42,194 matches
-
a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege. “ ; ... – Art. 1 alin. (2) din Legea-cadru nr. 284/2010: „Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege. “ ; ... – Art. 4 alin. (2) și (3) din Legea nr. 285/2010: (2) În anul 2011 nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
al României, Partea I, nr. 119 din 7 februarie 2022, Curtea a reținut că, deși după anul 2010 legiuitorul și-a propus instituirea unui sistem de salarizare unic, care să aducă transparență și previzibilitate în materia salarizării, în fapt, drepturile salariale s-au calculat pornind de la cuantumul stabilit potrivit legislației anterioare, în fiecare an actele normative care au reglementat salarizarea personalului bugetar plătit din fonduri publice făcând trimitere la cuantumul drepturilor salariale din anul precedent. Astfel, stabilirea acestor drepturi este
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
și previzibilitate în materia salarizării, în fapt, drepturile salariale s-au calculat pornind de la cuantumul stabilit potrivit legislației anterioare, în fiecare an actele normative care au reglementat salarizarea personalului bugetar plătit din fonduri publice făcând trimitere la cuantumul drepturilor salariale din anul precedent. Astfel, stabilirea acestor drepturi este un proces dificil, care nu corespunde intențiilor pe care legiuitorul le-a avut atunci când a conceput sistemul unic de salarizare și care face greu de înțeles principiile avute în vedere în
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
un proces dificil, care nu corespunde intențiilor pe care legiuitorul le-a avut atunci când a conceput sistemul unic de salarizare și care face greu de înțeles principiile avute în vedere în reglementarea drepturilor anumitor categorii socioprofesionale. Totodată, calculul drepturilor salariale se face pornind de la cuantumul stabilit potrivit legislației anterioare anului 2010 (a se vedea, în acest sens, Decizia nr. 201 din 7 aprilie 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 483 din 29 iunie 2016). ... 20
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
o obligație a legiuitorului (a se vedea Decizia nr. 108 din 14 februarie 2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 212 din 8 martie 2006) și că stabilirea principiilor și a condițiilor concrete de acordare a drepturilor salariale personalului bugetar intră în atribuțiile exclusive ale legiuitorului (a se vedea Decizia nr. 706 din 11 septembrie 2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 714 din 23 octombrie 2007). În același sens este și jurisprudența Curții Europene
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
în Cauza Aizpurua Ortiz și alții împotriva Spaniei, paragraful 57. ... 21. Astfel, Curtea a apreciat că dispozițiile legale criticate dau expresie opțiunii legiuitorului în materia salarizării personalului bugetar și că aceste norme juridice clarifică pentru perioade precis determinate situația drepturilor salariale ale personalului plătit din fonduri publice, fiind lipsite de echivoc sub aspectul destinatarilor și efectelor juridice pe care le produc. Reținând că, raportat la rațiuni ce țin de politica economico-financiară a statului, legiuitorul are libertatea de a reglementa salarizarea în
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
la rațiuni ce țin de politica economico-financiară a statului, legiuitorul are libertatea de a reglementa salarizarea în sistemul public, evident cu respectarea prevederilor Constituției, Curtea a constatat că, prin dispozițiile legale criticate, legiuitorul a urmărit, în esență, garantarea cuantumului drepturilor salariale și evitarea scăderii drepturilor salariale ale personalului bugetar. ... 22. Curtea a arătat că textele de lege criticate nu au semnificația repunerii în vigoare a unor acte normative abrogate și a apreciat că au un conținut care întrunește exigențele de claritate
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
politica economico-financiară a statului, legiuitorul are libertatea de a reglementa salarizarea în sistemul public, evident cu respectarea prevederilor Constituției, Curtea a constatat că, prin dispozițiile legale criticate, legiuitorul a urmărit, în esență, garantarea cuantumului drepturilor salariale și evitarea scăderii drepturilor salariale ale personalului bugetar. ... 22. Curtea a arătat că textele de lege criticate nu au semnificația repunerii în vigoare a unor acte normative abrogate și a apreciat că au un conținut care întrunește exigențele de claritate, previzibilitate și accesibilitate, fiind astfel
DECIZIA nr. 336 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258597]
-
a unor activități; Asigură aplicarea dispozițiilor legale privind circuitul documentelor și ia măsuri pentru păstrarea în bune condiții a lucrărilor elaborate sau rezolvate în cadrul structurii, până la predarea acestora la arhiva ANDIS; Înregistrează în contabilitate nota contabilă aferentă drepturilor salariale primită de la serviciul resurse umane și salarizare; Asigură plata drepturilor salariale, pe baza documentelor întocmite de serviciul resurse umane și salarizare, și a altor drepturi cuvenite personalului din ANDIS; Întocmește și transmite la bănci comerciale documentele privind plata drepturilor
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
măsuri pentru păstrarea în bune condiții a lucrărilor elaborate sau rezolvate în cadrul structurii, până la predarea acestora la arhiva ANDIS; Înregistrează în contabilitate nota contabilă aferentă drepturilor salariale primită de la serviciul resurse umane și salarizare; Asigură plata drepturilor salariale, pe baza documentelor întocmite de serviciul resurse umane și salarizare, și a altor drepturi cuvenite personalului din ANDIS; Întocmește și transmite la bănci comerciale documentele privind plata drepturilor salariale lunare pentru salariații ANDIS, situație prezentată atât pe suport magnetic, cât
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
primită de la serviciul resurse umane și salarizare; Asigură plata drepturilor salariale, pe baza documentelor întocmite de serviciul resurse umane și salarizare, și a altor drepturi cuvenite personalului din ANDIS; Întocmește și transmite la bănci comerciale documentele privind plata drepturilor salariale lunare pentru salariații ANDIS, situație prezentată atât pe suport magnetic, cât și pe suport de hârtie; Întocmește și verifică ordonanțările privind angajamentele legale în vederea efectuării plăților aferente cheltuielilor din bugetul de stat și întocmește instrumentele de plată; Întocmește instrumentele
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
primite în cadrul agenției; întocmește situații statistice (anual, semestrial și trimestrial) din dispoziția conducerii agenției, verifică, întocmește și eliberează, la cerere, adeverințe privind calitatea de salariat, atestarea vechimii în muncă și/sau a vechimii în specialitate și a celor privind drepturile salariale brute de care beneficiază salariatul instituției și soluționează cererile personalului din aparatul propriu, precum și a foștilor angajați ai agenției (ex. dovedirea calității de angajat, atestarea vechimii în muncă); gestionează activitatea de eliberare a legitimațiilor de serviciu și permiselor de
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
în vederea îndeplinirii formalităților de achiziții, în condițiile legi; aduce la cunoștință personalului propriu al agenției, obligativitatea depunerii la dosarul profesional, a unei copii după diploma de participare/absolvire a cursurilor de formare profesională. Atribuții privind activitatea de organizare și drepturi salariale: aplică reglementările în vigoare privind structura organizatorică a autorităţilor şi instituţiilor publice, precum și cele privind salarizarea funcționarilor publici și personalului contractual din cadrul ANDIS; urmăreşte permanent și informează conducerea şi structurile ANDIS interesate cu privire la noile norme din
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
de funcții aprobat prin ordin al ministrului sănătății; elaborează şi supune spre aprobare preşedintelui ANDIS proiectul de ordin privind stabilirea nivelului salarizării, în condițiile legii, pentru aparatul propriu al ANDIS, respectiv a nivelului salariului de bază, sporurilor și altor drepturi salariale în bani şi în natură prevăzute de lege, inclusiv indemnizaţiile stabilite pentru activităţi suplimentare la care personalul este desemnat să participe în cadrul unor grupri de lucru/comisii organizate în condiţiile legii; publică la sediul ANDIS şi pe pagina proprie de
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
regulamentul intern privind modul de acordare a primei de vacanță sub forma voucherelor de vacanţă, potrivit art. 3 alin. (1) din HG nr. 215/2009; elaborează şi supune spre aprobare preşedintelui ANDIS proiectul de ordin privind metodologia de acordare a majorărilor salariale prevăzute la art. 16 și 17 din Legea cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 18 alin. (4) din OUG nr. 76/2022; elaborează şi supune spre aprobare preşedintelui ANDIS, în vederea aprobării prin ordin al ministrului
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
de președintele ANDIS; avizează pe domeniul de activitate specific proiectele de acte normative interne/externe; avizează actele administrative cu caracter individual din punct de vedere al încadrării în numărul total de posturi aprobat pentru fiecare structură a ANDIS și al drepturilor salariale pentru personalul propriu al ANDIS, funcționari publici și personal contractual, în baza actelor normative aplicabile, precum și modificarea acestora ca urmare a modificării tranșei de vechime, promovării în clasă, grad, etc; elaborează proiecte de memorandum, în baza actelor normative în
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
Îndeplinește orice alte sarcini specifice domeniului de competențe stabilite de conducerea ANDIS. Atribuții privind activitatea de salarizare: întocmește statele de plată, fluturaşii de salarii, centralizatoarele, declaraţiile lunare iniţiale/rectificative privind contribuţiile angajaţilor şi ale angajatorului şi alte situaţii specifice privind drepturile salariale ale salariaţilor ANDIS; verifică și asigură evidența pontajelor în baza de date, precum şi calculul drepturilor salariale ale angajaţilor, cu respectarea termenelor privind plata salariilor; participă la fundamentarea bugetului de stat privind numărul maxim de posturi pe funcții, grade și
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
întocmește statele de plată, fluturaşii de salarii, centralizatoarele, declaraţiile lunare iniţiale/rectificative privind contribuţiile angajaţilor şi ale angajatorului şi alte situaţii specifice privind drepturile salariale ale salariaţilor ANDIS; verifică și asigură evidența pontajelor în baza de date, precum şi calculul drepturilor salariale ale angajaţilor, cu respectarea termenelor privind plata salariilor; participă la fundamentarea bugetului de stat privind numărul maxim de posturi pe funcții, grade și trepte profesionale, personal contractual și funcționarii publici, conform prevederilor legale în vigoare și fondului salariilor de bază
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
la fundamentarea bugetului de stat privind numărul maxim de posturi pe funcții, grade și trepte profesionale, personal contractual și funcționarii publici, conform prevederilor legale în vigoare și fondului salariilor de bază; centralizează lunar numărul de posturi ocupate, precum și drepturile salariale aferente și le comunică Ministerului Sănătății; ține evidența efectuării concediilor de odihnă conform planificărilor făcute; asigură înregistrarea în baza de date a declaraţiilor salariaţilor privind deducerile suplimentare pentru impozit; asigură evidenţa popririlor asupra drepturilor salariale ale personalului ANDIS, precum și
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
posturi ocupate, precum și drepturile salariale aferente și le comunică Ministerului Sănătății; ține evidența efectuării concediilor de odihnă conform planificărilor făcute; asigură înregistrarea în baza de date a declaraţiilor salariaţilor privind deducerile suplimentare pentru impozit; asigură evidenţa popririlor asupra drepturilor salariale ale personalului ANDIS, precum și plata acestora; asigură întocmirea şi evidenţa documentaţiei privind cardurile de salarii; operează în baza statelor de personal, toate modificările care intervin cu privire la drepturile salariale, raporturile de serviciu sau contractuale, pe baza comunicărilor primite
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
deducerile suplimentare pentru impozit; asigură evidenţa popririlor asupra drepturilor salariale ale personalului ANDIS, precum și plata acestora; asigură întocmirea şi evidenţa documentaţiei privind cardurile de salarii; operează în baza statelor de personal, toate modificările care intervin cu privire la drepturile salariale, raporturile de serviciu sau contractuale, pe baza comunicărilor primite de la compartimentele de specialitate din ANDIS; întocmește statul de salarii aferent echipelor de proiecte finanțate din fonduri europene, defalcat pe fiecare proiect în parte, dacă e cazul, pe sursă de
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
stat, de sănătate, de handicap și cele de impozit; calculează și întocmeste documentația privind obligațiile de plată către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și alte datorii ce privesc drepturile salariale; întocmește fișa fiscală pentru fiecare salariat al ANDIS; întocmește și transmite situațiile statistice, lunar, trimestrial, anual privind fondul de salarii și numărul de salariați; eliberează adeverințe pentru salariații ANDIS solicitate de medicul de familie, spital, bănci, etc; întocmește și transmite
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
referitoare la activitatea desfășurată; întocmește lunar situația privind monitorizarea cheltuielilor de personal pentru activitatea proprie a ANDIS; asigură şi răspunde de păstrarea arhivei statelor de plată a salariilor, a ajutoarelor de boală etc; întocmește op-urile pentru efectuarea plății drepturilor salariale; asigură relația cu instituțiile bancare pe domeniul său de competențe; întocmește ordonanțările privind drepturile salariale; reprezintă ANDIS în relațiile cu alte instituții pe probleme de salarizare și contribuții la bugetul general consolidat al statului; răspunde la orice alte sarcini suplimentare
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
a ANDIS; asigură şi răspunde de păstrarea arhivei statelor de plată a salariilor, a ajutoarelor de boală etc; întocmește op-urile pentru efectuarea plății drepturilor salariale; asigură relația cu instituțiile bancare pe domeniul său de competențe; întocmește ordonanțările privind drepturile salariale; reprezintă ANDIS în relațiile cu alte instituții pe probleme de salarizare și contribuții la bugetul general consolidat al statului; răspunde la orice alte sarcini suplimentare dispuse de conducere, conform competențelor. Anexa nr. 5 Atribuțiile Serviciului achiziții publice Art. 1. Serviciul
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
de asigurați care datorează CAS" - se completează cu numărul de asigurați care datorează contribuția de asigurări sociale. Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câștigurilor brute realizate de asigurații înscriși la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum și sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 și sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]