75,751 matches
-
93(1) și să furnizeze informații despre salariați în unități locale cu minim zece salariați, clasificați în funcție de număr și activitate principală. Articolul 5 Caracteristicile informațiilor solicitate Se culeg date despre următoarele elemente: 1. unitatea locală căreia i-au fost repartizați salariații din eșantion, după cum urmează : regiunea locului de muncă, mărimea acestuia, activitatea economică clasificată conform NACE Rev. 1, forma controlului financiar și economic în sensul Directivei Comisiei 80/723/CEE din 25.06.1980 privind transparența relațiilor financiare dintre statele membre
jrc2883as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88038_a_88825]
-
NACE Rev. 1, forma controlului financiar și economic în sensul Directivei Comisiei 80/723/CEE din 25.06.1980 privind transparența relațiilor financiare dintre statele membre și întreprinderile publice(2) și felul contractului colectiv de muncă în vigoare; 2. fiecare salariat inclus în eșantion, după cum urmează : (a) câștiguri salariale brute pe o perioadă de plată completă, pentru luna reprezentativă, inclusiv diversele prime plătite în mod regulat, plățile suplimentare pentru ore suplimentare, muncă în schimburi, muncă de noapte, muncă în zilele de
jrc2883as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88038_a_88825]
-
REGULAMENTUL CONSILIULUI (CE) nr. 3095/95/CE din 22 decembrie 1995 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariați, lucrătorilor care desfășoară activități independente, precum și membrilor familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității, a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 care stabilește procedura de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71, a Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 de modificare a
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
II-a, rubrica " G. IRLANDA" se înlocuiește cu următorul text: "G. IRLANDA Pentru a determina dreptul la prestații în natură pentru boală și maternitate, în aplicarea regulamentului, prin termenul "membru de familie" se înțelege orice persoană considerată aparținător al unui salariat sau al unei persoane care desfășoară activități independente, în vederea aplicării Legilor sănătății în vigoare în perioada 1947 - 1970."; 9. la anexa I, partea a II-a, rubrica "O. REGATUL UNIT" se înlocuiește cu următorul text: "O. REGATUL UNIT Pentru a
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
următorul text: "O. REGATUL UNIT Pentru a determina dreptul la prestații în natură, prin termenul "membru de familie" se înțelege: 1. În ce privește legislația Marii Britanii și Irlandei de Nord: (1) unul din soți, doar în cazul în care: (a) persoana respectivă, salariat sau persoană care desfășoară activități independente, sau un alt avânz-drept în temeiul regulamentului: (i) locuiește cu soțul/soția; sau (ii) contribuie la întreținerea soțului/soției; și (b) soțul/soția: (i) nu are venituri în calitate de salariat, persoană care desfășoară activități independente
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
în care: (a) persoana respectivă, salariat sau persoană care desfășoară activități independente, sau un alt avânz-drept în temeiul regulamentului: (i) locuiește cu soțul/soția; sau (ii) contribuie la întreținerea soțului/soției; și (b) soțul/soția: (i) nu are venituri în calitate de salariat, persoană care desfășoară activități independente sau avânz-drept în temeiul regulamentului; sau (ii) nu primește o indemnizație de securitate socială sau o pensie în baza asigurării încheiate de soț/soție; (2) persoana care are în îngrijire un copil, doar în cazul
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
activități independente sau avânz-drept în temeiul regulamentului; sau (ii) nu primește o indemnizație de securitate socială sau o pensie în baza asigurării încheiate de soț/soție; (2) persoana care are în îngrijire un copil, doar în cazul în care: (a) salariatul, persoana care desfășoară activități independente sau avânzul-drept în temeiul regulamentului: (i) locuiește împreună cu persoana în calitate de soț ori soție; sau (ii) contribuie la întreținerea persoanei respective; și (b) persoana respectivă: (i) nu are venituri în calitate de salariat, persoană care desfășoară activități independente
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
în cazul în care: (a) salariatul, persoana care desfășoară activități independente sau avânzul-drept în temeiul regulamentului: (i) locuiește împreună cu persoana în calitate de soț ori soție; sau (ii) contribuie la întreținerea persoanei respective; și (b) persoana respectivă: (i) nu are venituri în calitate de salariat, persoană care desfășoară activități independente sau avânz-drept în temeiul regulamentului sau (ii) nu primește o indemnizație de securitate socială sau pensie bazată pe propria asigurare; (3) un copil față de care persoana respectivă, salariat sau persoană care desfășoară activități independente, sau
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
persoana respectivă: (i) nu are venituri în calitate de salariat, persoană care desfășoară activități independente sau avânz-drept în temeiul regulamentului sau (ii) nu primește o indemnizație de securitate socială sau pensie bazată pe propria asigurare; (3) un copil față de care persoana respectivă, salariat sau persoană care desfășoară activități independente, sau un alt avânz-drept în temeiul regulamentului, primește sau ar putea primi alocație pentru copil. 2. În ce privește legislația Gibraltarului: orice persoană considerată aparținător în sensul Ordonanței din 1973 privind regimul medical al medicinii de
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
considerare la calcularea costului mediu anual al prestațiilor în natură."; 9. Anexa 10 se modifică după cum urmează: (a) la rubrica "A. BELGIA", înaintea pct. 1 se adaugă următorul punct: "În vederea punerii în aplicare a art. 10b din regulamentul de aplicare: Salariați: Instituția de asigurări la care s-a asigurat salariatul Persoane care desfășoară activități independente: Institut national d'assurances pour travailleurs indépendants (Institutul național de asigurări pentru persoanele care desfășoară activități independente), Bruxelles"; (b) la rubrica "B. DANEMARCA": (i) la pct.
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
natură."; 9. Anexa 10 se modifică după cum urmează: (a) la rubrica "A. BELGIA", înaintea pct. 1 se adaugă următorul punct: "În vederea punerii în aplicare a art. 10b din regulamentul de aplicare: Salariați: Instituția de asigurări la care s-a asigurat salariatul Persoane care desfășoară activități independente: Institut national d'assurances pour travailleurs indépendants (Institutul național de asigurări pentru persoanele care desfășoară activități independente), Bruxelles"; (b) la rubrica "B. DANEMARCA": (i) la pct. 1, 2 și 3, textul de pe coloana din dreapta se
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
sucursale de bancă) este obligatorie pentru a furniza servicii de căutare și de consultanță în materie de plasament mobiliar (curtaj, emisiuni, garanții), de gestionare de active și de păstrare de titluri, precum și pentru servicii privind fuziunile, achizițiile, restructurările, răscumpărarea de către salariați a întreprinderilor și capitalul de risc. Noțiunea de gestionare de active colective (în afara organismelor de plasament colectiv în valori mobiliare - OPCVM - exceptate) înglobează activele băncilor, ale companiilor de asigurări și ale societăților de plasamente mobiliare având sediul legal în Comunitate
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
sucursale de bancă) este obligatorie pentru furnizarea de servicii de căutare și de consultanță în materie de plasament mobiliar (curtaj, emisiune, garanție), de gestionare a activelor și de păstrare de titluri, precum și pentru servicii privind fuziunea, achiziția, restructurarea, răscumpărarea de către salariați a întreprinderilor și capitalul de risc. Noțiunea de gestionare de active colective (OPCVM exceptate) înglobează activitățile băncilor, ale societăților de asigurare și societăților de plasament mobiliar având sediul legal în Comunitate. I: Pentru a cumpăra sau a vinde în străinătate
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
Spania. FIN: Achiziționarea, prin străini, de acțiuni prin care aceștia dobândesc mai mult de un sfert din drepturile de vot ale unei mari bănci comerciale sau ale unei instituții de credit finlandeze (care folosesc mai mult de 1.000 de salariați sau a căror cifră de afaceri depășește 1 miliard de marca finlandeze) se supune spre aprobare autorităților finlandeze; această aprobare nu poate fi refuzată decât dacă există riscul de a compromite importante interese naționale. FIN: Pentru întreprinderile de credit, inclusiv
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
privind accesul pe piață Restricții privind tratamentul național Angajamente adiționale această condiție se aplică sau se instituie în statul membru în conformitate cu legile și reglementările Comunității sau ale statelor membre. - Persoana fizică solicitând primirea trebuie să fi oferit serviciile vizate în calitate de salariat angajat al persoanei juridice care furnizează servicii timp de cel puțin un an (doi ani în cazul Greciei) imediat precedent mișcării în cauză. - Primirea și șederea temporară într-un stat membru vizat vor fi aprobate pentru o perioadă ce nu
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
DIRECTIVA CONSILIULUI 97/74/CE din 15 decembrie 1997 privind extinderea la Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord a aplicării Directivei 94/45/ CE privind constituirea unui Comitet european pentru întreprinderi sau a unei proceduri de informare și consultare a salariaților în întreprinderile sau grupurile de întreprinderi de dimensiune comunitară CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special art. 100, având în vedere propunerea Comisiei(1), având în vedere avizul Parlamentului European (2), având în
jrc3361as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88519_a_89306]
-
213, având în vedere proiectul de regulament prezentat de Comisie, întrucât, pentru a putea îndeplini sarcinile ce i-au fost încredințate, Comisia trebuie să fie informată asupra nivelului, evoluției și structurii costurilor forței de muncă pentru angajatori și a remunerațiilor salariaților din statele membre; întrucât evoluția Comunității și realizarea pieței unice fac să crească nevoia de date comparabile asupra nivelului, tendinței și structurii costurilor forței de muncă pentru angajatori și a remunerațiilor salariaților, în special ca mijloace de analiză a creșterii
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
forței de muncă pentru angajatori și a remunerațiilor salariaților din statele membre; întrucât evoluția Comunității și realizarea pieței unice fac să crească nevoia de date comparabile asupra nivelului, tendinței și structurii costurilor forței de muncă pentru angajatori și a remunerațiilor salariaților, în special ca mijloace de analiză a creșterii, competitivității, ocupării forței de muncă și progresului coeziunii economice și sociale și de comparare a statelor membre și a regiunilor comunitare; întrucât cea mai bună metodă de cunoaștere a nivelului, tendinței și
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
forței de muncă și progresului coeziunii economice și sociale și de comparare a statelor membre și a regiunilor comunitare; întrucât cea mai bună metodă de cunoaștere a nivelului, tendinței și structurii costurilor forței de muncă pentru angajatori și a remunerațiilor salariaților constă în realizarea unor statistici proprii acestui domeniu, după cum s-a procedat ultima oară în 1993, în conformitate cu Regulamentul Consiliului (CEE) 3949/92 din 21 decembrie 1992 privind organizarea unei anchete referitoare la costurile forței de muncă în industrie și în
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
regiuni, cel puțin la nivelul 1 al Nomenclatorului unităților teritoriale de statistică (NUTS 1), întocmit de Comisie și după mărimea clasei de efective a întreprinderii de care depind unitățile locale. Informațiile sunt solicitate doar pentru întreprinderile cu cel puțin 10 salariați. Articolul 5 Informații solicitate Datele colectate se vor referi la: 1. costurile totale ale forței de muncă, inclusiv remunerarea salariaților; cheltuieli de formare profesională; alte cheltuieli și toate taxele și subvențiile direct legate de costurile forței de muncă; 2. numărul
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
clasei de efective a întreprinderii de care depind unitățile locale. Informațiile sunt solicitate doar pentru întreprinderile cu cel puțin 10 salariați. Articolul 5 Informații solicitate Datele colectate se vor referi la: 1. costurile totale ale forței de muncă, inclusiv remunerarea salariaților; cheltuieli de formare profesională; alte cheltuieli și toate taxele și subvențiile direct legate de costurile forței de muncă; 2. numărul total al salariaților și 3. timpul de lucru, sub rezerva dispozițiilor speciale care figurează în anexă. Articolul 6 Colectarea datelor
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
Informații solicitate Datele colectate se vor referi la: 1. costurile totale ale forței de muncă, inclusiv remunerarea salariaților; cheltuieli de formare profesională; alte cheltuieli și toate taxele și subvențiile direct legate de costurile forței de muncă; 2. numărul total al salariaților și 3. timpul de lucru, sub rezerva dispozițiilor speciale care figurează în anexă. Articolul 6 Colectarea datelor 1. Serviciile de statistică competente ale statelor membre trebuie să efectueze o anchetă, definind metodele adecvate de colectare a informațiilor. 2. Angajatorii și
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
G, H, clasa 63.3 ale secțiunii 1. III. Informații mai detaliate (art. 5) Statele membre pot furniza informații mai detaliate, în special făcând distincție între lucrătorii manuali și cei non-manuali sau prin acoperirea unităților cu mai puțin de 10 salariați. Pentru a se lua în considerare aspecte speciale referitoare la agregarea rezultatelor la nivel național, cu condiția neafectării calității informațiilor, Germania poate elabora statistici diferite pentru Republica Federală Germania, inclusiv Berlinul de Vest, așa cum era aceasta constituită înainte de 3 octombrie
jrc3372as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88530_a_89317]
-
muncă și a șanselor egale pentru bărbați și femei și au solicitat măsuri pentru o creștere a intensității ocupării forței de muncă, în special printr-o organizare mai flexibilă a muncii într-un mod în care să satisfacă atât dorințele salariaților, cât și cerințele concurenței; (6) întrucât Comisia, în conformitate cu art. 3 alin. (2) din Acordul privind politica socială, a consultat partenerii sociali asupra orientării posibile a unei acțiuni comunitare în ceea ce privește flexibilitatea timpului de lucru și securitatea lucrătorilor; (7) întrucât Comisia, considerând
jrc3368as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88526_a_89313]
-
a subliniat, între altele, necesitatea de a face sistemele de securitate socială mai favorabile ocupării forței de muncă prin "dezvoltarea unor sisteme de protecție socială capabile să se adapteze la noile modele de muncă și să ofere o protecție corespunzătoare salariaților încadrați în aceste tipuri de muncă". Părțile semnatare ale prezentului acord consideră că această declarație ar trebui să fie pusă în aplicare. CES, UCIPE și CEIP solicită Comisiei să înainteze Consiliului prezentul acord-cadru pentru luarea unei decizii care să facă
jrc3368as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88526_a_89313]