4,491 matches
-
7 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii. (2) Pentru obiectivele de investiții prevăzute la alin. (1) , avizele și acordurile stabilite prin certificatul de urbanism, inclusiv avizul autorității administrației publice centrale competente în domeniul protejării patrimoniului cultural sau al structurilor deconcentrate ale acesteia, împreună cu punctul de vedere al autorității competente pentru protecția mediului, se emit de entitățile competente în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării acestora/depunerii documentației specifice complete. (3) Autorizațiile de construire pentru obiectivele de
LEGE nr. 212 din 12 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257526]
-
modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 Direcțiile județene de sport, respectiv Direcția pentru Sport a Municipiului București se organizează și funcționează ca servicii publice deconcentrate ale Ministerului Sportului, având personalitate juridică, finanțate din venituri proprii și subvenții acordate de la bugetul de stat. Articolul 2 (1) Direcțiile județene de sport, respectiv Direcția pentru Sport a Municipiului București asigură implementarea la nivel județean și la nivelul
HOTĂRÂRE nr. 198 din 10 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251625]
-
asigură punerea în aplicare la nivelul județelor, respectiv al municipiului București a Programului de guvernare, a strategiei și programelor Ministerului Sportului în domeniul sportului; ... b) urmăresc aplicarea și controlul respectării actelor normative din domeniul sportului; ... c) colaborează cu celelalte instituții deconcentrate, cu organe de specialitate ale administrației publice centrale, cu autoritățile administrației publice locale, cu alte instituții publice, cu persoane juridice de drept public sau privat, române sau străine; ... d) elaborează calendarul anual de acțiuni de sport proprii și în parteneriat
HOTĂRÂRE nr. 198 din 10 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251625]
-
și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Articolul 1 (1) Direcțiile județene pentru familie și tineret, respectiv Direcția pentru Familie și Tineret a Municipiului București se organizează și funcționează ca servicii publice deconcentrate ale Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, având personalitate juridică, finanțate din venituri proprii și subvenții acordate de la bugetul de stat. (2) Direcțiile județene pentru familie și tineret, respectiv Direcția pentru Familie și Tineret a Municipiului București preiau
HOTĂRÂRE nr. 197 din 10 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251623]
-
public, cu modificările și completările ulterioare, și ale Hotărârii Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare; ... e) colaborează cu celelalte instituții deconcentrate, cu organe de specialitate ale administrației publice centrale, cu autoritățile administrației publice locale, cu alte instituții publice, cu persoane juridice de drept public sau privat, române sau străine, în vederea implementării politicilor și programelor în domeniile familiei și tineretului; ... f
HOTĂRÂRE nr. 197 din 10 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251623]
-
autoritatea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii; ... (iii) operatorii economici din domeniul industriei alimentare, identificați prin cod CAEN 10, precum și cei din domeniul agriculturii și pescuitului, identificați prin cod CAEN 01 și 03; ... (iv) autoritățile și instituțiile publice locale, serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe centrale, companiile și societățile comerciale de interes județean, municipal sau local, regiile autonome și toate entitățile publice și private care prestează un serviciu public, în temeiul legii, dacă sunt înființate sau organizate la nivelul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 27 din 18 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252777]
-
la Hotărârea Guvernului nr. 906/2020) ORGANIGRAMA-CADRU^1) de organizare a instituției prefectului ^1) Organigrama-cadru este reprodusă în facsimil. LEGENDĂ: A = Activități privind: – afacerile europene ... – absorbție fonduri europene ... – relațiile internaționale ... – strategiile și programele guvernamentale ... – relația cu minoritățile naționale ... – dezvoltarea economică ... – serviciile publice deconcentrate ... – serviciile comunitare de utilități publice ... – situațiile de urgență ... – ordinea publică ... B = Activități privind: – controlul legalității ... – contenciosul administrativ ... – aplicarea actelor cu caracter reparatoriu ... – aplicarea apostilei ... – procesul electoral ... – îndrumarea autorităților administrației publice locale ... C = Activități privind: – operațiunile financiar-contabile ... – achizițiile publice ... – operațiunile administrative
HOTĂRÂRE nr. 473 din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253854]
-
personalitate juridică aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății A. Unități aflate în subordinea Ministerului Sănătății I. Unități finanțate integral de la bugetul de stat 1. direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, servicii publice deconcentrate*); *) În subordinea direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București funcționează centrele județene de întreținere și reparare a aparaturii medicale și policlinicile cu plată, finanțate integral din venituri proprii. ... 2. Institutul Național de Sănătate Publică; ... 3. Institutul Național de
HOTĂRÂRE nr. 496 din 11 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253810]
-
și personalul pe fiecare sector/domeniu de politici publice din cadrul aceluiași minister); ... f) modelul de administrare și furnizare a serviciilor - reprezintă modul în care funcțiunile de bază ale ministerului sunt realizate: – furnizare de servicii: în mod direct, prin intermediul structurilor deconcentrate, prin partajarea competențelor cu administrația publică locală sau administrare de către terți (furnizare prin entități din sectorul privat sau societatea civilă); ... – management operațional: transferuri, subvenții, contractarea și/sau parteneriatele public-private; ... – alte atribuții și competențe, conform legii. ... ... ... C. Evaluarea mediului extern și
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
contribui la ineficiența unui sistem de sănătate deja finanțat insuficient. Printre formele pe care corupția le ia în sistemul de sănătate se numără conflictul de interese. Acesta poate să afecteze resursa umană la toate nivelurile - al administrației centrale, al instituțiilor deconcentrate, al conducerii unităților sanitare, al personalului care acordă îngrijiri directe pacienților etc ... Secţiunea 2 Informații despre apelul de proiecte 2.1. Obiectiv general Pentru a răspunde acestor provocări, obiectivul general al acestor subreforme este îmbunătățirea cunoștințelor, abilităților și competențelor resursei umane
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
selectarea resurselor umane, mecanismele financiare și nefinanciare de stimulare a personalului medical, motivarea personalului medical, dar nu se limitează la acestea. ● Creșterea integrității, reducerea vulnerabilităților și a riscurilor de corupție în sistemul de sănătate (#363): – personalul din administrația centrală, instituțiile deconcentrate, conducerea unităților sanitare, ... – personalul medico-sanitar care acordă îngrijiri directe pacienților, etc.. ... Cursurile de formare vizează diverse teme legate de integritate (cum ar fi: prevenirea corupției și abordarea conflictelor de interese în sistemul de sănătate, protecția avertizorilor, transparența achizițiilor publice în
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
stat și care furnizează servicii gratuite pe baza acoperirii universale. Așadar, intervenția nu face obiectul reglementărilor din domeniul ajutorului de stat. Referitor la implicațiile ajutorului de stat în ceea ce privește programele de formare adresate personalului din administrația centrală, instituțiile deconcentrate, conducerea unităților sanitare, personalului care acordă îngrijiri directe pacienților etc., și având în vedere că activitățile de formare profesională sunt destinate personalului din domeniul sănătății publice care are atribuții în servicii de sănătate cu titlu gratuit, activitățile de instruire pot
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
de interese în domeniul sănătății, riscului de conflict de interese în domeniul sănătății, a instituțiilor responsabile de gestionarea unor potențiale conflicte de interese din sectorul sanitar etc. (2) Creșterea conștientizării - prin programe de formare adresate personalului din administrația centrală, instituțiile deconcentrate, conducerea unităților sanitare, personalului care acordă îngrijiri directe pacienților etc. Activitățile aferente implementării acestei reforme presupun costuri de achiziție a diferitelor tipuri de consultanță necesare, ca atare, nu au un impact previzibil asupra acestui obiectiv de mediu. Adaptarea la schimbările
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
A.I lit. d) și capitolul II pct. A.I.1 lit. b) din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 reglementează salarizarea funcțiilor publice generale de execuție din administrația publică centrală, respectiv salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală - consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora. ... – Art. I pct. 42-44, 62 și 68-70 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 79/2017: Legea
DECIZIA nr. 64 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272286]
-
ale anexei nr. VIII capitolul I lit. A pct. I - „Salarii pentru administrația publică centrală“, ale pct. II - „Salarii pentru personalul din unitățile teritoriale“ și ale capitolului II lit. A - „Salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală - consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora“ la Legea-cadru nr. 153/2017. Excepția a fost ridicată de Viorel Căpățână în Dosarul nr. 1.643/105/2018 al
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
ale anexei nr. VIII capitolul I lit. A pct. I - „Salarii pentru administrația publică centrală“, ale pct. II - „Salarii pentru personalul din unitățile teritoriale“ și ale capitolului II lit. A - „Salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală - consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora“ la Legea-cadru nr. 153/2017. Excepția a fost ridicată de Viorel Căpățână într-o cauză având ca
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
administrației publice la nivel central, rezultă concluzia conform căreia casele județene de asigurări de sănătate sunt organe de specialitate ale administrației publice centrale (Guvernul), care au drept scop executarea legii în județele țării și nu fac parte din serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale din unitățile administrativ-teritoriale. ... 10. Cu privire la regimul juridic al serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului, organizate la nivelul unităților
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
Guvernul), care au drept scop executarea legii în județele țării și nu fac parte din serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale din unitățile administrativ-teritoriale. ... 10. Cu privire la regimul juridic al serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului, organizate la nivelul unităților administrativ-teritoriale, și la funcționare, invocă dispozițiile art. 4 și 8 din Legea nr. 340/2004 privind prefectul și instituția prefectului. ... 11. Potrivit art. 6
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
publice centrale în județe nu se poate constitui în clasificarea acestora în unități administrativ-teritoriale, de vreme ce acestea reprezintă organe de specialitate ale administrației publice centrale, care au drept scop executarea legii în județele țării, nefiind încadrate ca servicii publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale din unitățile administrativ-teritoriale (nu se regăsesc enumerate în lege), și nu fac parte din structurile teritoriale ale Academiei Române. ... 18. Or, din moment ce situația juridică a personalului bugetar de
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
cele ale capitolului I lit. A pct. I - „Salarii pentru administrația publică centrală“ și pct. II - „Salarii pentru personalul din unitățile teritoriale“, precum și cele ale capitolului II lit. A - „Salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală - consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora“. Din examinarea excepției de neconstituționalitate, Curtea constată că autorul acesteia a invocat și neconstituționalitatea dispozițiilor cuprinse
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
pct. I - Salarii pentru administrația publică centrală, ale pct. 3 din nota la acest capitol, ale pct. II - Salarii pentru personalul din unitățile teritoriale și ale capitolului II lit. A - Salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală - consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora din anexa nr. VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ la Legea-cadru nr. 153/2017. Prevederile art.
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
și 2, beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%“; pct. II reglementează salariile pentru personalul din unitățile teritoriale, iar capitolul II lit. A reglementează salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală - consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora. ... 26. Autorul excepției susține că dispozițiile de lege criticate sunt contrare următoarelor prevederi din Constituție: art.
DECIZIA nr. 675 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271137]
-
de 7 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii. (2) Pentru obiectivele de investiții incluse în program, avizele și acordurile stabilite prin certificatul de urbanism, inclusiv avizul autorității administrației publice centrale competente în domeniul protejării patrimoniului cultural sau al structurilor deconcentrate ale acesteia, împreună cu punctul de vedere al autorității competente pentru protecția mediului, se emit de entitățile competente în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la solicitarea acestora. (3) Autorizațiile de construire pentru obiectivele de investiții incluse în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 49 din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270777]
-
în Programele Naționale existente sau propunerea de noi programe naționale cu adresabilitate specifică, acolo unde este cazul, cu evitarea suprapunerilor măsurilor și a dublei reglementări; Împuternicirea autorităților administrației publice locale în dezvoltarea și punerea în aplicare, în colaborare cu instituțiile deconcentrate și cele descentralizate, a măsurilor distincte de incluziune socială a romilor în strategiile de dezvoltare locală. Fondurile europene sunt văzute ca resurse complementare /adiționale care să susțină efortul național, județean și local. Pentru intervențiile relevante privind incluziunea, educația și ocuparea
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
Implementarea Strategiei se bazează pe partajarea responsabilităților instituționale, după cum urmează: la nivel local, unde autoritățile care implementează Strategia sunt primarul și Consiliul Local. la nivel județean, unde autoritățile implicate în implementarea Strategiei sunt Consiliile Județene, precum și serviciile publice deconcentrate și descentralizate (învățământ, sănătate, muncă, ordine publică, protecția copilului etc.), cu sprijin metodologic din partea Birourilor Județene pentru Romi de la nivelul Instituțiilor Prefectului; la nivel central, unde instituțiile responsabile cu implementarea Strategiei sunt ministerele, agențiile și autoritățile membre ale
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]