74,442 matches
-
efectuate de către producător sau în numele sau în cadrul unui laborator corespunzător. ... 7.3. Organismul notificat examinează cererea și, în cazul în care proiectul corespunde cerințelor aplicabile din instrumentele internaționale, emite solicitantului un certificat de examinare EC de proiect. Certificatul va conține concluziile examinării, condițiile de valabilitate a acestuia, datele necesare pentru identificarea proiectului aprobat și, dacă este relevant, o descriere a modului de funcționare a produsului. 7.4. Solicitantul are obligația să informeze organismul notificat care a emis certificatul de examinare EC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272412_a_273741]
-
baza datelor actualizate obținute de la autoritățile administrației publice locale și de la instituțiile de specialitate. ... (2) Pentru evaluarea potențialului la solicitarea autorităților administrației publice locale, Comisia analizează dosarul de analiză prevăzut de prezenta metodologie și va întocmi un raport care conține concluziile analizei. ... Articolul 12 (1) Ședințele de analiză se desfășoară în prezența a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor Comisiei, inclusiv a membrilor asociați invitați. ... (2) La calculul numărului membrilor prezenți prevăzuți la alin. (1) se includ și membrii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272575_a_273904]
-
baza datelor actualizate obținute de la autoritățile administrației publice locale și de la instituțiile de specialitate. ... (2) Pentru evaluarea potențialului la solicitarea autorităților administrației publice locale, Comisia analizează dosarul de analiză prevăzut de prezenta metodologie și va întocmi un raport care conține concluziile analizei. ... Articolul 12 (1) Ședințele de analiză se desfășoară în prezența a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor Comisiei, inclusiv a membrilor asociați invitați. ... (2) La calculul numărului membrilor prezenți prevăzuți la alin. (1) se includ și membrii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272577_a_273906]
-
Legea nr. 143/1999 , republicată. ... (2) Consiliul va decide, cu majoritate simpla a numărului de voturi, asupra cuantumului sprijinului acordat pentru fiecare cinematograf. ... (3) Hotărârea Consiliului privind acordarea sprijinului financiar nerambursabil pentru funcționarea cinematografului de arta se va lua în funcție de concluziile rezultate din analiza dosarului prezentat și prin luarea în considerație a angajamentului exploatantului sălii de a respecta criteriile de eligibilitate stabilite prin prezentul regulament. (4) În baza hotărârii emise de Consiliu, Centrul Național al Cinematografiei încheie cu exploatantul sălii contractul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275123_a_276452]
-
709 din 13 septembrie 2016. (2) Consiliul va decide, cu majoritate simpla a numărului de voturi, asupra cuantumului sprijinului acordat pentru fiecare cinematograf. ... (3) Hotărârea Consiliului privind acordarea sprijinului financiar nerambursabil pentru funcționarea cinematografului de arta se va lua în funcție de concluziile rezultate din analiza dosarului prezentat și prin luarea în considerație a angajamentului exploatantului sălii de a respecta criteriile de eligibilitate stabilite prin prezentul regulament. (4) În baza hotărârii emise de Consiliu, Centrul Național al Cinematografiei încheie cu exploatantul sălii contractul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
respins prin Legea nr. 379/2009 ; Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 37/2009 privind unele măsuri de îmbunătățire a activității administrației publice, respins prin Legea nr. 41/2010 etc.) Din analiza datelor de mai sus rezultă foarte clar câteva concluzii, care consolidează aspectele relevate în documentul " Cauzele Structurale care stau la baza slabei capacități a administrației publice din România"*4): *4) Material elaborat în contextul procesului de negociere între Guvernul României și Comisia Europeană pentru elaborarea Acordului de parteneriat pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
din sector public, respectiv a unor date necesare elaborării unor politici de resurse umane cu caracter general (pentru aleși, funcționari publici, personal contractual din sectorul public, statute speciale). La finalul perioadei de implementare a prezentei strategii (în anul 2020), în funcție de concluziile evaluării implementării acesteia, va fi repusă în discuție opțiunea unei noi consolidări instituționale, fie în sensul unei noi extinderi a rolului și atribuțiilor Agenției și includerea în aria sa de competență a tuturor aspectelor ce țin de personalul contractual din cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
Scheme, consilierilor de afaceri europene și Bursa Specială Guvernul României ��i a eficienței activității funcționarilor de acest tip care au mai rămas în sistemul administrației publice raportat la costurile cu salarizarea specială a acestora suportate de la bugetul de stat. În funcție de concluziile rezultate din analiza cost-beneficiu se va stabili dacă astfel de programe se vor mai derula sau nu. În același timp, pentru facilitarea atragerii tinerilor în sistem, se va analiza oportunitatea introducerii unui mecanism de echilibrare a structurii funcțiilor publice cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
și specifice identificate; ● Analiza privind consolidarea rolului ANFP și/sau înființarea unei │ │instituții cu atribuții în gestiunea personalului contractual din │ │administrația publică. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Elaborarea acestor analize a fost prevăzută în planul de acțiuni al Strategiei pentru Consolidarea Administrației Publice 2014-2020, iar concluziile au fost valorificate prin corelare cu rezultatul analizei următoarelor documente: ● Acordul de parteneriat dintre România și Uniunea Europeană 2014-2020; ● Agenția Națională a Funcționarilor Publici (2013) ● Agenția Națională a Funcționarilor Publici Rapoarte semestriale privind │ │monitorizarea respectării normelor de conduită de către funcționarii publici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
în termen de 90 de zile, înainte de semnarea contractului, fac o vizită la sediul solicitantului, precum și la locul de implementare a proiectului, pentru a verifica aspectele tehnico-economice necesare implementării proiectului, menționate în cererea de finanțare și în anexele la aceasta. Concluziile reprezentanților Autorității sunt înscrise într-o notă de control. În cazul în care există neconcordanțe între declarațiile solicitantului și constatările pe teren, reprezentantul Autorității va înștiința Comitetul director, care poate propune Comitetului de avizare retragerea finanțării. ... (2) Lucrările aferente proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
din centrul de evaluare/contestații, în cadrul examenului; ... c) controlează modul în care își desfășoară activitatea comisiile de examen și comisiile din centrele de evaluare/contestații; ... d) analizează desfășurarea și rezultatele examenului și prezintă conducerii Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice concluziile analizei; ... e) emite note, adrese, precizări, proceduri, dispoziții sau alte documente de reglementare, organizare și desfășurare a examenului; ... f) nominalizează delegați, în vederea monitorizării examenului; ... g) poate acorda derogări de la prevederile metodologice, pentru situații excepționale, în baza analizei documentelor justificative transmise
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
stil didactic elevat). ... 2. Activitatea educativă în școală și în afara ei 3. Activitatea de perfecționare (metodică și științifică) 4. Aprecierea consiliului de administrație al unității de învățământ cu privire la activitatea didactică și la conduita în cadrul școlii și al comunității școlare II. Concluzii și recomandări Inspector școlar/Metodist, ....................... ........... ............ (numele și prenumele) (nota)*1) (semnătura) Director/Director adjunct/Responsabil comisie metodică de specialitate, ...................... ............ ............ (numele și prenumele) (nota)*2) (semnătura) ............. (nota finală) Anexa 4 la metodologie GRILA DE EVALUARE a portofoliului profesional personal *Font 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
comisie metodică de specialitate, ...................... ............ ............ (numele și prenumele) (nota)*2) (semnătura) ............. (nota finală) Anexa 4 la metodologie GRILA DE EVALUARE a portofoliului profesional personal *Font 8* Încadrarea Proiectarea/ Planificarea anuală Planificarea semestrială Testul predictiv cu baremele aferente Rezultatele testării și observațiile/concluziile Fișe de lucru (pe nivel de performanță vizat) Cărți, culegeri, texte, teste, CD-uri, DVD-uri etc. NOTA FINALĂ PORTOFOLIU PROFESIONAL PERSONAL │ 10 puncte│ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────┴────────┘ Evaluatori, Candidat, Numele și prenumele, Funcția, Semnătura, Numele și prenumele, Semnătura, .................... ......... .......... .................... .......... .................... ......... .......... .................... .......... -------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
a concursului; ... g) corectează/apreciază și notează lucrările/foile de răspuns/răspunsurile candidaților/proba practică/evaluarea performanței fizice/evaluarea competențelor lingvistice și, dacă este cazul, dispune măsuri corespunzătoare în baza procesului-verbal de soluționare a contestațiilor; ... h) semnează procesul-verbal care conține concluziile concursului, întocmit de secretarul comisiei și îl prezintă șefului unității organizatoare a concursului, însoțit de tabelul cu rezultatele obținute de candidați, în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele de concurs și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
În vederea îndeplinirii atribuției prevăzute la alin. (1) lit. a), comisia de concurs verifică, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe/probei de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul-verbal care conține concluziile verificării, redactat de secretarul comisiei. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afișează de către secretarul comisiei de concurs și se postează pe pagina de internet a unității dacă există această posibilitate, cu cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a concursului; ... g) corectează/apreciază și notează lucrările/foile de răspuns/răspunsurile candidaților/proba practică/evaluarea performanței fizice/evaluarea competențelor lingvistice și, dacă este cazul, dispune măsuri corespunzătoare în baza procesului-verbal de soluționare a contestațiilor; ... h) semnează procesul-verbal care conține concluziile concursului, întocmit de secretarul comisiei, și îl prezintă inspectorului general/similar în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare, ghidului de interviu și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
În vederea verificării corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, comisiile de recrutare analizează cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe/probei de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul-verbal care conține concluziile verificării, redactat de secretarul comisiei. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afișează de către secretarul comisiei de recrutare, și se postează pe pagina de internet a unității dacă există această posibilitate, cu cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
concurs are următoarele atribuții: ... a) întocmește anunțul de concurs și îl supune aprobării președintelui comisiei de concurs, cu avizul membrilor acesteia; ... b) gestionează primirea și păstrarea dosarelor de recrutare și prezentarea acestora comisiei de concurs; ... c) întocmește procesul-verbal care conține concluziile verificării îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, precum și lista candidaților care nu pot participa la concurs; ... d) constituie și gestionează dosarul de concurs; ... e) afișează rezultatele probei/probelor de concurs, precum și celelalte informații necesare bunei desfășurări a concursului și le
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
desemnat îndeplinește atribuțiile prevăzute la alin. (1) lit. a), e) și f). ... Articolul 9 Evaluarea de serviciu anuală a polițistului care a avut calitatea de tutore trebuie să se refere și la activitatea desfășurată în această calitate, iar constatările și concluziile se consemnează sintetic în formularul de evaluare a activității anuale. Capitolul III Organizarea și desfășurarea tutelei polițiștilor Articolul 10 (1) În unitățile de poliție ale MAI, tutela, cu excepția elevilor și studenților aflați în stagiu de practică, se organizează și se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la alin. (1) lit. b) pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) În vederea completării raportului prevăzut la alin. (1) lit. c), evaluatorul desfășoară următoarele activități: ... a) analizează documentele prevăzute la alin. (1) lit. a) și b); ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității de la lit. a) și a criteriilor stabilite în cuprinsul documentului prevăzut la alin. (1) lit. c); ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 (cel mai mic) la 5 (cel mai mare) și face media
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție, un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie sunt chestionați și șefii, precum și polițiștii care au îndeplinit atribuții de tutelă, iar concluziile se trimit, spre valorificare, instituțiilor de învățământ și DGMRU. Articolul 28 (1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de evaluare anuală a tutorelui la indicatorii de evaluare specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, a punctajului pentru fiecare criteriu/indicator de evaluare, calcularea punctajului mediu, a punctajului ponderat, precum și a punctajului general, respectiv a calificativului general rezultat, care este propus pentru aprobare; înscrierea constatărilor și concluziilor sintetice, raportat la modul de îndeplinire a criteriilor și indicatorilor de evaluare, precum și a aprecierii potențialului de dezvoltare profesională și a propunerilor privind evoluția profesională, potrivit prevederilor din anexa nr. 22 la ordin; transmiterea formularului de evaluare de serviciu completat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de aprobare a evaluării de serviciu; ... e) analiza, de către șeful care are competență de aprobare a evaluării de serviciu a polițistului, a modului de apreciere realizat de șeful care are competență de întocmire a evaluării, acordarea calificativului general și înscrierea concluziilor și recomandărilor și cu privire la polițistul evaluat în formularul de evaluare de serviciu; modificarea punctajelor acordate de șeful care a întocmit evaluarea și, după caz, a calificativului general propus de către acesta, în situația în care apreciază că aceasta nu corespunde realității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]