1,725 matches
-
interior al prevenției și executării pedepselor. Articolul 453 Pedepsele ce se aplică de instanțele militare sînt acele prevăzute de codul penal, precum și cele enumerate mai jos: 1. Pedepse principale, în materie de crimă: moartea. 2. Pedepse accesorii: degradarea militară și destituirea. Articolul 454 Pedeapsă cu moartea se aplică numai în timp de razboiu și se execută prin împușcare. Femeile însărcinate vor fi executate după naștere. Celelalte pedepse se execută după prevederile codului penal și ale codului de față. Articolul 455 Destituirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
destituirea. Articolul 454 Pedeapsă cu moartea se aplică numai în timp de razboiu și se execută prin împușcare. Femeile însărcinate vor fi executate după naștere. Celelalte pedepse se execută după prevederile codului penal și ale codului de față. Articolul 455 Destituirea este pedeapsă accesorie, în cazul condamnării la inchisoare corecționala pronunțată de orice instanță, prin sentința rămasă definitivă, în contra vreunui ofițer, subofițer, maistru militar sau asimilat al lor. Destituirea atrage după sine pierderea gradului cu începere din ziua rămînerii definitive a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
execută după prevederile codului penal și ale codului de față. Articolul 455 Destituirea este pedeapsă accesorie, în cazul condamnării la inchisoare corecționala pronunțată de orice instanță, prin sentința rămasă definitivă, în contra vreunui ofițer, subofițer, maistru militar sau asimilat al lor. Destituirea atrage după sine pierderea gradului cu începere din ziua rămînerii definitive a hotărîrii de condamnare. Militarul destituit se înscrie în controalele armatei, cu gradul de soldat, în elementul corespunzător vârstei. Articolul 456 Degradarea militară este pedeapsă accesorie în cazul condamnărilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
fost încredințate în virtutea unei însărcinări de serviciu. Capitolul 3 Mită Articolul 480 Orice militar culpabil de mituire, va putea fi pedepsit cu îndoitul pedepsei prevăzută în codul penal pentru asemenea fapte. Dacă culpabilul este ofițer, i se va aplica și destituirea. Aceleași pedepse se aplică și medicilor militari, specialiștilor de orice fel din serviciul armatei, cînd comit această infracțiune, în legătură cu o însărcinare de serviciu ordonată de lege sau de autoritatea militară în drept. Mituitorilor li se aplică aceeași pedeapsă. Capitolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
la 5 ani. Secțiunea III Refuz de serviciu datorit legalmente Articolul 490 Orice comandant militar, care în mod legal, sesisat de o cerere formală a autorității civile, refuză sau se abține a întrebuința forțele de sub ordinele sale, se pedepsește cu destituirea și închisoarea dela 1-2 ani, sau numai cu una din aceste pedepse. Orice cerere a autorității civile, se va adresa în scris comandantului militar local, sau dacă ea necesită o deplasare de trupe în raza comandamentului deviziei sau corpului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
boală sau o rănire, sau care sub pretextul unui serviciu ordonat, părăsește unitatea să, pentru a se sustrage dela o luptă în curs, se pedepsește cu închisoarea dela 3-12 ani, iar ofițerilor li se va aplica maximum acestei pedepse și destituirea. 4. Militarul, care cu voință, se mutilează pe șine sau pe altul cu învoirea lui, în scopul de a deveni impropriu serviciului, se pedepsește în timp de război cu moartea iar în timp de pace, cu închisoarea dela 3 la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
cu învoirea lui, în scopul de a deveni impropriu serviciului, se pedepsește în timp de război cu moartea iar în timp de pace, cu închisoarea dela 3 la 12 ani, în acest din urmă caz ofițerilor aplicându-li-se și destituirea. Cu aceeași pedeapsă se pedepsesc și provocatorii. În caz de circumstanțe atenuante, pedeapsa nu va putea fi mai mică, ca un an închisoare. 5. Militarul care nu îndeplinește un act pe care datoria sa militară îl impunea, într'o împrejurare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
o împrejurare gravă de serviciu, din care cauza a rezultat o vătămare a unei operațiuni militare sau un pericol în vieata, si avutul cetățenilor, se pedepsește cu închisoare dela 2 la 12 ani, iar ofițerilor li se va aplica și destituirea. Articolul 508 Se pedepsește cu închisoare dela 5 la 10 ani, orice militar care în timp de război, intamplator, ratacindu-se sau rămînînd în urmă de unitatea să nu ar căuta, afară de forță majoră, să o găsească în cel mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
iar în cazul de imposibilitate nu s'ar duce la unitatea cea mai apropiată, aceasta fără prejudiciul pedepselor mai grele, în cazul cînd s'ar dovedi că s'a făcut, vinovat de dezertare. Ofițerului culpabil i se va aplica și destituirea. Articolul 509 Sentinela, șeful de post, șeful de escorta sau detașament, care, atacați fiind în îndeplinirea serviciului lor, de către persoane chiar în număr mai mare decat al lor, nu vor face tot ceea ce le prescrie datoria militară, se vor pedepsi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
ceea ce le prescrie datoria militară, se vor pedepsi cu închisoare dela 6 luni la 5 ani, iar dacă infracțiunea se va săvârși în fața răsculaților, pedeapsa, va fi dela 1 la 5 ani închisoare. Ofițerului culpabil i se va aplica și destituirea. Capitolul 3 Abuzul de autoritate Articolul 510 Se pedepsește cu moartea în timp de război și munca silnica pe timp mărginit în timp de pace, acela, care, în afară de cazurile de legitimă apărare, sau fără ordin, dirija sau ordona un atac
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
sau grup de nave care cu voin��a, abandonează un convoi cu conducerea și pază căruia fusese însărcinat, se pedepsește în timp de război cu moartea și în timp de pace cu închisoarea, dela 2 luni la 1 an și destituirea. Dacă drept urmare a neglijentei sale, comandantul însărcinat cu conducerea convoiului, s'a găsit izolat de toate sau de o parte din navele încredințate escortei sale, este pedepsit în timp de război cu închisoarea pînă la 5 ani, dacă, este ofițer
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140858_a_142187]
-
nu aibă prejudecăți și să evite conflictele de interese. Auditorii interni trebuie să-și îndeplinească atribuțiile în mod obiectiv și independent, cu profesionalism și integritate, potrivit normelor și procedurilor specifice activității de audit public intern. 5.2.2.1 Numirea/destituirea șefului compartimentului de audit public intern Șeful compartimentului de audit public intern este numit/destituit de către conducătorul entității publice, cu avizul UCAAPI/organul ierarhic imediat superior, astfel: a) Numirea șefului compartimentului de audit public intern din entitatea publică se face
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
conducătorul entit��ții publice respective, în conformitate cu prevederile legale referitoare la organizarea și desfășurarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea acestor funcții; - în cazul în care avizul este nefavorabil, candidatul respectiv nu poate participa la concursul/examenul organizat pentru ocuparea acestei funcții. b) Destituirea șefului compartimentului de audit public intern din entitatea publică se face numai cu avizul prealabil al UCAAPI, în conformitate cu procedura stabilită de aceasta. Entitatea publică subordonată solicită acest aviz de la organul ierarhic superior în baza următoarei proceduri: ... - pentru destituirea șefului compartimentului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
funcții. b) Destituirea șefului compartimentului de audit public intern din entitatea publică se face numai cu avizul prealabil al UCAAPI, în conformitate cu procedura stabilită de aceasta. Entitatea publică subordonată solicită acest aviz de la organul ierarhic superior în baza următoarei proceduri: ... - pentru destituirea șefului compartimentului de audit public intern, conducătorul entității publice subordonate notifică conducătorului de la organul ierarhic imediat superior despre intenția de destituire, precum și despre motivele destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
procedura stabilită de aceasta. Entitatea publică subordonată solicită acest aviz de la organul ierarhic superior în baza următoarei proceduri: ... - pentru destituirea șefului compartimentului de audit public intern, conducătorul entității publice subordonate notifică conducătorului de la organul ierarhic imediat superior despre intenția de destituire, precum și despre motivele destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
Entitatea publică subordonată solicită acest aviz de la organul ierarhic superior în baza următoarei proceduri: ... - pentru destituirea șefului compartimentului de audit public intern, conducătorul entității publice subordonate notifică conducătorului de la organul ierarhic imediat superior despre intenția de destituire, precum și despre motivele destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
publice subordonate notifică conducătorului de la organul ierarhic imediat superior despre intenția de destituire, precum și despre motivele destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă. 5.2.2.2. Numirea/revocarea auditorilor interni Numirea/revocarea auditorilor interni se face de către conducătorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă. 5.2.2.2. Numirea/revocarea auditorilor interni Numirea/revocarea auditorilor interni se face de către conducătorul entității publice/organul colectiv de conducere, numai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă. 5.2.2.2. Numirea/revocarea auditorilor interni Numirea/revocarea auditorilor interni se face de către conducătorul entității publice/organul colectiv de conducere, numai cu avizul prealabil al șefului compartimentului de audit public intern, astfel: a) Pentru acordarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
externă este efectuată de către UCAAPI prin: - verificarea respectării normelor, instrucțiunilor și a Codului privind conduită etică a auditorului intern, cel putin o dată la cinci ani, initiindu-se măsurile corective necesare în colaborare cu conducătorul entității publice în cauză; - avizarea numirii/destituirii șefilor compartimentelor de audit public intern din entitățile publice. 6. Norme de funcționare a auditului public intern 6.1. Cerințe privind funcționarea compartimentului de audit public intern Șeful compartimentului de audit public intern este responsabil pentru organizarea și desfășurarea activităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
8.2. Evaluarea externă este exercitată de către Ucaapi : - verificarea respectării normelor, instrucțiunilor, precum și a Codului privind conduită etică a auditorului intern; UCAAPI poate iniția măsurile corective necesare în colaborare cu conducătorul entității publice în cauză: - avizarea de către UCAAPI a numirii/destituirii șefilor compartimentelor de audit public intern din entitățile publice. D. METODOLOGIE 9. Planul anual de audit public intern Proiectul planului de audit public intern se elaborează de către compartimentul de audit public intern, pe baza evaluării riscului asociat diferitelor structuri, activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
conducere ale partidelor politice și să exprime sau să apere în mod public pozițiile unui partid politic. ... (3) Funcționarii publici care, potrivit legii, fac parte din categoria înalților funcționari publici nu pot fi membri ai unui partid politic, sub sancțiunea destituirii din funcția publică. ... Capitolul IV Alte conflicte de interese și incompatibilități Alte conflicte de interese și incompatibilități Articolul 99 (1) Persoanelor care exercită următoarele demnități publice și funcții publice de autoritate din cadrul autorităților și instituțiilor aflate exclusiv sub control parlamentar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) trecerea într-o funcție publică inferioară pe o perioadă de până la un an, cu diminuarea corespunzătoare a salariului; ... e) destituirea din funcția publică. ... (4) La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, gradul de vinovăție și consecințele abaterii, comportarea generală în timpul serviciului a funcționarului public, precum și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
raportului de serviciu Încetarea raportului de serviciu Art. 90. - (1) Încetarea raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici are loc în următoarele condiții: a) de drept; ... b) prin acordul părților, consemnat în scris; ... c) prin eliberare din funcția publică; ... d) prin destituire din funcția publică; ... e) prin demisie. ... (2) Raportul de serviciu încetează de drept: ... a) la data decesului funcționarului public; ... b) la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătorești de declarare a morții funcționarului public; ... c) dacă funcționarul public nu mai îndeplinește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]