74,442 matches
-
de muncă va răspunde sesizărilor conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului. ... Articolul 177 (1) În situația în care angajatorul, lucrătorii implicați, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot sesiza, în scris, Inspecția Muncii, în termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii procesului-verbal. ... (2) Dacă în urma analizei se constată că trebuie refăcută cercetarea, Inspecția Muncii dispune completarea dosarului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276267_a_277596]
-
punerea la dispoziție pe piață și utilizarea produselor biocide, cu amendamentele ulterioare; - domeniul de utilizare corespunzător tipului de produs biocid, indicațiile de utilizare, concentrația și timpul de contact pentru fiecare utilizare (timpul de contact pentru utilizare să fie susținut de concluzia raportului de testare); - forma de condiționare (de exemplu: concentrat lichid, granule, aerosoli, pulbere), modul de ambalare și cantitățile exprimate în unități metrice; - compoziția chimică: identitatea fiecărei substanțe active (denumirea, nr. CAS, nr. CE) și concentrația în unități metrice. Certificat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276563_a_277892]
-
punerea la dispoziție pe piață și utilizarea produselor biocide, cu amendamentele ulterioare; - domeniul de utilizare corespunzător tipului de produs biocid, indicațiile de utilizare, concentrația și timpul de contact pentru fiecare utilizare (timpul de contact pentru utilizare să fie susținut de concluzia raportului de testare); - forma de condiționare (de exemplu: concentrat lichid, granule, aerosoli, pulbere), modul de ambalare și cantitățile exprimate în unități metrice; - compoziția chimică: identitatea fiecărei substanțe active (denumirea, nr. CAS, nr. CE) și concentrația în unități metrice. Certificat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276562_a_277891]
-
al aeronavei nu se percep de la operatorii autorizați, fiind incluse în sumele plătite pentru activitatea de supraveghere. 2. În condițiile în care, ca urmare a investigațiilor efectuate, se constată că evaluarea sau verificarea conduce la un rezultat negativ și, în concluzie, permisul de zbor ori aprobarea nu se poate acorda, tariful încasat nu se returnează. 3. Tarifele pentru analiza unui program de întreținere pentru o aeronavă și analiza unui contract de întreținere, prevăzute la pct. A.2.12, respectiv pct. A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278712_a_280041]
-
în termen de 90 de zile, înainte de semnarea contractului, fac o vizită la sediul solicitantului, precum și la locul de implementare a proiectului, pentru a verifica aspectele tehnico-economice necesare implementării proiectului, menționate în cererea de finanțare și în anexele la aceasta. Concluziile reprezentanților Autorității sunt înscrise într-o notă de control. În cazul în care există neconcordanțe între declarațiile solicitantului și constatările pe teren, reprezentantul Autorității va înștiința Comitetul director, care poate propune Comitetului de avizare retragerea finanțării. ... (2) Lucrările aferente proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278711_a_280040]
-
Medicală și Recuperarea Capacității de Muncă, centrele regionale de expertiză medicală a capacității de muncă sau comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații pot convoca pentru expertizare pensionarul de invaliditate. Concluziile expertizării sunt obligatorii și definitive. ... (2) Neprezentarea la Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperarea Capacității de Muncă, la centrele regionale de expertiză medicală a capacității de muncă sau la comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278657_a_279986]
-
Medicală și Recuperarea Capacității de Muncă, centrele regionale de expertiză medicală a capacității de muncă sau comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații pot convoca pentru expertizare pensionarul de invaliditate. Concluziile expertizării sunt obligatorii și definitive. ... (2) Neprezentarea la Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperarea Capacității de Muncă, la centrele regionale de expertiză medicală a capacității de muncă sau la comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278662_a_279991]
-
aerodrom, facilitățile și echipamentele de aerodrom, procedurile operaționale și măsurile de siguranță implementate etc.; ... c) eventualele nonconformități depistate; ... d) măsurile de remediere stabilite; ... e) termenele de înlăturare a eventualelor nonconformități și de îndeplinire a cerințelor suplimentare formulate de AACR; ... f) concluziile privind capacitatea administratorului aerodromului și a personalului de care dispune de a desfășura operațiuni de aerodrom în condiții de siguranță; ... g) propuneri privind acordarea sau neacordarea certificatului de înregistrare, eventualele restricții la operațiunile/activitățile autorizate etc. ... 7.5.2. Certificatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277327_a_278656]
-
personalului de care dispune de a desfășura operațiuni de aerodrom în condiții de siguranță; ... g) propuneri privind acordarea sau neacordarea certificatului de înregistrare, eventualele restricții la operațiunile/activitățile autorizate etc. ... 7.5.2. Certificatul de înregistrare este emis în baza concluziilor raportului de specialitate și atestă înregistrarea acestuia de către AACR. 7.5.3. Anexa certificatului precizează operațiunile/activitățile aeronautice certificate, precum și condițiile și limitările impuse acestora. 7.5.4. Formatul, structura și conținutul raportului de evaluare, ale certificatului de înregistrare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277327_a_278656]
-
Medicală și Recuperarea Capacității de Muncă, centrele regionale de expertiză medicală a capacității de muncă sau comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații pot convoca pentru expertizare pensionarul de invaliditate. Concluziile expertizării sunt obligatorii și definitive. ... (2) Neprezentarea la Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperarea Capacității de Muncă, la centrele regionale de expertiză medicală a capacității de muncă sau la comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277195_a_278524]
-
a concursului; ... g) corectează/apreciază și notează lucrările/foile de răspuns/răspunsurile candidaților/proba practică/evaluarea performanței fizice/evaluarea competențelor lingvistice și, dacă este cazul, dispune măsuri corespunzătoare în baza procesului-verbal de soluționare a contestațiilor; ... h) semnează procesul-verbal care conține concluziile concursului, întocmit de secretarul comisiei și îl prezintă șefului unității organizatoare a concursului, însoțit de tabelul cu rezultatele obținute de candidați, în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele de concurs și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
În vederea îndeplinirii atribuției prevăzute la alin. (1) lit. a), comisia de concurs verifică, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe/probei de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul-verbal care conține concluziile verificării, redactat de secretarul comisiei. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afișează de către secretarul comisiei de concurs și, dac�� există posibilitatea, se postează pe pagina de internet a unității, cu cel puțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
a concursului; ... g) corectează/apreciază și notează lucrările/foile de răspuns/răspunsurile candidaților/proba practică/evaluarea performanței fizice/evaluarea competențelor lingvistice și, dacă este cazul, dispune măsuri corespunzătoare în baza procesului-verbal de soluționare a contestațiilor; ... h) semnează procesul-verbal care conține concluziile concursului, întocmit de secretarul comisiei, și îl prezintă inspectorului general/similar în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare, ghidului de interviu și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
În vederea verificării corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, comisiile de recrutare analizează cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe/probei de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul-verbal care conține concluziile verificării, redactat de secretarul comisiei. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afișează de către secretarul comisiei de recrutare și, dacă există posibilitatea, se postează pe pagina de internet a unității, cu cel puțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
concurs are următoarele atribuții: ... a) întocmește anunțul de concurs și îl supune aprobării președintelui comisiei de concurs, cu avizul membrilor acesteia; ... b) gestionează primirea și păstrarea dosarelor de recrutare și prezentarea acestora comisiei de concurs; ... c) întocmește procesul-verbal care conține concluziile verificării îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, precum și lista candidaților care nu pot participa la concurs; ... d) constituie și gestionează dosarul de concurs; ... e) afișează rezultatele probei/probelor de concurs, precum și celelalte informații necesare bunei desfășurări a concursului și, dacă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
desemnat îndeplinește atribuțiile prevăzute la alin. (1) lit. a), e) și f). ... Articolul 7 Aprecierea de serviciu a cadrului militar care a avut calitatea de tutore trebuie să se refere și la activitatea desfășurată în această calitate, iar constatările și concluziile se consemnează sintetic în formularul de apreciere a activității anuale. Capitolul III Organizarea și desfășurarea tutelei profesionale a cadrelor militare Articolul 8 (1) În unitățile militare ale MAI, tutela, cu excepția elevilor și studenților aflați în stagiu de practică, se organizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
la alin. (1) lit. b) pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) În vederea completării raportului prevăzut la alin. (1) lit. c), evaluatorul desfășoară următoarele activități: ... a) analizează documentele prevăzute la alin. (1) lit. a) și b); ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității de la lit. a) și a criteriilor stabilite în cuprinsul documentului prevăzut la alin. (1) lit. c); ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 (cel mai mic) la 5 (cel mai mare) și face media
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
în prima funcție, un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie sunt chestionați și șefii/comandanții direcți ai acestora, precum și cadrele militare care au îndeplinit atribuții de tutelă profesională, iar concluziile se trimit, spre valorificare, instituțiilor de învățământ și DGMRU. Articolul 23 (1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de apreciere anuală a tutorelui la indicatorii de apreciere specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
indicator de apreciere se calculează punctajul general. ... (3) În funcție de punctajul general obținut cadrului militar i se acordă unul dintre următoarele calificative: "excepțional", "foarte bun", "bun", "corespunzător", "mediocru" sau "necorespunzător". ... (4) Punctajul acordat fiecărui indicator de apreciere, punctajul general, constatările și concluziile aprecierii de serviciu și calificativul se consemnează în formularul de apreciere de serviciu. ... Articolul 5 (1) Rezultatul aprecierii de serviciu se aduce la cunoștința cadrului militar, în termen de 5 zile lucrătoare de la data aprobării. ... (2) Cadrul militar nemulțumit de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
care are competență de întocmire a aprecierii de serviciu, a punctajului pentru fiecare criteriu/indicator de apreciere, calcularea punctajului mediu, a punctajului ponderat, precum și a punctajului general, respectiv a calificativului general rezultat, care este propus pentru aprobare; înscrierea constatărilor și concluziilor sintetice, raportat la modul de îndeplinire a criteriilor și indicatorilor de apreciere, precum și a aprecierii potențialului de dezvoltare profesională și a propunerilor privind evoluția profesională, potrivit prevederilor din anexa nr. 22 la ordin; transmiterea formularului de apreciere de serviciu completat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
de aprobare a aprecierii de serviciu; ... e) analiza, de către șeful care are competență de aprobare a aprecierii de serviciu a cadrului militar, a modului de apreciere-realizat de șeful care are competență de întocmire a aprecierii, acordarea calificativului general și înscrierea concluziilor și recomandărilor cu privire la cadrul militar apreciat în formularul de apreciere de serviciu; modificarea punctajelor acordate de șeful care a întocmit aprecierea și, după caz, a calificativului general propus de către acesta, în situația în care apreciază că aceasta nu corespunde realității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
detașării și întocmirea proiectului de dispoziție privind modul de echivalare a rezultatelor aprecierii Articolul 24 (1) Șeful contingentului/responsabilul misiunii din România efectuează o analiză a documentelor puse la dispoziție de către reprezentanții misiunii internaționale. ... (2) Pe baza analizei și a concluziilor desprinse, șeful contingentului/responsabilul misiunii din România întocmește propuneri privind modul de echivalare a calificativelor generale/finale, a punctajelor ori a celorlalte categorii de rezultate finale ale aprecierii, care pot fi acordate în cadrul misiunii internaționale, cu calificativele prevăzute la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
la programe de formare profesională continuă: .................................. ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ c. desfășurarea unor noi activități, mutarea în alt post, compartiment sau unitate: ............ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ d. altele: ..................................................................................... ................................................................................................ Calificativul general propus de seful nemijlocit*8): .................................................... Șeful nemijlocit: gradul, numele și prenumele: ................................................. Funcția, data numirii: .......................................... Semnătura: ....................... Data aprecierii: .............. J. Concluzii, recomandări și decizia șefului ierarhic al șefului nemijlocit*9) privind calificativul general aprobat: ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Concluzii și recomandări: Gradul, numele și prenumele: ........................................ Funcția, data numirii: .............................................. Semnătura: ..................... Data aprecierii: ................... K. Luarea la cunoștință a rezultatelor aprecierii: Semnătura: Sunt de acord cu rezultatul aprecierii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
post, compartiment sau unitate: ............ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ d. altele: ..................................................................................... ................................................................................................ Calificativul general propus de seful nemijlocit*8): .................................................... Șeful nemijlocit: gradul, numele și prenumele: ................................................. Funcția, data numirii: .......................................... Semnătura: ....................... Data aprecierii: .............. J. Concluzii, recomandări și decizia șefului ierarhic al șefului nemijlocit*9) privind calificativul general aprobat: ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Concluzii și recomandări: Gradul, numele și prenumele: ........................................ Funcția, data numirii: .............................................. Semnătura: ..................... Data aprecierii: ................... K. Luarea la cunoștință a rezultatelor aprecierii: Semnătura: Sunt de acord cu rezultatul aprecierii: [] Nu sunt de acord cu rezultatul aprecierii*10): [] L. Soluționarea contestației: Rezultatul analizei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
este eligibil. 2.6. 2.7. 2.8.│Proiectul asigură numărul de locuri de parcare prevăzute la art. 11 alin. 3.1.│Valoarea totală a cheltuielilor eligibile 3.2.│Valoarea totală a cheltuielilor neeligibile 3.3.│Valoarea propusă spre finanțare Concluzii: Evaluatorii economiști vor analiza următoarele puncte din grilă: 1.1-1.9 și 2.1-2.5. ┌─────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐ │ Evaluator economist 1 │ Evaluator economist 2 │ Evaluator economist 3 Rezultatul analizei Rezultatul analizei Rezultatul analizei Rezultatul analizei (2) teza a doua din ghidul de finanțare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277856_a_279185]