4,249 matches
-
sunt achiziționate noi echipamente care produc deșeuri, titularul va efectua o nouă autoevaluare. ... (11) În cazul modificărilor organizatorice prin care o parte din structuri își schimbă subordonarea, inspectorul de mediu/responsabilul de mediu are obligația de a relua procedura de autoevaluare de mediu în termen de 90 de zile de la finalizarea acestora. ... Articolul 15 (1) La nivelul fiecărei unități care deține surse de poluare, al cărei conducător are calitatea de ordonator terțiar de credite, se constituie dosarul de mediu. Acesta va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226956_a_228285]
-
pentru fiecare unitate care deține surse de poluare, din finanțarea directă a ordonatorului principal, al cărei conducător are calitatea de ordonator terțiar de credite. ... (4) Dosarul de mediu va conține obligatoriu, fără a se limita numai la acestea, documentele de autoevaluare de mediu, programele de conformare, rapoartele anuale privind desfășurarea activității de protecție a mediului, chestionarele statistice privind cheltuielile și veniturile obținute din activitatea de protecție a mediului, evidența anuală a gestionării deșeurilor, dosarele de cercetare a accidentelor de mediu, notele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226956_a_228285]
-
la baza autorizării, sub sancțiunea ridicării autorizației de funcționare provizorie. Articolul 18 Organizațiile furnizoare de educație autorizate să funcționeze provizoriu implementează mecanisme de asigurare internă a calității și întocmesc rapoarte anuale de evaluare internă a calității, care vor cuprinde o autoevaluare a progresului realizat în respectarea criteriilor și standardelor de autorizare, respectiv a celor de calitate, și care se înaintează Departamentului de evaluare externă din cadrul ARACIP. Articolul 19 (1) Organizațiile furnizoare de educație acreditate fac parte din sistemul național de învățământ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184598_a_185927]
-
particular acreditat se bucură de egalitate în toate drepturile conferite de calitatea de elev. ... Articolul 20 După obținerea acreditării, organizațiile furnizoare de educație înaintează anual la ARACIP sinteze ale rapoartelor anuale de evaluare internă a calității, care vor cuprinde o autoevaluare a progresului realizat în respectarea criteriilor și standardelor de acreditare, respectiv a celor de calitate. Rapoartele se înaintează Departamentului de evaluare externă din cadrul ARACIP. Articolul 21 (1) Autorizația de funcționare provizorie se acordă pentru formele de învățământ zi și/sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184598_a_185927]
-
e) urmărește modul de punere în aplicare a acțiunilor planificate prin programul anual de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial de către structurile identificate cu responsabilități, precum și modul de elaborare a documentației relevante pentru fiecare acțiune în parte; ... f) coordonează autoevaluarea sistemului de control intern/managerial propriu, etapă premergătoare elaborării raportului anual și întocmește situația sintetică a rezultatelor autoevaluării, prin centralizarea informațiilor din chestionarul de autoevaluare. ... 5.4. Serviciul resurse umane Articolul 37 (1) Serviciul resurse umane este condus de șeful
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
control intern/managerial de către structurile identificate cu responsabilități, precum și modul de elaborare a documentației relevante pentru fiecare acțiune în parte; ... f) coordonează autoevaluarea sistemului de control intern/managerial propriu, etapă premergătoare elaborării raportului anual și întocmește situația sintetică a rezultatelor autoevaluării, prin centralizarea informațiilor din chestionarul de autoevaluare. ... 5.4. Serviciul resurse umane Articolul 37 (1) Serviciul resurse umane este condus de șeful de serviciu, se subordonează nemijlocit directorului general și are ca obiective: organizarea și desfășurarea activității de resurse umane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
responsabilități, precum și modul de elaborare a documentației relevante pentru fiecare acțiune în parte; ... f) coordonează autoevaluarea sistemului de control intern/managerial propriu, etapă premergătoare elaborării raportului anual și întocmește situația sintetică a rezultatelor autoevaluării, prin centralizarea informațiilor din chestionarul de autoevaluare. ... 5.4. Serviciul resurse umane Articolul 37 (1) Serviciul resurse umane este condus de șeful de serviciu, se subordonează nemijlocit directorului general și are ca obiective: organizarea și desfășurarea activității de resurse umane, organizare structurală, pregătire continuă, asistență psihologică și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
în unitatea de competență; ... g) ghidul pentru evaluare furnizează informații generale privind dovezile necesare pentru demonstrarea competenței definite în unitatea de competență; ... h) metoda de evaluare este procedura prin care se culeg dovezi de competență. Metodele de evaluare recomandate sunt: autoevaluare, observare directă, test oral, test scris, proiect, simulare sau demonstrație structurată, rapoarte din partea altor persoane, portofoliu de lucrări realizate anterior datei evaluării; ... i) instrumentul de evaluare reprezintă metoda de evaluare operaționalizată și cuprinde obiectivele evaluării, rezultatul așteptat și modalitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Nivelul de performanță al centrului este dat de punctajul minim acordat criteriilor de evaluare. Matricea de stabilire a nivelurilor de performanță este prezentată în anexa nr. 1. ... (4) Nivelul de performanță al centrului este stabilit în două etape: ... a) prin autoevaluare, de către centru; ... b) prin evaluare de către Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților. ... Articolul 11 (1) În vederea autorizării se parcurg următoarele etape: a) certificarea evaluatorilor de competențe profesionale; ... b) elaborarea instrumentelor de evaluare; ... c) testarea instrumentelor de evaluare în condiții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
OFICIAL nr. 363 din 28 aprilie 2005. Articolul 12 În vederea obținerii raportului de evaluare se parcurg următoarele etape: a) solicitarea verificării îndeplinirii criteriilor de evaluare Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților; ... b) verificarea autenticității informațiilor cuprinse în dosarul de autoevaluare întocmit de centru, de către un verificator extern nominalizat de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, conform prevederilor art. 32 alin. (2) și (3) din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 ... , republicată, cu modificările și completările ulterioare, în termen de 45
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
reale de muncă și la resursele necesare evaluării (protocoale semnate cu unități de profil, în cazul organizațiilor care nu desfășoară activități curente în ocupațiile pentru care doresc autorizarea); - copii de pe certificatele de competență ale evaluatorilor de competențe profesionale; - dosarul de autoevaluare, care cuprinde matricea de autoevaluare și lista dovezilor; - raportul de evaluare; - dovada achitării taxei de autorizare. Articolul 15 (1) După analizarea dosarului de autorizare, Secretariatul tehnic, prin Direcția pentru standarde ocupaționale și atestare, propune plenului Consiliului Național de Formare Profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
resursele necesare evaluării (protocoale semnate cu unități de profil, în cazul organizațiilor care nu desfășoară activități curente în ocupațiile pentru care doresc autorizarea); - copii de pe certificatele de competență ale evaluatorilor de competențe profesionale; - dosarul de autoevaluare, care cuprinde matricea de autoevaluare și lista dovezilor; - raportul de evaluare; - dovada achitării taxei de autorizare. Articolul 15 (1) După analizarea dosarului de autorizare, Secretariatul tehnic, prin Direcția pentru standarde ocupaționale și atestare, propune plenului Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților autorizarea centrului pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
analizează, asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (2) Evaluatorul de competențe profesionale explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (3) În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul de competențe profesionale recomandă candidatului să intre în procesul de evaluare pentru întregul standard sau pentru o parte a acestuia ori să nu intre în procesul de evaluare. ... (4) Decizia de a intra în procesul de evaluare aparține candidatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
fiscal 34998410, cont virament RO60TREZ70620G160300XXXX deschis la Trezoreria Sector 6. ... (3) Solicitantul va transmite Autorității Naționale de Management al Calității în Sănătate o cerere de reevaluare, confirmarea plății reprezentând condiția pentru declanșarea vizitei de reevaluare. ... Articolul 3 Netransmiterea fișei de autoevaluare și neplata taxei de acreditare de către unitățile sanitare conform programării în cadrul Planului anual de acreditare a unităților sanitare atrag după sine consecințele prevederilor contractului de colaborare pentru desfășurarea activităților de evaluare, acreditare și monitorizare a încadrării unităților sanitare în nivelul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277648_a_278977]
-
ani; ... c) pentru unități sau instituții clasificate la nivelul A- : 2 sau 3 ani, conform recomandării prezentate și argumentate în raportul final de evaluare. ... Articolul 7 Documentele elaborate în cursul procesului de evaluare și clasificare sunt următoarele: a) raportul de autoevaluare și planul de dezvoltare elaborate de către instituția sau unitatea evaluată conform modelului-cadru din anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentele norme metodologice; acesta include un tabel sintetic de date și caracteristici, a cărui structură se stabilește prin decizie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
și deschide accesul unității ori instituției la platforma online de depunere a datelor și documentelor necesare; ... b) unitatea sau instituția are la dispoziție 20 de zile lucrătoare de la data deschiderii accesului, pentru a încărca pe platformă datele necesare, raportul de autoevaluare și planul de dezvoltare. Această perioadă încheiată, datele și documentele încărcate pe platforma online nu mai pot fi modificate. Unitatea sau instituția poate solicita și înainte de încheierea perioadei finalizarea încărcării datelor și închiderea accesului la platforma online. Raportul de autoevaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
autoevaluare și planul de dezvoltare. Această perioadă încheiată, datele și documentele încărcate pe platforma online nu mai pot fi modificate. Unitatea sau instituția poate solicita și înainte de încheierea perioadei finalizarea încărcării datelor și închiderea accesului la platforma online. Raportul de autoevaluare și planul de dezvoltare se fac publice pe site-ul web al ANCS după cel mult 3 zile lucrătoare de la data de închidere a accesului la platforma online; ... c) după finalizarea încărcării datelor pe platforma online și închiderea accesului la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
slabe; ... b) formulări ambigue sau generale care ar putea crea o imagine neclară a situației din unitate ori instituție; ... c) o argumentație prea atenuată și care să fie în dezacord cu clasificarea propusă. ... Anexa 1 la normele metodologice RAPORT DE AUTOEVALUARE ȘI PLAN DE DEZVOLTARE Structura-cadru 1. Date și caracteristici (a se completa prin intermediul unei platforme online) 1.1. Tabelul sintetic (model-cadru stabilit prin decizie a Autorității Naționale pentru Cercetare Științifică, denumită în continuare ANCS) 1.2. Lista de personal pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
și 10 persoane. 1.3. Lista de publicații și brevete (model-cadru stabilit prin decizie ANCS) 1.4. Lista de proiecte în derulare (model-cadru stabilit prin decizie ANCS) 1.5. Lista de infrastructuri (model-cadru stabilit prin decizie ANCS) 2. Raport de autoevaluare pentru ultimii 4 ani 2.1. Organigrama funcțională a unității sau a instituției Se va prezenta organigrama instituției cuprinzând conducerea, compartimentele administrative, consiliul științific, compartimentele, departamentele și echipele de cercetare, precum și echipele tehnice și/sau auxiliare. 2.2. Bilanțul general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
6. Infrastructura: plan de investiții 3.7. Susținerea transferului tehnologic și atragerea de fonduri extrabugetare 3.8. Parteneriate strategice și vizibilitate: evenimente, comunicări, colaborări Anexa 2 la normele metodologice FIȘA EVALUATORULUI Procesul de evaluare și clasificare are următoarele componente: 1. autoevaluarea unităților și instituțiilor, precum și obligația de a elabora un plan de dezvoltare, care vor determina unitățile și instituțiile să adopte și să utilizeze metode moderne de planificare strategică și management orientat pe rezultate; 2. vizita experților internaționali care va furniza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
în continuare consilier. Articolul 4 Serviciile de informare și consiliere profesională privind cariera pot fi acordate ori de câte ori este necesar, în mod individual sau în grup, și privesc: a) furnizarea de informații privind piața muncii și evoluția ocupatiilor; ... b) evaluarea și autoevaluarea personalității în vederea orientarii profesionale; ... c) dezvoltarea abilitatii și încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria cariera; ... d) instruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
mediere a muncii - SEMM; ... c) ocupatiile/meseriile/profesiile cele mai solicitate pe piața forței de muncă; ... d) condițiile impuse de angajatori; ... e) gama de servicii oferite de agenția pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 9 (1) Serviciile de evaluare și autoevaluare a personalității, prevăzute la art. 4 lit. b), au ca scop stabilirea compatibilitatii dintre nivelul formării profesionale, aspirațiile persoanei și posibilitățile de ocupare pe piața forței de muncă. ... (2) Consilierul, în funcție de profilul psihoprofesional al persoanei consiliate, va utiliza instrumente și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
Studiul a fost realizat de profesorii Marco Iansiti și Karim Lakhani de la Harvard Business School. În plus, Microsoft lansează instrumentul de autoevaluare Data and Analytics Maturity Model. Acesta este un prim pas important în sprijinul companiilor care doresc să își evalueze propriul nivel de performanță în utilizarea datelor și să descopere abordări noi, individualizate, pentru o îmbunătățire a modului în care colectează
Studiu Harvard: Ce face diferența între o companie de top și una mediocră by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103931_a_105223]
-
ELEV Metode didactice ce încurajază descoperirea, autoperfecționarea, munca în echipă și dezvoltarea creativității; Desfășurarea întregii activități educaționale în cadrul școlii, fără teme pentru acasă; Utilizarea unor mijloace interactive de evaluare a cunostințelor, teste de diverse tipuri implementate pe calculator, proiecte, portofolii, autoevaluări, evaluări făcute de instituții de învățământ superior din țară și străinătate; CULTURĂ GENERALĂ SOLIDĂ Formarea capacităților intelectuale, a disponibilităților afective și a abilităților practice prin asimilarea de cunoștințe umaniste, științifice, tehnice și estetice; Cunoașterea limbilor străine de circulație internațională. ÎNSUȘIREA
Liceul Teoretic Național, inovație în învățământ. Cum funcționează o instituție fără ajutor de la stat by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/101320_a_102612]
-
Președintele României a susținut marți, la Ministerul Apărării Naționale, o alocuțiune în cadrul autoevaluării activității Ministerului Apărării Naționale pentru anul 2016. Vă prezentăm în continuare textul alocuțiunii: "În fiecare an, particip cu emoție alături de dumneavoastră la bilanțul Ministerului Apărării Naționale, pentru a-i onora pe toți cei care servesc patria sub drapelul tricolor. Activitatea
Klaus Iohannis, la MApN - LIVE TEXT by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/102552_a_103844]