7,317 matches
-
1. Standardele Internaționale de Evaluare, ediția a 7-a, 2005 2. CECCAR, Standardul profesional nr. 37 (integral) 3. Recomandările CECCAR nr. 100, 101 și 102 4. CECCAR, Suport de curs Anexa 13 [Anexa nr. 12c) la regulament] Disciplina: Doctrina și deontologia profesiei contabile Nivel: examen de aptitudini TEMATICA I. Tezele fundamentale ale profesiei contabile 1. Contabilitatea - știință sau artă? Standarde și reglementări contabile 2. Profesia contabilă: concept și structură 3. Reglementarea profesiei contabile 4. Rolul profesiei contabile pentru apărarea interesului public
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230086_a_231415]
-
de expert contabil și de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experților Contabili și Contabililor autorizați din România nr. 00/33/2000 , republicat, cu modificările și completările ulterioare 5. CECCAR, suport de curs pentru disciplina Doctrina și Deontologia profesiei contabile. Anexa 14 [Anexa nr. 12d) la regulament] Disciplina: Expertiza contabilă Nivel: examen de aptitudini TEMATICA 1. Demersul deontologic într-o misiune de expertiză contabilă 2. Demersul tehnic într-o misiune de expertiză contabilă 3. Expertize contabile: a) în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230086_a_231415]
-
Comisiei Europene, INTOSAI, Comitetului Entităților publice de Sponsorizare a Comisiei Treadway, Institutului Canadian al Contabililor Autorizați. Standardele sunt grupate în cadrul a cinci elemente-cheie ale controlului intern/managerial: ● Mediul de control. Acesta grupează problemele legate de organizare, managementul resurselor umane, etica, deontologie și integritate. ------------ *) Alte definiții ale controlului intern/managerial: - INTOSAI Controlul intern/managerial este un instrument managerial utilizat pentru a furniza o asigurare rezonabila ca obiectivele managementului sunt îndeplinite; - Comitetul Entităților Publice de Sponsorizare a Comisiei Treadway (S.U.A.) - COSO Controlul intern
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230144_a_231473]
-
este un drept și, în același timp, o obligație a membrilor Camerei Consultanților Fiscali, în ceea ce privește actualizarea cunoștințelor și formarea eficientă, cu garantarea calității serviciilor prestate către clienți. Totodată pregătirea profesională continuă este o exigență impusă prin Codul de etică și deontologie profesională în domeniul consultanței fiscale. 4. Programul de pregătire profesională continuă aferent anului 2011 se va desfășura sub două forme: - seminare în sălile de curs; - cursuri în sistem e-learning. 5. În cadrul Programului de pregătire profesională continuă aferent anului 2011 consultanții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230359_a_231688]
-
puncte/membru de comisie. Punctajul de promovare a probei este de 7 puncte reprezentând media aritmetică a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei - minimum 7 puncte/membru de comisie. Articolul 18 Evaluarea probei de interviu privind managementul educațional și deontologia profesională se face în plenul comisiei de concurs utilizându-se fișa de evaluare prevăzută în anexa nr. 7. Punctajul maxim al probei este de 10 puncte reprezentând media aritmetică a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei - 10 puncte/membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
învățământ, precum și a sarcinilor suplimentare; vi. Implicarea activă în crearea unei culturi a calității la nivelul organizației. g) Domeniul Conduita profesională, cu următoarele criterii de performanță: ... (i) Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament) (ii) Respectarea și promovarea deontologiei profesionale. ------ Lit. g), alin. (2), art. 7 a fost introdusă de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 3.597 din 18 iunie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 463 din 25 iunie 2014. (3) Pentru personalul didactic auxiliar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
Participarea la activități metodice, stagii de formare/cursuri de perfecționare, manifestări științifice etc. 4.3. Aplicarea cunoștințelor, abilităților, competențelor dobândite. 4.4. Integrarea și utilizarea TIC. 4.5. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament), respectarea și promovarea deontologiei profesionale. 5. CONTRIBUȚIA LA DEZVOLTAREA INSTITUȚIONALĂ ȘI LA PROMOVAREA IMAGINII ȘCOLII. 5.1. Relaționarea eficientă cu partenerii economici și sociali. 5.2. Gestionarea activităților practice în cadrul unor proiecte în parteneriat. 5.3. Implicarea în activitatea specifică sistemului de asigurare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
evaluată: 1. Proiectarea și 4.4. Numărul de utilizatori 4.5. Numărul de documente consultate în cadrul CDI 4.6. Num��rul de volume împrumutate 4.11. Evaluarea satisfacției beneficiarilor educaționali 7. Comunicare 10. Contribuția la 11.2. Respectarea și promovarea deontologiei profesionale│ 3 ● Cadru didactic evaluat: ● Responsabil comisie: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 30 la metodologie a fost înlocuită cu anexa 15 din ORDINUL nr. 3.597 din 18 iunie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 463 din 25 iunie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
continuă; ... e) validarea programelor de recrutare, selecție, încadrare; ... f) acordarea altor drepturi stabilite de actele normative în vigoare. ... (3) Structura fișei postului este prevăzută în anexa nr. 1. ... Articolul 2 Evaluarea performanțelor profesionale individuale trebuie realizată cu obiectivitate, probitate și deontologie profesională. Articolul 3 (1) Perioada de evaluare este 1 ianuarie - 15 februarie a fiecărui an, cu excepția personalului didactic și didactic auxiliar, pentru care activitatea de evaluare se realizează în perioada 1-30 octombrie a fiecărui an. ... (2) Perioada evaluată este 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238936_a_240265]
-
recomandate. 3. Răspunde în fața conducerii școlii și a reprezentanților MECTS de calitatea activității desfășurate. 4. Transpune în activitatea proprie obiectivele stabilite prin politica de dezvoltare a școlii și prin politica educațională a MECTS. 5. Respectă și aplică normele referitoare la deontologia profesională. 6. Întocmește raportări, statistici, sinteze privind situația școlară, precum și orice alte materiale solicitate de către Comisia pentru implementarea și coordonarea Proiectului Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului privind predarea cursului de Limbă, cultură și civilizație românească în unități de învățământ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223292_a_224621]
-
figura pacientului”, adică persoana umană suferindă. Asupra acestei figuri trebuia să se concentreze atenția și activitatea medicului, iar orice acțiune a sa trebuia să se conformeze Tablei Jurământului lui Hypocrate care a constituit, de-a lungul secolelor, rădăcina morală a deontologiei medicale, adică a codului de norme care ghidează comportamentul oricărui medic. A. Serra observă că ceva s-a schimbat în ultimii patruzeci de ani. El se referă în mod deosebit la două expresii ale acestei schimbări. Înainte de toate, atrage atenția
Etica creştină din perspectiva persoanei by Duma Bernadin () [Corola-publishinghouse/Science/100983_a_102275]
-
000 lei. Colecția ABC • Arhitectura în Europa, Gilbert Luigi, 200 pag., 43.000 lei • Comunicarea, Lucien Sfez, 160 pag., 46.000 lei • Comunicarea politică, Jacques Gerstlé, 160 pag., 68.000 lei • Comunicarea publică, Pierre Zémor, 152 pag., 130.000 lei • Deontologia mijloacelor de comunicare, Claude-Jean Bertrand, 176 pag., 65.000 lei * Unii delegați au prevăzut că Statele Unite ar putea avea, pînă la urmă, o sută de milioane de locuitori. Acest nivel a fost atins în 1915. * Și în multe țări nedemocratice
Despre democraţie by Robert A. Dahl [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]
-
Năstase, V. Buțureanu, C. Dimitriu, Zoe Caraman, Maria Briese, Leon Balif, Maria Franche, Gh. Tudoranu, N. Balan, A. Rudeanu, I. Nicolau și alții. Modele umane, personalități de elită, profesorii Facultății de Medicină din Iași au reprezentat strălucite repere de erudiție, deontologie medicală și spiritualitate, iar influența lor a fost considerabilă, prestanța medicinii ieșene atingând culmea gloriei. În timpul refugiului, studenta Elena Zubatăi ajunge cu spitalul de campanie la Târgoviște, București, apoi în Oltenia. Revenită la Iași, după absolvirea facultății, dr. Elena Zubatăi
personalitați universitare ieșene din basarabia by vlad bejan, ionel maftei () [Corola-publishinghouse/Science/91489_a_92360]
-
na Lupea reprezintă un grup de presă în concurență cu cel reprezentat de CTP și, de asemenea, că EvZ a fost sancționat de CRP, sub președinția lui CTP. Desigur, nu d-na Lupea se află în culpă pentru încălcarea minimei deontologii profesionale, cu acest prilej, nu vreau să-i fac vreun proces de intenție, însă este imposibil ca cățile domniei sale să nu fie marcate de respectivul incident. Și, așa pentru istorie, mai trebuie spus că CTP a venit la conducerea CRP
by Dorin Popa în dialog cu Liviu Antonesei [Corola-publishinghouse/Science/1051_a_2559]
-
în fața lui Radu Moraru, care trimitea platitudini în toate direcțiile cu o veselă incontinență verbală. Totuși, m-a bucurat ca și-au pus problema școlilor de jurnalism și a culturii generale a celor care practică această profesie, ba chiar a deontologiei profesionale. Liviu Antonesei: Nu prea-l văd eu pe CTP retrăgându-se, că prea are comentariul jurnalistic în sânge. Îl văd însă ceva mai calm, mai așezat, mai puțin tenebros decât este acum. Sigur, dacă îl va ajuta și evoluția
by Dorin Popa în dialog cu Liviu Antonesei [Corola-publishinghouse/Science/1051_a_2559]
-
au insistat că acest ziarunplea un gol pe scena publicistică din România, tocmai datorită faptului că trebuia să fie independent și nu reprezenta niciun partid politic 945. Redactorii și-au propus să păstreze o conduită morală înaltă și să respecte deontologia profesională, amendându-i pe ceilalți formatori de opinie care aveau interese meschine și încercau să ducă în eroare publicul: "Fără milă vom pironi la stâlpul infamiei pe cei ce încearcă să-și facă drum în lume prin minciuni. Nu vom
Catolicii în spaţiul public. Presa catolică din România în prima jumătate a secolului al XX-lea by Iulian Ghercă [Corola-publishinghouse/Science/908_a_2416]
-
în acest tratat. Celsus are cultul lui Hippocrat, dă prioritate rațiunii și conexiunii teoriei cu practica medicală, se inspiră creator din anatomiștii și fiziologii alexandrini. El este și un anatomist până la detaliu. Fiind interesat de etiologia bolilor ca și de deontologia medicului, de psihologia bolnavului. Surâsul medicului, în relație cu pacientul, este curativ după părerea sa. Farmacologia sa e complexă: medicamente, diete, condiții exterioare, mișcare, igienă, viață interioară senină etc., etc. Metodologia sa se caracterizează prin completitudine, sistematizare și detalii. Mare
Istoria medicinei by Cristina Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/1246_a_2372]
-
anului 1000 d.Chr. în spitalele reunite din aceste centre se preconiza obligativitatea studiului în medicină, considerată știință și artă, de a fi mereu prezent în spitale și instituțiile de sănătate, medicii observând, notând, lucrând efectiv, la patul bolnavului. Despre deontologie, scrie în „Creație și istorie“ și Al Mutahhat Ibn Tahir (sfârșitul primului mileniu creștin). Credincios lui Allah ca și Rhazi, acest savant unește rațiunea cu reflexivitatea și amândouă cu Dumnezeu. Similar și tot hippocratic este, în recomandările sale, și medicul
Istoria medicinei by Cristina Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/1246_a_2372]
-
printre alții l-a dat și pe Bruno de Longoburgo autor a unei Chirurgia Magna (sec. XIII). și tot produs al scolasticii și al aceluiași secol este Sf. Albert cel Mare, „doctor universal“, teolog, filosof renovator de idei, partizan al deontologiei hippocratice și autor al marii enciclopedii a plantelor medicinale, intitulată Summa naturalium, parcă în echilibru cu Summa teologicae a Sf. Toma d’Aquino. Marile spirite, prin preocupările lor multiple și prin rezultate, sunt renascentiste și intervin în sfera universalului. Or
Istoria medicinei by Cristina Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/1246_a_2372]
-
activitate. Asistenta va aduce la cunoștință instituției de învățământ eventualele abateri ale cursanților constatate pe parcursul efectuării învățământului clinic în spital. Activitățile de învățământ vor fi astfel organizate încât să consolideze calitatea actului medical, cu respectarea drepturilor pacienților, a eticii și deontologiei medicale. Spitalul răspunde, în condițiile legii, pentru calitatea actului medical, pentru respectarea condițiilor de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale, precum și pentru acoperirea prejudiciilor cauzate pacienților. Asistenta va supraveghea și coordona activitatea elevului practicat în rezolvarea problemelor
Caiet 1 () [Corola-publishinghouse/Science/395_a_775]
-
Satisfăcător (7p) Utilizarea tehnicilor de îngrijire a bolnavului ┌──────────────────┬──────────────┬───────────────────┬───────────────────────┐ │ Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) │ ├──────────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────────────┤ │ │ │ │ │ └──────────────────┴──────────────┴───────────────────┴───────────────────────┘ 7. Cunoașterea legislației sanitare în vigoare privind prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale, gestionarea deșeurilor periculoase în urma activităților proprii, cunoașterea codului de etică și deontologie profesională și a normelor de securitate și sănătate a muncii Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Comunicarea cu membrii echipei medicale Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Abilitatea de a lucra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219323_a_220652]
-
bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) │ ├──────────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────────────┤ │ │ │ │ │ └──────────────────┴──────────────┴───────────────────┴───────────────────────┘ 8. Cunoașterea legislației sanitare în vigoare privind prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale, cunoașterea și respectarea normelor de securitate radiologică, gestionarea deșeurilor rezultate în urma activităților proprii, cunoașterea codului de etică și deontologie profesională și a normelor de securitate și sănătate a muncii Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Abilitatea de a lucra în echipă Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) TOTAL PUNCTAJ: ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... Mentor Cursant Numele ............. Numele ............. Prenumele .......... Prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219323_a_220652]
-
Satisfăcător (7p) Sterilizarea materialelor și instrumentelor din laborator Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) │ ├──────────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────────────┤ │ │ │ │ │ └──────────────────┴──────────────┴───────────────────┴───────────────────────┘ 9. Cunoașterea legislației sanitare în vigoare privind prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale, gestionarea deșeurilor rezultate în urma activităților medicale, cunoașterea codului de etică și deontologie profesională și a normelor de securitate și sănătate a muncii Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Abilitatea de a lucra în echipă Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) TOTAL PUNCTAJ: ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... Mentor Cursant Numele ............. Numele ............. Prenumele .......... Prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219323_a_220652]
-
culinare corecte a alimentelor ┌──────────────────┬──────────────┬───────────────────┬───────────────────────┐ │ Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Satisfăcător (7p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) │ ├──────────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────────────┤ │ │ │ │ │ └──────────────────┴──────────────┴───────────────────┴───────────────────────┘ 6. Cunoașterea legislației sanitare în vigoare privind prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale, gestionarea deșeurilor rezultate în urma activităților proprii, cunoașterea codului de etică și deontologie profesională și a normelor de securitate și sănătate a muncii Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Planificarea activității proprii Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Foarte bine (10p)│ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Abilitatea de a lucra în echipă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219323_a_220652]
-
depozitarea produselor farmaceutice și a materialelor sanitare Foarte bine (10p) │ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Nesatisfăcător (1-6p) │ ├──────────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────────────┤ │ │ │ │ │ └──────────────────┴──────────────┴───────────────────┴───────────────────────┘ 7. Cunoașterea legislației sanitare în vigoare privind prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale, gestionarea deșeurilor periculoase în urma activităților proprii, cunoa��terea codului de etică și deontologie profesională și a normelor de securitate și sănătate a muncii Foarte bine (10p) │ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Foarte bine (10p) ��� Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Comunicarea cu membrii echipei medicale Foarte bine (10p) │ Bine (8-9p) Satisfăcător (7p) Abilitatea de a lucra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219323_a_220652]