7,292 matches
-
cheltuielile cu salariile aprobate prin buget. Articolul 9 În anul 2016, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță de urgență se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278669_a_279998]
-
de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278661_a_279990]
-
spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele 3, respectiv două ture. Articolul 2 (1) Munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite. ... (2) Munca astfel prestată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278661_a_279990]
-
dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu un spor de până la 100% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278661_a_279990]
-
agenții de poliție și cei din sistemul administrației penitenciare și personalul contractual care desfășoară activități de conducători de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ataș, care, prin natura muncii, lucrează peste programul normal de lucru, inclusiv în zilele de repaus săptămânal sau în zilele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, și cărora nu li se poate acorda timp liber corespunzător au dreptul la o compensație de 5-25% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278661_a_279990]
-
de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele 3, respectiv două ture. Articolul 2 (1) Munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite. ... (2) Munca astfel prestată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu un spor de până la 100% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
agenții de poliție și cei din sistemul administrației penitenciare și personalul contractual care desfășoară activități de conducători de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ataș, care, prin natura muncii, lucrează peste programul normal de lucru, inclusiv în zilele de repaus săptămânal sau în zilele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, și cărora nu li se poate acorda timp liber corespunzător au dreptul la o compensație de 5-25% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
solului, a arborilor și semințișului. Articolul 11 (1) Exploatarea masei lemnoase din parchetele cu produse accidentale se autorizează cu prioritate. ... (2) Tăierile în parchetele cu restricții de exploatare, în anii de fructificație, se autorizează spre exploatare în primul sezon de repaus vegetativ care urmează fructificației. ... (3) Tăierile în parchetele fără restricții se autorizează spre exploatare în tot cursul anului. ... Secțiunea B Predarea parchetelor spre exploatare Articolul 12 (1) Exploatarea masei lemnoase în cadrul termenelor prevăzute în autorizație poate începe numai după predarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276880_a_278209]
-
de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele 3, respectiv două ture. Articolul 2 (1) Munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite. ... (2) Munca astfel prestată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu un spor de până la 100% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
agenții de poliție și cei din sistemul administrației penitenciare și personalul contractual care desfășoară activități de conducători de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ataș, care, prin natura muncii, lucrează peste programul normal de lucru, inclusiv în zilele de repaus săptămânal sau în zilele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, și cărora nu li se poate acorda timp liber corespunzător au dreptul la o compensație de 5-25% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
punctul de plecare și punctul de sosire ale călătoriei; ... e) tipul tahografului: analogic sau digital. Articolul 6 La controalele în trafic se vor verifica, în general, următoarele: a) respectarea perioadelor de conducere zilnică și săptămânală, a pauzelor și perioadelor de repaus zilnic și săptămânal; ... b) foile de înregistrare pentru zilele precedente, care trebuie deținute la bordul vehiculului în conformitate cu art. 15 alin. (7) din Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 3.821/85 ; ... c) datele înregistrate pentru aceeași perioadă pe cardul conducătorului auto și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277067_a_278396]
-
preia, agentul constatator va face această mențiune la rubrica "Semnătura conducătorului auto". ... Articolul 10 (1) Verificările efectuate la sediile întreprinderilor/ operatorilor de transport rutier vor viza, în plus față de aspectele prevăzute la art. 6, următoarele: ... a) respectarea perioadelor săptămânale de repaus și, respectiv, a perioadelor de conducere a vehiculului dintre aceste perioade de odihnă; ... b) respectarea limitării la două săptămâni a duratei de conducere a vehiculului; ... c) foile de înregistrare, datele și imprimările provenind de la unitatea montată pe vehicul și de pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277067_a_278396]
-
transporturi rutiere se sancționează conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 37/2007 . ... (2) Pentru aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 9 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 , inspectorul dispune imobilizarea autovehiculului și luarea de către conducătorul auto a unei perioade de repaus zilnic sau a unei pauze, după caz, până la îndeplinirea condițiilor legale pentru continuarea transportului. ... ---------- Alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 679 din 26 mai 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277067_a_278396]
-
postului didactic sau a catedrei pe care este titular, în perioada executării prezentului contract; 2. să beneficieze de drepturile bănești conform normelor legale în vigoare; 3. să beneficieze de concediu de odihnă 25 de zile lucrătoare anual; 4. dreptul la repaus zilnic și săptămânal; 5. dreptul la egalitate de șanse și de tratament; 6. dreptul la securitate și sănătate în muncă; 7. dreptul la formare profesională; 8. să deconteze, cu documente justificative, cheltuielile de cazare, diurnă, transport și alte cheltuieli efectuate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
sau a catedrei pe care este titular, în perioada executării prezentului contract de management; 2. să beneficieze de drepturile bănești conform normelor legale în vigoare; 3. să beneficieze de concediu de odihnă 25 de zile lucrătoare anual; 4. dreptul la repaus zilnic și săptămânal; 5. dreptul la egalitate de șanse și de tratament; 6. dreptul la securitate și sănătate în muncă; 7. dreptul la formare profesională; 8. să deconteze, cu documente justificative, cheltuielile de cazare, diurnă, transport și alte cheltuieli efectuate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
a catedrei pe care este titular, în perioada executării prezentului contract de management; 2. să beneficieze de drepturile bănești conform normelor legale în vigoare; 3. să beneficieze de concediu de odihnă de 25 de zile lucrătoare anual; 4. dreptul la repaus zilnic și săptămânal; 5. dreptul la egalitate de șanse și de tratament; 6. dreptul la securitate și sănătate în muncă; 7. dreptul la formare profesională; 8. să deconteze, cu documente justificative, cheltuielile de cazare, diurnă, transport și alte cheltuieli efectuate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
agricole sau suprafețe disponibile pentru producția agricolă dar lăsate pârloagă, indiferent dacă terenul respectiv este sau nu ocupat cu sere, solarii sau alte mijloace de protecție fixe sau mobile; Terenul necultivat (cod 970) "pârloagă" înseamnă teren arabil necultivat, lăsat în repaus pentru refacere timp de 1an, pe același amplasament, întreținut în bune condiții agricole și de mediu; PP (pajiști permanente-pășuni și fânețe) - "pajiști permanente" înseamnă pășuni permanente și fânețe permanente care reprezintă terenuri consacrate producției de iarbă și de alte plante
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269736_a_271065]
-
activitatea de asigurare directa și activitatea de reasigurare (sume din conturile 402, 404, 405, 411, 412); 27 - numărul mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270078_a_271407]
-
mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror contract a încetat în acea zi. În cazul când societatea a fost înființată sau și-a încetat activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270078_a_271407]
-
aferente creditelor bancare și dobânzile penalizatoare restante care se preiau din soldurile conturilor 1682 și 5198; 27 - numărul mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270078_a_271407]
-
mediu de salariați reprezintă o medie aritmetică simplă, calculată prin împărțirea sumei efectivelor zilnice de salariați din an - inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare - la numărul zilelor calendaristice (365 de zile). În zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv numărul salariaților din ziua precedentă, cu excepția celor al căror contract a încetat în acea zi. În cazul când societatea a fost înființată sau și-a încetat activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270078_a_271407]