74,185 matches
-
de lucru, de la captura de date și procesarea electronică a acestora, până la stocarea arhivelor. Pentru mai multe informații despre CeBIT, vizitați: http://cebit 2016.konicaminolta.eu Konica Minolta Business Solutions Romania, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa,a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta, recunoaștere pe piața de Managed Workflow Services din Europa by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104026_a_105318]
-
de fluxuri de lucru, de la captura de date și procesarea electronică a acestora, până la stocarea arhivelor. Pentru mai multe informații, vizitați http://cebit 2016.konicaminolta.eu Konica Minolta Business Solutions Romania, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa,a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta, la CeBIT 2016. Soluții de business ECM pentru optimizarea proceselor de lucru by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104019_a_105311]
-
pentru includerea paginilor A3 în documente A4, precum și o funcție de pliere tip scrisoare pentru documente de până la trei pagini. Mai multe detalii despre bizhub PRO 1100. Konica Minolta Business Solutions Romania, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa,a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta, revoluție în sistemele monocrom de producție digitală by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104009_a_105301]
-
Gabriel Comănescu a început să opereze Grup Servicii Petroliere (GSP), firmă axată pe servicii de exploatare de petrol și gaze offshore și care avea să devină piesa de bază a imperiului său de afaceri. Tot în 2004, avocații Mossack Fonseca înființau o altă companie pentru Comănescu: Southern International Engineering Ltd. (SIE Ltd.), care în acte aparține unei alte firme Eurostock AG, din Niue, iar acțiunile acestei firme au fost cedate jumătate lui Comănescu, iar cealaltă jumătate unui miliardar algerian, Issad Rebrab-Issad-
Platformele lui Ceaușescu, cel mai bogat român și un director OMV Petrom, în Panama Papers by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103998_a_105290]
-
o filială a băncii Garanti Bank din Amsterdam. Cei doi afaceriști, Rebab și Comănescu erau, evident, împuterniciți. Pe hârtie, directorii sunt din Panama. Unul a murit în 2005, dar a fost rapid înlocuit de o panameză. Este a șasea companie înființată pentru Comânescu. El are din 1999 și alte firme offshore, dar pentru alte afaceri. "Trebuia să facem o companie de foraj de apă în Algeria. Am făcut o companie mixtă cu el, inclusiv acest vestit BVI company. Așa a vrut
Platformele lui Ceaușescu, cel mai bogat român și un director OMV Petrom, în Panama Papers by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103998_a_105290]
-
vehicule. Ferodo®, Wagner®, Beral®, Necto®, Duron®, Jurid®, Stop® și Abex®. Divizia Federal-Mogul Powertrain proiectează și produce componente originale pentru sisteme de propulsie și produse de protecție a sistemelor pentru autoturisme, autovehicule grele, aplicații industriale și de transport. Federal-Mogul a fost înființată la Detroit în anul 1899 și are sediul central în Southfield, Michigan. Compania are aproape 50.000 de angajați în 34 de țări. Pentru mai multe informații, vă rugăm vizitați www.federalmogul.com. *BERU este marcă comercială înregistrată a BorgWarner
Federal-Mogul introduce mii de componente care completează sistemele de frânare Ferodo® by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104042_a_105334]
-
de contact specializat la Microsoft România pentru informații suplimentare și consultanță (021 529 7174), iar pe www.microsoft.ro/studiidecaz sunt disponibile exemple de companii românești care folosesc soluții de mobilitate și cloud pentru a-și crește competitivitatea. Despre eJobs Înființat în 1999, eJobs este inițiatiorul pieței locale de resurse umane online și lider al industriei, atât în România, cât și la nivel regional.
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
protecția mediului, clienții obțin reduceri ale costurilor de energie și printează mult mai eficient. Mai multe informații despre bizhub C227 sunt disponibile , iar despre bizhub C287 . Konica Minolta Business Solutions Romania, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta lanseză seria de echipamente multifuncționale color bizhub C227 și C287 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104045_a_105337]
-
pentru arhitectură, inginerie și fabricație, soluții care oferă performanță și calitate constante pentru volume mari de lucru. Pentru mai multe informații, vizitați http://www.kip.com Konica Minolta Business Solutions Romania, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta lansează seria de echipamente de producție în format mare KIP 800 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104052_a_105344]
-
premii Good Award, aproximativ 1.000 în fiecare an. Semnul distinctiv al premiului, Litera "G", este recunoscut la scara larga drept simbol pentru un design remarcabil. Konica Minolta Business Solutions România, filiala a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat nouă companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta a câștigat premiul Good Design 2015 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104065_a_105357]
-
de 51% din capital, prevederea fiind inclusă în Memorandum. Cinci etape în realizarea proiectului Unităților 3 și 4 Proiectul Unităților 3 și 4 va fi realizat în cinci etape. În prima etapă va fi elaborat studiul de fezabilitate, va fi înființată JVCo, se va realiza transferul investiției SNN în EN către JVCo, transferul de permise/autorizații/licențe ale SNN, aferente Proiectului, către JVCo și evaluarea activelor existente ale SNN și ale Statului român având legătura cu Proiectul (inclusiv apa grea, combustibil
Iulian Iancu: Trebuie o decizie pe Memorandumul asumat la Unitățile 3 și 4 de la Cernavodă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104066_a_105358]
-
de 585x750mm (23x29.5"), grosimea acestuia de la 0,06 la 0,6mm (24 pt.) și viteza de producție de până la 3.000 de pagini pe oră. Konica Minolta Business Solutions Romania, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta revoluționează piața echipamentelor de tipar digital by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104069_a_105361]
-
servicii inovatoare. Konica Minolta face investiții serioase la nivel global pentru a extinde portofoliul de servicii TIC și a dezvolta zonele sale de interes în tehnologie. Konica Minolta Business Solutions România, filiala a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înființată pe 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piața locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internațional dintre Minolta Co. și Konica Corporation care a generat nouă companie Konica Minolta Holdings, Inc. Konica Minolta
Konica Minolta se extinde cu un centru de cercetare și dezvoltare by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104072_a_105364]
-
ASE și de cursurile de planificare și de conducere științifică a întreprinderilor, ca și de publicațiile apărute sub egida CEPECA (CEPECA: Centrul pentru perfecționarea cadrelor de conducere din întreprinderi din București, căruia i s-a dat acronimul CEPECA, a fost înființat pe baza unui acord tripartit dintre Guvernul român și două Agenții specializate ale ONU, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) și Biroul Internațional al Muncii (BIM) la data de 30 iulie 1967). Se vorbea exact despre astfel de măsuri chiar dacă
Marele semn de întrebare față de FMI, după scrisoarea deschisă în care a criticat Noul Cod Fiscal by mircea.cosea () [Corola-website/Journalistic/104087_a_105379]
-
a fost aplicat Sistemul de Management Kaizen în România Directorul general al Institutului Kaizen România a explicat de ce a fost nevoie să se aplice în România Sistemul de Management Kaizen. "În România, aplicăm filosofia Kaizen din 2004, când a fost înființat oficial Institutul Kaizen România. O dată cu integrarea in UE a României, a trebuit să găsim o cale de a pregăti managementul de valoare din România pentru a face față concurenței europene și mondiale. În acest sens, vreau să mai adaug un
Julien Bratu, interviu. Director general Institut Kaizen România, despre rețeta succesului în toate aspectele vieții by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104138_a_105430]
-
afaceri parte a Grupului Société Générale. Situat în București, centrul furnizează servicii cu valoare adăugată în diferite domenii de activitate precum financiar, achiziții, resurse umane sau IT pentru entități ale grupului din toată lumea. Société Générale European Business Services a fost înființată în 2011 și numără peste 450 de angajați. Motivați de ambiții puternice pentru optimizarea și managementul proceselor de business în domeniul financiar-bancar, compania își propune să devină centrul regional de excelență pentru Grupul Société Générale și să își consolideze poziția
Société Générale European Business Services devine membru al Asociației Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România () [Corola-website/Journalistic/104143_a_105435]
-
Comisarul European pentru ocuparea forței de muncă, Marianne Thyssen, membrii ai Parlamentului European, organizații de tineret și companii din sectorul educației. În prezent, programul "Alliance for YOUth" reunește peste 200 de companii mari și mici la nivel european, ce au înființat peste 600 de sisteme de învățare duale în întreaga Europă și au organizat 10.000 de ateliere, în vederea pregătirii tinerilor absolvenți pentru interviurile de job sau în vederea susținerii lor pentru a intra pe piața locurilor de muncă. Schemele educaționale duale
Alliance for YOUth. Mii de tineri, angajați prin intermediul programului () [Corola-website/Journalistic/104244_a_105536]
-
socialiste europene, denumit, după locul unde a fost încheiat ''Tratatul de la Varșovia''. Semnarea lui a constituit însumarea eforturilor depuse până atunci de Uniunea Sovietică și de statele socialiste în direcția asigurării apărării colective, în contextul în care în 1949, fusese înființată Organizația Tratatului Atlanticului de Nord (NATO) și includerea Republicii Federale Germania în această alianță politico-militară la 9 mai 1955. Documentul a intrat în vigoare la 5 iunie 1955, prin depunerea de către toate statele a documentelor de ratificare la guvernul Republicii
Tratatul de la Varșovia, o istorie zbuciumată care a dus la desființatrea acestuia by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104265_a_105557]
-
putem să afirmăm că nu există preocupare pentru care se analizează. Sigur că există o astfel de analiză." Nicolae Ciucă a afirmat că atât scutul de la Deveselu, cât și cele două centre operaționale de comandă ale NATO, care se vor înființa în România, au doar un rol defensiv și că nu există vreun motiv de îngrijorare pentru Rusia. Închei această analiză, trăgând trei concluzii: 1. Moldova a căzut, Rusia fiind pe cale de a deveni noul vecin al României. 2. Acordul de la
Germania și Franța au trădat România și Polonia by Alexandru Cumpănașu () [Corola-website/Journalistic/104397_a_105689]
-
am prezentat Tango Simfonic. De data aceasta sunt foarte mândră să revin alături de niște muzicieni extraordinari. Mă simt foarte onorată să cânt alături de Mariano Castro (pianist argentinian), Răzvan Suma (violoncelist), Rafael Butaru (vioară) și Omar Massa (bandoneonist argentinian). Împreună am înființat ansamblul ArgEnTango și venim să Sibiu ca să prezentăm Piazzolla, o poveste autentică. Publicul se va bucura de muzică lui Piazzolla cântată în cel mai autentic mod posibil, cu o tehnică și o expresivitate deosebită. Vom povești și despre piese, despre
Piazzola, o poveste autentică continuă seria de concerte „Anotimpuri” by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/104431_a_105723]
-
Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, a ANPDCA și ANPD, din comisia CES vor face parte și reprezentanți ai organizațiilor non- guvernamentale de profil, lucru prevăzut în ordinul mai sus menționat. Pe de altă parte, la nivelul Ministerului Educației se va înființa, prin ordin de ministru, punctul de contact pentru implementarea Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități. Rolul punctului de contact va fi, pe de o parte, de monitorizare a implementării Convenției, iar, pe de alta, de elaborare și înaintare de studii
Cazul copilului cu ADHD de la Pitești: Măsuri dispuse de Ministerul Educației și Ministerul Muncii () [Corola-website/Journalistic/104442_a_105734]
-
fondat Atelier de Paris - Carolyn Carlson la Cartoucherie, iar din ianuarie 2014, după nouă ani petrecuți în calitate de Director al CCN Roubaix Nord-Pas de Calais, Carolyn Carlson se întoarce la Paris ca Artist Asociat al Théâtre Național de Chaillot, unde și înființează propria să companie de dans - Carolyn Carlson Company. Compania se află în prezent în centrul scenei coregrafice pariziene. Marea artista susține sesiuni de lucru pe improvizație, bazate pe tehnică ei specifică, preluată și asumată de la mentorul sau, Alwin Nikolaïs. Cu
Celebra Carolyn Carlson – „pioniera scenei coregrafice contemporane”, invitată în FNT 2016 by Magdalena Popa Bulu () [Corola-website/Journalistic/104441_a_105733]
-
bandoneonistul Raul Jaurena. Expoziția „25+1 Foto Cluj“ la Viena Galeria FIVE PLUS Art din Viena și Institutul Cultural Român de la Viena prezintă în perioada 5-14 noiembrie expoziția aniversară 25+1 Foto Cluj a departamentului de Fotografie-Video-Procesare Computerizată a Imaginii (înființat în urmă cu 26 de ani) din cadrul Universității de Artă și Design de la Cluj-Napoca. Expoziția este semnată de Feleki Karoly, Dorel Găină, Eugen Savinescu, Diana Drăgan Chirilă, Alexandru Rădulescu, Angela Kallo, Andrei Budescu, Laura Ghinea și Irina Dora Măgurean. Preview-ul
Jocuri de culori și forme by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/104422_a_105714]
-
împreună și acolo și-au dat seama că în această formula pot face lucruri interesante. Prima dată au dansat împreună pentru licența unei colege, dar nu au mai apărut în această formula pe alte scene. În viitor își doresc să înființeze o companie de dans contemporan. Hera a făcut gimnastică ritmică de performanță 12 ani, este și actriță și face parte dintr-o trupă de teatru independent, iar Marius a făcut dans sportiv 10 ani și filmează pentru diverse spoturi publicitare
SEMIFINALĂ ROMÂNII AU TALENT, 12 mai. Cine merge în MAREA FINALĂ by Irina Constantin () [Corola-website/Journalistic/104503_a_105795]
-
adus dansul irlandez la audiții, iar mișcările lui au încântat publicul și jurații. Pentru cea de-a treia semifinală LIVE, Ștefan a pregătit un moment complex, plin de energie. De cinci ani, concurentul face dansuri sportive. În 2012 s-a înființat un club care făcea și dansuri irlandeze, s-a înscris, a mers într-o tabără la Viena și s-a îndrăgostit de acest stil. A participat la campionate europene în Italia, Varșovia și Haga. În 2015, în Italia, a obținut
SEMIFINALĂ ROMÂNII AU TALENT, 12 mai. Cine merge în MAREA FINALĂ by Irina Constantin () [Corola-website/Journalistic/104503_a_105795]