75,751 matches
-
Variabila D.11111 se referă la sume brute, înainte de deducerea impozitelor și a contribuțiilor de asigurări sociale plătibile de către salariați. D.11112 Salarii directe, sporuri și indemnizații neplătite în fiecare perioadă de plată Este vorba despre toate plățile de care salariații nu beneficiază în mod regulat în fiecare perioadă de plată (săptămânală sau lunară), inclusiv sporuri și indemnizații plătite la intervale fixe (de exemplu, lunar în cazul plăților periodice săptămânale, trimestrial, semestrial sau anual) și sporurile legate de performanțele individuale sau
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
în fiecare perioadă de plată (săptămânală sau lunară), inclusiv sporuri și indemnizații plătite la intervale fixe (de exemplu, lunar în cazul plăților periodice săptămânale, trimestrial, semestrial sau anual) și sporurile legate de performanțele individuale sau colective. Plățile excepționale efectuate către salariații care părăsesc întreprinderea sunt incluse aici, cu condiția ca respectivele plăți să nu fie legate de un contract colectiv. În cazul în care nu este disponibilă nici o informație privind o eventuală legătură cu un contract colectiv sau în cazul în
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
privind o eventuală legătură cu un contract colectiv sau în cazul în care se cunoaște o astfel de legătură, respectivele plăți excepționale sunt excluse din această rubrică și se includ la rubrica D.1223. Plățile către sistemele de economii ale salariaților sunt, de asemenea, excluse și se încadrează la rubrica D.1112. Apendicele la anexa II conține exemple de elemente de remunerare care fac parte din rubrica D.11112. Variabila D.11112 se referă, de asemenea, la sume brute, înainte de deducerea
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
D.1112. Apendicele la anexa II conține exemple de elemente de remunerare care fac parte din rubrica D.11112. Variabila D.11112 se referă, de asemenea, la sume brute, înainte de deducerea impozitelor și a contribuțiilor de asigurări sociale plătibile de către salariați. D.1112 Plățile către sistemele de economii ale salariaților Acest post cuprinde sumele plătite sistemelor de economii salariale (precum planurile de economii salariale ale întreprinderii). Referință SEC 95: punctul 4.03 (i) D.1113 Plăți pentru zile nelucrate Se includ
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
elemente de remunerare care fac parte din rubrica D.11112. Variabila D.11112 se referă, de asemenea, la sume brute, înainte de deducerea impozitelor și a contribuțiilor de asigurări sociale plătibile de către salariați. D.1112 Plățile către sistemele de economii ale salariaților Acest post cuprinde sumele plătite sistemelor de economii salariale (precum planurile de economii salariale ale întreprinderii). Referință SEC 95: punctul 4.03 (i) D.1113 Plăți pentru zile nelucrate Se includ aici remunerațiile acordate pentru concedii plătite și pentru sărbători
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
pentru concedii plătite și pentru sărbători legale, contractuale sau voluntare, sau alte zile nelucrate plătite. Apendicele la anexa II conține exemple. D.1114 Drepturi în natură Această variabilă corespunde unei estimări a valorii tuturor bunurilor și serviciilor puse la dispoziția salariaților prin intermediul întreprinderii sau al unității locale. Ea include produsele întreprinderii, locuințele pentru personal, autoturismele întreprinderii, opțiuni de achiziție de acțiuni și planuri de achiziție de acțiuni. În cazul în care sunt disponibile informații privind impozitarea drepturilor în natură cu titlu
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
la care produsele sunt vândute personalului. Plățile compensatorii sau beneficiile în natură care nu sunt încasate trebuie, de asemenea, luate în calcul. D.11142 Locuințe pentru personal Această variabilă se referă la cheltuielile efectuate de întreprindere pentru a oferi asistență salariaților în ceea ce privește locuința, inclusiv cheltuieli de cazare în locuințele aflate în proprietatea întreprinderii (cheltuieli de întreținere și administrare a locuinței, precum și impozitele și asigurările pentru locuință), credite cu dobândă redusă pentru construirea sau achiziționarea de locuințe de către salariați (diferența dintre rata
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
a oferi asistență salariaților în ceea ce privește locuința, inclusiv cheltuieli de cazare în locuințele aflate în proprietatea întreprinderii (cheltuieli de întreținere și administrare a locuinței, precum și impozitele și asigurările pentru locuință), credite cu dobândă redusă pentru construirea sau achiziționarea de locuințe de către salariați (diferența dintre rata dobânzii la cursul pieței și rata aplicată), precum și indemnizații și subvenții acordate salariaților în legatură cu locuința și instalarea în locuință, dar cu excepția indemnizațiilor pentru mutare. D.11143 Mașini de serviciu Această rubrică se referă la mașinile
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
cheltuieli de întreținere și administrare a locuinței, precum și impozitele și asigurările pentru locuință), credite cu dobândă redusă pentru construirea sau achiziționarea de locuințe de către salariați (diferența dintre rata dobânzii la cursul pieței și rata aplicată), precum și indemnizații și subvenții acordate salariaților în legatură cu locuința și instalarea în locuință, dar cu excepția indemnizațiilor pentru mutare. D.11143 Mașini de serviciu Această rubrică se referă la mașinile de serviciu sau la costul suportat de întreprindere pentru mașinile puse la dispoziția salariaților pentru uz
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
subvenții acordate salariaților în legatură cu locuința și instalarea în locuință, dar cu excepția indemnizațiilor pentru mutare. D.11143 Mașini de serviciu Această rubrică se referă la mașinile de serviciu sau la costul suportat de întreprindere pentru mașinile puse la dispoziția salariaților pentru uz privat. Trebuie să fie înregistrate aici costurile nete de exploatare suportate de întreprindere (costul anual al leasing-ului și dobânzile plătite, amortizarea, costul asigurării, costul întreținerii, reviziei și parcării). În schimb, trebuie excluse cheltuielile de capital legate de
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
capital legate de achiziționarea vehiculelor și eventualele venituri derivate din revânzarea acestora. Estimările se calculează pe baza informațiilor disponibile în întreprinderi, de exemplu evidențele parcului auto al întreprinderii, evaluarea costului mediu pe vehicul și estimarea proporției alocate utilizării vehiculului de către salariat în scopuri personale. D.11144 Opțiuni de achiziție de acțiuni și planuri de achiziție de acțiuni Această variabilă facultativă se referă la toate formele de plăți în natură legate de o remunerație bazată pe acțiuni. Această categorie include opțiunile pe
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
rubricii "Tranzacții cu plata bazată pe acțiuni și reglate în instrumente de capitaluri proprii" din standardul internațional de raportare financiară 2, intitulată " Plata pe bază de acțiuni". Planurile de achiziție de acțiuni transferă, în general, acțiuni ale întreprinderii angajatorului către salariați. Transferul intervine imediat (data de atribuire), pe baza unui preț inferior prețului actual al pieței (denumit "preț de exercitare"). Costul pentru întreprindere este egal cu produsul numărului de acțiuni și diferența dintre prețul pieței și "prețul de exercitare". Planurile de
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
exercitare". Planurile de opțiuni pe acțiuni conferă de obicei dreptul de a cumpăra acțiuni ale întreprinderii angajatorului începând cu o dată viitoare bine determinată (data de achiziție a drepturilor), la un "preț de exercitare" avantajos, stabilit în prealabil (data de atribuire). Salariații vor utiliza acest drept numai dacă prețul pieței la data de achiziție a drepturilor sau ulterior acestei date este mai mare decât "prețul de exercitare". Și în acest caz, costul pentru întreprindere este egal cu produsul numărului de acțiuni și
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
și instalații nu sunt înregistrate la variabila D.11145. D.112 Salariile ucenicilor A se vedea D.11. D.12 Contribuții sociale ale angajatorilor Această variabilă corespunde unei sume egale cu valoarea contribuțiilor sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestații sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Defalcarea completă a contribuțiilor sociale suportate de angajatori pe componente este prezentată la graficul 3 din anexa I. Referințe SEC 95: punctul 4.08 (cod D.
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
din anexa I. Referințe SEC 95: punctul 4.08 (cod D.12), SSI: cod 13330 (costul asigurărilor sociale) D.121 Contribuții sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) Contribuțiile sociale efective ale angajatorilor constau în plățile efectuate de aceștia în beneficiul salariaților lor către asigurători (fonduri de asigurări sociale și sisteme private cu constituire de rezerve, precum fondurile profesionale de pensii). Aceste plăți acoperă totodată contribuțiile obligatorii, convenționale, contractuale și voluntare cu titlu de asigurare împotriva riscurilor sau nevoilor sociale. Contribuțiile sociale
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
costului forței de muncă în cursul perioadei în care a fost desfășurată activitatea. Ele reprezintă contravaloarea asigurărilor sociale observabile plătite în cadrul sistemelor fără constituire de rezerve. Prestațiile sociale plătite în cadrul sistemelor fără constituire de rezerve sunt plătite direct de către angajatori salariaților, foștilor salariați și altor titulari de drepturi, fără a se recurge în acest scop la fonduri de asigurări sociale, la societăți de asigurare sau la un fond autonom de pensii sau fără crearea unui fond special sau a unei rezerve
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
de muncă în cursul perioadei în care a fost desfășurată activitatea. Ele reprezintă contravaloarea asigurărilor sociale observabile plătite în cadrul sistemelor fără constituire de rezerve. Prestațiile sociale plătite în cadrul sistemelor fără constituire de rezerve sunt plătite direct de către angajatori salariaților, foștilor salariați și altor titulari de drepturi, fără a se recurge în acest scop la fonduri de asigurări sociale, la societăți de asigurare sau la un fond autonom de pensii sau fără crearea unui fond special sau a unei rezerve speciale. Dimpotrivă
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
disponibile astfel de estimări, este necesar să se aplice alte metode de estimare. De exemplu, anumite țări utilizează ca estimare pentru D.122, asigurările sociale observabile plătite direct de angajatori, din care se scad, după caz, contribuțiile sociale în sarcina salariaților. Variabila D.122 include, în special, contribuțiile sociale imputate angajatorilor pentru pensii și sănătate. Ea include și contravaloarea salariilor pe care angajatorii continuă să le plătească temporar salariaților în caz de boală, maternitate, accident de muncă, invaliditate, concediere și situații
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
de angajatori, din care se scad, după caz, contribuțiile sociale în sarcina salariaților. Variabila D.122 include, în special, contribuțiile sociale imputate angajatorilor pentru pensii și sănătate. Ea include și contravaloarea salariilor pe care angajatorii continuă să le plătească temporar salariaților în caz de boală, maternitate, accident de muncă, invaliditate, concediere și situații similare, în măsura în care sumele respective pot fi identificate separat. Apendicele la anexa II conține exemple. Referințe SEC 95: punctele 4.10 (cod D.122) și 4.12 (c) D.
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
respective pot fi identificate separat. Apendicele la anexa II conține exemple. Referințe SEC 95: punctele 4.10 (cod D.122) și 4.12 (c) D.1221 Remunerația garantată în caz de boală Această variabilă include sumele plătite direct de angajator salariaților pentru menținerea remunerației și compensarea pierderii salariului în caz de boală, maternitate sau accidente de muncă, din care se scad rambursările plătite de organismele de asigurări sociale. D.1222 Contribuții sociale imputate angajatorilor pentru pensii și sănătate Această componentă a D
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
a D.122 acoperă plățile imputate sistemelor de pensii și sănătate fără constituire de rezerve, în special în sectorul public. În anumite țări europene, angajatorii din sectorul administrațiilor publice gestionează sisteme de pensii fără constituire de rezerve fie în beneficiul tuturor salariaților, fie în beneficiul unor grupe specifice ("funcționari"). În acest caz, angajatorul nu creează rezerve speciale sau nu acumulează active pentru a plăti viitoarele pensii. Pentru respectivii salariați, plățile imputate angajatorilor pentru sistemele de pensii și sănătate trebuie să fie luate
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
publice gestionează sisteme de pensii fără constituire de rezerve fie în beneficiul tuturor salariaților, fie în beneficiul unor grupe specifice ("funcționari"). În acest caz, angajatorul nu creează rezerve speciale sau nu acumulează active pentru a plăti viitoarele pensii. Pentru respectivii salariați, plățile imputate angajatorilor pentru sistemele de pensii și sănătate trebuie să fie luate în calcul. D.1223 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea Această componentă reprezintă sumele efectiv plătite salariaților concediați (indemnizație de concediere și indemnizații compensatorii care țin loc
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
funcționari"). În acest caz, angajatorul nu creează rezerve speciale sau nu acumulează active pentru a plăti viitoarele pensii. Pentru respectivii salariați, plățile imputate angajatorilor pentru sistemele de pensii și sănătate trebuie să fie luate în calcul. D.1223 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea Această componentă reprezintă sumele efectiv plătite salariaților concediați (indemnizație de concediere și indemnizații compensatorii care țin loc de preaviz), în cazul în care aceste plăți sunt legate de un contract colectiv sau dacă existența unei astfel de
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
nu acumulează active pentru a plăti viitoarele pensii. Pentru respectivii salariați, plățile imputate angajatorilor pentru sistemele de pensii și sănătate trebuie să fie luate în calcul. D.1223 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea Această componentă reprezintă sumele efectiv plătite salariaților concediați (indemnizație de concediere și indemnizații compensatorii care țin loc de preaviz), în cazul în care aceste plăți sunt legate de un contract colectiv sau dacă existența unei astfel de legături nu este cunoscută. Plățile care nu sunt legate de
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
în cazul în care aceste plăți sunt legate de un contract colectiv sau dacă existența unei astfel de legături nu este cunoscută. Plățile care nu sunt legate de un contract colectiv sunt contabilizate la rubrica D.11112. Plățile efectuate către salariați la pensionare, de exemplu ca parte a dreptului de pensie, nu trebuie să fie incluse la D.1223. D.1224 Alte contribuții sociale imputate Fac parte din această rubrică toate celelalte contribuții sociale imputate angajatorilor nemenționate în altă parte, precum
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]