPT. „Dacă nu mă răstesc la ei, stau ca mormolocii”. Multe studii de management au demonstrat că manifestarea mâniei șefului poate motiva angajații pe termen scurt. De exemplu, tirada unui manager îi poate determina pe angajați să nu piardă mai mult timp decât este necesar
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
ani întregi. Întrebarea pentru cei care lucrează acolo este de la sine înțeleasă: Chiar vă doriți ca irascibilul domn Phelps să renunțe la istericalele și stările lui proaste? Nu vă face oare plăcere (într-un mod pervers) să vedeți cum se răstește la Brenda pentru că este atât de toantă? Nu ne petrecem oare cu toții pauzele bârfind dacă Allen va fi propus pentru transfer datorită disputei cu șeful său, și dacă îl va lua sau nu și pe Brett cu el? Chiar ne
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
s-a soluționat incidentul? Cea mai bună utilizare a acestor scenarii este dată atunci când vă puneți singuri aceste întrebări, în timp ce lecturați fiecare caz. Urmăriți să vedeți dacă sunteți de acord cu comentariile care urmează fiecare situație. Scenariul unu: s-a răstit la mine Evelyn S. lucra de cinci ani la Tribune Industries ca director de marketing (account executive), având reputația că depune o muncă serioasă, chiar dacă uneori fără folos. Avea câțiva prieteni la birou, însă prefera să evite contactele cu oamenii
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
minute mai târziu, șeful a sunat-o: „Evelyn, trebuie să vorbesc cu tine chiar în clipa asta”. Când a intrat în biroul șefului, acesta avea fața roșie iar paginile raportului era risipite într-un talmeș-balmeș prin cameră. „Evelyn”, s-a răstit el, „ce dracu e ăsta? Ți-am cerut în mod expres să faci un raport cu privire la cum va fi primit Elastopex pe piață. Ăsta e un simplu raport cu privire la produsele de izolare. Iar despre Elastopex sunt foarte puține lucruri. Doamne
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
se aștepta ca tocmai ea să fie ținta mâniei lui. Încercă să se justifice: „Mi-ai spus să fac un raport cu privire la piața pe care urmează să intre Elastoplex. Exact asta am făcut”. „La dracu’, Evelyn”, a continuat să se răstească șeful ei, închizând ușa pentru ca alții să nu mai fie martori la conversație, „ai petrecut două săptămâni din timpul și banii firmei pentru a produce un material care n-are nici un rost. Pentru numele lui Dumnezeu, nu ți-a trecut
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
concediu medical. Acum o lună și-a dat demisia și se întreține din economii, în timp ce încearcă să se remonteze pentru a se prezenta la interviuri de angajare într-o altă companie, de preferat într-una în care șeful nu se răstește la ea. A avut loc o agresiune verbală? Unii ar argumenta că șeful nu a dat glas mâniei decât într-o singură instanță, necalificându-se așadar drept agresiune verbală. Un șef, vor argumenta ei, este și el un om, iar
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
să îl asculte în continuare, ea i-ar fi repetat oferta de a reveni atunci când el își fi va venit în simțiri. Până atunci însă, ea nu avea să mai continue discuția întrucât nu poate accepta ca nimeni să se răstească la ea, inclusiv șeful ei. Desigur, este posibil ca, dacă Evelyn ar fi întreprins acest set de măsuri, șeful ei să fi exclamat: „Ești concediată!”. Însă, în acel caz, acesta ar fi fost pus în poziția stânjenitoare de a explica
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
pe mine în acest fel și ce pot să fac în această privință?”. Această întrebare este cu mult mai potrivită decât întrebarea: „De ce tratează așa femeile (sau bărbații) și ce ar putea face ei (ele) în privința asta?”. 5. „S-a răstit la mine numai pentru a-mi provoca o reacție și a avea, astfel, un motiv să mă concedieze”. Este periculos să decidem dinainte dacă un agresor verbal are o anumite strategie în minte. De cele mai multe ori, izbucnirile emoționale nu izvorăsc
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
în loc unul de 18. Nu ai verificat cu mine pentru că știai că ai dat-o în bară bine de tot. Phillip (uluit, neștiind ce să spună): Ascultă, eu chiar am crezut că voiai unul de 18. Cal (continuând să se răstească): Dar acum nu mai ești la fel de sigur, nu? Singurul lucru de care ți-a păsat a fost să-ți pui la adăpost curul, așa că ai inventat o scuză credibilă. Însă este pentru ultima dată, amice. Încă o porcărie ca asta
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
mama și cu tata știe ce faci tu aci?...“ Am închis licitația punând pe tarabă de zece ori prețul de strigare, ca să fie clar că nu mă joc. Bătrânul mi-a luat banii, mi-a dat ceapa, apoi s-a răstit la femeie: „Du-te, bre, mai încoloșa, acilea nu-i sală de așteptare...“ Vă spuneam mai devreme că procedura unei achiziții din piață este asemănătoare cu cea de la mall, dar ar fi bine să ne concentrăm un pic și asupra
[Corola-publishinghouse/Science/2076_a_3401]
-
drumului soarelui spre apus și rostesc: "Du-te soare, vino lună, / Sânzâienele îmbună, / Să le crească floarea floare, / galbenă mirositoare, / fetele să o adune, / să le prindă în cunune, / să le pună la pălărie, / struțuri pentru cununie, / Boabele să le răstească, / până-n toamnă să nuntească."194 Divinități nocturne, lunare, Sânzâienele umblă pe pământ sau plutesc în aer, în noaptea de 23 spre 24 iunie, cântă și dansează, aduc rod holdelor și femeilor căsătorite, înmulțesc păsările și animalele, înmiresmează florile, tămăduiesc bolile
[Corola-publishinghouse/Science/1530_a_2828]