75,751 matches
-
funcționare a cantinelor, inclusiv costul hranei servite și remunerarea personalului cantinei, dar exclusiv chirii, curățenie, încălzire, electricitate și alte costuri legate de funcționarea localului; - bonuri de masă furnizate salariaților de angajatori; - hrană și cazare oferite gratuit sau la prețuri reduse salariaților din hoteluri, firme de catering și agricultură; - locuințe fără chirie și locuințe închiriate salariaților la chirii sub prețurile pieței; - valoarea dobânzii la care renunță angajatorii atunci când furnizează salariaților împrumuturi cu dobândă redusă sau chiar cu dobândă zero; - bilete de călătorie
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
curățenie, încălzire, electricitate și alte costuri legate de funcționarea localului; - bonuri de masă furnizate salariaților de angajatori; - hrană și cazare oferite gratuit sau la prețuri reduse salariaților din hoteluri, firme de catering și agricultură; - locuințe fără chirie și locuințe închiriate salariaților la chirii sub prețurile pieței; - valoarea dobânzii la care renunță angajatorii atunci când furnizează salariaților împrumuturi cu dobândă redusă sau chiar cu dobândă zero; - bilete de călătorie oferite salariaților gratuit sau la prețuri reduse; - curent electric și cărbune furnizate angajaților gratuit
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
salariaților de angajatori; - hrană și cazare oferite gratuit sau la prețuri reduse salariaților din hoteluri, firme de catering și agricultură; - locuințe fără chirie și locuințe închiriate salariaților la chirii sub prețurile pieței; - valoarea dobânzii la care renunță angajatorii atunci când furnizează salariaților împrumuturi cu dobândă redusă sau chiar cu dobândă zero; - bilete de călătorie oferite salariaților gratuit sau la prețuri reduse; - curent electric și cărbune furnizate angajaților gratuit sau la prețuri reduse; - telefon gratuit (acasă); - consumarea de către comercianți a propriilor produse și
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
hoteluri, firme de catering și agricultură; - locuințe fără chirie și locuințe închiriate salariaților la chirii sub prețurile pieței; - valoarea dobânzii la care renunță angajatorii atunci când furnizează salariaților împrumuturi cu dobândă redusă sau chiar cu dobândă zero; - bilete de călătorie oferite salariaților gratuit sau la prețuri reduse; - curent electric și cărbune furnizate angajaților gratuit sau la prețuri reduse; - telefon gratuit (acasă); - consumarea de către comercianți a propriilor produse și servicii comercializate; - toate celelalte aspecte care sunt importante din punct de vedere cantitativ. Statele
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
aspecte care sunt importante din punct de vedere cantitativ. Statele membre descriu, pentru fiecare dintre aceste puncte, procedurile utilizate pentru ca atât partea care reprezintă venit impozabil, cât și partea care este scutită de impozit să fie tratate ca remunerație a salariaților sau ca excedent brut de exploatare al întreprinderilor neînregistrate (și nu ca consum intermediar). Dacă se efectuează ajustări la anumite puncte, trebuie descrise sursele datelor, metoda de calcul și mărimea ajustării. 2. Statele membre trebuie să își compare propriile estimări
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
secundare conform anchetei forței de muncă: numărul mediu de ore lucrate Activități secundare în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Total număr activități în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Conturi naționale Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă Lucrători care desfășoară activități independente Total Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă (1) JO L 49, 21.02.1989, p. 26. (2) JO L 155, 07.06.1989, p. 9. (3) JO L
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
Activități secundare în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Total număr activități în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Conturi naționale Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă Lucrători care desfășoară activități independente Total Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă (1) JO L 49, 21.02.1989, p. 26. (2) JO L 155, 07.06.1989, p. 9. (3) JO L 155, 07.06.1989, p. 1. (3) JO L 155, 07
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Total număr activități în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Conturi naționale Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă Lucrători care desfășoară activități independente Total Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă (1) JO L 49, 21.02.1989, p. 26. (2) JO L 155, 07.06.1989, p. 9. (3) JO L 155, 07.06.1989, p. 1. (3) JO L 155, 07.06.1989, p. 1
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
83/189/CEE4 și pe baza orientărilor generale la care s-a făcut referire mai sus; (18) întrucât s-a considerat necesar să se îmbunătățească cadrul legislativ pentru a se asigura o contribuție eficientă și corespunzătoare din partea angajatorilor și a salariaților la procesul de standardizare; (19) întrucât responsabilitatea statelor membre pentru sănătate, securitate și celelalte aspecte acoperite de cerințele esențiale pe teritoriul lor trebuie să fie recunoscută într-o clauză de protecție care să prevadă procedurile adecvate de protecție ale Comunității
jrc3671as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88831_a_89618]
-
trebuie exercitate în conformitate cu legislația statelor membre și dispozițiile Convenției de la Berna privind protecția operelor literare și artistice; întrucât aceste drepturi morale nu sunt incluse în domeniul de aplicare a prezentei directive; (29) întrucât regimul aplicabil bazelor de date create de salariați este de competența statelor membre; întrucât, așadar, nici o dispoziție a prezentei directive nu împiedică statele membre să prevadă în legislația națională că, în cazul în care o bază de date este creată de un salariat în exercitarea atribuțiilor sale de
jrc2988as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88143_a_88930]
-
bazelor de date create de salariați este de competența statelor membre; întrucât, așadar, nici o dispoziție a prezentei directive nu împiedică statele membre să prevadă în legislația națională că, în cazul în care o bază de date este creată de un salariat în exercitarea atribuțiilor sale de serviciu sau urmând instrucțiunile angajatorului, numai acesta din urmă are dreptul de a exercita toate drepturile patrimoniale asupra bazei de date astfel create, cu excepția unor dispoziții contractuale contrare; (30) întrucât drepturile exclusive ale autorului trebuie
jrc2988as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88143_a_88930]
-
condiții de rezidență sunt interzise conform Tratatului cu începere de la sfârșitul perioadei de tranziție; (3) întrucât realizarea pieței interne asigură un mediu dinamic prestării de servicii pe plan transnațional, care obligă un număr din ce în ce mai mare de întreprinderi să detașeze temporar salariați pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul în care sunt angajați în mod obișnuit; (4) întrucât prestarea de servicii poate lua fie forma executării lucrărilor de către o întreprindere în nume propriu sau în coordonarea sa, în cadrul unui contract încheiat
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
nu aduce atingere nici legislației naționale cu privire la condițiile de admitere, ședere și încadrare în muncă a lucrătorilor resortisanți ai unor țări terțe; (21) întrucât Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 1408/71 din 14 iunie 1971 privind aplicarea sistemelor de asigurări sociale salariaților și familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității 5 stabilește dispozițiile aplicabile în materie de prestații și contribuții la sistemul asigurărilor sociale; 22) întrucât prezenta directivă nu aduce atingere dreptului statelor membre privind acțiunile colective de apărare a intereselor profesionale
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
în statul membru în care respectiva SE își are sediul social. (18) Fiecare stat membru are obligația de a aplica sancțiunile aplicabile societăților anonime reglementate de legislația sa în caz de încălcare a dispozițiilor prezentului regulament. (19) Normele privind implicarea salariaților într-o SE fac obiectul Directivei Consiliului 2001/86/ CE din 8 octombrie 2001 de completare a statutului societății europene în ceea ce privește implicarea lucrătorilor 4, iar dispozițiile în cauză reprezintă astfel o completare indisociabilă la prezentul regulament și trebuie aplicate concomitent
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
insolvabilitatea. Prin urmare, dispozițiile de drept intern al statelor membre și cele de drept comunitar se aplică acestor domenii și în alte domenii care nu sunt acoperite de prezentul regulament. (21) Scopul Directivei 2001/86/ CE este de a garanta salariaților dreptul de a se implica în problemele și deciziile care afectează viața SE. Celelalte probleme care țin de dreptul securității sociale și de dreptul muncii, în special dreptul lucrătorilor la informare și consultare în conformitate cu legislația statelor membre, sunt reglementate de
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
continuare SE), în condițiile și în conformitate cu modalitățile prevăzute în prezentul regulament. (2) SE este o societate al cărei capital se împarte în acțiuni. Un acționar este răspunzător numai până la concurența capitalului subscris. (3) O SE are personalitate juridică. (4) Implicarea salariaților într-o SE este reglementată de dispozițiile Directivei 2001/86/CE. Articolul 2 (1) Societățile anonime care figurează în anexa I, constituite în temeiul dreptului unui stat membru, având sediul social și administrația centrală în cadrul Comunității, pot constitui o SE
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
menționează denumirea societății, sediul social și numărul de înregistrare actual al SE și include: (a) sediul social preconizat al SE; (b) statutul SE preconizat, inclusiv, dacă este cazul, noua denumire; (c) consecințele pe care transferul le poate avea asupra implicării salariaților în SE; (d) calendarul preconizat pentru transfer; (e) toate drepturile prevăzute în materie de protecție a acționarilor și/sau a creditorilor. (3) Organul de conducere sau de administrație întocmește un raport explicând și justificând aspectele juridice și economice ale transferului
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
precum și o copie a proiectului de fuziune aprobat de societatea în cauză. (3) Autoritatea menționată la alin. (1) verifică în special dacă societățile care fuzionează au aprobat un proiect de fuziune în aceiași termeni și dacă modalitățile referitoare la implicarea salariaților au fost stabilite în temeiul Directivei 2001/86/CE. (4) Autoritatea verifică, de asemenea, dacă constituirea SE îndeplinește condițiile stabilite de legislația statului membru în care este situat sediul social al SE în conformitate cu art. 15. Articolul 27 (1) Fuziunea și
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
de asemenea orice eventuală cheltuială de achiziție corespunzătoare fiecărui articol de cost. Costurile sunt clasificate după cum urmează: 59. Costuri cu salariile și asigurările sociale pentru mâna de lucru salarizată Această rubrică include: - salariile acordate și plățile făcute efectiv în numerar salariaților indiferent de baza de remunerare (în acord sau cu ora), cu deducerea oricărui ajutor social plătit producătorului ca angajator pentru a compensa plata unui salariu care nu corespunde muncii efectiv îndeplinite (de exemplu, absența de la lucru determinată de un accident
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
locuință, produse agricole etc.), - bonusuri pentru productivitate sau calificări, cadouri, gratuități, părți din profit, - alte cheltuieli legate de mâna de lucru (cheltuieli de angajare), - plăți pentru asigurările sociale obligatorii care revin angajatorului și cele efectuate de acesta pentru și în locul salariatului, - asigurarea pentru accidentele profesionale. Cheltuielile sociale și asigurările personale ale producătorului și cele pentru mână de lucru nesalarizată nu sunt considerate costuri ale exploatației. Sumele primite de lucrătorii nesalarizați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal, - a
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
stabilite anual) 8 Alte motive (de exemplu, responsabilități personale sau familiale) 9 Nu se aplică (coloana 24 = 1, 3-5, 9) CARACTERISTICILE LOCULUI DE MUNCĂ DIN ACTIVITATEA PRINCIPALĂ 26 Statut profesional Coloana 24 = 1, 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 27/29 Activitatea economică a unității locale Coloana 24 = 1,2 NACE Rev. 1 codificat cu două
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
responsabilități personale sau familiale) 9 Nu se aplică (coloana 24 = 1, 3-5, 9) CARACTERISTICILE LOCULUI DE MUNCĂ DIN ACTIVITATEA PRINCIPALĂ 26 Statut profesional Coloana 24 = 1, 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 27/29 Activitatea economică a unității locale Coloana 24 = 1,2 NACE Rev. 1 codificat cu două sau, dacă este posibil, cu trei cifre
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
sau familiale) 9 Nu se aplică (coloana 24 = 1, 3-5, 9) CARACTERISTICILE LOCULUI DE MUNCĂ DIN ACTIVITATEA PRINCIPALĂ 26 Statut profesional Coloana 24 = 1, 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 27/29 Activitatea economică a unității locale Coloana 24 = 1,2 NACE Rev. 1 codificat cu două sau, dacă este posibil, cu trei cifre 000 Nu
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
săptămânii de referință (fapt care nu se datorează schimbării locului de muncă sau activității) 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 61 Statut profesional (în activitatea secundară) Coloana 60 = 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 60 = 1, 9, liber) Liber Nici un răspuns 62/63 Numărul de ore efectiv lucrate în timpul săptămânii de referință în activitatea secundară Coloana 60
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
datorează schimbării locului de muncă sau activității) 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 61 Statut profesional (în activitatea secundară) Coloana 60 = 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 60 = 1, 9, liber) Liber Nici un răspuns 62/63 Numărul de ore efectiv lucrate în timpul săptămânii de referință în activitatea secundară Coloana 60 = 2 NACE Rev. 1 00 Nu se
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]