KorAP: Find »[drukola/base=viabilitate & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...28 29 30 ...187 >

4,665 matches

Corola-llms4eu/Law/292382

24 alin. (4) din metodologie / repartizate pe perioada viabilității postului/ încadrate aflate în restrângere de activitate: – adeverință eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) din Metodologie / repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul profesoral restrângerile și nominalizarea de către consiliul de administrație al unității de învățământ a cadrului didactic

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
declarație privind postul didactic de predare/catedra ocupat(ă) în etapele anterioare ale mobilității personalului didactic. ... ***) Subsemnatul(a) .........., legitimat cu (B.I./ C.I.) seria ..... nr. ......., eliberat de Poliția ........, OPTEZ, în etapa de transferare pentru restrângere de activitate/ pretransfer/ modificare a repartizării pe perioada viabilității postului/ modificare a încadrării, ca începând cu data de 1 septembrie 2025 să fiu transferat(ă)/ pretransferat(ă)/ repartizat(ă) pe(la) postul/ catedra: ***) NOTĂ: Se completează în comisie. Unitatea de învățământ Catedra (Nr. ore) Localitatea ............................................................................................... ............................................................................................... Data: ............ Semnătura ........ Cerere pentru angajare

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
data de 1 septembrie 2025 să fiu transferat(ă)/ pretransferat(ă)/ repartizat(ă) pe(la) postul/ catedra: ***) NOTĂ: Se completează în comisie. Unitatea de învățământ Catedra (Nr. ore) Localitatea ............................................................................................... ............................................................................................... Data: ............ Semnătura ........ Cerere pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, conform prevederilor art. 180 (1) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare Nr. ....../.....2025 DOMNULE DIRECTOR (*), (*) Cererile însoțite de documente justificative se depun de cadrele didactice la secretariatele unităților de învățământ, în perioada prevăzută în

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
domiciliul în localitatea ............, județul (sectorul) ........, strada ...... nr. ..., bloc ..., sc. ..., ap. ..., TELEFON: ......., posesor al B.I./carte de identitate seria ...., nr. ....., eliberat(ă) de Poliția ........, la data de ......, vă rog să-mi aprobați repartizarea în vederea angajării cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, începând cu anul școlar 2025-2026, pe postul didactic/catedra ............ de la (unitatea/unitățile de învățământ) .........., localitatea ................, în baza următoarelor rezultate obținute la concursul de titularizare: – în baza notei la proba scrisă ......... la disciplina ........... și a notei/rezultatului (**) ........ obținute la inspecția specială la

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
perioadă determinată în anul școlar curent; ... 2) copie după hotărârea Consiliului de Administrație al unității/unităților în care sunt angajat(ă) privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei; ... 3) copie a actului de identitate (B.I./C.I.) din care să rezulte domiciliul și de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul; ... 4) copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/suplimentul la diplomă); ... 5) copii de

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... Cerere de pretransfer prin schimb de posturi prin consimțământ scris/modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris Nr. ...../....2025 Unitatea de învățământ ................... Avizat Oficiul Juridic ............................. Județul (sectorul) ........................... Se certifică exactitatea datelor Inspector școlar cu managementul resurselor umane DIRECTOR, ....................................................... Prof. (Numele și prenumele) ....................... (Numele și prenumele) DOMNULE INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
Se certifică exactitatea datelor Inspector școlar cu managementul resurselor umane DIRECTOR, ....................................................... Prof. (Numele și prenumele) ....................... (Numele și prenumele) DOMNULE INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL, Subsemnatul(a) (inclusiv inițiala tatălui), ........., numele anterior ........, fiul/fiica lui ....... și ....., născut(ă) la data de ....., titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de ...... de la (unitatea de învățământ) ......., localitatea (sectorul) ........, județul ......, vă rog să-mi aprobați pretransferul prin schimb de posturi prin consimțământ scris/modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris cu

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
și ....., născut(ă) la data de ....., titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de ...... de la (unitatea de învățământ) ......., localitatea (sectorul) ........, județul ......, vă rog să-mi aprobați pretransferul prin schimb de posturi prin consimțământ scris/modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris cu domnul/doamna ........ titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de ................... de la (unitatea de învățământ) .........., localitatea (sectorul) ....., județul ...... începând cu data de .......... și am domiciliul în ....., județul (sectorul) ...., strada

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
de ...... de la (unitatea de învățământ) ......., localitatea (sectorul) ........, județul ......, vă rog să-mi aprobați pretransferul prin schimb de posturi prin consimțământ scris/modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris cu domnul/doamna ........ titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de ................... de la (unitatea de învățământ) .........., localitatea (sectorul) ....., județul ...... începând cu data de .......... și am domiciliul în ....., județul (sectorul) ...., strada .......... nr. ..., bloc ..., ap. ..., TELEFON: ........; conform actului de identitate ....... seria ... nr. .... eliberat de ..........; COD NUMERIC PERSONAL

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
și declar că voi suporta consecințele dacă am comunicat date eronate. Data: ........ Semnătura .......... ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în dosar)**) documentele în original, respectiv în copie CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unității unde funcționez ca titular(ă)/detașat(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului*): *) Documentele anexate pot fi certificate pentru conformitate cu originalul și la depunerea dosarului, în acest caz fiind necesară prezentarea documentului în original și a unei copii a acestuia. **) Depunerea dosarelor se poate realiza și în mediul online, conform procedurilor

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
documentul de numire/transfer/repartizare pe post didactic/catedră; ... 2. copia actului de identitate (B.I/C.I) din care să rezulte domiciliul și de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul; ... 3. adeverința eliberată de unitatea la care sunt titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte situația postului/catedrei de la care mă pretransfer/modific repartizarea pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi (structura pe ore și discipline a catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu), în original; ... 4. copii de

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
domiciliul și de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul; ... 3. adeverința eliberată de unitatea la care sunt titular(ă)/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte situația postului/catedrei de la care mă pretransfer/modific repartizarea pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi (structura pe ore și discipline a catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu), în original; ... 4. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă); ... 5. copii de pe certificatele de grade didactice; ... 6

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
și debutanții în primul sau al doilea an de activitate, adeverințe/adeverință conform NOTEI), în original; ... 7. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților; ... 8. adeverința eliberată de unitatea de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă)/angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 9. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane; ... 10. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 11. adeverință/adeverințe eliberată/eliberate de

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
15. declarație privind postul didactic de predare/catedra ocupat(ă) în etapele anterioare ale mobilității personalului didactic. ... (****) Subsemnatul(a) ........., legitimat(ă) cu (B.I/C.I) .... seria .... nr. ......., eliberat de Poliția ..........., OPTEZ, ca începând cu data ......., să fiu pretransferat(ă)/să mi se modifice repartizarea pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimțământ scris pe (la) postul/catedra: Unitatea de învățământ Post/catedra (Nr. ore) Localitatea ............................................................................................... ............................................................................................... Data: ........ Semnătura .......... (****) NOTĂ: Se completează după repartizare. Cerere pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul școlar 2025

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
gradul didactic I (doctorat echivalat cu gradul didactic I) cu media ......, obținut în anul ....... ... 7) În anul școlar 2024-2025 am următorul statut în învățământ: a) Titular(ă) pe/la postul/catedra .........., de la unitatea/unitățile de învățământ .........., localitatea ........, județul (sectorul) ......... ... b) Angajat(ă) pe perioada viabilității postului pe/la postul/catedra ....., de la unitatea/unitățile de învățământ .........., localitatea ......., județul (sectorul) ........ ... c) Angajat pe perioadă determinată/încadrată pe/la postul/catedra ........, de la unitatea/unitățile de învățământ ..........., localitatea ......., județul (sectorul) ........ ... d) Salariat(ă) la ........., localitatea ......, județul (sectorul) ......, cu care am contract de muncă pe durată

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
pedagogic, specializarea dobândită, media anilor de studii și faptul că pe parcursul efectuării studiilor s-a frecventat și promovat modulul psihopedagogic; ... 6) copii de pe certificatele de obținere a gradelor didactice; ... 7) copie de pe actul de titularizare/repartizare pe perioada viabilității postului în învățământul preuniversitar (dacă este cazul); ... 8) copie a acordului ME, a deciziei inspectoratului școlar sau a întreprinderii de întrerupere a activității (dacă este cazul); ... 9) adeverința din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
dacă un candidat/cadru didactic nu prezintă certificatul de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... 17) numai pentru titulari/angajați pe perioada viabilității postului/încadrați în creșe adeverință eliberată de unitatea de învățământ din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu) și copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... 17) numai pentru titulari/angajați pe perioada viabilității postului/încadrați în creșe adeverință eliberată de unitatea de învățământ din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu) și copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 18) Declarație privind postul didactic de predare/catedra ocupat(ă) în etapele anterioare ale mobilității personalului didactic ... Candidații care au depus

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
de consiliul de administrație pentru anul școlar 2022-2023 și 2023-2024 (conform fișei de evaluare), în original; ... 7) adeverință eliberată de unitatea de învățământ unde sunt titular(ă) din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025-2026), în original; ... 8) copii ale deciziilor de detașare din perioada 01.09.2020 - 31.08.2025 (dacă este cazul); ... 9) adeverință de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
ca titular(ă)/detașat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; ... 13. adeverință eliberată de unitatea de învățământ unde sunt titular(a) din care să rezulte situația postului (structura pe ore și discipline a catedrei, viabilitatea postului/catedrei, nivelul de învățământ și regimul de mediu pentru anul școlar 2025 - 2026), în original; ... 14. documentele care să ateste punctajul acordat, eventual pentru criteriile socio-umane; ... 15. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; ... 16

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) din Metodologie rămase cu norma didactică de predare incompletă, pentru completarea normei didactice pe perioadă determinată, conform prevederilor art. 9 alin. (4) din Metodologie ; ... f) cadre didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei și cadre didactice prevăzute la art. 53 alin. (5) și la art. 61 alin. (16) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată/modificarea repartizării; ... g) candidați care beneficiază de prelungirea duratei contractului individual de muncă

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE și comunicarea, la inspectoratele școlare, a acordului/acordului de principiu/refuzului cadrelor didactice titulare pentru transfer; Termen: 3 februarie 2025 ... j) constituirea normei didactice de predare, întregirea normei didactice de predare pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei în două sau mai multe unități de învățământ ori pe două sau mai multe specializări și comunicarea, la inspectoratele școlare, a acordului/acordului de principiu/refuzului cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei pentru întregirea normei didactice, urmată

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei în două sau mai multe unități de învățământ ori pe două sau mai multe specializări și comunicarea, la inspectoratele școlare, a acordului/acordului de principiu/refuzului cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei pentru întregirea normei didactice, urmată de completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată, la nivelul unităților de învățământ în care sunt angajate/consorțiului școlar, pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei, cărora li se poate

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei pentru întregirea normei didactice, urmată de completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată, la nivelul unităților de învățământ în care sunt angajate/consorțiului școlar, pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei, cărora li se poate constitui cel puțin o jumătate de normă didactică de predare în baza documentelor de repartizare pe post/catedră; Perioada: 29-30 ianuarie 2025 ... k) depunerea și înregistrarea contestațiilor la inspectoratele școlare de către: (i) cadrele didactice

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]
din Metodologie , care au solicitat completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată la nivelul unității/unităților de învățământ/consorțiului școlar; ... (ii) cadrele didactice titulare prevăzute la art. 28 alin. (1) și (2) din Metodologie ; ... (iii) cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au solicitat întregirea normei didactice/completarea normei didactice de predare la nivelul unității/unităților de învățământ/consorțiului. ... Zilele: 31 ianuarie și 3 februarie 2025 ... l) analizarea contestațiilor în consiliul de administrație al inspectoratului școlar și stabilirea listei finale a cadrelor

METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 (2024) [Corola-llms4eu/Law/292382]