9,389 matches
-
salariul de bază, fără a se depăși însă nivelul maxim al salariilor aflate în plată, în instituțiile sau autoritățile publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar. S-a reținut că analiza comparativă a salariului de bază maxim acordat în cadrul altor inspectorate teritoriale de muncă cu cel acordat reclamantului, potrivit hotărârilor judecătorești, este în deplină concordanță cu prevederile art. 39 alin.
DECIZIA nr. 7 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294821]
-
conducă la agravarea efectelor produse; ... – continuitatea și gradualitatea activităților de gestionare a situațiilor de urgență, de la nivelul autorităților administrative publice locale până la nivelul autorităților administrației publice centrale, în funcție de amploarea și intensitatea acestora; ... – operativitatea, conlucrarea activă și subordonarea ierarhică a componentelor Sistemului Național. ... Pe durata situațiilor de urgență sau a stărilor potențial generatoare de situații de urgență, se întreprind măsuri și acțiuni pentru: – avertizarea populației, instituțiilor și agenților economici din zonele de pericol; ... – declararea stării de alertă în
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290541]
-
din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă, anual, în perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2026, vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. (...) ... ... III. Expunerea succintă a procesului 12. Prin Cererea
DECIZIA nr. 147 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298955]
-
și familii ocupaționale, indiferent de instituție sau autoritate publică. Curtea Constituțională a afirmat că, în cazul instituțiilor sau autorităților publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite, având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare se va stabili la nivelul maxim aflat în plată din cadrul tuturor acestor instituții sau autorități publice subordonate. ... 15. În mod contrar celor statuate de Curtea Constituțională
DECIZIA nr. 40 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299123]
-
în funcție de cerințele activității de pregătire • aplicarea în exersare și concursuri a modalităților de comunicare verbală și nonverbală cu partenerii • exersarea formelor de colaborare cu partenerii/coechipierii • efectuarea sarcinilor stabilite pentru pereche, grup, echipă 2.1. Asumarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire • îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor/concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.) • respectarea deciziilor în rolurile de subordonare 2.2
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
nonverbală cu partenerii • exersarea formelor de colaborare cu partenerii/coechipierii • efectuarea sarcinilor stabilite pentru pereche, grup, echipă 2.1. Asumarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire • îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor/concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.) • respectarea deciziilor în rolurile de subordonare 2.2. Manifestarea în întreceri a trăsăturilor psihice dominante, specifice disciplinei sportive • participarea la întreceri și concursuri în fața propriilor
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire • îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor/concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.) • respectarea deciziilor în rolurile de subordonare 2.2. Manifestarea în întreceri a trăsăturilor psihice dominante, specifice disciplinei sportive • participarea la întreceri și concursuri în fața propriilor colegi și suporteri • participarea la întreceri și concursuri desfășurate pe terenul/sala adversarilor • înțelegerea, receptarea și respectarea în întreceri a regulilor stabilite
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
olimpism, olimpiadă, discipline olimpice, Jocuri Olimpice 1.3. Identificarea relațiilor dintre sportul din România și Mișcarea Olimpică Internațională • Prezentarea celor două personalități românești care au contribuit la constituirea Comitetului Olimpic Român (C.O.R.): George A. Plagino și George Bibescu • Precizarea raportului de subordonare, colaborare și cooperare dintre C.O.R. și C.I.O. • Consemnarea, în tabele simple sau utilizând mijloace TIC, a evoluției datelor, preluate din surse web, privind numărul de sportivi români participanți la J.O. de vară și de iarnă • Exerciții pentru determinarea diferenței numerice
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
Integrarea în diferite grupuri, constituite în funcție de cerințele activității de pregătire • aplicarea în lecțiile de antrenament și concursuri a modalităților de comunicare verbală și nonverbală cu partenerii • exersarea formelor de colaborare cu partenerii/coechipierii 2.1. Asumarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire • îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor/concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.) • respectarea deciziilor în rolurile de subordonare 2.2
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
concursuri a modalităților de comunicare verbală și nonverbală cu partenerii • exersarea formelor de colaborare cu partenerii/coechipierii 2.1. Asumarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire • îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor/concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.) • respectarea deciziilor în rolurile de subordonare 2.2. Manifestarea în întreceri a trăsăturilor psihice dominante, specifice disciplinei sportive • participarea la întreceri și concursuri în fața propriilor
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire • îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor/concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.) • respectarea deciziilor în rolurile de subordonare 2.2. Manifestarea în întreceri a trăsăturilor psihice dominante, specifice disciplinei sportive • participarea la întreceri și concursuri în fața propriilor colegi și suporteri • participarea la întreceri și concursuri desfășurate pe terenul/sala adversarilor • receptarea și respectarea în întreceri a regulilor stabilite • manifestarea
ANEXE din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296594]
-
Lucrărilor Publice și Administrației anual cu această destinație, pentru lucrările necesare consolidării clădirilor cu destinația principală de locuință sau a clădirilor de interes și utilitate publică aflate în proprietatea sau în administrarea autorităților administrației publice locale, instituțiilor aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea acestora, unităților de cult recunoscute potrivit legii sau a organizațiilor, asociațiilor, fundațiilor și federațiilor de utilitate publică recunoscute potrivit legii, și din bugetele locale sau fondurile proprii ale beneficiarilor, pentru cofinanțarea lucrărilor neeligibile în cadrul programului; ... ... 6
LEGE nr. 55 din 8 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297932]
-
din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă, anual, în perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2021, vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. (...) ... 11. Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
DECIZIA nr. 225 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299684]
-
2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare (Legea nr. 273/2006), indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare; inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. ... 31. Art. 12 alin. (2) din Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 215/2009 prevede
DECIZIA nr. 225 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299684]
-
de salarizare la nivelul mai multor instituții sau autorități publice, ca acele entități să se afle în subordinea unui ordonator de credite comun, să aibă același scop, să îndeplinească aceleași funcții și atribuții, să se situeze la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, condiții care trebuie să fie îndeplinite cumulativ. ... 44. De asemenea, prin Decizia nr. 8 din 8 februarie 2021, Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a stabilit că: „În
DECIZIA nr. 125 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298483]
-
art. 39 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt aplicabile în situația în care există salariați în cadrul autorităților/instituțiilor publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite, având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, astfel încât în aceste situații nivelul salariului de bază/indemnizației de încadrare se va stabili la nivelul maxim aflat în plată din cadrul tuturor acestor instituții sau autorități publice subordonate. Noțiunea de funcție similară, prevăzută de
DECIZIA nr. 125 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298483]
-
care nu există o funcție similară în plată. (...) (4) În aplicarea prevederilor alin. (1), în cazul instituțiilor sau autorităților publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite, având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, nivelul salariului de bază/indemnizației de încadrare se va stabili la nivelul maxim aflat în plată din cadrul tuturor acestor instituții sau autorități publice subordonate. ... ... III. Expunerea succintă a proceselor în cadrul cărora s-au invocat
DECIZIA nr. 94 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298871]
-
de salarizare la nivelul mai multor instituții sau autorități publice, ca acele entități să se afle în subordinea unui ordonator de credite comun, să aibă același scop, să îndeplinească aceleași funcții și atribuții, să se situeze la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, condiții care trebuie să fie îndeplinite cumulativ. ... 47. De asemenea, prin Decizia nr. 8 din 8 februarie 2021, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 337 din 2 aprilie 2021, Înalta Curte de
DECIZIA nr. 94 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298871]
-
art. 39 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt aplicabile în situația în care există salariați în cadrul autorităților/instituțiilor publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite, având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, astfel încât în aceste situații nivelul salariului de bază/indemnizației de încadrare se va stabili la nivelul maxim aflat în plată din cadrul tuturor acestor instituții sau autorități publice subordonate. Noțiunea de funcție similară, prevăzută de
DECIZIA nr. 94 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298871]
-
și urmărirea modului de soluționare, informând demnitarul despre stadiul executării acestora; ... d) solicitarea către structuri/persoanele desemnate, a documentelor, datelor și informațiilor necesare desfășurării activității demnitarului; ... e) ținerea legăturii operative cu structurile de specialitate din ANC și cu unitățile aflate în subordonarea, coordonarea sau sub autoritatea ANC; ... f) prezentarea stadiului/sintezelor privind problematica ce i-a fost repartizată spre coordonare sau soluționare; ... g) prezentarea spre analiză/aprobare, a documentelor emise de structurile din cadrul ANC; ... h) colaborarea cu structurile/persoanele desemnate cu atribuții în domeniul
REGULAMENT din 16 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298231]
-
funcționari publici și personal contractual. Articolul 28 În structura organizatorică a ANC funcționează direcții generale, direcții, servicii și compartimente în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Modul de subordonare al acestor structuri este stabilit prin Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 188/2025 privind organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Cercetare. Articolul 29 În cadrul ANC se poate constitui în afara organigramei Unitatea de implementare programe și proiecte cu
REGULAMENT din 16 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298231]
-
a) Relații de autoritate ierarhice; ... b) Relații de colaborare internă; ... c) Relații de colaborare externă; ... d) Relații de reprezentare; ... e) Relații de control. ... (2) Relațiile de autoritate ierarhice se realizează, în limita competențelor stabilite de legislația în vigoare, astfel: a) subordonarea directorului general față de președintele ANC, față de secretarul general, față de vicepreședintele coordonator, după caz, în limita competențelor stabilite de legislația în vigoare și a ordinelor ministrului educației și cercetării și/sau deciziilor/dispozițiilor președintelui ANC; ... b) subordonarea față de directorul
REGULAMENT din 16 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298231]
-
vigoare, astfel: a) subordonarea directorului general față de președintele ANC, față de secretarul general, față de vicepreședintele coordonator, după caz, în limita competențelor stabilite de legislația în vigoare și a ordinelor ministrului educației și cercetării și/sau deciziilor/dispozițiilor președintelui ANC; ... b) subordonarea față de directorul general al Direcției Generale Organism Intermediar pentru Cercetare a șefului Serviciului Programare, Evaluare, Selecție și Contractare, a șefului Serviciului Monitorizare, a șefului Serviciului Verificare Financiară, a șefului Serviciului Verificare Achiziții, precum și a personalului de execuție din
REGULAMENT din 16 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298231]
-
Programare, Evaluare, Selecție și Contractare, a șefului Serviciului Monitorizare, a șefului Serviciului Verificare Financiară, a șefului Serviciului Verificare Achiziții, precum și a personalului de execuție din cadrul Compartimentului Nereguli, Antifraudă și Metodologie Programe și din cadrul Compartimentului Asistență Tehnică; ... c) subordonarea personalului de execuție din cadrul Serviciului Programare, Evaluare, Selecție și Contractare, respectiv din cadrul Compartimentului Programare și Comunicare și din cadrul Compartimentului, Evaluare, Selecție și Contractare, față de șeful Serviciului Evaluare, Selecție și Contractare; ... d) subordonarea personalului de execuție din
REGULAMENT din 16 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298231]
-
Compartimentului Asistență Tehnică; ... c) subordonarea personalului de execuție din cadrul Serviciului Programare, Evaluare, Selecție și Contractare, respectiv din cadrul Compartimentului Programare și Comunicare și din cadrul Compartimentului, Evaluare, Selecție și Contractare, față de șeful Serviciului Evaluare, Selecție și Contractare; ... d) subordonarea personalului de execuție din cadrul Serviciului Monitorizare față de șeful Serviciului Monitorizare; ... e) subordonarea personalului de execuție din cadrul Serviciului Verificare Financiară față de șeful Serviciului Verificare Financiară; ... f) subordonarea personalului de execuție din cadrul Serviciului Verificare Achiziții față de
REGULAMENT din 16 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298231]